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        會計勞動合同

        時間:2023-12-20 07:41:32 合同 我要投稿

        會計勞動合同[精選]

          在不斷進步的社會中,我們用到合同的地方越來越多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編精心整理的會計勞動合同,希望能夠幫助到大家。

        會計勞動合同[精選]

          甲方:

          法定代表人:

          注冊地址:

          乙方:

          性別

          居民身份證號碼:

          根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條本合同為期限勞動合同。

          本合同于______年____月____日生效,其中試用期至______年____月_____日止。

          本合同于______年____月____日終止。合同期限為:______年。

          二、工作內容、工作地點

          第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位________(工種)工作,當乙方經考核不勝任目前崗位工作時,甲方可以將乙方的工作崗位調整為______________。

          乙方工作地點為甲方在市的工作場所、出差地;當甲方在地區(qū)開拓業(yè)務時,同時可以是地區(qū)的辦公場所與出差地。

          第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定的崗位職責標準,包括但不限于以下工作內容:

          1、乙方應按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定,進行會計核算。包括審核原始憑證,填制記賬憑證,登記會計賬簿,編制會計報表等,并負責妥善保管好甲方的相關財務單據,原始憑證和資料等;

          2、對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算,保證會計憑證、賬簿及報表的真實性,合法性和準確性;

          3、定期向稅務機關提供稅務資料,負責納稅申報及稅務年檢等工作;

          4、必須按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記賬工作及按規(guī)定為企業(yè)、公司代理辦證、照登記等業(yè)務。

          三、工作時間和休息休假

          第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。

          執(zhí)行標準工時制,乙方每日工作時間_____小時,每周工作_____小時。休息休假按法律規(guī)定實行。

          第五條乙方需要加班的,由部門主管根據生產需要提出書面申請,報核準,負責考勤、稽核工作。

          四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

          第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

          第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

          五、勞動報酬

          第八條甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月基本工資,每月日以貨幣形式支付乙方上月獎金、津貼等。

          乙方在試用期間的工資為:稅前___________人民幣。

          甲乙雙方對工資的其他約定:甲方實行崗位績效工資制度,乙方工資收入=基本工資+獎金+津貼。甲方根據乙方的工作崗位和實際技術業(yè)務水平,確定乙方的月基本工資收入標準為元;乙方獎金與其工作數(shù)量、工作質量、服務水平、出勤率等實績掛鉤;津貼按國家和公司的相關規(guī)定執(zhí)行。

          員工基本工資的提高與降低按照甲方制定的員工基本工資定級制度執(zhí)行,實行級別工資管理。

          第九條甲方工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費按基本工資執(zhí)行。

          六、保險福利待遇

          第十條甲乙雙方按國家和市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。乙方不愿繳納社保的,甲方可以依法從工資中扣除乙方個人應當繳納的部分,代為繳納。

          第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、市有關規(guī)定執(zhí)行。

          第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和市的有關規(guī)定執(zhí)行。

          七、勞動紀律

          第十三條甲方根據公司發(fā)展需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。

          乙方違勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權根據規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。

          第十四條乙方應遵守甲方規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

          八、勞動合同的變更、解除

          第十五條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):

         。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的;

          (二)訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重變化,致使本合同無法履行的;

         。ㄈ┯喠⒈竞贤罁姆、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

          第十六條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

         。ǘ﹪乐剡`勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的;

          (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重損害的;

          (四)被依法追究刑事責任的。

          第十七條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,甲方應予以辦理相關手續(xù),但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

          九、勞動爭議處理及其它

          第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,依法向勞動爭議仲裁員會申請仲裁。

          第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

          第二十條本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

          甲方(公章):

          法定代表人(簽字或蓋章):

          _______年_____月______日

          乙方(簽字或蓋章):

          法定代表人(簽字或蓋章):

          _______年_____月______日

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