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        代理招聘合同

        時(shí)間:2024-01-21 07:40:42 合同 我要投稿

        代理招聘合同(優(yōu)選4篇)

          在不斷進(jìn)步的社會中,人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家收集的代理招聘合同,歡迎大家分享。

        代理招聘合同(優(yōu)選4篇)

        代理招聘合同1

          甲方:

          乙方:

          鑒于甲方業(yè)務(wù)需要,委托乙方訪尋所需職位,經(jīng)雙方平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、乙方義務(wù)

          1、自合同簽訂之日起,乙方即在本公司網(wǎng)站和本公司招聘信息欄上發(fā)布甲方的招聘信息,直到招聘成功或合同終止。

          2、乙方在合同期間,將根據(jù)甲方的要求(參見企業(yè)委托代理招聘表)從各渠道為甲方招聘到所需人才,并經(jīng)過乙方面試后,再推薦給甲方。

          3、乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確。

          4、乙方持續(xù)推薦符合甲方要求的同一崗位人員,(不小于招聘人數(shù)的兩倍的推薦人選)直到甲方找到合適崗位的人員。

          5、在保用期內(nèi),上崗人員與用人單位任一方解除聘用關(guān)系,乙方將就此崗位無償?shù)貫橛萌藛挝惶峁┖线m的人選。

          6、保用期為________(大寫)天。

          7、乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)信息、技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密,該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。

          二、甲方義務(wù)

          1、甲方有義務(wù)向乙方提供真實(shí)的與招聘相關(guān)的資料(如薪資、福利、企業(yè)情況、企業(yè)經(jīng)營狀況),并保證其內(nèi)容的真實(shí)性。

          2、甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

          3、在乙方推薦人員到位后或當(dāng)場面試后,甲方應(yīng)該在當(dāng)時(shí)決定錄用與否,并及時(shí)反饋給乙方的.業(yè)務(wù)部,以便于乙方盡快提供更貼近客戶要求的人選。

          4、甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

          三、服務(wù)費(fèi)支付

          甲方委托乙方招聘___職員共_______名(詳細(xì)企業(yè)委托代理招聘表),愿支付給乙方委托費(fèi)_________,大寫___________元整。合同簽訂后即支付定金________,大寫___________________元整。(人才面試滿意后即支付余款____________,大寫____________元整。)

          四、違約責(zé)任

          雙方如有一方違約,違約方必須支付給被違約方委托金額的2倍,即___(大寫)元整。

          五、其他

          1、乙方未能找到合適的人選提供甲方面試,甲方有權(quán)提出解除合同,但定金作為報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等招聘成本不予退還。

          2、本合同委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

          3、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改,更正或放棄,都須書面進(jìn)行,且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。

          4、本合同一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

          注:合同附表《企業(yè)委托代理招聘表》經(jīng)甲方和乙方人員簽訂后,與本合同具有同等法律效力。

          甲方:(簽章)___乙方:(簽章)___

          經(jīng)辦人:___經(jīng)辦人:___

          聯(lián)系電話:___聯(lián)系電話:___

          地址:___地址:___

          日期:___日期:___

        代理招聘合同2

          甲方:_____________________技術(shù)有限公司

          乙方:__________縣_________開發(fā)有限公司

          甲、乙雙方本著平等互利的原則,就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下:

          一、勞務(wù)人員的提供及來源

          1.根據(jù)甲方需要,乙方原則上____________個(gè)工作日內(nèi)為甲方提供從各地招聘的合適的勞務(wù)人員;

          2.原世紀(jì)通公司為甲方服務(wù)的勞務(wù)人員納入乙方管理。

          二、勞務(wù)人員的勞動關(guān)系

          1.乙方應(yīng)根據(jù)國家法紀(jì)法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務(wù)人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的關(guān)系,甲方與勞務(wù)人員沒有勞動關(guān)系;

          2.勞務(wù)人員的勞動關(guān)系與乙方建立,乙方因勞務(wù)人員的招聘或管理不當(dāng)造成的勞動糾紛或法律責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

          三、勞務(wù)人員的教育培訓(xùn)

          1.乙方向甲方提供的勞務(wù)人員上崗之前,乙方應(yīng)對他們進(jìn)行正規(guī)的教育培訓(xùn),包括勞動關(guān)系、工資福利、周邊環(huán)境、交通住宿等。

