終止勞動(dòng)合同(實(shí)用)
隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,我們用到合同的地方越來(lái)越多,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,下面是小編幫大家整理的終止勞動(dòng)合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
終止勞動(dòng)合同1
甲方:____________
乙方:____________
身份證號(hào):____________
鑒于乙方于____________年______月______日入職本公司,乙方于____________年______月______日書(shū)面向公司提出辭工。經(jīng)甲乙雙方本著公平合理、協(xié)商一致的原則就終止勞動(dòng)合同關(guān)系事宜達(dá)成協(xié)議如下:
一、甲方同意乙方提出的`終止勞動(dòng)合同關(guān)系書(shū)面申請(qǐng)(辭工書(shū)),雙方自______年______月______日終止雙方勞動(dòng)關(guān)系。
二、雙方同意由甲方一次性支付乙方幣_(tái)___________元。(大寫(xiě):______萬(wàn)______仟______佰______拾元),作為甲方對(duì)乙方的補(bǔ)償,此補(bǔ)償包括但不限于甲方與乙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間所有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等其它費(fèi)用。
三、本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止,雙方不存在其它權(quán)利義務(wù)關(guān)系,除本協(xié)議約定的補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用外,雙方互相不存在補(bǔ)償或賠償事宜。
四、雙方同意無(wú)論雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生任何權(quán)利義務(wù)問(wèn)題,自本協(xié)議簽訂后放棄向?qū)Ψ教崞鹜对V、仲裁或訴訟的權(quán)利。
五、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后,乙方自愿放棄補(bǔ)償差額的權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字或蓋章后生效。
甲方:(蓋章)______ 乙方:(簽字)______
時(shí)間:______年______月______日 時(shí)間:____________年______月______日
收款收據(jù)
今收到____________支付的終止勞動(dòng)合同所有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等所有費(fèi)用共計(jì)幣_(tái)___________。
。ù髮(xiě):______萬(wàn)______仟______佰______拾元)
收款人:____________年______月______日
終止勞動(dòng)合同2
甲方:________________乙方:________________
本公司于 年 月 日至 年 月 日簽訂了 年的勞動(dòng)合同,經(jīng)過(guò)公司對(duì)你的`工作能力、工作態(tài)度的綜合考評(píng),及你個(gè)人健康狀況等原因,不適合繼續(xù)在本公司履行勞動(dòng)合同,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致提前你解除勞動(dòng)合同。
具體如下:________________
1、合同結(jié)束日為 年 月 日。
2、按規(guī)定由甲方發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 元。
3、甲方支付乙方20__年11月份薪資 元。(以實(shí)際出勤天數(shù)結(jié)算)。
4、解除勞動(dòng)合同后由乙方自行解決就業(yè)。
5、乙方對(duì)上述條款無(wú)任何異議。
甲方:________________有限公司
乙方:________________
日期:________________
日期:________________
終止勞動(dòng)合同3
_______與我公司于___年____月____日簽訂了____期限的勞動(dòng)合同,由于___________________,于_____年_____月_____日勞動(dòng)合同已經(jīng)解除(終止)。該同志在我公司曾擔(dān)任工作。
特此說(shuō)明。
。ㄓ萌藛挝簧w章)
_______年_______月_______日
終止勞動(dòng)合同4
【案情簡(jiǎn)介】
前不久,我所在的公司以勞動(dòng)合同到期為由,不顧我已有四個(gè)月身孕的事實(shí),單方宣布與我終止勞動(dòng)合同。請(qǐng)問(wèn):公司這樣做合法嗎我該怎么辦
【案例評(píng)析】
