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        家政服務(wù)合同

        時(shí)間:2024-02-26 11:17:41 合同 我要投稿

        家政服務(wù)合同(通用)

          在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編精心整理的家政服務(wù)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        家政服務(wù)合同(通用)

        家政服務(wù)合同1

          中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制

          簽 約 須 知

          1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

          2.勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)____日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上________年以下的,試用期不得超過(guò)____日;勞動(dòng)合同期限在________年以上兩年以下的,試用期不得超過(guò)____日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

          3.用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月(小時(shí))。(________年度)

          4.用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

          5.當(dāng)用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。投訴電話: 。

          6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

          7.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務(wù)。

          甲方(用人單位)名稱:______________

          法定代表人:_______________

          地 址:_________________

          聯(lián)系電話:_________________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________

          家庭住址:_________________

          居民身份證號(hào)碼:___________

          聯(lián)系電話:_________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

          一、勞動(dòng)合同期限

          (一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限:

          1. 有固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。

          2. 無(wú)固定期限:自________年____月____日起至 止。

          其中,試用期自________年____月____日至________年____月____日。

          二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

          (二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

          (三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          (四)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息____日。

          甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

          (五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月____日前支付工資。

          (六)試用期期間的工資為__________元月。

          (七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

          (八)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

          四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          (九)甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

          (十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

          (十一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          (十二)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律

          (十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

          (十四)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

          (十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權(quán)拒絕。

          (十六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開或者泄漏。

          (十七)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)的'處理。

          六、勞動(dòng)合同的解除和終止

          (十八)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

          (十九)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          (二十)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。

          七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

          (二十一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (二十二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),依法支付賠償金。

          八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          (二十三)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在____日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

          九、其他約定

          (二十四)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:_______________________________________________

          ___________________________________________________________________________________________

          ___________________________________________________________________________________________。

          (二十五)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

          本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(公章) __________乙方(簽字)__________

          法定代表人或者

          委托代理人簽字__________

          簽字日期:________年____月____日

          簽字日期:________年____月____日

        家政服務(wù)合同2

          甲方(客戶):

          乙方:_______天家政服務(wù)公司

          丙方:(家政服務(wù)員)

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》甲、乙、丙三方本著自愿合作,友好協(xié)商的原則,同意簽訂本服務(wù)協(xié)議。甲、乙、丙三方須嚴(yán)格遵守本協(xié)議的條款。

          第一條、三方約定家政服務(wù)事項(xiàng)

          1、服務(wù)項(xiàng)目:

          乙方同意為甲方選派丙方承擔(dān)甲方的第 項(xiàng)服務(wù):

         。ㄒ唬┘彝メt(yī)護(hù) (二)月子護(hù)理 (三)育嬰早教

          (四)管家 (五)保姆 (六)月嫂

          2、服務(wù)地點(diǎn):

          3、服務(wù)期限: 年 月 日起至 年 月 日止。

          4、服務(wù)費(fèi)(元/月):甲方每月支付乙方服務(wù)費(fèi)為: 元人民幣,在簽訂服務(wù)協(xié)議之后同時(shí)交納服務(wù)費(fèi) 元。

          第二條、三方的權(quán)利和義務(wù)

          1、甲方應(yīng)在簽訂合同書時(shí)出示有效身份證件,如實(shí)說(shuō)明對(duì)丙方的具體要求,以及與丙方健康安全有關(guān)的`家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。

          2、甲方應(yīng)尊重丙方的人格及勞動(dòng),不得歧視*待丙方。丙方在甲方服務(wù)期間,甲方負(fù)有安全責(zé)任。如因丙方責(zé)任造成甲方損失的,需通知乙方協(xié)調(diào)處理,不能私自采取搜身、扣押身份證等行為,否則,丙方有權(quán)起訴甲方的違法行為。

          3、甲方應(yīng)對(duì)初次上崗的丙方具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo),甲方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品,避免發(fā)生糾紛。

