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        北京市勞動合同

        時間:2024-01-16 07:15:08 合同 我要投稿

        北京市勞動合同(熱)

          在當今不斷發(fā)展的世界,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編精心整理的北京市勞動合同,希望能夠幫助到大家。

        北京市勞動合同(熱)

          甲方:__________________

          乙方:__________________

          簽訂日期:_____年____月___日

          北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同雙方當事人基本情況

          第一條甲方

          法定代表人(主要負責人)或委托代理人:____________________________________

          注冊地址:____________________________________

          經(jīng)營地址:____________________________________

          第二條乙方

          性別:____________________________________

          戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)):____________________________________

          居民身份證號碼:____________________________________

          或者其他有效證件名稱證件號碼:____________________________________

          在甲方工作起始時間:_____年____月___日至:_____年____月___日

          家庭住址:____________________________________

          郵政編碼:____________________________________

          在京居住地址:____________________________________

          郵政編碼:____________________________________

          戶口所在地__________省(市)__________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

          二、勞動合同期限

          第三條本合同為固定期限勞動合同。

          本合同于___年____月___日生效,其中試用期至_____年____月___日止。本合同于_____年____月___日終止。

          三、工作內(nèi)容和工作地點

          第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_______________________________崗位(工種)工作。

          第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為:_______________________________

          第六條乙方工作應達到標準。

          四、工作時間和休息休假

          第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

          執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為_______________________________

          甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

          第八條甲方對乙方實行的休假制度有_____________________________________________________________________________________________

          ____________________________________________________________________________________________________________________________

          五、勞動報酬

          第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_______________________________元或按執(zhí)行_______________________________。乙方在試用期期間的工資為_______________________________元。

          甲乙雙方對工資的其他約定______________________________________________________________

          第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為_______________________________元或按執(zhí)行_______________________________。

          六、社會保險及其他保險福利待遇

          第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

          第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

          第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

          第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇

          七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

          第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

          第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

          第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

          第二十條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結工作交接時支付。

          九、當事人約定的其他內(nèi)容

          第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

          十、勞動爭議處理及其它

          第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第二十三條本合同的附件如下

          第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

          第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章)乙方(簽或蓋章)

          法定代表人(主要負責人)或委托代理人

          (簽或蓋章)

          簽訂日期:___年____月___日

          勞動合同續(xù)訂書

          本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同,續(xù)訂合同生效日期為___年____月___日,續(xù)訂合同至___年____月___日終止。

          甲方(公章)乙方(簽或蓋章)

          法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽或蓋章)

          ___年____月___日

          勞動合同變更書

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本合同做以下變更:__________________

          __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

          甲方(公章)

          ___年____月___日

          乙方(簽或蓋章):______________

          法定代表人(主要負責人)或委托代理人

          (簽或蓋章):______________

          ___年____月___日

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