勞動(dòng)和社會(huì)保障部在《關(guān)于貫徹<勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》中第34條規(guī)定:勞動(dòng)者在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)時(shí),用人單位不得終止勞動(dòng)合同,合同期限應(yīng)隨孕期、產(chǎn)期、哺乳期的多少自動(dòng)延續(xù)到相應(yīng)的期限屆滿(mǎn)為止。由此可見(jiàn),勞動(dòng)合同期滿(mǎn),勞動(dòng)合同即行終止的規(guī)定,不適用于處在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工;企業(yè)與處在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工的勞動(dòng)合同,只有當(dāng)女職工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿(mǎn)時(shí),才可以終止勞動(dòng)合同。
據(jù)此,你所在的公司單方宣布與你終止勞動(dòng)合同的做法是違法的`。對(duì)公司的這種行為,在公司拒絕改正的情況下,你可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。若對(duì)仲裁不服,你還可以向人民法院提起訴訟,請(qǐng)求人民法院依法保護(hù)你的合法權(quán)益。
比較有利于你,并且不違反勞動(dòng)法的方法是:
你提出續(xù)簽合同的申請(qǐng),然后趕緊懷孕,勞動(dòng)法規(guī)定,公司企業(yè)不得解聘拒聘孕婦,所以你能得到合同。
然后你會(huì)有孕期反映,到醫(yī)院看病,最好找熟人后門(mén)關(guān)系,讓大夫給你開(kāi)病假條,然后就這樣看病休假。直到生孩子,你又開(kāi)始休產(chǎn)假。總之,如果你在單位里有后門(mén),在醫(yī)院里有朋友,那么,你將休息至少一年半。
我看了太多這樣的例子,給你描述一下,不作推薦,休假有風(fēng)險(xiǎn),懷孕須謹(jǐn)慎,后果自負(fù)。 保胎期間工資
如果你懷孕了,企業(yè)不能和你解除勞動(dòng)合同,更不影響你繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。
建議你及時(shí)調(diào)整工作崗位,優(yōu)生優(yōu)育,祝好
勞動(dòng)和社會(huì)保障部在《關(guān)于貫徹<勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》中第34條規(guī)定:勞動(dòng)者在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)時(shí),用人單位不得終止勞動(dòng)合同,合同期限應(yīng)隨孕期、產(chǎn)期、哺乳期的多少自動(dòng)延續(xù)到相應(yīng)的期限屆滿(mǎn)為止。由此可見(jiàn),勞動(dòng)合同期滿(mǎn),勞動(dòng)合同即行終止的規(guī)定,不適用于處在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工;企業(yè)與處在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工的勞動(dòng)合同,只有當(dāng)女職工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿(mǎn)時(shí),才可以終止勞動(dòng)合同。
根據(jù)法律規(guī)定,用人單位不得安排懷孕女職工從事下列勞動(dòng):
。1)作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化合物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè);
。2)制藥行業(yè)中從事抗癌藥物及乙烯雌酚生產(chǎn)的作業(yè);作業(yè)場(chǎng)所放射性物質(zhì)超過(guò)《放射防護(hù)規(guī)定》中規(guī)定的劑量的作業(yè);人力進(jìn)行的土方和石方作業(yè);
。3)《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè);
。4)伴有全身強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè);如風(fēng)鉆、搗固機(jī)、鍛造等作業(yè)以及拖拉機(jī)駕駛等;
(5)工作中頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè),如焊接作業(yè);
。6)《高處分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的高處作業(yè)。
(7)對(duì)有過(guò)兩次以上自然流產(chǎn)史,現(xiàn)又無(wú)子女的女職工,應(yīng)暫時(shí)調(diào)離有可能直接或間接導(dǎo)致流產(chǎn)的作業(yè)崗位。
《國(guó)家勞動(dòng)總局保險(xiǎn)福利司關(guān)于女職工保胎休息和病假超過(guò)六個(gè)月后生育時(shí)的待遇問(wèn)題給上海市勞動(dòng)局的復(fù)函》
