有關公司合同檔案管理的相關規(guī)定

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，關于合同的利益糾紛越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編為大家整理的有關公司合同檔案管理的相關規(guī)定，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　____年____月____日發(fā)布(____)法合檔案字第____號

　　第一條 為加強本公司的合同檔案管理，根據公司合同管理規(guī)定（____公司合字第____號）的規(guī)定，制定本規(guī)定。

　　第二條 合同檔案的保存期限為五年，由公司檔案處負責保管。

　　第三條 公司法律顧問室作為公司的合同歸口管理部門，也應當保存一份完整的合同檔案資料。

　　第四條 合同訂立后，主辦單位應將合同文本的復印件送檔案處和法律顧問室各一份。同時應指定專人負責本合同的履行及相關資料的整理。

　　合同履行完畢后十日內，主辦單位應將全部合同資料整理成冊，按照時間順序先后編排，裝訂成冊，正本送交檔案處，并制作副本一份交法律顧問室。檔案處和法律顧問室接收資料時應當出具收據。

　　第五條 根據工作情況，需要查閱檔案的，應當由查閱部門提出申請，報經主管總經理批準同意后，到檔案處辦理借閱手續(xù)。

　　借閱檔案原則上應在檔案閱讀室查閱，不得帶出檔案室。確有必要借帶出檔案室閱讀的，應經主管領導批準后，方可帶出。

　　第六條 發(fā)生訴訟或者仲裁的合同，其合同檔案中應付有訴訟或者仲裁的全部資料。 訴訟或者仲裁文書應獨立整理歸檔。為訴訟或者仲裁的需要，法律顧問室借用原件后應在十日內歸還。如果不能按期歸還，應說明理由并報經領導閱知。

　　第七條 主辦單位未能按本規(guī)定辦理歸檔手續(xù)的，對直接責任人扣發(fā)一個月的獎金。 借閱檔案人丟失檔案的，根據情節(jié)可以給予警告、記過、記大過、開除、解除勞動合同的處理，并給予扣發(fā)3—12個月獎金處罰。

　　第八條本 規(guī)定經董事會討論通過后由總經理發(fā)布，修改時亦同。

　　第九條本 規(guī)定自____年____月____日起施行。