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托管班老師聘用的勞務(wù)合同
隨著法律知識的普及，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是小編精心整理的托管班老師聘用的勞務(wù)合同，希望對大家有所幫助。
甲方：
乙方：
身份證號碼：
為建設(shè)和諧、綠色、小康聯(lián)星，進(jìn)一步改善居住環(huán)境，提高村民的生活質(zhì)量，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化和四位一體工作要求，構(gòu)建長效管理機制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，現(xiàn)訂立此合同。
一、聘用崗位：
垃圾清運員
二、聘用時間
年 月 日至 年 月 日止。一年一聘，如保潔工作盡心盡責(zé)、完成出色、村委認(rèn)可的可以優(yōu)先聘用。
三、聘用薪酬：
1、垃圾清運員報酬每月工資元。
2、年終考核獎勵：根據(jù)鎮(zhèn)對村的工作考核為準(zhǔn)，一等獎年終考核獎勵為3000元/年，二等獎為2500元/年，三等獎為1500元/年。
四、乙方職責(zé)
1管理范圍：甲方指定范圍
2、每天出勤原則上不少于小時，應(yīng)在每天上午點前垃圾清運完畢，無特殊原因不得請假。
3、在合同期間內(nèi)乙方保持所管區(qū)域內(nèi)，垃圾日產(chǎn)日清，垃圾箱內(nèi)無隔日垃圾。垃圾箱及垃圾箱周邊環(huán)境整潔，無亂倒垃圾、無亂堆放現(xiàn)象。建筑垃圾及時清理，裝運至指定地點。
4、遵守環(huán)境衛(wèi)生及甲方制定的各類規(guī)章制度,并服從調(diào)配。
5、嚴(yán)肅請假制度，需要請假的必須向村衛(wèi)生管理監(jiān)督員請假，說明請假緣由，并且當(dāng)天的垃圾清運工作由乙方自行想法解決，未請假而曠工者將扣除當(dāng)日工資。
6、做好突擊性的清理保潔工作，突擊性工作不再另付薪資。
7、愛護好保潔車輛，日常維護及修理由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方提供電瓶車修理費______由電瓶車購買時間折算起第一年20xx元第二年2500元第三年3000元，電瓶車失竊由乙方每年按75%，50%，25%，0%比例承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任賠償。
8、文明操作禮貌服務(wù)，發(fā)現(xiàn)亂倒垃圾等不文明行為，應(yīng)進(jìn)行勸阻和宣傳，說話文明，以禮服人，并在上班時間注意人身安全，嚴(yán)禁酒后上崗，乙方人身安全自行負(fù)責(zé)。
9、完成村委會交給的其他各項臨時工作任務(wù)。
五、甲方職責(zé)：
1、甲方負(fù)責(zé)提供保潔所需工具。所有保潔工具由乙方保管。
2、甲方負(fù)責(zé)為保潔員每季度提供勞保用品，請每季度至衛(wèi)生管理監(jiān)督員處領(lǐng)取。
3、甲方在合同期內(nèi)為乙方購買人身傷亡意外商業(yè)險，乙方應(yīng)在工作期間注意自身安全，如在工作時間發(fā)生意外，甲方僅負(fù)責(zé)與保險公司進(jìn)行協(xié)調(diào)，督促保險公司理賠，甲方不承擔(dān)其他任何責(zé)任。
六、監(jiān)督檢查
1、乙方根據(jù)甲方所規(guī)定的范圍進(jìn)行保潔，每月村委會將進(jìn)行2次不定期考勤，查到不在崗的將采取處罰手段。
2、保潔員必須服從村分管衛(wèi)生負(fù)責(zé)人管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進(jìn)行檢查，不符合工作要求的，有權(quán)對乙方服務(wù)提出意見和建議，乙方應(yīng)積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。凡對本職工作責(zé)任性不強，清運不及時，群眾意見大的，發(fā)現(xiàn)一次處理一次，首次發(fā)現(xiàn)的，甲方將對乙方進(jìn)行批評、教育，之后仍舊不改正的，將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度處于50-200元不等的罰款，并與個人年終考核掛鉤，情節(jié)嚴(yán)重的在合同期內(nèi)可作辭退處理。
3、乙方如要求辭職，必須提前一個月向甲方打招呼，否則，不支付前段時間的工資，在甲方未安排人員接替的情況下，由乙方自行解決。
七、協(xié)議一式雙份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字后生效，望共同遵守執(zhí)行。
甲方（公章）：
乙方：
年 月 日
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