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        臨時工勞動合同

        時間:2024-02-13 08:00:14 合同 我要投稿

        [薦]臨時工勞動合同范本10篇

          隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同的類型越來越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編為大家收集的臨時工勞動合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        [薦]臨時工勞動合同范本10篇

        臨時工勞動合同范本1

          甲方:___________________身份證號碼:________________________________

          乙方:___________________身份證號碼:________________________________

          1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

          2、本協(xié)議期限為:自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

          3、工作任務(wù):

          3、1甲方安排乙方在_________崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

          3、2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

          3、3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

          3、4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

          4勞動報酬:

          按計件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

          5勞動紀律:

          5、1乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

          5、2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

          6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

          6、1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

          6、2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

          6、3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

          6、4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

          6、4、1經(jīng)國家有關(guān)部門確認,生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

          6、4、2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的`。

          6、5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30天通知對方。

          7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

          8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。

          9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

          甲方:________________________乙方:_______________________

          ____________年_______月_____日____________年_______月_____日

        臨時工勞動合同范本2

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

          甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自__年__月__日至__年__月__日。

          二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

          三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

         。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘H耸鹿芾;

          (二)負責支付乙方工資,每日元。

         。ㄈ┢渌

          四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

          (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務(wù);

          (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

         。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

          (四)其他

          五、聘用合同的變更、解除、終止

          (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

          1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

          2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

          3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

          4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

         。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時解除合同:

          1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

          3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

          4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

          5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

          6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

          7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

          8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

          (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

          1、患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          2、因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

          3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

          4、符合國家規(guī)定其它條件的.。

          對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫,待遇隨崗而定。

         。ㄋ模┖贤趦(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

         。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

          1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

          2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

         。┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:

          1、合同期限屆滿;

          2、合同期內(nèi)乙方死亡;

          3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

          4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

          六、違反合同的責任和爭議解決

          合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

          七、其他

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章)乙方(簽名)

          年月日年月日

        臨時工勞動合同范本3

          根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________(以下簡稱乙方)為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。

          一、合同期限:

          本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

          二、生產(chǎn)工作任務(wù):

          1、乙方在甲方從事_________工作。

          2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù)。

          三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:

          1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。

          2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

          四、勞動報酬:

          1、乙方在合同期間的工資標準:_________;

          2、_________、

          五、保險、福利待遇:

          1、乙方因工負傷,醫(yī)療終結(jié)前的`工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

          2、臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿6個月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。

          3、乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

          六、勞動紀律:乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。

          七、勞動合同的解除:

          1、符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:

         。ㄒ唬┌l(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

         。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

         。ㄈ﹪乐剡`反勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

         。ㄋ模┻`反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;

         。ㄎ澹┴澪、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

         。o理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

         。ㄆ撸┓赣衅渌鼑乐劐e誤的。

          2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

         。ㄒ唬┙(jīng)國家有關(guān)部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;

         。ǘ┯霉挝徊荒馨凑談趧雍贤(guī)定支付勞動報酬的;

         。ㄈ﹨④、考入中等以上學;虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说;

          (四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

          3、任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

          八、違反勞動合同應(yīng)承擔的責任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

          九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關(guān)規(guī)定繳納。

          十、其它雙方協(xié)商事項:_________、

          十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

        臨時工勞動合同范本4

          甲方(用人單位)名稱:_____

          乙方(勞動者)姓名:_____

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

          第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限

          /以完成一定工作任務(wù)為期限),自__年__月__日起至__止。其中,試用期(有/無),自__年__月__日起至__年__月__日止。

          第二條甲方安排乙方從事的工作為,工作地點為。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務(wù)。

          第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。

          第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)標準為。其中,試用期期間的工資標準為。

          第五條甲方應(yīng)當按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,具體項目為。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

          第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓,并提供符合國家規(guī)定的`勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

          乙方發(fā)生工傷時,甲方應(yīng)當及時采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險條例》的規(guī)定,向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。

          第七條甲乙雙方應(yīng)當按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當依法支付乙方經(jīng)濟補償。

          第八條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

          第九條雙方約定的其它事項:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

          第十條勞動合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章)乙方(簽字)

          法定代表人(主要負責人)或者委托代理人簽字:

          簽字日期:__年__月__日簽字日期:__年__月__日

        臨時工勞動合同范本5

          甲方:沿河縣夾石鎮(zhèn)初級中學

          乙方:____________身份證號碼:________________

          甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

          一、協(xié)議期限

          本協(xié)議自______年__月__日至______年__月__日止。共___月,其中試用期自______年__月__日至______年__月__日止,共周。

          二、工作任務(wù)及要求

          1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學校的各項規(guī)章制度,每天按學校后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進行加工,準時為學生提供營養(yǎng)餐。

          2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手。患有流行、傳染性疾病時應(yīng)立即報告,暫停工作,直到疾病痊愈為止。

          3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開,不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒等,達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。

          4、乙方必須保證供餐服務(wù)時間。

          三、勞動紀律

          甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

          四、勞動的時間與勞動報酬

          1、工作時間實行周工作制,除學生放假外都要上班工作。

          2、勞動報酬

          勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資___元。不足月的按實際工作日計算:___元/天。

          3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,下月初結(jié)算。

          五、合同的解除和終止

          1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

          2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

         。1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

         。2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

         。3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。

         。4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

         。5)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的'。

         。6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

         。7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的。

          六、安全責任

          1、甲方負責為乙方提供安全工作場所,監(jiān)督乙方安全操作。

          2、乙方必須嚴格遵守《學校食堂安全管理制度》,接受學校的安全檢查與監(jiān)督。

          3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān),乙方無任何理由找甲方負任何責任。

          七、合同解除和終止后的處理

          1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前5日書面通知對方。

          2、甲乙雙方合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責任。

          3、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。

          八、違約責任

          合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金500元。給對方造成經(jīng)濟損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。

          九、爭議的解決方式

          甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當事人可向人民法院依法起訴。

          十、合同效力

          1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

          2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

          3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):______乙方(簽字):______

          法人代表(簽字):______

          簽訂日期:______年__月__日

        臨時工勞動合同范本6

          甲方:

          乙方:___________________________

          鑒于乙方為人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          第一條本協(xié)議期限為年。

          本協(xié)議于__年__月__日生效,至__年__月__日終止。

          第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

          乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,擔任____職務(wù),并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。

          乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

          第三條乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓、學習,并按照甲方要求的時間和地點提供勞務(wù)。

          乙方提供勞務(wù)期間,應(yīng)當遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方財產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

          第四條乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

          第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

          第六條甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報酬傭金,標準為:

          1、網(wǎng)站建設(shè)項目:1000元以下的.合同訂單,每筆按合同金額40%的標準計提報酬傭金;1000元以上的合同,每筆按合同金額50%的標準計提報酬傭金;

          2、網(wǎng)站優(yōu)化項目:乙方簽單時應(yīng)和甲方進行事先溝通每個關(guān)鍵詞的價格。乙方簽單后,甲方按照合同金額的20%給予結(jié)算報酬傭金;

          第七條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議自行終止:

          一、本協(xié)議期滿的;

          二、乙方服務(wù)的項目合同終止或提前終止的;

          三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

          四、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;

          五、因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。

          第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,需提前__日書面通知另一方。

          第九條本協(xié)議終止、解除前,乙方應(yīng)在__日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

          第十條甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害保險,乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。

          第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

          第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

          第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在當?shù)刂俨脵C構(gòu)進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

          第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

          第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章)乙方(簽章)

          法人代表:___當事人:___

          聯(lián)系電話:____聯(lián)系電話:___

          通訊地址:____通訊地址:___

          簽訂日期:___年___月__日日期:__年__月__日

        臨時工勞動合同范本7

          甲方(聘用單位)名稱:________

          法定代表人:______

          所有制性質(zhì):______

          主管部門:______

          地址:______

          乙方(受聘人員)姓名:_____

          性別:_____

          民族:_____

          出生年月:_____

          參加工作年月:____

          學歷:_____

          何時畢業(yè)于何校何專業(yè):___

          何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:____

          何時獲何技工等級任職資格:____

          居民身份證號碼:____

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。

          一、聘用合同期限。

          本合同為有期限的聘用合同。合同期從_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止

          二、工作內(nèi)容。

          乙方同意接甲方工作需要,在崗位工作(具體事項另行約定)履行職責,完成任務(wù)。

          乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

          甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

          三、勞動保護和工作條件。

          甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,勞動保護,安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