一、女職工按計(jì)劃生育懷孕,經(jīng)過(guò)醫(yī)師開(kāi)據(jù)證明,需要保胎休息的,其保胎休息的時(shí)間,按照本單位實(shí)行的疾病待遇的規(guī)定辦理。
二、保胎休息和病假超過(guò)六個(gè)月后領(lǐng)取疾病救濟(jì)費(fèi)的女職工,按計(jì)劃生育時(shí)可以從生育之日起停發(fā)疾病救濟(jì)費(fèi),改發(fā)產(chǎn)假工資,并享受其它生育待遇。產(chǎn)假期滿(mǎn)后仍需病休的,從產(chǎn)假期滿(mǎn)之日起,繼續(xù)發(fā)給疾病救濟(jì)費(fèi)。
三、保胎休息的女職工,產(chǎn)假期滿(mǎn)后仍需病休的,其病假時(shí)間應(yīng)與生育前的病假和保胎休息的時(shí)間合并計(jì)算。
終止勞動(dòng)合同5
甲方:__________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 通訊地址:__________ 聯(lián)系電話(huà):__________
乙方:__________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 身份證號(hào)碼:__________ 戶(hù)籍地址:__________ 聯(lián)系電話(huà):__________
鑒于甲方和乙方于_____年_____月_____日簽署了《勞動(dòng)合同》(合同編號(hào):_____)(詳見(jiàn)附件);谝曳絺(gè)人生涯規(guī)劃發(fā)展原因,并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動(dòng)合同》。
通過(guò)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下一致意見(jiàn):
1、 合同解除及責(zé)任承擔(dān)
1.1乙方向甲方提出并同意,自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動(dòng)合同》。自本協(xié)議簽署之日起,該協(xié)議不再對(duì)雙方具有法律約束力,一方相應(yīng)免除另一方在《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù),并放棄追索的權(quán)利。一方放棄在任何時(shí)間、任何地點(diǎn),通過(guò)任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求。
1.2《勞動(dòng)合同》解除后,雙方同意,任何一方均無(wú)須承擔(dān)《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任。除甲方同意給予乙方總計(jì)人民幣壹萬(wàn)元的款項(xiàng)之外,任何一方無(wú)須向另一方支付任何錢(qián)款、費(fèi)用。乙方同意,該等錢(qián)款為甲方需要向乙方支付的全部錢(qián)款,除此之外,甲方?jīng)]有對(duì)乙方負(fù)有任何其他債務(wù)。
1.3乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后,《勞動(dòng)合同》即行解除,對(duì)雙方不再具有約束力,同時(shí)放棄根據(jù)《勞動(dòng)合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請(qǐng)求的權(quán)利。
2、承諾與保證
甲方和乙方共同承諾及保證:
2.1解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致一方產(chǎn)生對(duì)另一方的.任何債務(wù)負(fù)擔(dān);
2.2解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會(huì)導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3、管轄法律:仲裁
3.1本合同受中國(guó)法律管轄,并按中國(guó)法律解釋。
3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,任何一方均可將該爭(zhēng)議提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì),按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該仲裁委員會(huì)有效的仲裁規(guī)則在東莞進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。
4、其他
4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。
4.2本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。
4.3附件:《勞動(dòng)合同》
甲方:__________ 乙方:__________
(蓋章) (簽字)
____年____月____日 ____年____月____日
終止勞動(dòng)合同6
姓名:
你好!