          4、丙方在服務(wù)期間,甲方不得將丙方轉(zhuǎn)給第三方服務(wù)。

          5、乙方如因工作需要,有權(quán)調(diào)動(dòng)丙方的工作,丙方應(yīng)服從乙方的工作調(diào)動(dòng)。

          6、乙方應(yīng)為甲方提供真實(shí)的服務(wù)信息;為甲方與丙方提供洽談的場(chǎng)所。

          7、乙方為丙方投《商業(yè)保險(xiǎn)》、《人身意外傷害險(xiǎn)》

          8、乙方為丙方提供培訓(xùn)場(chǎng)地及按計(jì)劃對(duì)丙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

          9、丙方在服務(wù)期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣,服從甲方指導(dǎo),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。如因丙方過(guò)失導(dǎo)致甲方損失的,甲方需將實(shí)情通知乙方,乙方根據(jù)情況進(jìn)行協(xié)調(diào)。

          10、丙方外出應(yīng)請(qǐng)假,不得在外留宿,如遇特殊情況不能按時(shí)返回,應(yīng)提前通知甲方與乙方。

          第三條、服務(wù)合同的簽訂、變更、解除與終止:

          1、合同內(nèi)容變更時(shí),甲方應(yīng)及時(shí)到乙方辦理變更手續(xù)。甲方服務(wù)地址、聯(lián)系電話變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知乙方。

          2、合同期滿,甲方與丙方愿繼續(xù)合作的,應(yīng)在合同期滿之日起7日內(nèi),到乙方續(xù)簽新一輪的服務(wù)合同,雙方或單方不愿繼續(xù)合作,甲方應(yīng)到乙方辦理終止合同手續(xù)。

          3、合同期未滿,單方要求解除合同,必須提前3天通知對(duì)方,解除合同時(shí)可由違約方交納一定的違約金。

          4、丙方離開甲方家外出,未按時(shí)返回或發(fā)生意外,甲方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)通知乙方,并向當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊?bào)案。

          5、三方在執(zhí)行合同中,如對(duì)合同有爭(zhēng)議,要友好協(xié)商。

          四、其他:

          1、本合同未盡事宜三方另行商議解決,協(xié)商不成的按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          2、如在合同執(zhí)行中,甲方對(duì)丙方服務(wù)非常滿意,想雇為私家保姆,甲方需向乙方交納中介費(fèi)200元、培訓(xùn)費(fèi)200元/月,輸送費(fèi)300元。

          2、本合同一式三份,甲方持一份,乙方持一份,丙方持一份,自三方簽字或蓋章之日起生效。

          3、合同有效期為:自 年 月 日至 年 月 日止。

          甲方:(簽字) 丙方:(簽字):

          家庭地址: 家庭地址:

          聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

          年 月 日 年 月 日

          乙方:(蓋章)

          單位地址:

          聯(lián)系電話:

          年 月 日

        家政服務(wù)合同3

          甲方(用工單位):

          地址:

          郵編:

          法定代表人:

          職務(wù):

          聯(lián)系電話:

          委托代理人:

          職務(wù):

          聯(lián)系電話:

          單位聯(lián)系人:

          聯(lián)系電話:

          乙方(派遣單位):

          地址:

          郵編:

          法定代表人:

          職務(wù):

          聯(lián)系電話:

          委托代理人:

          職務(wù):

          聯(lián)系電話:

          單位聯(lián)系人:

          聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,簽訂了本合同以共同遵守。

          第一條 服務(wù)內(nèi)容

          第二條 合同期限與人數(shù)

          1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行:

          (1)固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止;

         。2)合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請(qǐng)求,在《勞務(wù)派遣續(xù)訂確認(rèn)書》簽署后自動(dòng)按整年度延續(xù),依此類推;

          2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實(shí)際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準(zhǔn),并由雙方共同核定增減變動(dòng)。