          四、工作報酬。

          1、試用期內(nèi)每月工資元,試用期滿后每月工資元。

          2、甲方每月_日發(fā)放工資。不得無故克扣,拖欠工資。

          五、社會保險和福利。

         。ㄒ唬┘滓译p方依法參加社會保險并根據(jù)國家,省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

         。ǘ┮曳降脑衅冢a(chǎn)期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

          (三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費,一次性撫恤費,供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策執(zhí)行。

         。ㄋ模┮曳交疾』蜇搨尼t(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

          六、工作紀律。

          甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

          七、勞動合同變更,終止,解除的條件。

          (一)勞動合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

         。ǘ﹦趧雍贤跐M或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

          (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

          1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

          2、曠工或者無正當理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的;

          3、嚴重失職,瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

          (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方:

          1、乙方患病或非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的;

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

          3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

          (五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:

          1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

          2、乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

          3、女職工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

          4、國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

         。┮曳皆谄钙趦(nèi)被開除,勞動教養(yǎng)以及被判刑的.,勞動合同自行解除。

         。ㄆ撸┮曳教岢鼋獬齽趧雍贤模瑧(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

         。ò耍┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

          3、國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

         。ň牛┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

          八、違反勞動合同的責任。

          甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應(yīng)按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

          九、雙方需要約定的其他事項:

          十、本合同條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

          本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):

          法定代表人(簽章):

          (負責人)

          乙方(簽章):

          _年_月_日

        臨時工勞動合同范本8

          用人部門(甲方)

          職工(乙方)

          甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

          一、協(xié)議期限

          本協(xié)議自_年_月_日至_年_月_日止,其中試用期為_個月

          二、工作任務(wù)

          乙方同意并服從甲方的工作需要,在__崗位承擔工作。

          三、勞動紀律

          甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《臺州學院臨時用工暫行辦法》等各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

          四、勞動時間與勞動報酬

          1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,每天工作8小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,可以適當加班,加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休,如因工作需要無法安排調(diào)休的,則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。

          2、乙方基礎(chǔ)工資標準為_元/月,崗位津貼_元/月,試用期內(nèi)享受上述工資的80%,合計為_元/月,行駛里程津貼為_元/公里。

          3、甲方每月日前如期發(fā)放工資,由學校財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為、(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,②銀行工資卡形式)

          五、社會保險福利待遇

          1、合同期內(nèi),乙方提出申請,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù),合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。

          2、在合同期內(nèi),乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫(yī)院證明),甲方將按照《臺州學院臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動保護和勞動條件

          1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

          2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

          3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。

          七、終止解除勞動協(xié)議條件

          1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

         。1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

         。2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

          (3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;

         。4)無理取鬧,打架斗毆者;

          (5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的';

         。6)學校因教學、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

         。7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

         。8)被依法追究刑事責任的。

          2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動合同:

         。1)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

         。2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;

          (3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          3、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

          (1)被招工、招干或考入學校學習的;

         。2)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

         。3)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

          4、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。

          八、違反協(xié)議責任

          一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責任,按有關(guān)政策予以適當賠償。

          九、調(diào)解與仲裁

          雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無效,當事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。

          十、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

          十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

          十二、本協(xié)議書一式三份,用工部門、臨時工本人和學校人事處各持一份。

          甲方(蓋章)

          乙方(簽名或蓋章)

          用人部門負責人:

          _年_月_日

          _年_月_日

          人事處(蓋章)

          人事處處長:

          _年_月_日

        臨時工勞動合同范本9

          名稱:黑龍江省完達山乳業(yè)股份有限公司

          住所:黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)長江路386號

          法定代表人或委托代理人:____

          聯(lián)系電話:____

          (以下空白處粘貼乙方居民身份證復印件)