你與北京X公司之間的勞動(dòng)關(guān)系于XX年XX月XX日開(kāi)始至XX年XX月日終止,F(xiàn)公司根據(jù)你自身能力和績(jī)效的原因,在本合同有效期內(nèi),雙方一致友好協(xié)商同意提前中止勞動(dòng)合同,公司將嚴(yán)格按照勞動(dòng)法相關(guān)補(bǔ)償規(guī)定執(zhí)行,請(qǐng)你于年月日辦理離職手續(xù),你的工資將發(fā)放至XX年XX月XX日。你在接到書(shū)面解聘通知后,應(yīng)按以下規(guī)定及程序辦理:
1、在接到書(shū)面解聘通知當(dāng)日辦理業(yè)務(wù)移交手續(xù)、財(cái)務(wù)帳目結(jié)清手續(xù)、辦公用具結(jié)清手續(xù)、圖書(shū)文件歸還手續(xù)。
2、人事檔案及組織關(guān)系須在辦理離職手續(xù)后60日之內(nèi)轉(zhuǎn)出。
薪金處理:
1、在辦理了上述相關(guān)手續(xù)后,你X月X日至X月X日的工資將于X月X日發(fā)放,X月X日至X月X日薪資將于X月X日一次性發(fā)放。
2、北京X公司為你辦理的福利保險(xiǎn)將截止到200X年X月。
3、你不得帶走北京X公司的檔案及各種資料,不得泄露北京X公司的`商業(yè)秘密及北京X公司客戶(hù)的秘密。
4、你不得利用原來(lái)在北京X公司工作之便,在解聘后帶走的客戶(hù)。不得影響北京X有限公司的聲譽(yù),否則北京X公司有權(quán)要求你賠償或采取其他措施。
北京X人事行政部簽收人:
年月日年月日
終止勞動(dòng)合同7
_____先生/小姐:
經(jīng)公司考核,由于您在入職試用期間,工作表現(xiàn)未能符合目前崗位要求,故現(xiàn)于 年 月 日通知解除勞動(dòng)合同,現(xiàn)請(qǐng)您前往公司辦公室辦妥離職手續(xù)。
特此知會(huì)。
多謝合作!
___________有限公司
年 月 日
本人已知曉并同意公司做出的以上決定
簽字:
日期:
終止勞動(dòng)合同8
單位名稱(chēng)(蓋章): 勞動(dòng)保障證號(hào):
2、本表由用人單位填寫(xiě)并加蓋公章后生效;
3、在辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核或失業(yè)登記時(shí)需出具本表;
4、本表可登錄南京人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載。
辦 理 須 知
一、終止、解除勞動(dòng)合同備案
用人單位在辦理終止、解除勞動(dòng)合同備案時(shí)需提供:
1、填寫(xiě)完整的《南京市終止、解除勞動(dòng)合同備案申報(bào)表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《申報(bào)表》);
2、職工與用人單位簽訂的最后一期勞動(dòng)合同或聘用合同;
3、《終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》(本人意愿中斷就業(yè)的,應(yīng)提供本人的書(shū)面辭職申請(qǐng);協(xié)商解除的',應(yīng)提供雙方簽字確認(rèn)的協(xié)議書(shū))及有關(guān)材料。
二、失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核
1、辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核時(shí)需提供:
。1)失業(yè)人員檔案資料(其中含辦理終解備案的所有資料及繳費(fèi)明細(xì)清單);
。2)非本市戶(hù)籍人員及原五縣人員須提供戶(hù)口簿復(fù)印件(包括戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè))或公安部門(mén)出具的戶(hù)籍證明;
2、非本市戶(hù)籍失業(yè)人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核時(shí),選擇在本市享受的,還應(yīng)提供有效的暫住證及復(fù)印件(領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間不能辦理社會(huì)保險(xiǎn)基金的轉(zhuǎn)移手續(xù));選擇回戶(hù)籍所在地享受的,還應(yīng)提供轉(zhuǎn)入地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)、開(kāi)戶(hù)行及銀行賬戶(hù);上述領(lǐng)取方式一經(jīng)選擇并核定后將不得修改。
終止勞動(dòng)合同9
用人單位名稱(chēng):_______________地址:_______________聯(lián)系人和電話(huà):__________________
勞動(dòng)者姓名:_______________身份證號(hào)碼:_______________工作崗位:_______________
入職日期:___年___月___日
最后一份勞動(dòng)合同期限:_______________
解除日期:___年___月___日
本單位工作年限:_______________(其中依法合并計(jì)入的年限為_(kāi)__年___個(gè)月)
依據(jù)的法律條文:《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第___項(xiàng)
終止原因(打√)
□勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或工作任務(wù)完成
□勞動(dòng)者死亡或失蹤
□勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
□用人單位破產(chǎn)
□用人單位停業(yè)
單位名稱(chēng)(蓋章)___年___月___日
簽收人:_________
簽收日期:___年___月___日
終止勞動(dòng)合同10
孫秋雙同志,性別女 ,31周歲,系我單位職工,身份證號(hào)碼372501198110143885,工作崗位為銷(xiāo)售經(jīng)理,在本單位工作年限為肆年,勞動(dòng)合同期限為壹年(自20xx年1 月21 日至20xx 年1月 21日止),因 個(gè)人提出辭職 ,于 20xx年10月21日解除(終止)勞動(dòng)合同。特此證明。此證明不影響勞動(dòng)關(guān)系雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴權(quán)利。
