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        最新解除勞動合同

        時間:2024-03-23 11:32:41 合同 我要投稿

        最新解除勞動合同模板

          在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的最新解除勞動合同模板,歡迎閱讀與收藏。

        最新解除勞動合同模板

          最新解除勞動合同模板 篇1

          甲方:

          乙方:

          性別:

          由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因于____年___月___日提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:

          1、雙方同意于____年___月___日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

          2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

          3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

          (1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

         。2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。

         。3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

          4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金元人民幣(大寫:)(稅后)

          5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,將50%的.補償金直接劃到乙方的工資卡上。

          6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

          7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。

          8、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。

          9、甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付違約金___________元。

          10、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

          甲方:乙方:

          ____年___月___日

          ____年___月___日

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