          第三條 服務(wù)地址

          第四條 甲方承擔(dān)的費(fèi)用及其支付方式

          1.派遣費(fèi)占每月固定費(fèi)用的 %;

          2.每月固定費(fèi)用的計(jì)費(fèi)方法:

          (1)以實(shí)際派遣人數(shù)為依據(jù),按照每月 元/人的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,包括派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞保等福利待遇。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額以當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的繳費(fèi)基數(shù)和比例為依據(jù);

         。2)若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資,甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā),并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額,代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除;

          3.甲方于每月 日支付乙方上述費(fèi)用;

          4.其他費(fèi)用

          (1) 依法應(yīng)由用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

         。2) 工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金;

         。3)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)。┖,先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM(fèi)用,在工傷認(rèn)定之后,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付或者依法報(bào)銷。

          第五條 崗位和時(shí)間

          1.崗位描述:

          2.工作時(shí)間:

          甲方因工作需要需增加派遣人員工作時(shí)間,應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補(bǔ)休。

          第六條 甲方權(quán)利

          1.派遣人員如有提供虛假身份證、學(xué)歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實(shí)告知義務(wù)而導(dǎo)致甲方受到損失的,甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任;

          2.派遣人員有以下情形之一的,甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書:

         。1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求;

         。2)派遣人員不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

          (3)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

         。4)工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

         。5)委派期滿,派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;

          3.甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),作為本合同附件;

          4.出資對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責(zé)任,并事先書面通知乙方,在乙方不反對(duì)的情況下實(shí)施;

          5.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,有權(quán)向其索賠,對(duì)方有義務(wù)給予協(xié)助;

          6.有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實(shí)性、有效性;

          7.凡甲方要求在本合同第六條2.情形之外停止派遣或更換派遣人員的,應(yīng)提前30日書面向乙方提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,方能停止委派或更換派遣人員;

          8.對(duì)擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán);

          9.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動(dòng),應(yīng)書面通知乙方并進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。

          第七條 甲方義務(wù)

          1.出示必備有效的資質(zhì)證明:營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證;

          2.須依據(jù)合同約定,按照派遣人員實(shí)際崗位合理確定派遣人員的`勞務(wù)報(bào)酬及福利待遇;

          3.于每月 日將上月派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放清冊(cè)交乙方;派遣人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金由甲方依法繳納;

          4.按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報(bào)酬等情況告知乙方;派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放,代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除并以書面形式通知乙方;

          5.應(yīng)支付乙方派遣人員參加社保的費(fèi)用,繳納比例參見本地社會(huì)保險(xiǎn)參保標(biāo)準(zhǔn),繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的參;鶖(shù)為依據(jù);

          6.應(yīng)如實(shí)告知乙方和派遣人員、服務(wù)的場(chǎng)所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)對(duì)象中是否有傳染病人或精神病人;

          7.為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)工具和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;

          8.對(duì)派遣人員應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知和管理責(zé)任;

          9.派遣人員出現(xiàn)工傷、職業(yè)病、非因工負(fù)傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)理賠工作;

          10.派遣人員發(fā)生工傷事故后,先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用,待乙方按社保規(guī)定程序報(bào)銷后,按社保核定金額全額支付給甲方,甲方應(yīng)承擔(dān)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他所有費(fèi)用部分;

          11.派遣人員發(fā)生工傷事故后,甲方必須在24小時(shí)內(nèi)告知乙方,以便乙方辦理申報(bào)備案事宜;如果由于甲方誤報(bào)、漏報(bào)、申報(bào)時(shí)間延誤及證明資料不真實(shí)等造成的不予以支付社保待遇或工傷認(rèn)定部門做出不屬于工傷認(rèn)定,由甲方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

          第八條 乙方權(quán)利

          1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇,乙方委托甲方代發(fā)的,甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的約定代發(fā),并書面通知乙方代發(fā)金額,代發(fā)金額從每月固定費(fèi)用中扣除;

          2.維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益;

          3.對(duì)甲方不履行合同的,有權(quán)追究違約責(zé)任。

          第九條 乙方義務(wù)

          1.應(yīng)如實(shí)告知甲方有關(guān)派遣人員的真實(shí)身份、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級(jí)、是否接受過(guò)培訓(xùn)、是否有不良記錄;

          2.出示必備有效的資質(zhì)證明:營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證;

          3.應(yīng)與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,乙方進(jìn)行勞動(dòng)用工備案,并負(fù)責(zé)檔案資料收集整理;

          4.負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn),甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算并書面通知甲方;

          5.派遣人員發(fā)生工傷事故的,乙方接到甲方通知后,按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理,并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜;由甲方承擔(dān)用工單位的賠償責(zé)任;在勞動(dòng)部門做出工傷認(rèn)定后由乙方負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金支付或商業(yè)保險(xiǎn)賠付部分的申報(bào)理賠等事務(wù);

          6.對(duì)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行索賠。

          第十條 符合下列情況之一的,甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系

          1.違反甲方依法制定并公示的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度;

          2.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

          3.被依法追究刑事責(zé)任的或被限制人身自由十五日以上的;

          4.患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,而甲方又無(wú)法安排派遣人員從事其它工作的;

          5.派遣其它人員不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

          6.合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力,致使本合同無(wú)法履行的;

          7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;

          8.按本條第4、5、6項(xiàng)解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的,甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。

          第十一條 甲方有下列情形之一的,乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系

          1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式,嚴(yán)重侵犯派遣人員人格尊嚴(yán)的;

          3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

          第十二條 甲方支付給乙方各項(xiàng)費(fèi)用,由乙方開具正式發(fā)票

          第十三條 違約責(zé)任

          合同簽訂后,雙方任何一方都不得私自終止合同,如一方私自終止合同,或未按合同履行的,屬于違約;違約方按年度管理費(fèi)總額的 %承擔(dān)違約賠償。

          第十四條 甲方如發(fā)生下列情形之一者,乙方有權(quán)單方面解除終止合同并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)法律及違約責(zé)任

          1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營(yíng)狀況、不履行如實(shí)告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的;

          2.甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報(bào)酬一個(gè)月以上的;

          3.甲方拖延支付服務(wù)費(fèi)、社保等各項(xiàng)費(fèi)用的;

          4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的;

          5.甲方在生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程中不顧派遣人員生命安全的。

          第十五條 其它事項(xiàng)

          本合同有效期內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容,變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。

          本合同一式四份,雙方簽字蓋章后生效,雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

          甲方(用工單位簽章): 乙方(委派單位簽章):

          代表簽章: 代表簽章:

          年 月 日 年 月 日

        家政服務(wù)合同4

          甲方(用工單位):__________________

          地 址:__________________ 郵編:__________________

          法定代表人:__________________ 職務(wù):__________________ 聯(lián)系電話:__________________

          委托代理人:__________________ 職務(wù):__________________ 聯(lián)系電話:__________________

          單位聯(lián)系人:__________________ 聯(lián)系電話:__________________

          乙方(派遣單位):__________________

          地 址:__________________ 郵編:__________________

          法定代表人:__________________ 職務(wù):__________________ 聯(lián)系電話:__________________

          委托代理人:__________________ 職務(wù):__________________ 聯(lián)系電話:__________________

          單位聯(lián)系人:__________________ 聯(lián)系電話:__________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,簽訂了本合同以共同遵守。

          第一條 服務(wù)內(nèi)容:__________________ 。

          第二條 合同期限與人數(shù)

          1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行:

          (1)固定期限:自__________________年 ________月 ________日起至__________________年 ________月 ________日止。

          (2)合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請(qǐng)求,在《勞務(wù)派遣合同續(xù)定確認(rèn)書》簽署后自動(dòng)按整年度延續(xù),依此類推。

          2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實(shí)際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準(zhǔn),并由雙方共同核定增減變動(dòng)。

          第三條 服務(wù)地址:

          第四條 甲方承擔(dān)的費(fèi)用及其支付方式:

          1.派遣費(fèi)占每月固定費(fèi)用的_____﹪。

          2.每月固定費(fèi)用的計(jì)費(fèi)方法:以實(shí)際派遣人數(shù)為依據(jù),按照每月 元/人的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,包括派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞保等福利待遇(社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額以當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的繳費(fèi)基數(shù)和比例為依據(jù))。若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資,甲方應(yīng)按乙方出具的委托書規(guī)定代發(fā),并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額,代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)中扣除。

          3.甲方于每月 ________日支付乙方上述費(fèi)用。

          4.其他費(fèi)用

          (1)依法應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

          (2)工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金;

          (3)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后,先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM(fèi)用,在工傷認(rèn)定之后,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付或者依法報(bào)銷。

          第五條 崗位和時(shí)間

          1.崗位描述:__________________

          2.工作時(shí)間:__________________

          甲方因工作需要需延長(zhǎng)派遣人員工作時(shí)間,應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補(bǔ)休。

          第六條 甲方的權(quán)利

          1.有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實(shí)性、有效性。派遣人員如有提供虛假身份證、學(xué)歷證、履歷等相關(guān)證件,或乙方未履行如實(shí)告知義務(wù)而導(dǎo)致甲方受到損失的,甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任。

          2.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)向其索賠,乙方有義務(wù)給予協(xié)助。

          3.對(duì)派遣人員的身體健康情況有知情權(quán)。

          4.出資對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責(zé)任,并事先書面通知乙方,在乙方不反對(duì)的情況下實(shí)施。

          5.派遣人員有以下情形之一的,甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書:

          (1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求;

          (2)派遣人員不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (3)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

          (4)工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

          (5)委派期滿,派遣人員提出停止派遣或擅自離崗。

          6.凡甲方要求在本合同第六條.5情形以外停止派遣或更換派遣人員的,應(yīng)提前30日書面向乙方提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,方能停止委派或更換派遣人員。

          第七條 甲方的義務(wù)

          1.出示必備有效的資質(zhì)證明:營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證。

          2.應(yīng)如實(shí)告知乙方和派遣人員服務(wù)的場(chǎng)所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)對(duì)象中是否有傳染病人或精神病人等。

          3.須依據(jù)合同約定,按照派遣人員實(shí)際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬及福利待遇,按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報(bào)酬等情況告知乙方。甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),作為本合同附件。

          4.于每月 ________日將上月派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放清冊(cè)交乙方。派遣人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金由甲方依法繳納。若派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇由乙方委托甲方代為發(fā)放,代發(fā)數(shù)額可從固定費(fèi)中扣除并以書面形式通知乙方。

          5.支付派遣人員參加社保的費(fèi)用(繳納比例參見本地社會(huì)保險(xiǎn)參保標(biāo)準(zhǔn),繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的參;鶖(shù)為依據(jù))。

          6.對(duì)派遣人員應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知和管理責(zé)任。

          7.派遣人員出現(xiàn)工傷,職業(yè)病,非因工負(fù)傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)理賠工作。

          8.派遣人員發(fā)生工傷事故后,先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用,待乙方按社保規(guī)定程序報(bào)銷后,按社保核定金額全額支付給甲方,甲方應(yīng)承擔(dān)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定中由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他所有費(fèi)用部分。

          9.派遣人員發(fā)生工傷事故后,甲方必須在24小時(shí)內(nèi)告知乙方,以便乙方辦理申報(bào)備案事宜。如果由于甲方誤報(bào)、漏報(bào)、申報(bào)時(shí)間延誤及證明資料不真實(shí)等造成的不予以支付社保待遇或工傷認(rèn)定部門做出不屬于工傷認(rèn)定,由甲方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

          .為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)工具、業(yè)務(wù)用品和必要的勞保用品。

          11.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作。若有變動(dòng),應(yīng)書面通知乙方并進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。

          第八條 乙方的權(quán)利

          1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇,乙方委托甲方代發(fā)的,甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的約定代發(fā),并書面通知乙方代發(fā)金額,代發(fā)金額從每月固定費(fèi)用中扣除。

          2.維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益。

          3.對(duì)甲方不履行合同的,有權(quán)追究違約責(zé)任。

          第九條 乙方的義務(wù)

          1.出示必備有效的資質(zhì)證明:營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證。

          2.應(yīng)如實(shí)告知甲方有關(guān)派遣人員的真實(shí)身份、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級(jí)、是否接受過(guò)培訓(xùn)、是否有不良記錄。

          3.應(yīng)與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,乙方進(jìn)行勞動(dòng)用工備案,并負(fù)責(zé)檔案資料收集整理。

          4.負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算并書面通知甲方。

          5.派遣人員發(fā)生工傷事故的,乙方接到甲方通知后,按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理,并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜。由甲方承擔(dān)用工單位的賠償責(zé)任。在勞動(dòng)部門做出工傷認(rèn)定后由乙方負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金支付或商業(yè)保險(xiǎn)賠付部分的申報(bào)理賠等事務(wù)。

          6.對(duì)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行索賠。

          第十條 符合下列情況之一的,甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系:

          1.違反甲方依法制定并公示的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度;

          2.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

          3.被依法追究刑事責(zé)任的或被限制人身自由十五日以上的;

          4.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的`

          5.患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,而甲方又無(wú)法安排派遣人員從事其他工作的;

          6. 派遣人員不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

          7.合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力,致使本合同無(wú)法履行的。

          甲方按本條第5、6、7項(xiàng)解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的,必須提前30日,以書面形式通知派遣人員與乙方。

          第十一條 甲方有下列情形之一的,乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系:

          1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式,嚴(yán)重侵犯派遣人員人格尊嚴(yán)的;

          3. 甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

          第十二條 甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方面解除終止合同并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)法律及違約責(zé)任:

          1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營(yíng)狀況、不履行如實(shí)告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的;

          2.甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報(bào)酬一個(gè)月以上的;

          3.甲方拖延支付服務(wù)費(fèi)、社保等各項(xiàng)費(fèi)用的;

          4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的;

          5.甲方在生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程中不顧派遣人員生命安全的。

          第十三條 甲方支付給乙方各項(xiàng)費(fèi)用,由乙方開具發(fā)票。

          第十四條 違反合同的責(zé)任

          合同簽訂后,雙方任何一方都不得私自終止合同,如一方私自終止合同,或未按合同履行的,屬于違約;違約方按年度管理費(fèi)總額的 %承擔(dān)違約賠償。

          第十五條 甲、乙雙方約定的其他事項(xiàng)

          本合同有效期內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容,但變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。

          第十六條 未盡事宜及生效

          未盡事宜雙方應(yīng)另以書面形式補(bǔ)充。

          本合同一式四份,雙方簽字蓋章后生效。雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

          甲方(用工單位簽章):__________________ 乙方(委派單位簽章):__________________

          代表簽章:__________________ 代表簽章:__________________

          日期:__________________ 年 ________月 ________日 日期:__________________ 年 ________月 ________日

        家政服務(wù)合同5

          甲方:

          乙方: 法人:

          甲、 乙雙方本著平等、自愿,互惠互利的原則,經(jīng)過(guò)充分協(xié)商,一致達(dá)成協(xié)議如下:

         一、 合作內(nèi)容:

          甲方所代理汽車品牌的售后服務(wù)工作全權(quán)委托乙方進(jìn)行管理、服務(wù)。

         二、 甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù):

          1. 甲方為乙方提供售后維修所需的場(chǎng)地,用于建設(shè)維修地溝,建設(shè)費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

          2. 甲方為乙方提供售后所需的工具房?jī)砷g,乙方所用水電費(fèi)自理。

          3. 乙方售后服務(wù)所需的專業(yè)技術(shù)人員由乙方負(fù)責(zé)聘用、管理、以及薪酬發(fā)放,服務(wù)人員勞動(dòng)保護(hù)乙方負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。

          4. 乙方必須投入充足的資金來(lái)保證售后服務(wù)工作的正常運(yùn)行,因資金短缺影響到配件的供應(yīng),導(dǎo)致客戶投訴等,所造成的.經(jīng)濟(jì)損失與法律后果由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

          5. 乙方必須嚴(yán)格按照廠家要求標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)配件庫(kù),由專人負(fù)責(zé)采購(gòu)、管理、發(fā)放,并管理好索賠件。

          6. 乙方必須購(gòu)置售后服務(wù)工作中所需的專用維修工具,并由專人負(fù)責(zé)保管。

          7. 乙方必須按時(shí)參加廠家的售后服務(wù)工作會(huì)議,不得借故缺席,必須配備專用的救援車輛,以滿足售后服務(wù)工作的需要。

          8. 乙方所聘用的技術(shù)人員去售后服務(wù)工作中發(fā)生的人員安全責(zé)任均由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

          9. 乙方必須認(rèn)真做好維修場(chǎng)地的防火防盜以及衛(wèi)生工作。

          10. 乙方去售后服務(wù)過(guò)程中,因技師技術(shù)原因,工作責(zé)任心,態(tài)度等與客戶發(fā)生糾紛或造成的經(jīng)濟(jì)損失,法律后果均由乙方負(fù)責(zé)。

          11. 甲乙雙方合作期屆滿后,如不能續(xù)簽協(xié)議,乙方在合作期內(nèi)購(gòu)置原廠完好的配件由甲方按原進(jìn)價(jià)收回。

          三、 售后相關(guān)費(fèi)用收取的規(guī)定:

          1. 甲方與各汽車廠家的全年銷售與售后服務(wù)掛鉤的獎(jiǎng)勵(lì)均歸甲方所有,售后單項(xiàng)獎(jiǎng)歸乙方。

          2. 各品牌汽車的首保費(fèi)用均歸乙方所有,但乙方必須對(duì)客戶負(fù)責(zé),認(rèn)真做好車輛的各項(xiàng)保養(yǎng)服務(wù)工作。

          3. 售后服務(wù)過(guò)程中,工時(shí)及配件費(fèi)用的收取,嚴(yán)格按照各廠家的收取標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          4. 乙方不得擅自更改配件的價(jià)格。

          5. 售后服務(wù)中正常索賠的相關(guān)費(fèi)用歸乙方所有,非正常索賠的費(fèi)用凈利潤(rùn)甲、乙雙方按1:1進(jìn)行分成。

         四、 特別規(guī)定:

          1、甲、乙雙方在合作過(guò)程中,所涉及稅務(wù)、廠家均以榆林XX公司出面,涉及行業(yè)檢查、管理均以乙方出面。

          2、甲方在銷售過(guò)程中,所經(jīng)營(yíng)品牌或總的銷售量達(dá)到200臺(tái)時(shí),甲方向乙方以售后總利潤(rùn)的10%進(jìn)行提成,由財(cái)務(wù)人員核對(duì)后按月進(jìn)行結(jié)算。

          五、 合同期限:________年,每年度新補(bǔ)充的業(yè)務(wù)分成內(nèi)容在本協(xié)議框架內(nèi)形成補(bǔ)充協(xié)議。

          六、 本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字之日起生效,本合同未盡事宜,雙方可進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          ________年____月____日

          ________年____月____日

        家政服務(wù)合同6

          甲方(需方):乙方(供方):

          甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》以及相關(guān)法律法規(guī),遵照平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,雙方就本工程項(xiàng)目的采購(gòu)和安裝事宜協(xié)商一致,訂立本合同。

          第一條工程概況:工程名稱:工程地點(diǎn):合同內(nèi)容:

          第二條組成合同的文件

          1、本合同書和合同條款

          2、中標(biāo)通知書

          3、投標(biāo)書及其附件

          4、招標(biāo)文件

          5、國(guó)家法規(guī)、規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)技術(shù)文件

          6、雙方有關(guān)供貨問(wèn)題的協(xié)商、會(huì)議紀(jì)要等書面協(xié)議或文件視為本合同組成部分。

          第三條合同范圍和條件本合同的`范圍和條件應(yīng)與上述合同文件的規(guī)定相一致,交貨方式為交鑰匙工程。

          第四條合同價(jià)款甲方向乙方訂購(gòu)(包括運(yùn)輸)計(jì)人民幣_(tái)______元,安裝計(jì)人民幣_(tái)______元,合計(jì)人民幣_(tái)______元,大寫人民幣_(tái)______元整。其產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、單價(jià)、生產(chǎn)廠家、技術(shù)規(guī)格及功能、備品備件、易損件、進(jìn)口和國(guó)產(chǎn)部件清單、維保計(jì)劃表、五至________年的易損件報(bào)價(jià)單等詳見附表。

          第五條乙方向甲方承諾按照合同約定按時(shí)交貨和施工、竣工,承擔(dān)設(shè)備的質(zhì)量問(wèn)題,并在質(zhì)量保修期內(nèi)承擔(dān)工程質(zhì)量保修責(zé)任。

          第六條甲方向乙方承諾按照合同約定期限和方式支付合同價(jià)款。

          第七條合同生效合同訂立時(shí)間:________年____月____日合同訂立地點(diǎn):本合同約定雙方簽字蓋章后生效。

          第八條合同份數(shù)本合同正本二份,雙方各存一份。雙方約定合同副本四份,雙方各執(zhí)二份。

          甲方:(公章)乙方:(公章)

        法定代表人:法定代表人:

        年 月 日 年 月 日

        家政服務(wù)合同7

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上,通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議

          一、服務(wù)概況:

          1.服務(wù)內(nèi)容:

          2.服務(wù)地址:

          3.保潔面積:

          4.約定時(shí)間:每月次,每次約定時(shí)間:甲方通知或

        5.為乙方提供安全的.工作環(huán)境和條件,不得要求乙方工作人員危險(xiǎn)作業(yè),尊重乙方工作人員的人格和勞動(dòng),在保潔過(guò)程中安全責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

          6.我公司要求先付款,后做清潔,已滿月再進(jìn)行下次收費(fèi)。

          7.本合同約定服務(wù)期從______年______月______日至______年______月______日,在約定服務(wù)期間內(nèi),乙方按約定價(jià)格收取服務(wù)費(fèi)用,約定服務(wù)期滿,甲乙雙方再另行簽約,服務(wù)費(fèi)用按新的約定進(jìn)行調(diào)整。

          二、合同金額及付款方式:

          1.合同金額:

          2.付款方式:本合同采取服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算方式,甲方須用現(xiàn)金支付。

          三、其它責(zé)任:

          甲方在家政人員清潔前,需要確認(rèn)和整理好自己的貴重物品(首飾、古董、字畫、資料等)。

          甲方有義務(wù)告知乙方家政人員:古董、字畫、高檔用品及特殊物品的清潔方式,擺放地點(diǎn)。

          四、違約責(zé)任:

          在履行本合同中出現(xiàn)分歧時(shí),雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則,相互協(xié)商解決,若協(xié)商不一致,任何一方可將此爭(zhēng)議提交雙方所在人民法院裁決。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

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