單 位:(章)
職工簽字:
簽字時(shí)間:20xx年10月21日(此證明書(shū)應(yīng)在用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系7日內(nèi)到勞動(dòng)關(guān)系科辦理備案手續(xù)并將其檔案轉(zhuǎn)至失業(yè)科。)
終止勞動(dòng)合同11
因________________________,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____規(guī)定,該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。
解除(終止)勞動(dòng)合同的日期為___年__月___日。
該職工本單位工作年限為___年___個(gè)月,發(fā)給___個(gè)月的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)人民幣(大寫(xiě))____(dá)_______。
特此證明。
用人單位蓋章:
勞動(dòng)者簽名:________(蓋章)
________年________月________日,
________年________月________日
有關(guān)說(shuō)明:
1、“勞動(dòng)合同期限”請(qǐng)?zhí)顚?xiě)有固定期限、無(wú)固定期限或以完成一定的工作為期限。
2、“解除勞動(dòng)合同”要在相關(guān)空格欄中寫(xiě)明原因:本人意愿:
、僮詣(dòng)離職
②因自動(dòng)離職被除名
、垡虮救嗽虿⒂杀救颂岢鼋獬齽趧(dòng)關(guān)系
非本人意愿:
①被用人單位解除勞動(dòng)合同
、谝蛴萌藛挝辉虮救颂岢鼋獬齽趧(dòng)合同
3、終止勞動(dòng)合同要在相關(guān)空格欄中寫(xiě)明是“勞動(dòng)合同期滿(mǎn)”還是“雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)”。
4、用人單位與勞動(dòng)者解除(終止)勞動(dòng)合同后,請(qǐng)及時(shí)將檔案移交就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù),同時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者在本證明開(kāi)具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。
終止勞動(dòng)合同12
甲方:乙方: (身份證號(hào)碼:身份證地址: 現(xiàn)住址:聯(lián)系電話(huà):) 在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議: 1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。甲方為乙方繳納的'基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_______年_____月_____日止。 2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),并出具相應(yīng)的離職證明。 3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時(shí)按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣¥_______元(大寫(xiě):_____________________________)。 4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣¥_______元(大寫(xiě):_____________________________)。5、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。6、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。本協(xié)議書(shū)生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書(shū)一式三份,雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。 甲方:乙方: 日期:日期:
終止勞動(dòng)合同13
甲方:__________ 乙方:__________
身份證號(hào):________________________________ 身份證號(hào):________________________________
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,現(xiàn)就雙方之間有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系及其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系于______年___月___日解除。
二、乙方應(yīng)在上述勞動(dòng)關(guān)系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢,結(jié)清全部財(cái)務(wù)手續(xù),交還全部公司物品。
三、甲方于______年______月______日前向乙方支付人民幣_(tái)_____元,前述款項(xiàng)清償了甲方與乙方因勞動(dòng)關(guān)系履行及解除而應(yīng)向乙方支付的全部款項(xiàng)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)、帶薪假期、協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)绕渌魏慰铐?xiàng),是為最終、全面的補(bǔ)償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項(xiàng)及未了結(jié)事項(xiàng)。
四、乙方離開(kāi)甲方后,不向任何第三方泄露甲方及用工單位的'商業(yè)秘密,不從事?lián)p害甲方利益和名譽(yù)的活動(dòng)。