          2.勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓(xùn),包括公司介紹、產(chǎn)品知識、品質(zhì)觀念、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等。

          四、雙方的管理責(zé)任

          1.甲方的責(zé)任

          --甲方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在工作時(shí)間。工作時(shí)間的勞務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,非工作時(shí)間甲方安排的教育培訓(xùn)、加班安排等,勞務(wù)人員應(yīng)主動配合參加;

          --甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求減少時(shí),應(yīng)提前十天通知乙方,否則甲方將支付給乙方被退回勞務(wù)人員的半個(gè)月的基本工資,支付方式同第五條;

          --甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)人員有健康問題(因身體原因經(jīng)常請假或不能堅(jiān)持正常加班)或品質(zhì)問題(嚴(yán)重違紀(jì)、吵架打架、偷竊等)時(shí),甲方可隨時(shí)將勞務(wù)人員退回乙方。

          2.乙方的責(zé)任

          --乙方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在非工作時(shí)間。包括:守法教育、安全教育、住宿安全管理、務(wù)工證件辦理、患病醫(yī)治協(xié)助及個(gè)人或團(tuán)隊(duì)糾紛的處理等。乙方給勞務(wù)人員安排的宿舍應(yīng)盡可能離甲方的工作場地近,并能滿足勞務(wù)人員休息和生活的基本需求;

          --乙方對新提供的勞務(wù)人員要進(jìn)行常規(guī)體檢,保證勞務(wù)人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當(dāng)造成嚴(yán)重后果,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任;

          --勞務(wù)人員離職前乙方必須提前十天通知甲方,否則乙方將賠償甲方該勞務(wù)人員半個(gè)月的基本工資(可以從未發(fā)放勞務(wù)人員的工資中扣罰,不足部分從甲方準(zhǔn)備支付給乙方的其它管理費(fèi)上扣除)。

          五、費(fèi)用及結(jié)算

          1.甲方支付給乙方的費(fèi)用

          --勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用:基本工資(根據(jù)個(gè)人能力和服務(wù)年限不等,最低不低于________元)、福利補(bǔ)貼(每人每月________元)和加班工資;

          --乙方的代理費(fèi)用:每人每月________元,(不足一個(gè)月時(shí)按該實(shí)際天數(shù)核算)主要用于勞務(wù)人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關(guān)費(fèi)用等。

          --稅率費(fèi)用:乙方支付勞務(wù)人員的`勞務(wù)費(fèi)用所涉及營業(yè)稅________%、城市建設(shè)維護(hù)費(fèi)( ________%*____________%)、教育附加費(fèi)(________%* ________ %),合計(jì)____________%。雙方約定甲方承擔(dān)________%,乙方承擔(dān)________%。(管理費(fèi)的稅率?)

          2.結(jié)算時(shí)間及結(jié)算方式

          --雙方每月________日以后的二個(gè)工作日以內(nèi)完成勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算。乙方在15日以后的第二個(gè)工作日將勞務(wù)人員的工資按甲方提供的明細(xì)如數(shù)打進(jìn)勞務(wù)人員的工資卡中。

          --甲方每月________日以后的第一個(gè)工作日將勞務(wù)費(fèi)用的核算明細(xì)發(fā)郵件給乙方,乙方接到甲方確認(rèn)的數(shù)據(jù)后,為甲方開具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務(wù)發(fā)票后,將勞務(wù)費(fèi)電匯到乙方設(shè)在工商銀行淳安支行的特定賬號:_____________(或支票?)。

          六、違約責(zé)任

          1.甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務(wù)費(fèi)及其它相關(guān)費(fèi)用,若有違背應(yīng)承擔(dān)每日萬分之五滯納金的罰款。

          2.乙方在收到勞務(wù)費(fèi)后如果沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)如數(shù)發(fā)放到勞務(wù)人員手中時(shí),所涉及的經(jīng)濟(jì)賠償和相關(guān)法律責(zé)任一律由乙方自行承擔(dān)。

          七、合同有效期及其它

          1.本合同有效日期自________年________月________日起,________年________月________日止。本合同無論是否續(xù)約,雙方均需提前________天書面告知對方;