          合同

          乙方(勞動者)姓名:__

          性別:__

          住址:_____

          居民身份證號碼:_____

          戶籍地址:____

          聯(lián)系電話:_____

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條勞動合同期限

         。ㄒ唬┖贤谙蓿簭腳_年__月__日起至__年__月__日止。

         。ǘ┰囉闷冢簭哪阓___月____日起至_____年____月____日止。

          第二條工作內(nèi)容和工作地點

          (一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在崗位工作。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r,甲方可以對乙進行培訓或調(diào)整乙方工作崗位。

         。ǘ┮曳酵庠诩追桨才诺墓ぷ鞯攸c省區(qū)工作,根據(jù)工作需要,甲方可以調(diào)整乙方工作地點。

         。ㄈ┮曳綉(yīng)按時完成甲方規(guī)定的工作,達到甲方規(guī)定的工作標準。

         。ㄋ模┮曳焦ぷ髟斬熢斠娐毼徽f明書。

          第三條工作時間和休息休假

          (一)工作時間:實行不定時工作制。即乙方的工作時間,應(yīng)根據(jù)甲方分配給乙方的合理勞動定額或任務(wù)的要求靈活安排。

          (二)休息休假:執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。

          第四條勞動報酬

         。ㄒ唬┘追街Ц督o乙方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則,且不低于乙方所在地區(qū)最低工資標準。

         。ǘ┮曳桨凑占追揭(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按月足額支付給乙方工資,每月向乙方支付工資____元或按____執(zhí)行。

         。ㄈ┮曳皆谠囉闷谄陂g的工資為____元。

         。ㄋ模┘追讲捎霉べY保密制度,乙方在合同期間不得向第三方透露。

          第五條社會保險及福利待遇

          (一)甲乙雙方應(yīng)按國家、省及黑龍江省農(nóng)墾總局(以下簡稱農(nóng)墾總局)的規(guī)定參加社會保險,繳納社會保險費。具體辦法按《社會保險協(xié)議》執(zhí)行。

         。ǘ┰诤贤趦(nèi),乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇,按照國家勞動部關(guān)于《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》、省及農(nóng)墾總局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第六條勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害保護及勞動紀律

         。ㄒ唬┘追綉(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及標準,保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

         。ǘ┮曳綉(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全、衛(wèi)生工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,勤勉盡責,誠實有信。

          (三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。

          第七條權(quán)利和義務(wù)

         。ㄒ唬┘追接袡(quán)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定公司各項管理制度和《員工手冊》。

         。ǘ┮曳浇邮芗追降娜粘9ぷ鞴芾恚哉J真負責的'專業(yè)態(tài)度按時保質(zhì)保量完成甲方規(guī)定的任務(wù)。

          (三)乙方應(yīng)該嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,不得在任何情況下泄露甲方的機密事項,更不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取經(jīng)濟利益,如有違反視情節(jié)給予法律追究。

          第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

         。ㄒ唬┯喠⒈竞贤目陀^情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

         。ǘ┍竞贤跐M,勞動合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

         。ㄈ┙(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。乙方若解除勞動合同應(yīng)提前30天書面通知甲方。

         。ㄋ模┓、行政法規(guī)規(guī)定的其他可以終止或解除勞動合同的情形。

          第九條違反勞動合同的責任

         。ㄒ唬┍竞贤唤(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行。

         。ǘ┮虿豢煽沽υ斐珊贤荒苈男校`約方可不承擔法律責任。(三)甲、乙方有下列情況之一的,應(yīng)當由向另一方承擔賠償責任:

          1、甲方違反規(guī)定解除本合同的;

          2、乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

          3、乙方提前解除勞動合同給甲方造經(jīng)濟損失的;

          4、乙方在簽訂本合同時或在本合同期內(nèi)與其他用人單位或個人存在勞動關(guān)系的;

          5、乙方在工作中存在過錯,給甲方造成損失的;

          6、因過錯、超越職權(quán)、營私舞弊或泄露甲方保密信息給甲方造成損失的;

          7、違反本合同約定及甲方依法制定的規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟損失的,包括但不限于甲方招收錄用乙方而直接支付的費用以及教育、培訓費;

          8、違反法律、法規(guī)、政策規(guī)定或雙方約定的其他情形。

          第十條雙方約定的其他內(nèi)容

         。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊(guī)章制度和重大事項決定可在甲方完達山OA協(xié)同管理系統(tǒng)以公告或通知等方式向乙方公示。

