- 單位臨時用工合同 推薦度:
- 單位臨時用工合同 推薦度:
- 相關(guān)推薦
單位臨時用工合同優(yōu)選14篇
在人們越來越相信法律的社會中,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編為大家整理的單位臨時用工合同,歡迎大家分享。
單位臨時用工合同 篇1
名稱:
地址:
乙方名稱:
地址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,重慶市巫山縣大廠中學(xué)(以下簡稱甲方)因工作需要,聘用____(以下簡稱乙方)為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞動合同。
第一條合同期限:
本合同的期限從__開始。勞動合同期限屆滿,勞動合同終止。如甲方需要繼續(xù)聘用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)簽合同..
第二條任務(wù):
1.乙方在甲方工作__
2.乙方必須按照甲方對崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量和質(zhì)量指標(biāo)任務(wù)。
第三條甲方應(yīng)為乙方提供工作條件:
1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)和各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定發(fā)放勞動防護(hù)用品,配備工作所需的勞動工具,并根據(jù)工作需要為乙方提供其他必要的工作條件。
第四條勞動時間和報酬:
工作時間:雙方同意遵守以下條款
第一種:標(biāo)準(zhǔn)工時制,即乙方每周工作一天,平均每天工作一小時,每周工作不超過一小時,每周至少休息一天。
第二種:綜合計算工時制度,即經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧颖U闲姓块T批準(zhǔn),乙方所在崗位實行有周期、總工時的綜合計算工時制度。
2.如需加班,甲方應(yīng)提前通知乙方,雙方同意按照《勞動法》支付加班工資。
3.勞動報酬:甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位實際情況,根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和任務(wù),每月支付乙方人民幣(小寫)工資。加班工資按不低于國家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第五條保險和福利待遇:
1.養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險費(fèi)用按月以人民幣支付,與工資一并支付,乙方向相關(guān)部門支付,甲方不承擔(dān)任何其他福利費(fèi)用。
2.節(jié)日物資的發(fā)放與本單位員工相當(dāng)。
第六條工作紀(jì)律:
1.遵守甲方的管理規(guī)定,服從甲方的`工作安排。
2.按時上下班,不遲到不早退(特殊情況不能上班的必須提前請假)。
3.愛護(hù)公物,保管好自己的工具和用品。應(yīng)該賠償損失。
4.嚴(yán)格按照甲方管理規(guī)定(另文)做好工作,不要心存僥幸。
第七條勞動合同的變更、終止、解除和辭職
1.甲方因工作原因需要變更合同相關(guān)內(nèi)容的,必須征得乙方同意并重新評估合同。
2.合同到期后終止。如工作需要,甲方應(yīng)繼續(xù)聘用乙方,經(jīng)乙方同意,雙方應(yīng)重新訂立店鋪合同..
3.有下列情形之一的,勞動合同可以終止:
(1)經(jīng)雙方同意;
(2)符合本合同第七條第五項、第六項的規(guī)定;
(3)乙方不能勝任所聘用工作的職責(zé);
(4)乙方因傷不能按規(guī)定參加工作。
4.有下列情形之一的,本合同自行解除:
(1)國家政策不允許甲方招用臨時工時;
(2)乙方被開除、勞動教養(yǎng)或者被判處有期徒刑的。
5.在合同期內(nèi),有下列情形之一的,甲方可以解聘乙方:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,影響工作秩序的;
(二)損壞公共財產(chǎn),造成經(jīng)濟(jì)損失的;
(三)無理取鬧,損害單位形象的;
6.有下列情形之一的,乙方可以辭職:
(1)甲方未按合同規(guī)定支付工資或者連續(xù)兩個月未支付工資的;
(2)甲方不履行勞動合同,或者違反國家勞動法律、政策,侵害勞動者合法權(quán)益的。
7.甲方或乙方要求解除勞動合同的,必須提前半個月通知對方,但第七條第四款所列情形除外。
第八條違約責(zé)任
任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和后果要求經(jīng)濟(jì)賠償。違約方應(yīng)向守約方支付人民幣作為違約金。
第九條勞動爭議的處理
如因履行本合同發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因違紀(jì)員工被辭退、開除以及員工自愿離職而發(fā)生的爭議,可直接申請仲裁或向法院起訴)。
第十條本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自變更。
本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效,未經(jīng)法定授權(quán)擅自變更或簽字無效。
吹口(印章):___。
代表(簽名):___身份證號:___。
單位臨時用工合同 篇2
甲方(單位)名稱:_________________________
所有制性質(zhì):__________________________
地址:__________________________
法人代表:__________________________
乙方(工人)姓名:_________________________
性別:_______年齡:_______民族:_______
現(xiàn)住址:___________________________
居民身份證號碼:__________________________
務(wù)工許可證號碼:__________________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要、經(jīng)勞務(wù)市場介紹、同意招用____為臨時工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同、并共同遵守如下條款:
一、合同期限:
自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期滿、本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用、經(jīng)乙方同意、雙方可以續(xù)訂合同、并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù):
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要、安排乙方在__崗位、承擔(dān)__臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意、須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)、需要變更乙方的崗位和任務(wù)、需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意、可提出辭職、雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬:
(1)勞動時間:甲方實行每周__日、每日__小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點、確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的、甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺機(jī)人員的操作等問題考慮、提前通知乙方并征得同意、按規(guī)定發(fā)給加班加點費(fèi)。
(2)勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況、根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)、甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25。5天=每月____元。加班工資、按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金、根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn)、定期發(fā)給。實行計件工資制的、月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的、應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)____元。
。3)在合同期間、如發(fā)生停工待料情況、甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)____元。
四、臨時用工期間、甲方的保險?
五、勞動紀(jì)律:
乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律:
(1)按時上下班、不得遲到早退。
(2)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、保證生產(chǎn)。
。3)愛護(hù)單位財產(chǎn)、不無故損壞公物。
。4)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
。5)聽從指揮、服從調(diào)動。
。6)保質(zhì)保量完成任務(wù)、不得投機(jī)取巧。
。7)有事及時請示報告、不得擅自主張。
六、勞動合同的終止、解除和辭職
。1)有下列情形之一的、可以解除勞動合同:
、匐p方一致同意的;
、诜媳竞贤诹鶙l第三項和第六條第四項規(guī)定的;
、垡曳脚嘤(xùn)(熟練)期滿、不符合錄用條件或本人不愿意供職的;
、芤曳椒且蚬へ(fù)傷、治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
。2)有下列情形之一的、本合同自行解除:
、偌追叫嫫飘a(chǎn);
、谝曳奖怀_除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
。3)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的、甲方可以辭退;
、賴(yán)重違犯勞動紀(jì)律、影響生產(chǎn)、工作秩序的;
、谶`反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源、造成經(jīng)濟(jì)損失的;
、鄯⻊(wù)態(tài)度惡劣、損害消費(fèi)者利益的;
、苡胸澪邸⒈I竊、賭博、營私舞弊等違法行為、尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
⑤無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。
。4)甲方有下列情形之一的`、乙方可以辭職:
①經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、無有效勞動保護(hù)措施、嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
、廴烁袷艿郊追截(fù)責(zé)人侮辱的;
、芗追讲宦男袆趧雍贤、或違反國家勞動法律、政策、侵害工人合法權(quán)益的;
⑤自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;
⑥經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
(5)甲方或乙方要求解除勞動合同、除第六條2項所列情況外、必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。
七、違反合同的責(zé)任:
甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的、按乙方實際損失予以賠償、具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的、甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的、賠償甲方____元、否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項:
九、本合同經(jīng)雙方簽字即生效。
十、本合同自雙方簽訂之日起、任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如有未盡事宜、須經(jīng)雙方協(xié)商、作出補(bǔ)充規(guī)定、經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。
十一、勞動爭議處理:
合同履行中如發(fā)生爭議、雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決、或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時、任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
法定代表人(委托代理人)簽名蓋章:
乙方簽字(蓋章):
____________年____________月____________日
鑒證經(jīng)辦人(簽字或蓋章):
鑒證機(jī)關(guān)蓋章:
____________年____________月____________日
單位臨時用工合同 篇3
甲方:————
乙方:————身份證號碼 :————
1 、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
2 、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 、工作任務(wù):
3.1 甲方安排乙方在 , 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 、勞動報酬:
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5 勞動紀(jì)律:
5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6 、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。
7 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
9、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:——————
乙方: ——————
簽訂日期:————年——月——日
單位臨時用工合同范本三
甲方: (簡稱甲方)
乙方: (簡稱乙方)
為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產(chǎn)安全,控制各類學(xué)生違紀(jì)事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生,切實承擔(dān)起保一方平安的責(zé)任,甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時用工。
鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員,乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,無法與甲方建立勞動(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自____年___月____日起,至____年___月____日止)。
二、工作條件
甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。
三、工作要求
1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責(zé)做好工作。
2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度和要求。
3.愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)學(xué)校大門、學(xué)校后門的開鎖;
2.負(fù)責(zé)學(xué)校進(jìn)出人員的登記;
3.負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全巡查;
4.負(fù)責(zé)報刊雜志和郵件快遞的收發(fā);
5.負(fù)責(zé)上級來文的登記和村完小教學(xué)點文件資料的轉(zhuǎn)發(fā);
6.負(fù)責(zé)學(xué);ú輼淠镜腵管理;
7.負(fù)責(zé)學(xué)生寢室的就寢紀(jì)律的管理;
8.負(fù)責(zé)學(xué)校水電的管理;
9.負(fù)責(zé)學(xué)校大門及學(xué)校主干道的衛(wèi)生保潔;
10.負(fù)責(zé)校門附近及校內(nèi)車輛的整齊擺放、嚴(yán)禁校門口擺攤;
11.負(fù)責(zé)學(xué)生課間餐的發(fā)放;
12.負(fù)責(zé)學(xué)生在校時間的值班保衛(wèi);
13.負(fù)責(zé)周末、節(jié)假日、寒暑假的值班護(hù)校(適當(dāng)補(bǔ)助);
14.負(fù)責(zé)值班室內(nèi)部的衛(wèi)生和整潔;
15.負(fù)責(zé)來訪人員的接待引導(dǎo)(交值周領(lǐng)導(dǎo));
16.負(fù)責(zé)通知學(xué)校部分師生與家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)見面;
17.負(fù)責(zé)《學(xué)校值班記錄簿》、《外來人員登記簿》的填寫;
18.全天二十四小時保持通訊暢通;
19.在值班室住宿,學(xué)生在校時間不離開學(xué)校,遇特殊情況離校需經(jīng)行政值周領(lǐng)導(dǎo)、德育處同意后自行請人代替;
20.接受學(xué)校德育處管理,對行政值周領(lǐng)導(dǎo)、德育處負(fù)責(zé)。 五、工作考核:
1.每月如無責(zé)任事故和失職行為發(fā)生,工資全額支付;
2.乙方違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資____ 元;
3.乙方在工作中因個人行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或造成惡劣影響的,由乙方負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失;
4.乙方因未能履行職責(zé)或工作不負(fù)責(zé)任,工作態(tài)度不端正,甲方有權(quán)解除臨時用工合同。
六、勞務(wù)報酬
甲乙雙方約定,乙方的工資為____元/月,在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方工作期間,甲方負(fù)責(zé)提供門衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
七、協(xié)議的解除與終止
1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.甲方因乙方違紀(jì),可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需五個工作日提前通知乙方。
3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。
4.本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。
5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還學(xué)校所有財物如鑰匙等,學(xué)校才發(fā)放當(dāng)月工資。
八、其他
1.乙方工作時應(yīng)注意方式方法,嚴(yán)禁毆打?qū)W生,出現(xiàn)責(zé)任事故,如毆打?qū)W生使其受傷,醫(yī)藥費(fèi)等由乙方負(fù)責(zé)。
2.乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明,因身患疾病導(dǎo)致不能勝任工作,甲方有權(quán)解除聘用合同,不承擔(dān)任何責(zé)任。
3.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù),也不承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
4.本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力,自雙方簽字之日起生效,合同期滿,自行終止其效力。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
日期: 年
月 日日期: 年 日 月
單位臨時用工合同 篇4
甲方:
乙方:
身份證號:
所在班組:
1 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議,共同執(zhí)行。
2 本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 工作任務(wù):
3.1甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 勞動報酬
4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配的原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,按時支付乙方工資。乙方的勞動報酬采用計件方式結(jié)算,按班組確定的計件工資據(jù)實發(fā)放,按月結(jié)算。乙方的各種福利、津貼、社保等費(fèi)用均含在當(dāng)月的勞動報酬中不再另行計發(fā)。
4.2乙方每天工作時間為8小時,超過8小時應(yīng)按加班計算,加班工資由甲乙雙方另行協(xié)商確定。
5 勞動紀(jì)律:
5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的`領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀(jì)律,被判刑、勞教的,本合同自行解除。
6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:
6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)不加以改善的;
6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對方。
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
年月日 年 月 日
單位臨時用工合同 篇5
甲方名稱:法人代表:
地址:
乙方姓名:身份證號:
住址:
甲方因工作需要,經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時工,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:
一、合同期限
自___年___月___日起至___年___月___日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同。
二、工作任務(wù)
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在本單位內(nèi)不同崗位工作,乙方應(yīng)服從安排和調(diào)遣。如若甲方安排的工作與本單位無關(guān),須經(jīng)乙方同意,否則乙方可以拒絕。
三、勞動時間與勞動報酬
。ㄒ唬﹦趧訒r間:甲方實行每周5日,每日8小時工作制,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費(fèi)。
。ǘ﹦趧訄蟪辏喊磭矣嘘P(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲方每月向乙方支付工資人民幣___元。加班工資按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、勞動福利待遇
(一)每月按__元計發(fā)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費(fèi)用,隨同工資一起發(fā)放,由乙方向相關(guān)部門繳納。甲方不再承擔(dān)其他任何福利費(fèi)用。
。ǘ┕(jié)日物資發(fā)放與單位在職職工等同。
五、工作紀(jì)律
(一)嚴(yán)格遵守單位行政管理規(guī)定。
。ǘ┌磿r上下班,不得遲到早退。
。ㄈ┚S護(hù)單位形象,愛護(hù)公共財物。
。ㄋ模┥习喙ぷ鲿r間不得做與工作無關(guān)的事。
。ㄎ澹┍Y|(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。因工作失誤造成行政后果的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。
六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
。ㄒ唬┘追揭蚬ぷ髟蛐枰兏贤南嚓P(guān)內(nèi)容,須經(jīng)乙方同意,并重新簽訂合同。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,雙方重新簽訂合同。
。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,可以解除勞動合同:
。1)雙方一致同意的;
。2)符合本合同第六條第五項、第六項規(guī)定的;
。3)乙方不能勝任所聘工作崗位的;
。4)乙方因傷病,不能按要求出勤工作的。
。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,本合同自行解除:
。1)甲方因國家政策規(guī)定不允許招聘臨時工時;
。2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
。ㄎ澹┮曳皆诤贤趦(nèi)有下列情形之一的',甲方可以辭退;
。1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,影響工作秩序的;
。2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備,造成經(jīng)濟(jì)損失的;
。3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損壞單位形象的;
。4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
。5)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。
。┘追接邢铝星樾沃坏,乙方可以辭職:
。1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害身體健康的;
。2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
。3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;
。4)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
。ㄆ撸┘追交蛞曳揭蠼獬齽趧雍贤诹鶙l第四款所列情況外,必須提前半個月通知對方。
七、違約責(zé)任
任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果要求經(jīng)濟(jì)賠償。違約方向無過錯方支付違約金人民幣1000元。
八、勞動爭議處理
合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。
本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
本合同自雙方簽訂之日起生效,一式三份,甲乙雙方各持一份,甲方主管部門備案一份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(簽章):_______________
乙方(簽字):_______________
___年___月___日
單位臨時用工合同 篇6
甲方(聘用單位)名稱:
法定代表人:
所有制性質(zhì):
主管部門:
地址:
乙方(受聘人員)姓名:
性別:
民族:
出生年月:
參加工作年月:
學(xué)歷:
何時畢業(yè)于何校何專業(yè):
何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:
何時獲何技工等級任職資格:
居民身份證號碼:事業(yè)單位臨時工合同住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定、經(jīng)雙方平等協(xié)商、乙方為甲方聘用制臨時職工、并訂立本勞動合同。
一、聘用合同期限。
本合同為有期限的聘用合同。合同期從_____年____________月____________日起至____________年______月____________日止。其中試用期從____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止
二、工作內(nèi)容。
乙方同意接甲方工作需要、在崗位工作(具體事項另行約定)履行職責(zé)、完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
三、勞動保護(hù)和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬。
1、試用期內(nèi)每月工資____________元、試用期滿后每月工資____________元。
2、甲方每月____________日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。
五、社會保險和福利。
。ㄒ唬┘滓译p方依法參加社會保險并根據(jù)國家、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費(fèi)。其中乙方個人繳納部分、由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等、均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇、因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
。ㄋ模┮曳交疾』蜇(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
七、勞動合同變更、終止、解除的條件。
。ㄒ唬﹦趧雍贤_需變更的、雙方應(yīng)協(xié)商一致、并按原簽訂程序變更合同。
。ǘ﹦趧雍贤跐M或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)、聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意、可續(xù)簽聘用合同。
。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的、甲方可以解除勞動合同:
1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸、經(jīng)批評教育無效、曠工時間連續(xù)超過十五天、或者一年內(nèi)累計超過三十天的;
3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)、對甲方利益造成重大損害的
。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的、甲方可以解除勞動合同、但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷、醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不服從另行安排轉(zhuǎn)適當(dāng)工作的;
2、乙方不能勝任工作、經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位、仍不能勝任的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化、致使原合同無法履行、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的
。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的、甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:
1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的
(六)乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的'、勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的、應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的、乙方可以隨時提出解勞動用合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致、勞動合同可以解除。
八、違反勞動合同的責(zé)任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定、均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的、還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
九、雙方需要約定的其他事項:
十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的、以及本合同未盡事宜、均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同依法訂立后、雙方必須嚴(yán)格履行。
十二、本合同履行中發(fā)生爭議、經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的、可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本合同一式二份、甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽章):
。ㄘ(fù)責(zé)人)
乙方(簽章):
____年____________月____________日
單位臨時用工合同 篇7
祖坊(業(yè)主)名稱:__
地址:__
授權(quán)代理人:__
乙方(勞動者)姓名:
性別:出生日期:年/月/年/年/國籍:文化程度:身份證號碼:事業(yè)單位臨時工合同住所;
詳細(xì)居住地址:
郵政編碼:聯(lián)系電話:
根據(jù)甲方施工生產(chǎn)需要,甲方?jīng)Q定聘請乙方在甲方施工現(xiàn)場從事臨時工作。為維護(hù)雙方合法權(quán)益,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本臨時用工服務(wù)合同,雙方應(yīng)依法遵守本合同所列條款。
一、聘用期限
經(jīng)雙方協(xié)商一致,聘用期限自_年_月_日至_年_月_日。
二、勞動報酬
1.甲乙雙方約定,乙方的勞動報酬以人民幣(大寫)每月支付。
2.工資包括基本養(yǎng)老保險、住房公積金、醫(yī)療保險、工傷保險、個人所得稅、各種節(jié)假日加班和夜班補(bǔ)貼、績效工資、生活費(fèi)、日常交通費(fèi)等。
3.每月三日以內(nèi)(含三日)的病假、事假工資照發(fā),但應(yīng)辦理銷假手續(xù)。病假、事假超過三天的,還應(yīng)當(dāng)辦理銷假手續(xù),并按照實際休假天數(shù)扣減聘用工資。
4.甲方應(yīng)在乙方就業(yè)期間為其提供住宿。
5.乙方提供正常勞動的,甲方支付給乙方的勞動報酬不得低于甲方當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)..
三.工作方法:
雙方同意乙方在聘用期間不定期工作。
四.社會保險:鑒于甲方為流動施工單位,在不同省市地區(qū)作業(yè),乙方工作地點變動頻繁,甲方已根據(jù)__省社會保險相關(guān)規(guī)定,在乙方工資清單中按月計算出甲方應(yīng)支付給乙方的基本養(yǎng)老保險、住房公積金、醫(yī)療保險、工傷保險,并在乙方戶籍所在地自行支付給乙方。
5.乙方應(yīng)服從甲方的管理,遵守甲方的`規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和指揮,遵守法律法規(guī),樹立艱苦奮斗的精神。
不及物動詞甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件、必要的勞動防護(hù)用品和勞動工具。
乙方在甲方工作期間,必須注意安全,遵守安全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)健康制度和標(biāo)準(zhǔn)..乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故,按照《中華人民共和國國務(wù)院工傷保險條例》、《貴州省工傷保險條例實施辦法》、《銅仁市工傷保險實施辦法》處理。
七.合同期內(nèi),如乙方不能勝任甲方安排的工作或已達(dá)到國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的解除合同條件,甲方有權(quán)與乙方解除合同,如甲方違反國家有關(guān)法律法規(guī),乙方也有權(quán)向甲方提出解除合同,但任何一方在提出解除合同前應(yīng)提前七天通知對方。
八、本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效,具有同等法律效力。
口(章):乙方(簽字):
祖方代表簽字:
合同簽訂日期:_年_月_日
單位臨時用工合同 篇8
甲方名稱:_____________地址:_____________法人代表:_____________
乙方姓名:_____________性別:_____________年齡:_____________
民族:_____________文化程度:_____________籍貫:_________省_________市
現(xiàn)住址:_____________
屬于:_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)
居民身份證號碼:_____________
務(wù)工許可證號碼:_____________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),勞務(wù)市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬
。ㄒ唬﹦趧訒r間:甲方實行每周_________日,每日_________小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點,確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,應(yīng)控制每日加班不超過_________小時,每月加班不超過_________小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費(fèi)。
。ǘ﹦趧訄蟪辏喊磭矣嘘P(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每日_________元,每月_________元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的'標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。
。ㄈ┰诤贤陂g,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。
四、_____、_____福利待遇
(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,實行社會養(yǎng)老_____制度。_____金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老_____費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老_____可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費(fèi)年限。
。ǘ┮曳揭蚬に劳龃黾耙蚬へ(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。
。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷,醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。
。ㄎ澹└鶕(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方_____用品。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
五、勞動紀(jì)律
(一)按時上下班,不得遲到早退。
。ǘ﹪(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。
。ㄈ⿶圩o(hù)單位財產(chǎn),不無故損壞公物。
。ㄋ模┥习喙ぷ鳎ㄉa(chǎn))時間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
(五)聽從指揮,服從調(diào)動。
。┍Y|(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。
。ㄆ撸┯惺录皶r請示報告,不得擅自主張。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同_____式_____份。
甲方(蓋章)____________乙方(簽名) ______________
____________年______月___日____________年______月___日
單位臨時用工合同 篇9
甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動者)姓名:
年齡:
性別:
戶籍所在地:
居民身份證號:
現(xiàn)住址:
甲方因工作需要,同意聘用乙方為臨時用工,根據(jù)國家和本市有關(guān)政策和規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
二、工作內(nèi)容:甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。根據(jù)工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三、勞動報酬:甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方工資報酬。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元,甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。
四、工作時間和休息休假:甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務(wù)確需加班的,給予加班補(bǔ)助費(fèi),甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。
五、保險和福利待遇:
(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。
(二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。
六、勞動紀(jì)律:
(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;
(二)按時上下班,不得遲到早退;
(三)維護(hù)單位形象,愛護(hù)公共財物;
(四)上班時間不得做與工作無關(guān)的事,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
七、甲、乙雙方約定事項:
1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會靈活就業(yè)人員身份參加社會醫(yī)療保險;若未參加醫(yī)療保險的,醫(yī)療費(fèi)用自理。
2、乙方因個人原因發(fā)生傷亡事故的',責(zé)任自負(fù)。
八、協(xié)議變更:有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;
(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議不能完全履行的;
(三)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。
九、協(xié)議終止:有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。
(一)乙方連續(xù)曠工超過15天的,或者累計曠工超過3天的;
(二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;
(三)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;
(四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;
(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。
十、協(xié)議期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議,續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應(yīng)在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理。
十一、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法定代表人(簽字):
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
單位臨時用工合同 篇10
甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動者)姓名: 年齡: 性別:
戶籍所在地:
居民身份證號: 現(xiàn)住址:
甲方因工作需要,同意聘用乙方為臨時用工,根據(jù)國家和本市有關(guān)政策和規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議期限為年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容:
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在
崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。根據(jù)工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三、勞動報酬:
甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方工資報酬。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月 元,甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。
四、工作時間和休息休假:
甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務(wù)確需加班的,給予加班補(bǔ)助費(fèi),甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。
五、保險和福利待遇:
。ㄒ唬┘追綖橐曳睫k理用工期人身意外傷害保險一份。
。ǘ┕(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。
六、勞動紀(jì)律:
。ㄒ唬┮曳綉(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;
。ǘ┌磿r上下班,不得遲到早退;
(三)維護(hù)單位形象,愛護(hù)公共財物;
(四)上班時間不得做與工作無關(guān)的事,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
七、甲、乙雙方約定事項:
1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會靈活就業(yè)人員身份參加社會醫(yī)療保險;若未參加醫(yī)療保險的,醫(yī)療費(fèi)用自理。
2、乙方因個人原因發(fā)生傷亡事故的,責(zé)任自負(fù)。
八、協(xié)議變更:有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;
。ǘ┯捎诳陀^情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議不能完全履行的;
。ㄈ┍緟f(xié)議訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。
九、協(xié)議終止:有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。
。ㄒ唬┮曳竭B續(xù)曠工超過15天的,或者累計曠工超過30天的;
。ǘ┮曳皆谏a(chǎn)工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的`;
(三)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;
。ㄋ模┮曳揭蚱渌蛱岢鼋K止協(xié)議的;
。ㄎ澹┯胁豢煽沽Τ霈F(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。
十、協(xié)議期滿
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議,續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應(yīng)在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理。
十一、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
電話:_______________________ 電話:___________________________
傳真:_______________________ 傳真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
單位臨時用工合同 篇11
甲方(用工單位)名稱:________
地址:________
委托代理人:________
乙方(勞動者)姓名:____
性別:____
出生年月:____年____月____民族:____
文化程度:____
身份證號碼:____
戶籍所在地:____
現(xiàn)詳細(xì)居住地址:____
郵政編碼:____
聯(lián)系電話:____
根據(jù)甲方施工生產(chǎn)需要,甲方?jīng)Q定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作,為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本臨時性用工勞務(wù)合同,雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本合同所列條款。
一、受聘期限
經(jīng)雙方協(xié)商,聘用期限為:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、勞動報酬
1、甲乙雙方約定,乙方的勞動報酬按每月____元____(大寫____)人民幣支付。
2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金、個人所得稅、各種節(jié)假日加班及中夜班補(bǔ)貼、績效工資、生活費(fèi)、日常交通費(fèi)等。
3、每月三天(含三天)以內(nèi)的病、事假工資照發(fā),但必須履行請銷假手續(xù),三天以上的病、事假亦須履行請銷假手續(xù),聘用工資按實際請假天數(shù)減發(fā)。
4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。
5、若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的勞動報酬不低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作方式:
甲乙雙方約定,乙方在受聘期間采取不定時工作方式。
四、社會保險:
鑒于國家省內(nèi)和省際社會保險統(tǒng)籌及其配套辦法尚未健全和完善,甲方又系跨省、區(qū)作業(yè)的流動施工單位,乙方工作地變動頻繁這一實際,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方按________省社會保險的有關(guān)規(guī)定,將社會保險中甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一并支付給乙方,由乙方本人自行到其戶籍所在地社會保險機(jī)構(gòu)繳納,若乙方不參加社會保險,其責(zé)任自行承擔(dān)。
五、乙方服從甲方的管理,受聘期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,
聽從甲方的工作安排和指揮,并應(yīng)遵紀(jì)守法,樹立吃苦耐勞的精神。
六、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護(hù)用品和勞動工具。
乙方在甲方工作期間必須注意安全,遵守安全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故,按中華人民共和國國務(wù)院《工傷保險條例》、貴州省實施《工傷保險條例》辦法和銅仁地區(qū)工傷保險實施辦法之規(guī)定辦理。
七、合同期內(nèi),如乙方不能勝任甲方安排的`工作或按國家相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定已達(dá)到解除合同條件的,甲方有權(quán)解除與乙方的合同,如甲方違反國家的相關(guān)法律、法規(guī)的,乙方也有權(quán)提出解除與甲方的合同,但任何一方提出解除合同前,均應(yīng)提前七天告知對方。
八、本合同一式三份,甲方二份、乙方一份,經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效,均具同等法律效力。
甲方(蓋章):____乙方(簽名):____
甲方代表人簽名:____
合同訂立時間:____年____月____日
單位臨時用工合同 篇12
甲方(用工單位)名稱:XX
地址:XX
委托代理人:XX
乙方(勞動者)姓名:
性別:
出生年月: 年 月
民族:
文化程度:
身份證號碼:
戶籍所在地:
現(xiàn)詳細(xì)居住地址:
郵政編碼:
聯(lián)系電話:
根據(jù)甲方施工生產(chǎn)需要,甲方?jīng)Q定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作,為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本臨時性用工勞務(wù)合同,雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本合同所列條款。
一、受聘期限
經(jīng)雙方協(xié)商,聘用期限為:自 年 月 日起至年 月 日止。
二、勞動報酬
1、甲乙雙方約定,乙方的勞動報酬按每月元 (大寫 )人民幣支付。
2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金、個人所得稅、各種節(jié)假日加班及中夜班補(bǔ)貼、績效工資、生活費(fèi)、日常交通費(fèi)等。
3、每月三天(含三天)以內(nèi)的病、事假工資照發(fā),但必須履行請銷假手續(xù),三天以上的病、事假亦須履行請銷假手續(xù),聘用工資按實際請假天數(shù)減發(fā)。
4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。
5、若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的勞動報酬不低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作方式:
甲乙雙方約定,乙方在受聘期間采取不定時工作方式。
四、社會保險:
鑒于國家省內(nèi)和省際社會保險統(tǒng)籌及其配套辦法尚未健全和完善,甲方又系跨省、區(qū)作業(yè)的流動施工單位,乙方工作地變動頻繁這一實際,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方按XX省社會保險的'有關(guān)規(guī)定,將社會保險中甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一并支付給乙方,由乙方本人自行到其戶籍所在地社會保險機(jī)構(gòu)繳納,若乙方不參加社會保險,其責(zé)任自行承擔(dān)。
五、乙方服從甲方的管理,受聘期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,聽從甲方的工作安排和指揮,并應(yīng)遵紀(jì)守法,樹立吃苦耐勞的精神。
六、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護(hù)用品和勞動工具。
乙方在甲方工作期間必須注意安全,遵守安全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故,按中華人民共和國國務(wù)院《工傷保險條例》、貴州省實施《工傷保險條例》辦法和銅仁地區(qū)工傷保險實施辦法之規(guī)定辦理。
七、合同期內(nèi),如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定已達(dá)到解除合同條件的,甲方有權(quán)解除與乙方的合同,如甲方違反國家的相關(guān)法律、法規(guī)的,乙方也有權(quán)提出解除與甲方的合同,但任何一方提出解除合同前,均應(yīng)提前七天告知對方。
八、本合同一式三份,甲方二份、乙方一份,經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效,均具同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
甲方代表人簽名:
合同訂立時間: 年 月 日
單位臨時用工合同 篇13
甲方:_______有限公司
乙方:_____________
鑒于乙方為人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為___年。
本協(xié)議于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:
乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,擔(dān)任職務(wù),并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。
乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。
第三條乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并按照甲方要求的時間和地點提供勞務(wù)。
乙方提供勞務(wù)期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方財產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。
第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報酬傭金,標(biāo)準(zhǔn)為:
1、網(wǎng)站建設(shè)項目:1000元以下的合同訂單,每筆按合同金額40%的標(biāo)準(zhǔn)計提報酬傭金;1000元以上的合同,每筆按合同金額50%的'標(biāo)準(zhǔn)計提報酬傭金;
2、網(wǎng)站優(yōu)化項目:乙方簽單時應(yīng)和甲方進(jìn)行事先溝通每個關(guān)鍵詞的價格。乙方簽單后,甲方按照合同金額的20%給予結(jié)算報酬傭金;
第七條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議自行終止:
、佟⒈緟f(xié)議期滿的;
、凇⒁曳椒⻊(wù)的項目合同終止或提前終止的;
、邸㈦p方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
、堋⒁曳接捎诮】翟虿荒芾^續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;
、、因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。
第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,需提前日書面通知另一方。
第九條本協(xié)議終止、解除前,乙方應(yīng)在日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。
第十條甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害,乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。
第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。
第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽章)
法人代表:___________當(dāng)事人:___________
聯(lián)系電話:___________聯(lián)系電話:___________
通訊地址:___________通訊地址:___________
日期:___年___月___日日期:___年___月___日
單位臨時用工合同 篇14
甲方名稱:
地 址:
乙方姓名: 身份證號:
住 址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,重慶市巫山縣大昌中學(xué)校(以下簡稱甲方)因工作需要招用xx(以下簡稱乙方)為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。
第一條 合同期限:
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿即終止勞動合同。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同。
第二條 工作任務(wù):
1、乙方在甲方從事____工作。
2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)任務(wù)。
第三條 甲方應(yīng)為乙方提供工作條件:
1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。
2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備工作必需的勞動工具,提供其它必要的工作條件。
第四條 勞動時間和勞動報酬:
勞動時間:甲乙雙方同意按以下第
第一種:標(biāo)準(zhǔn)工時制,即乙方每周工作 天,平均每天工作 小時,每周工作不超過 小時,每周至少休息一天。
第二種:綜合計算工時制,即經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧颖U闲姓块T批準(zhǔn),乙方所在崗位實行以 為周期,總工時 小時的綜合計算工時工作制。
2、確因工作需要加班的,甲方要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按《勞動法》規(guī)定支付加班工資。
3、勞動報酬:按照國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和承擔(dān)的任務(wù),甲方每月向乙方支付工資人民幣大寫 (小寫 )元。加班工資按不低于國家相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第五條 保險、福利待遇:
1、每月按元計發(fā)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費(fèi)用,隨同工資一起發(fā)放,由乙方向相關(guān)部門繳納,甲方不再承擔(dān)其他任何福利費(fèi)用。
2、節(jié)日物資發(fā)放與單位在職職工等同。
第六條 工作紀(jì)律:
1、遵守甲方管理規(guī)定,服從甲方工作安排。
2、按時上下班,不得遲到早退(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。
3、愛護(hù)公共財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,不得投機(jī)取巧。
第七條 勞動合同的'變更、終止、解除和辭職
1、甲方因工作原因需要變更合同的相關(guān)內(nèi)容,須經(jīng)乙方同意,并重新鑒定合同。
2、合同期滿后即終止執(zhí)行。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,雙方重新建店合同。
3、有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)雙方一致同意的;
(2)符合本合同第七條第五項、第六項規(guī)定的;
(3)乙方不能勝任所聘工作崗位職責(zé)的;
(4)乙方因傷病,不能按要求出勤工作的。
4、有下列情形之一的,本合同自行解除:
(1)甲方因國家政策規(guī)定不允許招聘臨時工時;
(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
5、乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,影響工作秩序的;
(2)損壞公共財物,造成經(jīng)濟(jì)損失的;
(3)無理取鬧,損壞單位形象的;
6、甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:
(1)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
(2)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的。
7、甲方或乙方要求解除勞動合同,除第七條第四款所列情況外,必須提前半個月通知對方。
第八條 違約責(zé)任
任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果要求經(jīng)濟(jì)賠償。違約方向無過錯方支付違約金人民幣 元。
第九條 勞動爭議處理
合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭職,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。
第十條 本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自更改。
本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商。
第十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
年 月 日年 月 日
【單位臨時用工合同】相關(guān)文章:
單位臨時用工合同06-13
單位臨時用工合同范本07-27
臨時用工合同02-14
臨時用工合同03-08
公司臨時用工合同03-06
學(xué)校臨時用工合同03-07
【熱】臨時用工合同04-22
臨時用工合同【推薦】04-17
臨時用工合同【熱門】04-20