          2.如甲方需要提前結(jié)束該合同時(shí),必須在________天前書面通知乙方,否則要對乙方進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)賠償,賠償方式和金額同第四款第1項(xiàng);

          3.如乙方需要提前終止該合同時(shí),必須在________天前書面通知對方,否則要對甲方進(jìn)行一定的賠償,賠償方式和金額同第四款第1項(xiàng);

          4.因不可抗力因素(非人力控制的自然災(zāi)害)造成本合同無法履行時(shí),本合同自然終止,雙方互不追究責(zé)任;

          5.本合同一式三份,甲、乙雙方及銀行各執(zhí)一份;

          6.本合同未盡事宜,雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

          甲方:乙方:

          日期:

        代理招聘合同3

          甲方:_____________________技術(shù)有限公司

          乙方:__________縣_________開發(fā)有限公司

          甲、乙雙方本著平等互利的原則,就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下:

          一、勞務(wù)人員的提供及來源

          1.根據(jù)甲方需要,乙方原則上____________個(gè)工作日內(nèi)為甲方提供從各地招聘的合適的勞務(wù)人員;

          2.原世紀(jì)通公司為甲方服務(wù)的勞務(wù)人員納入乙方管理。

          二、勞務(wù)人員的勞動關(guān)系

          1.乙方應(yīng)根據(jù)國家法紀(jì)法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務(wù)人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的關(guān)系,甲方與勞務(wù)人員沒有勞動關(guān)系;

          2.勞務(wù)人員的勞動關(guān)系與乙方建立,乙方因勞務(wù)人員的招聘或管理不當(dāng)造成的勞動糾紛或法律責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

          三、勞務(wù)人員的教育培訓(xùn)

          1.乙方向甲方提供的勞務(wù)人員上崗之前,乙方應(yīng)對他們進(jìn)行正規(guī)的教育培訓(xùn),包括勞動關(guān)系、工資福利、周邊環(huán)境、交通住宿等。

          2.勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓(xùn),包括公司介紹、產(chǎn)品知識、品質(zhì)觀念、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等。

          四、雙方的管理責(zé)任

          1.甲方的責(zé)任

          甲方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在工作時(shí)間。工作時(shí)間的勞務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,非工作時(shí)間甲方安排的教育培訓(xùn)、加班安排等,勞務(wù)人員應(yīng)主動配合參加;

          甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求減少時(shí),應(yīng)提前十天通知乙方,否則甲方將支付給乙方被退回勞務(wù)人員的半個(gè)月的基本工資,支付方式同第五條;

          甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)人員有健康問題(因身體原因經(jīng)常請假或不能堅(jiān)持正常加班)或品質(zhì)問題(嚴(yán)重違紀(jì)、吵架打架、偷竊等)時(shí),甲方可隨時(shí)將勞務(wù)人員退回乙方。

          2.乙方的責(zé)任

          乙方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在非工作時(shí)間。包括:守法教育、安全教育、住宿安全管理、務(wù)工證件的辦理、患病醫(yī)治協(xié)助及個(gè)人或團(tuán)隊(duì)糾紛的處理等。乙方給勞務(wù)人員安排的宿舍應(yīng)盡可能離甲方的工作場地近,并能滿足勞務(wù)人員休息和生活的基本需求;

          乙方對新提供的勞務(wù)人員要進(jìn)行常規(guī)體檢,保證勞務(wù)人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當(dāng)造成嚴(yán)重后果,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的'經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任;

          勞務(wù)人員離職前乙方必須提前十天通知甲方,否則乙方將賠償甲方該勞務(wù)人員半個(gè)月的基本工資(可以從未發(fā)放勞務(wù)人員的工資中扣罰,不足部分從甲方準(zhǔn)備支付給乙方的其它管理費(fèi)上扣除)。

          五、費(fèi)用及結(jié)算

          1.甲方支付給乙方的費(fèi)用

          勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用:基本工資(根據(jù)個(gè)人能力和服務(wù)年限不等,最低不低于________元)、福利補(bǔ)貼(每人每月________元)和加班工資;

          乙方的代理費(fèi)用:每人每月________元,(不足一個(gè)月時(shí)按該實(shí)際天數(shù)核算)主要用于勞務(wù)人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關(guān)費(fèi)用等。

          稅率費(fèi)用:乙方支付勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用所涉及營業(yè)稅________%、城市建設(shè)維護(hù)費(fèi)(________%*____________%)、教育附加費(fèi)(________%* ________ %),合計(jì)____________%。雙方約定甲方承擔(dān)________%,乙方承擔(dān)________%。(管理費(fèi)的稅率?)

          2.結(jié)算時(shí)間及結(jié)算方式

          雙方每月________日以后的二個(gè)工作日以內(nèi)完成勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算。乙方在15日以后的第二個(gè)工作日將勞務(wù)人員的工資按甲方提供的明細(xì)如數(shù)打進(jìn)勞務(wù)人員的工資卡中。

          甲方每月________日以后的第一個(gè)工作日將勞務(wù)費(fèi)用的核算明細(xì)發(fā)郵件給乙方,乙方接到甲方確認(rèn)的數(shù)據(jù)后,為甲方開具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務(wù)發(fā)票后,將勞務(wù)費(fèi)電匯到乙方設(shè)在工商銀行淳安支行的特定賬號:_____________(或支票?)。

          六、違約責(zé)任

          1.甲方按照本合同條款支付乙方勞務(wù)費(fèi)及其它相關(guān)費(fèi)用,若有違背應(yīng)承擔(dān)每日萬分之五滯納金的罰款。

          2.乙方在收到勞務(wù)費(fèi)后如果沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)如數(shù)發(fā)放到勞務(wù)人員手中時(shí),所涉及的經(jīng)濟(jì)賠償和相關(guān)法律責(zé)任一律由乙方自行承擔(dān)。

          七、合同有效期及其它

          1.本合同有效日期自________年________月________日起,________年________月________日止。本合同無論是否續(xù)約,雙方均需提前________天書面告知對方;

          2.如甲方需要提前結(jié)束該合同時(shí),必須在________天前書面通知乙方,否則要對乙方進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)賠償,賠償方式和金額同第四款第1項(xiàng);

          3.如乙方需要提前終止該合同時(shí),必須在________天前書面通知對方,否則要對甲方進(jìn)行一定的賠償,賠償方式和金額同第四款第1項(xiàng);

          4.因不可抗力因素(非人力控制的自然災(zāi)害)造成本合同無法履行時(shí),本合同自然終止,雙方互不追究責(zé)任;

          5.本合同一式三份,甲、乙雙方及銀行各執(zhí)一份;

          6.本合同未盡事宜,雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

          甲方:____(蓋章)

          法定代表人簽名:____

          ____年____月____日

          乙方:____(蓋章)

          ____年____月____日

        代理招聘合同4

          甲方:_____________________技術(shù)有限公司

          乙方:__________縣_________開發(fā)有限公司

          甲、乙雙方本著平等互利的原則,就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下:

          一、勞務(wù)人員的提供及來源

          1.根據(jù)甲方需要,乙方原則上____________個(gè)工作日內(nèi)為甲方提供從各地招聘的合適的勞務(wù)人員;

          2.原世紀(jì)通公司為甲方服務(wù)的勞務(wù)人員納入乙方管理。

          二、勞務(wù)人員的勞動關(guān)系

          1.乙方應(yīng)根據(jù)國家法紀(jì)法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務(wù)人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的關(guān)系,甲方與勞務(wù)人員沒有勞動關(guān)系;

          2.勞務(wù)人員的勞動關(guān)系與乙方建立,乙方因勞務(wù)人員的招聘或管理不當(dāng)造成的勞動糾紛或法律責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

          三、勞務(wù)人員的教育培訓(xùn)

          1.乙方向甲方提供的勞務(wù)人員上崗之前,乙方應(yīng)對他們進(jìn)行正規(guī)的教育培訓(xùn),包括勞動關(guān)系、工資福利、周邊環(huán)境、交通住宿等。

          2.勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓(xùn),包括公司介紹、產(chǎn)品知識、品質(zhì)觀念、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等。

          四、雙方的管理責(zé)任

          1.甲方的責(zé)任

          --甲方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在工作時(shí)間。工作時(shí)間的勞務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,非工作時(shí)間甲方安排的教育培訓(xùn)、加班安排等,勞務(wù)人員應(yīng)主動配合參加;

          --甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求減少時(shí),應(yīng)提前十天通知乙方,否則甲方將支付給乙方被退回勞務(wù)人員的半個(gè)月的基本工資,支付方式同第五條;

          --甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)人員有健康問題(因身體原因經(jīng)常請假或不能堅(jiān)持正常加班)或品質(zhì)問題(嚴(yán)重違紀(jì)、吵架打架、偷竊等)時(shí),甲方可隨時(shí)將勞務(wù)人員退回乙方。

          2.乙方的責(zé)任

          --乙方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在非工作時(shí)間。包括:守法教育、安全教育、住宿安全管理、務(wù)工證件辦理、患病醫(yī)治協(xié)助及個(gè)人或團(tuán)隊(duì)糾紛的處理等。乙方給勞務(wù)人員安排的.宿舍應(yīng)盡可能離甲方的工作場地近,并能滿足勞務(wù)人員休息和生活的基本需求;

          --乙方對新提供的勞務(wù)人員要進(jìn)行常規(guī)體檢,保證勞務(wù)人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當(dāng)造成嚴(yán)重后果,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任;

          --勞務(wù)人員離職前乙方必須提前十天通知甲方,否則乙方將賠償甲方該勞務(wù)人員半個(gè)月的基本工資(可以從未發(fā)放勞務(wù)人員的工資中扣罰,不足部分從甲方準(zhǔn)備支付給乙方的其它管理費(fèi)上扣除)。

          五、費(fèi)用及結(jié)算

          1.甲方支付給乙方的費(fèi)用

          --勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用:基本工資(根據(jù)個(gè)人能力和服務(wù)年限不等,最低不低于________元)、福利補(bǔ)貼(每人每月________元)和加班工資;

          --乙方的代理費(fèi)用:每人每月________元,(不足一個(gè)月時(shí)按該實(shí)際天數(shù)核算)主要用于勞務(wù)人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關(guān)費(fèi)用等。

          --稅率費(fèi)用:乙方支付勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用所涉及營業(yè)稅________%、城市建設(shè)維護(hù)費(fèi)( ________%*____________%)、教育附加費(fèi)(________%* ________ %),合計(jì)____________%。雙方約定甲方承擔(dān)________%,乙方承擔(dān)________%。(管理費(fèi)的稅率?)

          2.結(jié)算時(shí)間及結(jié)算方式

          --雙方每月________日以后的二個(gè)工作日以內(nèi)完成勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算。乙方在15日以后的第二個(gè)工作日將勞務(wù)人員的工資按甲方提供的明細(xì)如數(shù)打進(jìn)勞務(wù)人員的工資卡中。

          --甲方每月________日以后的第一個(gè)工作日將勞務(wù)費(fèi)用的核算明細(xì)發(fā)郵件給乙方,乙方接到甲方確認(rèn)的數(shù)據(jù)后,為甲方開具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務(wù)發(fā)票后,將勞務(wù)費(fèi)電匯到乙方設(shè)在工商銀行淳安支行的特定賬號:_____________(或支票?)。

          六、違約責(zé)任

          1.甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務(wù)費(fèi)及其它相關(guān)費(fèi)用,若有違背應(yīng)承擔(dān)每日萬分之五滯納金的罰款。

          2.乙方在收到勞務(wù)費(fèi)后如果沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)如數(shù)發(fā)放到勞務(wù)人員手中時(shí),所涉及的經(jīng)濟(jì)賠償和相關(guān)法律責(zé)任一律由乙方自行承擔(dān)。

          七、合同有效期及其它

          1.本合同有效日期自________年________月________日起,________年________月________日止。本合同無論是否續(xù)約,雙方均需提前________天書面告知對方;

          2.如甲方需要提前結(jié)束該合同時(shí),必須在________天前書面通知乙方,否則要對乙方進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)賠償,賠償方式和金額同第四款第1項(xiàng);

          3.如乙方需要提前終止該合同時(shí),必須在________天前書面通知對方,否則要對甲方進(jìn)行一定的賠償,賠償方式和金額同第四款第1項(xiàng);

          4.因不可抗力因素(非人力控制的自然災(zāi)害)造成本合同無法履行時(shí),本合同自然終止,雙方互不追究責(zé)任;

          5.本合同一式三份,甲、乙雙方及銀行各執(zhí)一份;

          6.本合同未盡事宜,雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。