          (二)乙方應(yīng)保證合同記載的乙方住址的準確,如有變更需書面通知甲方。甲方可按本合同記載的或乙方另行書面通知的乙方的住址送達有關(guān)手續(xù)。如乙方拒絕簽字或找不到乙方的,送達方有2人以上簽字的,視為已送達。以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本勞動合同具有同等法律效力。

         。ㄈ┘追揭婪ń獬齽趧雍贤騽趧雍贤K止后,乙方應(yīng)按甲方的要求與甲方辦理交接手續(xù)。乙方應(yīng)到甲方配合甲方為乙方出具解除或終止勞動合同的證明。乙方未履行前述配合義務(wù),由此產(chǎn)生的責任及費用由乙方承擔。

         。ㄋ模┢渌麅(nèi)容無

          第十一條勞動爭議處理

          因本勞動合同發(fā)生勞動爭議,當事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成或不申請調(diào)解,當事人可向黑龍江省農(nóng)墾總局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對黑龍江省農(nóng)墾總局勞動爭議仲裁委員作出的仲裁裁決或不予受理通知不服的,可向黑龍江省綏化農(nóng)墾法院(青年人民法庭)提起訴訟。

          第十二條其他

          (一)本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定抵觸的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         。ǘ┍竞贤皇蕉,甲、乙雙方各執(zhí)一份,合同自簽訂之日起生效。

          甲方(蓋章):乙方(簽字并按手印):

          法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):

          簽訂日期:__年__月__日

        臨時工勞動合同范本10

          甲方(用人單位)

          乙方(勞動者)

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽定本合同。

          一、勞動合同期限

          甲、乙雙方約定按下列幾種方式確定“勞動合同期限”:

          A、有固定期限的勞動合同自月日起至日止。并約定試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。

          B、無固定期限的勞動合同自年年月年月日止。

          C、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限,自_年_月_日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

          二、工作地點

          甲、乙雙方約定勞動合同履行地為:______

          三、工作內(nèi)容

         。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事___工作。甲方根據(jù)工作需要,按照合理誠信原則,可依法變動乙方的工作崗位。

         。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應(yīng)當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的`工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

          四、工作時間和休息休假

         。ㄒ唬┘住⒁医(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行條款。

          A、甲方實行每天

          具體休息時間,甲方安排如下:

          每周周__至周___工作,上午___,下午____。

          每周周___為休息日。

          B、甲方實行兩班制,安排乙方實行半班運轉(zhuǎn)工作制,每月休息一天。

         。ǘ┘追桨才乓曳降墓ぷ鲘徫唬瑢儆诰C合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時制規(guī)定。

          (三)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息和身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或加班加點工資。

          五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護

         。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)危害的崗位,應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。

         。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排經(jīng)從事有職業(yè)病危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方驚醒健康體檢,并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。

         。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

          (四)甲方按照國家關(guān)于女職工,未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

          (五)乙方患病或非因工負傷的,甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動報酬

          乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方應(yīng)該每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

         。ㄒ唬┘追匠兄Z每月__日為發(fā)薪日。

         。ǘ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方對乙方實行基本工資和效績工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月__元。以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;效績工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻等按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

          七、社會保險

         。ㄒ唬┘追綉(yīng)當依法為乙方繳納社會保險費。

          (二)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負責及時救治,或提供可能的幫助,并的規(guī)定的時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力堅定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

          八、雙方協(xié)商一致,約定下列條款:

          A、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)保密事項的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽定保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

          B、有甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當事前征得乙方同意,并簽定協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

          九、勞動爭議處理

         。ㄒ唬﹦趧雍贤婪ㄓ喠,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當全面履行,并嚴格依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

          (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,可以協(xié)商解決。

          十、其他事項

          (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當及時告知甲方,以便聯(lián)系。

         。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

         。ㄈ┍竞贤坏猛扛。

          (四)本合同一式兩份,具有同等法律效力的,甲乙雙方各執(zhí)一份。

         。ㄎ澹┍竞贤郊ǎ篲___

          法定代表人或負責人簽名:乙方簽名:

          甲方蓋章:

          簽章日期:簽名日期: