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        公司勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2024-03-25 07:39:33 合同 我要投稿

        公司勞動(dòng)合同匯總【14篇】

          在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的公司勞動(dòng)合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        公司勞動(dòng)合同匯總【14篇】

          公司勞動(dòng)合同 篇1

          甲方(用人單位):

          住所:

          法定代表人(或負(fù)責(zé)人):

          乙方(勞動(dòng)者):

          住址:

          身份證號(hào)碼:

          甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

          第一條、勞動(dòng)合同期限:

          1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整) :

          a、有固定期限勞動(dòng)合同:____ 年_____月_____日至____ 年_____月_____日;

          b、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,自____ 年_____月_____日起。

          c、以完成 工作為期限。

          2、本合同包含 個(gè)月的試用期(自____ 年_____月_____日至____ 年_____月_____日)。

          第二條、工作地點(diǎn):

          省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣) 路 號(hào) 。

          第三條、工作內(nèi)容:

          1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

          2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

          3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

          第四條、工作時(shí)間和休息休假:

          1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

          2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

          第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:

          1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;

          (若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資: )。

          2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

          3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為 。

          第六條、社會(huì)保險(xiǎn):

          1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

          2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

          第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):

          甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

          第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

          第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的.事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。

          第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止:

          1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方,書(shū)面通知以送達(dá)甲方 (具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);

          2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

          4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

          第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):

          簽約代表(簽字):

          日期:____ 年_____月_____日 日期:____ 年_____月_____日

          公司勞動(dòng)合同 篇2

          甲方(用人單位)名稱:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          合同期限自20 年9月1日起至20 年9月1日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事定崗位具體職責(zé)和要求。

          2、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。

          三、工作時(shí)間

          1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

          2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資15日前發(fā)放。

          五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的.勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

          2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          六、規(guī)章制度

          1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。公司簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同。

          2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

          七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止公司簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同。

          1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

          2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

          八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

          1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

          2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

          甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

          地址:_______________________ 地址:___________________________

          電話:_______________________ 電話:___________________________

          傳真:_______________________ 傳真:___________________________

          日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

          公司勞動(dòng)合同 篇3

          甲方(用人單位):

          乙方(勞動(dòng)者):

          依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限:______年______月______日至______年______月______日)。解除的理由如下第  款:

         。1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (2)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;

         。3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

         。4)員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

         。5)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

         。6)被依法追究刑事責(zé)任的。勞動(dòng)合同于______年______月______日解除。您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng):

          1、您薪資結(jié)算至______年______月______日 ;計(jì)  _________元整;您薪資結(jié)算至______年______月______日;計(jì)  _________元整;

          2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)  _________元整。

          風(fēng)險(xiǎn)提示:

          經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿______年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿______年的,按______年計(jì)算;不滿六個(gè)月的.,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)______年。以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

          甲方(簽名或蓋章):

          ______年______月______日

          乙方(簽名或蓋章):

          ______年______月______日

          公司勞動(dòng)合同 篇4

          用人單位(甲方)

          地址:

          職工(乙方)

          甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

          一、合作期限:

          從____ 年_____月_____日起至____ 年_____月_____日止。

          二、工作內(nèi)容:

          乙方的工作崗位為 ,完成甲方分配的工作事務(wù)。

          三、勞動(dòng)時(shí)間:

          每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00.每個(gè)月休息四天,每個(gè)星期休息一天,如無(wú)特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以內(nèi),加班費(fèi)于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。 乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬:

          甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的`工資分配制度,約定乙方正常工作時(shí)間工資為 元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

          五、乙方自行處理吃宿問(wèn)題。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律:

          甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

          七、保密責(zé)任:

          乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,甲方可追究法律責(zé)任,并終止合同。

          本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約, 其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。

          甲方:(蓋章)

          代表人:

          ____ 年_____月_____日

          乙方: 身份證號(hào)碼:

          公司勞動(dòng)合同 篇5

          甲方:xxxx

          乙方:xxxx

          身份證號(hào):xx

          甲方聘用乙方為試用期員工,試用期xx個(gè)月,自xxxx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

