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        單位解除勞動(dòng)合同證明

        時(shí)間:2024-02-20 17:26:07 合同 我要投稿

        單位解除勞動(dòng)合同證明

          在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都用到過(guò)證明吧,當(dāng)我們要想證明某個(gè)事實(shí)是真的時(shí),最好的辦法就是出具證明。大家知道證明的格式嗎?下面是小編為大家收集的單位解除勞動(dòng)合同證明,歡迎大家分享。

        單位解除勞動(dòng)合同證明

        單位解除勞動(dòng)合同證明1

          存根xxxxxxxx第xxxxxxxx號(hào)

          茲有本單位職工:姓名xxxxxxxxxx,性別xxxxx,身份證號(hào)碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自xxxxxx年xxx月xxx日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

          特此證明。

         。ū咀C明一式兩聯(lián),此聯(lián)為員工聯(lián))

          送xxxxxxxxxx本人

          單位(蓋章)

          xxxxxx年xxx月xxx日

        單位解除勞動(dòng)合同證明2

          用人單位名稱:______________

          地址:______________

          聯(lián)系電話:______________

          勞動(dòng)者姓名:______________

          身份證號(hào)碼:______________

          工作崗位:

          入職日期:______________年______________月______________日

          解除日期:______________年______________月______________日

          在本單位工作時(shí)間:______________年______________月

          依據(jù)的法律條文:《勞動(dòng)民法典》第______________條第______________款第______________項(xiàng)

          解除原因(打√)

          □勞動(dòng)者單方解除□用人單位按勞動(dòng)民法典39條解除

          □勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動(dòng)民法典40條解除

          □勞動(dòng)者按勞動(dòng)民法典38條解除□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員

          協(xié)商一致解除:□單位原因□個(gè)人原因

          單位名稱(蓋章)______________

          ______________年______________月______________日

          簽收人:______________

          簽收日期:______________年______________月______________日

        單位解除勞動(dòng)合同證明3

          xxx,于xxx年xxx月xxx日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日,F(xiàn)因xxx依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》xxx條xxx款,自年月日起與xxx勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          xxx

          20xx年xx月xx日

        單位解除勞動(dòng)合同證明4

          茲有本單位職工XXX,性別X,年齡XX,住址XXX。勞動(dòng)合同期限為 年 月 日 至 年 月 日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因XX,根據(jù)《勞動(dòng)法》第 條第 款第 項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

         。ㄓ萌藛挝簧w章)

          年 月 日

        單位解除勞動(dòng)合同證明5

          茲有 劉春梅 ,性別: 女 年齡:32 于20xx年xx月xx日被我單位錄用,從事 工作。 20xx年 2 月 1日因 個(gè)人原因自動(dòng)離職 終止(解除)合同,特此證明。

          合同鑒證編號(hào) :

          單位(蓋章)

          20xx年xx月xx日

        單位解除勞動(dòng)合同證明6

          茲有本單位職工xxxxxx,性別xxx,年齡xxx,身份證號(hào)xxx,住址xxx。勞動(dòng)合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至xxx年xxx月份,特此證明。

          員工簽名:xxx

          20xx年xx月xx日

        單位解除勞動(dòng)合同證明7

          ___,于___年___月___日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由_年__月__日至_年__月__日,F(xiàn)因___依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》___條___款,自年月日起與___勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          ___

          20__年_月_日

        單位解除勞動(dòng)合同證明8

          xxx,于20xx年xx月xx日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,F(xiàn)因xxx依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》條款,自20xx年xx月xx日起與xxx勞動(dòng)合同。

          xxx

          20xx年xx月xx日

        單位解除勞動(dòng)合同證明9

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          因乙方個(gè)人原因提出與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定自_______年_______月_______日起解除甲乙雙方勞動(dòng)合同,終止雙方的勞動(dòng)關(guān)系,且不存在任何經(jīng)濟(jì)糾紛。

          公司(簽章)

          法定代表人或委托代理人:_________________

        離職人:_________________

          ________年____月____日

        單位解除勞動(dòng)合同證明10

          茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡 _____________,住址 ________________________________。

          勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

          (用人單位蓋章)____________________

          _____年_____月_____日

        單位解除勞動(dòng)合同證明11

          茲有本單位職工XXX,性別X,年齡XX,住址XXX。勞動(dòng)合同期限為 年 月 日 至 年 月 日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因XX,根據(jù)《勞動(dòng)法》第 條第 款第 項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

         。ㄓ萌藛挝簧w章)

          年 月 日

        單位解除勞動(dòng)合同證明12

          xxx系我單位員工,性別 ,身份證號(hào) , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同,F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):

          □1、勞動(dòng)合同期滿;

          □2、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇; □3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤; □4、用人單位破產(chǎn);

          □5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散);

          □6、其他: (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。

          我單位決定從 年 月 日起與該終止勞動(dòng)合同。該終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 元人民幣,工資發(fā)至 年 月份,特此證明。

          員工簽名: 用人單位(蓋章)

          年 月 日 年 月 日

        單位解除勞動(dòng)合同證明13

          本單位與______________先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼:______________)簽訂的_______期限勞動(dòng)合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的.相關(guān)工作情況:

          1.本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

          2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:_____________________。

          3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為:______________。

          單位蓋章:_______________

          _______年_______月_______日

        單位解除勞動(dòng)合同證明14

          茲有本單位職工____________,性別______,年齡______,身份證號(hào)__________________,住址________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。因__________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至______年______月份,特此證明。

          員工簽名:_______________

          (用人單位蓋章)_______________

          ______年______月______日

        單位解除勞動(dòng)合同證明15

          本單位與______________員工簽訂_______(期限)_______工作崗位的勞動(dòng)合同,在本單位的工作年限為_(kāi)______年_______月_______日,因_______原因,依據(jù)_______,于_______年_______月_______日終止(解除)勞動(dòng)合同。

          法定代表人:______________經(jīng)辦人:_____________________年_______月_______日

          勞動(dòng)者簽名(蓋章):_______年_______月_______日