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        技術(shù)顧問聘請協(xié)議書

        時間:2024-02-01 06:55:12 合同 我要投稿
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        技術(shù)顧問聘請協(xié)議書

          隨著社會不斷地進步,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧,以下是小編為大家整理的技術(shù)顧問聘請協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。

        技術(shù)顧問聘請協(xié)議書

        技術(shù)顧問聘請協(xié)議書1

          甲方因業(yè)務(wù)工作需要,聘請乙方擔(dān)任經(jīng)濟和法律顧問。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立本合同。

          一、乙方接受甲方聘請,指派_______________擔(dān)任甲方常年經(jīng)濟和法律顧問。

          二、法律顧問的工作方式

          經(jīng)濟、法律顧問應(yīng)每月與甲方聯(lián)系_____次。甲方遇有急需解決的事宜,可隨時與乙方聯(lián)系。

          三、法律顧問的工作范圍

          1 經(jīng)濟和法律咨詢,就甲方?jīng)Q策、經(jīng)營、管理中的重大事項提供法律意見和建議;

          2 應(yīng)甲方要求草擬、審查、修改法律事務(wù)文書;

          3. 指導(dǎo)或代理甲方參與經(jīng)濟、貿(mào)易、科技等項目考察、論證、商務(wù)談判、簽約;

          4. 代理甲方參與調(diào)解、仲裁和訴訟活動;標的數(shù)額3萬元以上的`,應(yīng)另訂委托合同,乙方按規(guī)定收費;

          5 幫助甲方健全合同管理制度,提高決策、經(jīng)營和管理水平,為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才。

          四、顧問費

          為每年________元

          支付方式按照雙方當事約定的方式。

          五、本合同有效期_________年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿,甲方需繼續(xù)聘請法律顧問,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。解除合同,須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

          六、本合同一式_______份,雙方各持______份。

          甲方(蓋章)__________

          法定代表人:__________

          乙方(蓋章)__________

          法定代表人:__________

          ______年______月____日

        技術(shù)顧問聘請協(xié)議書2

          甲方:XX材料股份有限公司

          乙方:

          誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議,甲方愿意聘請乙方為特邀技術(shù)顧問,乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。

          一、聘用崗位及職責(zé)

          甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問,乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負責(zé)人,在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面,給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。

          二、聘用期及工作時間

          聘用時間為期_____年,自_____年_____月_____日開始起算,至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后,雙方協(xié)商重新簽訂。

          三、工作方式

          (1)乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中,根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求,結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況,邀請乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。

         。2)甲、乙雙方保證通訊暢通,方便乙方平時為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方每年提供不少于6次的到廠技術(shù)服務(wù)工作(如參加甲方有關(guān)技術(shù)會議、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等)。如需乙方參加甲方會議或負責(zé)培訓(xùn)的.,甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內(nèi)容(或培訓(xùn)時間和內(nèi)容),以便乙方做好相關(guān)準備工作。乙方無特殊原因,需按時出席相關(guān)活動技術(shù)顧問聘用協(xié)議書技術(shù)顧問聘用協(xié)議書。

         。3)乙方在日常工作中如有需要,可以甲方的名義進行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集,甲方給予必要的身份證明。

          四、顧問工作費用

          乙方的工作費為每月_____元人民幣(包括各項費用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費、招待費等,按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方,甲方有關(guān)規(guī)定。

          五、技術(shù)成果及歸屬

          乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方在甲方兼職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果,均由甲方自行持有和負責(zé),與乙方無關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

          六、保密責(zé)任

          1、乙方在兼職期間,承諾擔(dān)當下列保密義務(wù):

         。1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度,履行與其職位相對應(yīng)的保密職責(zé)。

         。2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

         。3)乙方承諾,在甲方兼職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。

          2、乙方離職之后的保密義務(wù)

          乙方同意,乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職。

          七、違約責(zé)任

          乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請,甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后,乙方可不再為甲方工作。離職時間計算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準。

          甲方在要求乙方離職時,需要提前一個月告知乙方,以便乙方提前準備,做好交接工作。離職時間計算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準。

          甲、乙任何一方違反本協(xié)議,并給對方造成經(jīng)濟損失,應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

          甲方:乙方:

         。ê炚拢ê炚拢

          簽訂日期:______年___月___日

          簽訂地點:

        技術(shù)顧問聘請協(xié)議書3

          甲方:

          乙方:

          甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》相關(guān)規(guī)定,就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

          一、聘用崗位。

          甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問,全權(quán)負責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。

          二、聘用時間。

          時間總計為年,自______年___月___日開始起算至______年___月___日止。合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。

          三、聘用報酬。

          乙方的報酬由兩部分構(gòu)成,一是年薪元,支付方式:每月支付元,剩下的在年底一次性支付。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵,按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的技術(shù),在根據(jù)該技術(shù)成果進行生產(chǎn)銷售個月后,確能夠帶來經(jīng)濟效益的,一次性從每年銷售利潤中支付乙方萬之獎勵。

          四、技術(shù)成果及歸屬。

          乙方主要為甲方提供和研制等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

          五、技術(shù)成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。

          試驗階段自______年___月___日至______年___月___日,______年___月___日至______年___月___日為試生產(chǎn)階段。

          六、保密責(zé)任

          1、乙方任職期間的保密義務(wù)。

          乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾下列保密義務(wù):

         。1)乙方在任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);

         。2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、轉(zhuǎn)讓或者其他任何

          方式使任何第三方知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

         。3)乙方承諾,在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不再與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等擔(dān)任任何職務(wù),不為他人類似經(jīng)營提供任何建議;

          2、乙方離職之后的保密義務(wù)。

          雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的`屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職;

          七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在崗位上的食宿由甲方負責(zé)人提供,因公出差費用由公司負擔(dān)。

          八、違約責(zé)任

          甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

          九、爭議的解決

          本合同經(jīng)雙方簽字公章后生效。因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,通過仲裁或法律途徑解決。

          十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:乙方:

         。ê炚拢ê炚拢

          簽訂日期:______年___月___日

          簽訂地點:

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