          一、乙方的崗位(工種)為xx

          在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

          二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

          三、乙方試用期工資為xxxx元/月,甲方按月發(fā)放。

          四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

          五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

          六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

          七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前七個(gè)工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。

          八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后,按照xx元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。

          九、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

          十、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的.,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

          十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

          十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?己瞬缓细裾,公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期,但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

          十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

          十四、本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,經(jīng)雙方簽字后起生效。

          十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

          甲方:xx乙方:xx

          日期:20xx年xx月xx日日期:20xx年xx月xx日

          公司勞動(dòng)合同 篇6

          _____________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)與___________(以下簡(jiǎn)稱乙方)訂立的勞動(dòng)合同期限自_____年_____月_____日到_____年_____月_____日,在本單位的工作年限是年,工作崗位為(更多好文章請(qǐng)關(guān)注),現(xiàn)因使方無(wú)法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于_____年_____月_____日予以解除。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)法規(guī)政策的規(guī)定,乙方:□符合發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?規(guī)定,公司

          將向你發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,□不符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,公司不再向你發(fā)給其它款項(xiàng)。

          工作交接完畢后領(lǐng)取,并辦理相應(yīng)的簽收手續(xù)。

          本協(xié)議由雙方簽字蓋章,并到人力資源和社會(huì)保障行政部門備案。協(xié)議書(shū)一式份,由雙方各執(zhí)份,備案機(jī)關(guān)收存一份,共份。

          甲方:簽章_____年_____月_____日

          乙方:簽章_____年_____月_____日

          人力資源和社會(huì)保障行政部門(章):_____年_____月_____日

          公司勞動(dòng)合同 篇7

          甲方:云南XX公司

          乙方:黃靜身份證號(hào)碼:530XXXX4198XXXX1192

          云南XX公司,與云南XX公司成本合約部預(yù)算員(黃靜530XXXX4198XXXX1192)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就雙方之間勞動(dòng)法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成協(xié)議:

          (一)甲乙雙方共同確認(rèn):本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達(dá)成的真實(shí)意思表示,不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形,雙方均應(yīng)自覺(jué)遵守和履行,不得以各種理由要求確認(rèn)無(wú)效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書(shū)以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議,也不存在本協(xié)議書(shū)以外的其他任何未結(jié)款項(xiàng)。

         。ǘ┘、乙雙方于________年____月____日起終止勞動(dòng)關(guān)系。甲乙雙方之間自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起,再無(wú)任何(包括但不限于)勞動(dòng)糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。

         。ㄈ┙(jīng)雙方核對(duì)無(wú)誤,甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個(gè)工作日內(nèi),一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬(wàn)伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務(wù)期間所應(yīng)享有的.各項(xiàng)合法所得及費(fèi)用:保密費(fèi)、加班費(fèi)、離職補(bǔ)償費(fèi)、帶薪年休假補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各種形式的勞動(dòng)報(bào)酬等以及相關(guān)全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用)。

         。ㄋ模┮曳阶栽阜艞壠渌(qǐng)求,且不再就勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金及其它涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向有關(guān)部門投訴、提出仲裁申請(qǐng)或提起訴訟。甲乙雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系解除后無(wú)任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益。

          (五)乙方不得向除甲、乙雙方外任何個(gè)人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的內(nèi)容。乙方若違約則無(wú)條件承諾:在甲方書(shū)面提出賠償要求后一個(gè)自然月內(nèi)返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬(wàn)元整。

          甲方:云南XX公司乙方(簽字):____日期:________年____月____日____日期:本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份

          公司勞動(dòng)合同 篇8

          甲方:

          法定代表人:

          地址:

          乙方:

          身份證號(hào)碼:

          地址:

          根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,甲方招乙方為試用員工,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,共同遵守本協(xié)議條款。

          一、試用合同期限

          試用期為 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。

          二、根據(jù)甲方的安排,乙方在 工作崗位。

          三、甲方聘用乙方的試用期為一月,月薪為 600 元,試用期滿后,并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成,雙方根據(jù)平等協(xié)商原則,簽訂勞動(dòng)合同。成任務(wù)值根據(jù)季節(jié)調(diào)整,