五、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出、領(lǐng)取離職證明等手續(xù)。如乙方未按時(shí)辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取離職證明或未按時(shí)辦理其他與離職有關(guān)的手續(xù),由此導(dǎo)致的不利后果及法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。
六、甲乙雙方確認(rèn):雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)已經(jīng)過(guò)平等自愿協(xié)商,并已對(duì)簽訂后可能出現(xiàn)的各類(lèi)情形有充分預(yù)見(jiàn),無(wú)論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形,均不影響本協(xié)議的履行。自本協(xié)議第一條約定的勞動(dòng)關(guān)系解除之日起,甲乙雙方之間不存在任何勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本協(xié)議履行后,雙方之間不存在任何其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系,不存在任何爭(zhēng)議,任何一方不得再向另一方主張任何權(quán)利或提出任何請(qǐng)求。
七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方:__________ 乙方:__________
______年___月___日 ______年___月___日
終止勞動(dòng)合同14
甲方:___________公司:______
乙方:_________ 身份證號(hào)碼:______________
鑒于:
乙方于____年____月____日進(jìn)入甲方工作。最近的勞動(dòng)合同簽訂于____年____月____日,合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。
現(xiàn)因________________________。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,可以解除/終止與乙方的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致,就勞動(dòng)合同解除/終止事宜達(dá)成本協(xié)議條款如下,以茲共同遵守。
1. 前述勞動(dòng)合同于____年____月____日解除/終止。
2. 甲方保證向乙方給付并結(jié)清乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利和法律規(guī)定應(yīng)由甲方為乙方辦理的手續(xù)和給付的所有待遇。
3. 根據(jù)乙方在甲方的工作年限,甲方一次性補(bǔ)償乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總計(jì)人民幣_(tái)__________元;除此之外,甲方不再給付乙方其他任何補(bǔ)償。該等經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如需繳納個(gè)人所得稅的,按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
4. 雙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同、國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定、甲方的規(guī)章制度等,在____年____月____日之前辦理完畢解除/終止勞動(dòng)合同、移交工作和離職的各項(xiàng)手續(xù)。在辦結(jié)各項(xiàng)手續(xù)后,甲方將前條所述的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付給乙方。
5. 乙方承諾,在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方,包括甲方內(nèi)部不應(yīng)了解該保密信息之成員,泄露甲方的保密信息。若有違反,造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。商業(yè)秘密是指甲方所有的`,不為公眾所知悉的,或與營(yíng)業(yè)或其產(chǎn)品相關(guān)的信息或資料,包括但不限于甲方的商品信息、客戶(hù)信息、貿(mào)易信息、經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)信息,其他甲方作為保密信息管理的所有信息或相關(guān)的文件、憑證、手冊(cè)檔案,不論該等信息或資料是否明確標(biāo)記為保密。
6. 雙方確認(rèn),本協(xié)議構(gòu)成甲方與乙方之間勞動(dòng)關(guān)系解除/終止的最終解決方案。除本協(xié)議所述費(fèi)用外,甲方與乙方不存在其他任何未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。
7. 本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,并具有同等法律效力。
甲方:____________公司(簽章)
____年____月____日
乙方:___________(簽章)
____年____月____日
終止勞動(dòng)合同15
尊敬的`xx先生/女士:
您好!您與公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng))簽訂的勞動(dòng)合同于xx年xx月xx日到期終止。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實(shí)際情況,經(jīng)綜合考慮,合同到期后不再與您續(xù)簽勞動(dòng)合同,請(qǐng)您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù)。公司對(duì)您在職期間的奉獻(xiàn)表示感謝!
特此通知。
公司:
日期:20xx年xx月xx日
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