          四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

          1、甲方的權(quán)利

          1) 有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;員工聘用合同2) 在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。

          乙方的行為給甲方造成損失,有乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;

          3) 試用期間,乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故,由乙方負(fù)責(zé);

          2、甲方的義務(wù)

          1) 為乙方提供必要的工作條件;

          2) 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

          五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

          1、乙方的`權(quán)利

          1) 享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

          2) 享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

          3) 試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。

          2、乙方的義務(wù)

          1) 遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

          2) 遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

          3) 維護(hù)店內(nèi)的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

          六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

          1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

          2、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

          七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

          1、試用期滿,乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

          2、具有參與店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

          3、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

          八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商處理。

          九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

          甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

          法定代表人: 簽字:

          簽約日期: 簽約地點(diǎn):

          公司員工勞動(dòng)合同書(shū)范本三

          甲方: 身份證號(hào):

          乙方(受聘人員): 身份證號(hào):

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方將位于________________項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方,聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日,經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款:

          一、承包方式:?jiǎn)伟斯すべY。

          二、工作內(nèi)容:圖紙所設(shè)計(jì)的工程內(nèi)容。

          三、甲方責(zé)任:

          1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。

          2、甲方對(duì)乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。

          四 、乙方責(zé)任:?jiǎn)T工聘用合同1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范,施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收,對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理,規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系,認(rèn)真對(duì)本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見(jiàn)和問(wèn)題及時(shí)提出糾正,防止返工式質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。

          2、乙方必須服從甲方管理,按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級(jí)主管部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查及提出的要求。

          五、工資結(jié)算及付款方式:

          1、乙方工資總額定為_(kāi)_______元整(________元整)。

          2、甲方必須按月支付乙方人工工資,即每月底按時(shí)支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付,剩余部分工資完工后付清。

          六、違約責(zé)任:

          本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金_______元整。

          七、爭(zhēng)議解決方式:①雙方協(xié)商解決。②法院訴訟解決。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方簽字:

          乙方簽字:

          年 月 日

          年 月 日

          公司勞動(dòng)合同 篇9

          合同編號(hào):

          勞動(dòng)合同書(shū)

          甲方 公司名稱:浙江福人家具有限公司

          公司地點(diǎn):溫州平陽(yáng)縣萬(wàn)全家具生產(chǎn)基地萬(wàn)盛路2號(hào)

          乙方 姓 名:

          身份證號(hào): 戶籍地址:

          說(shuō) 明: 1、本合同不得復(fù)寫,只能用藍(lán)、黑墨水填寫;

          2、本合同代簽、冒簽、涂改無(wú)效;

          3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定,在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          本合同期限自年 月日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)

          乙方同意根據(jù)甲方需要,在 部門,從事 崗位(工種)工作。甲方可以根據(jù)公司人事管理制度對(duì)乙方工作結(jié)合公司工作需要和乙方工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方工作崗位、工種及工作地點(diǎn),乙方愿意服從甲方的管理和安排。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,但因工作及職責(zé)需要,對(duì)部分職位實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

          2. 乙方在合同期內(nèi)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定休息、休假,但甲方因生產(chǎn)(工作)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可安排乙方適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定休假日工作。

          3.甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)整、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

          四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞保用品,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

          2.合同期內(nèi)甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)、技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          1.乙方試用期的工資為元/月;

          2.乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資及福利制度,確定乙方實(shí)行以下第

          1)、計(jì)時(shí)工資。

          基本工資為元,資金元,通訊補(bǔ)貼 元,學(xué)歷補(bǔ)貼 元,技能元,

          崗位補(bǔ)貼元,職務(wù)津貼元,固定加班費(fèi) 元。生活補(bǔ)貼 元,績(jī)效工資基數(shù)元,其中績(jī)效工資將按照公司的考核規(guī)定考評(píng)后發(fā)放。

          2)計(jì)件工資。具體詳見(jiàn)甲方依法規(guī)定的規(guī)章向制度中的內(nèi)部工資分配辦法。

          3.甲方每月30日以銀行轉(zhuǎn)帳的形式足額支付乙方工資,如果遇到休息日,提前或推后一天發(fā)放。甲方支付乙方的工資,不低于本地政府制定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          4.本合同期內(nèi),乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定,如甲方的'工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

          5.乙方離職時(shí)的工資發(fā)放要求參照公司有關(guān)中工工資管理規(guī)定。

          六、社會(huì)保險(xiǎn)

          12、甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。

          七、規(guī)章制度

          甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度向乙方公示,乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度。

          八、合同的變更、解除、續(xù)訂和終止

          1.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

          2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。如單方面解除本合同,甲乙雙方均應(yīng)遵守《勞動(dòng)合同法》有關(guān)條款規(guī)定。

          3.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

          (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

         。2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

         。3)乙方經(jīng)常無(wú)正當(dāng)理由不能完成規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)或嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成損害的; 不服從公司安排崗位的。

          (4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

          (5)《勞動(dòng)合同法》第26條第1款第1項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

         。6)被依法追究刑事責(zé)任的或乙方行為按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開(kāi)除的。

          4.乙方因客觀原因需要解除合同的,應(yīng)當(dāng)提前30天(試用期內(nèi)提前3天)以書(shū)面形式通知甲方。否則,視為違反規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

          5.本合同到期,勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。合同期限屆滿前,甲乙雙方應(yīng)提前30日就是否續(xù)訂勞動(dòng)合同書(shū)面表明意向。

          6.甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方應(yīng)按規(guī)定辦理工作交接手續(xù),甲方為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明并辦理相關(guān)手續(xù)。

          九、違約責(zé)任

          1.甲方違反規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同,應(yīng)承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。

          2.乙方違反規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償:1)、甲方的培訓(xùn)費(fèi);2)招錄用費(fèi);3)、補(bǔ)償金以及對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

          十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的可向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          十一、其 他

          1.乙方承諾與甲方簽訂本合同時(shí),已與原單位解除(終止)勞動(dòng)合同,若因此引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。

          2.乙方應(yīng)自覺(jué)維護(hù)甲方利益,嚴(yán)格保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密,否則,因此造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

          3.本合同依法訂立后,甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。在甲乙雙方發(fā)行本合同期內(nèi),本合同的條款與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸或合同內(nèi)容不詳盡的,按國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行。

          4.本合同末盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿意協(xié)商的,可以向本單位所在的勞動(dòng)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

          5.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

          6.雙方確認(rèn)在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)本合同的內(nèi)容,并完全了解本合同各條款的含義。

          甲 方:(蓋 章) 浙江福人家具有限公司 年 月 日

          乙 方 (簽 名): 年 月 日

          公司勞動(dòng)合同 篇10

          甲 方 :

          注冊(cè)地址 :

          經(jīng)營(yíng)地址:

          乙 方: 性別:

          居民身份證號(hào)碼:

          或者其他有效證件名稱: 證件號(hào)碼:

          在甲方工作起始時(shí)間:____ 年_____月_____日

          家庭住址: 郵政編碼:

          在臨居住地址 : 郵政編碼:

          戶口所在地 。ㄊ校 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

          簽訂日期:____ 年_____月_____日

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

          第一條 合同期限

          甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

         。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿訽____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

          第二條 工作內(nèi)容和規(guī)章制度

         。ㄒ唬└鶕(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作, 根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

         。ǘ┮曳綉(yīng)按甲方的要求,入職后交 元的押金(離職時(shí)見(jiàn)押金單退還)

          第三條 工作時(shí)間和休息休假

          (一)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。

          第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

          (一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。

         。ǘ┮曳皆囉闷跐M后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式:

          1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成;荆ü潭ǎ┕べY為 元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

          (三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。

          (四)合同期內(nèi),甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

          第五條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

          1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的'情況下,雙方協(xié)商一致的;

          2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

          3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

          4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

          5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

         。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬竞贤

          1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

          3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

          4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

          5.被依法追究刑事責(zé)任的。

         。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬竞贤,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

          1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

         。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,乙方可以解除此合同:

          1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

          第六條、其他約定條款

         。1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

         。2)本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

         。3)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

          (4)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

         。5)雙方簽訂本合同后,因個(gè)人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé)。

          第七條 本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。

          甲方:

          乙方:

          法定代表人、負(fù)責(zé)人:

          或委托代理人(簽名)

          ____ 年_____月_____日

          ____ 年_____月_____日

          公司勞動(dòng)合同 篇11

          甲方:________

          乙方:________

          甲乙雙方經(jīng)會(huì)議、雙向選擇、自愿平等協(xié)商,達(dá)成如下聘用意向協(xié)議:

          一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1、甲方安排乙方在________

          2、甲方應(yīng)按要求向乙方提供相關(guān)培訓(xùn)。如乙方未通過(guò)培訓(xùn),甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)經(jīng)濟(jì)處罰、調(diào)整崗位甚至開(kāi)除、

          3、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利保障,如社會(huì)保險(xiǎn)、免費(fèi)培訓(xùn)、吃住、假期福利等。

          4、如果乙方違反本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議。

          二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

          1、本聘用協(xié)議終止日前,乙方應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷等相關(guān)證明到甲方所在地簽訂正式勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)手續(xù)。

          2、乙方保證在報(bào)到時(shí)身體健康,無(wú)傳染病史。

          3、如甲方違約,乙方有權(quán)單方面終止協(xié)議。

          三、違約責(zé)任:

          鑒于甲方招聘成本和人力資源計(jì)劃在招聘過(guò)程中未能按部門崗位進(jìn)行,乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)施造成的管理成本和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失的增加,并考慮乙方用工單位選擇的機(jī)會(huì)成本風(fēng)險(xiǎn),在雙方簽訂本協(xié)議后,下列情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_______元:

          1、乙方正式離職前要求終止與甲方簽訂的聘用協(xié)議;

          2、乙方未在協(xié)議約定的期限內(nèi)向甲方報(bào)告并簽訂勞動(dòng)合同的`;

          3、甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受乙方符合條件的聘用。

          四、協(xié)議的有效性

          1、本協(xié)議自雙方簽署之日起立即生效。

          2、有效期:從________年________月________日至________年________月________日。

          3、甲乙雙方如需補(bǔ)充本協(xié)議,必須以書(shū)面形式做出,經(jīng)雙方簽字后生效。

          五、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

          甲方:________

          乙方:________

          日期:________

          公司勞動(dòng)合同 篇12

          一、公司可以擅自變更勞動(dòng)合同嗎

          在一般情況下,只要用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,即可變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。

          首先,勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系雙方協(xié)商達(dá)成的協(xié)議,當(dāng)然也可以協(xié)商變更;對(duì)于勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,只要是經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致而達(dá)成的,都可以經(jīng)協(xié)商一致予以變更。

          其次,對(duì)變更勞動(dòng)合同,用人單位和勞動(dòng)者之間應(yīng)當(dāng)采取自愿協(xié)商的方式,不允許合同的一方當(dāng)事人未經(jīng)協(xié)商單方變更勞動(dòng)合同。一當(dāng)事人未經(jīng)對(duì)方當(dāng)事人同意任意改變合同內(nèi)容的,在法律上是無(wú)效行為,變更后的內(nèi)容對(duì)另一方?jīng)]有約束力,而且這種擅自改變合同的.做法也是一種違約行為。

          再次,勞動(dòng)合同的變更只是對(duì)原勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容作修改、補(bǔ)充或者刪減,而不是對(duì)合同內(nèi)容的全部變更。對(duì)勞動(dòng)合同所要變更的部分內(nèi)容,當(dāng)事人雙方通過(guò)協(xié)商后,必須達(dá)成一致的意見(jiàn)。如果在協(xié)商過(guò)程中,有任何一方當(dāng)事人不同意所要變更的內(nèi)容,則就該部分內(nèi)容的合同變更就不能成立,原有的合同就依然具有法律效力。

          最后,在變更過(guò)程中必須遵循與訂立勞動(dòng)合同時(shí)同樣的原則,即遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

          二、變更勞動(dòng)合同有什么程序

          (1)提出變更的要約:用人單位或勞動(dòng)者提出變更勞動(dòng)合同的要求,說(shuō)明變更合同的理由、變更的內(nèi)容以及變更的條件,請(qǐng)求對(duì)方在一定期限內(nèi)給予答復(fù)。

          (2)承諾:合同另一方接到對(duì)方的變更請(qǐng)求后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行答復(fù),明確告知對(duì)方同意或是不同意變更;

          (3)訂立書(shū)面變更協(xié)議:當(dāng)事人雙方就變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,取得一致意見(jiàn)后簽訂書(shū)面變更協(xié)議,協(xié)議載明變更的具體內(nèi)容,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

          公司不能擅自變更勞動(dòng)合同,想要變更必須先與勞動(dòng)者協(xié)商一致,否則變更的勞動(dòng)合同就是無(wú)效的。如果公司變更勞動(dòng)合同不與勞動(dòng)者協(xié)商的話,最終損害的也將會(huì)是勞動(dòng)者的權(quán)益。

          公司勞動(dòng)合同 篇13

          一、試用期不簽勞動(dòng)合同違法嗎

          《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

          自勞動(dòng)者上班之日起,與用人單位建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。只要?jiǎng)趧?dòng)者在正常工作時(shí)間提供了勞動(dòng),用人單位就必須支付勞動(dòng)報(bào)酬。

          根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十一條的規(guī)定,用人單位未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的,新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實(shí)行同工同酬。

          原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第18條規(guī)定:“勞動(dòng)者被用人單位錄用后,雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期,試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)!

          所以,在試用期內(nèi)用人單位未和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的做法是違法的`。

          二、試用期未簽勞動(dòng)合同怎么辦

          適用期內(nèi)用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同是違反《勞動(dòng)法》規(guī)定的,勞動(dòng)者可以維護(hù)自己的權(quán)利。

          首先,勞動(dòng)者是可以要求支付雙倍工資的。根據(jù)法律規(guī)定,單位自用工之日起即與職工建立了勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

          其次,自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以按照法律規(guī)定要求支付雙倍工資。

          用人單位違反規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

          再次,對(duì)于單位不依法簽訂勞動(dòng)合同,在試用期勞動(dòng)者你可以提出辭職,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

          公司勞動(dòng)合同 篇14

          發(fā)包方(以下簡(jiǎn)稱甲方):

          營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):________________

          住所:________________________

          法定代表人:________________

          電話:________________________

          公司裝修或建筑資質(zhì)等級(jí)證書(shū)號(hào):_________________________________

          法人代表家庭住所:_________________________________________

          身份證號(hào):_________ _________________________________

          承包方(以下簡(jiǎn)稱乙方):

          姓名:_______________

          電話:_______________

          乙方家庭住所:_________________________________________

          經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就乙方承接甲方的裝飾工程業(yè)務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲方權(quán)利:

          1、 甲方有權(quán)監(jiān)督裝飾工程的現(xiàn)場(chǎng)管理及文明施工。

          2、 甲方有權(quán)對(duì)乙方施工質(zhì)量進(jìn)行抽檢與檢驗(yàn)。

          3、 甲方有權(quán)對(duì)乙方的施工材料進(jìn)行封樣及審核。

          4、 甲方有權(quán)對(duì)乙方的不規(guī)范行為提出相應(yīng)的整改意見(jiàn)。

          二、甲方責(zé)任:

          1、 甲方負(fù)責(zé)向乙方提供裝飾工程項(xiàng)目,20xx年工程量不得低于___________萬(wàn)元,以后每年工程量在___________萬(wàn)元以上。

          2、 開(kāi)工前甲方負(fù)責(zé)向乙方提供經(jīng)裝飾工程項(xiàng)目單位簽章確認(rèn)后的施工圖紙、工程報(bào)價(jià)及施工工藝說(shuō)明,并向乙方進(jìn)行交底,須雙方簽字認(rèn)可。

          3、 甲方負(fù)責(zé)按照本協(xié)議中規(guī)定的付款方式及時(shí)給乙方撥付工程款項(xiàng)。

          三、乙方權(quán)利:

          1、 乙方在本協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)向甲方交納定金__________元作為履約保證,乙方提出終止合作時(shí)甲方應(yīng)于當(dāng)日全額退還給乙方此定金。

          2、 乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助工程施工隊(duì)與客戶溝通,確保工程的順利進(jìn)行。

          3、 乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議及時(shí)撥付工程款,確保工程的順利進(jìn)行。

          四、乙方責(zé)任:

          1、乙方派出人員須遵守合理的規(guī)章制度。

          2、乙方所派出人員應(yīng)能勝任施工中各個(gè)環(huán)節(jié)的相應(yīng)工作任務(wù)。 身份證號(hào): __________________________________ _______________

          3、乙方對(duì)所派出人員進(jìn)行甲方企業(yè)文化的學(xué)習(xí)與教育。

          4、 乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)場(chǎng)施工管理中提出的各項(xiàng)合理要求。

          五、工程變更

          在施工期間對(duì)合同約定的工程內(nèi)容如需變更,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致。由合同雙方共同簽訂書(shū)面變更協(xié)議,同時(shí)調(diào)整相關(guān)工程費(fèi)及工期。工程變更協(xié)議,作為竣工結(jié)算和順延工期的根據(jù)。

          六、工期延誤

          6.1對(duì)以下原因造成竣工的日期延誤,經(jīng)甲方確認(rèn),工期應(yīng)當(dāng)順延:

          (1)工程量變化或設(shè)計(jì)變更;

          (2) 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工情況或經(jīng)業(yè)主單位或甲方同意工期順延及其它情況的;

          (3)不可抗力;

          6.2對(duì)以下原因造成竣工的日期延誤,工期應(yīng)當(dāng)順延:

          (1)甲方未按合同約定完成其應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的工作而影響工期的;

          (2)甲方未按合同約定支付工程款影響正常施工的;

          (3)因業(yè)主單位原因或因甲方責(zé)任造成工期延誤的其他情況。

          6.3因乙方責(zé)任不能按期完工的,工期不順延;因乙方原因造成工程質(zhì)量存在問(wèn)題的.返工費(fèi)用由乙方承擔(dān),工期不順延。

          七、 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

          7.1工程施工質(zhì)量按甲方與業(yè)主簽署的相關(guān)協(xié)議及甲乙雙方施工前認(rèn)可的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

          八、工程驗(yàn)收

          8.1在施工過(guò)程中分下列階段對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行聯(lián)合驗(yàn)收:

          (1)材料驗(yàn)收;

          (2)隱蔽工程驗(yàn)收;

          (3)竣工驗(yàn)收。

          九、工程款支付方式

          9.1合同簽字生效后,甲方按下列表中的約定向乙方支付工程款:

          十、 違約責(zé)任

          10.1一方當(dāng)事人未按約定履行合同義務(wù)給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          10.2一方當(dāng)事人無(wú)法繼續(xù)履行合同的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知另一方,并由責(zé)任方承擔(dān)因合同解除而造成的損失。

          10.3由于乙方責(zé)任延誤工期的,除按照每延誤一日向乙方支付100元的罰息外,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此造成的工期延誤等其它相應(yīng)的違約責(zé)任。

          10.4由于甲方未按合同約定期限支付工程款違約的,除按照每延誤一日向乙方支付100元的罰息外,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此造成的工期延誤等其它相應(yīng)的違約責(zé)任。

          十一、協(xié)議終止

          甲 、乙任何一方終止合作協(xié)議,須提前10天通知對(duì)方。合作協(xié)議終止時(shí),甲方應(yīng)于當(dāng)日全額退還給乙方此前向甲方交納的作為履約保證的定金。如甲方不能按期退還視為違約,除按日支付1‰的罰息外還需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

          十二、其它

          本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。其它未盡事宜,按照相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方另訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。若甲、乙雙方因本合作協(xié)議產(chǎn)生的糾紛,應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)仲裁,仲裁不成的,可向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

          十三、合作期限:

          自 ___________ 年 _____月______日,至 __________ 年_____月_____日。

          甲方(簽章):乙方(簽章):

          日期:__________ 年 _____月______日

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