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員工宿舍免責(zé)協(xié)議書
在生活中,協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢,協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢?下面是小編收集整理的員工宿舍免責(zé)協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
員工宿舍免責(zé)協(xié)議書1
為保證公司宿舍財產(chǎn)安全,及入住宿舍人員安全,為各位員工提供一個舒適、安靜和安全的住宿環(huán)境,特制定如下協(xié)議:
1、室內(nèi)擺放按行政部統(tǒng)一規(guī)劃,任何人不得隨意變動,損壞公共物品需照價賠償。
2、個人用具要擺放整齊,不得亂拉繩索、打鐵釘、貼偶像類畫紙。
3、換洗衣物要及時清洗,并掛在指定處晾曬(宿舍樓屋頂設(shè)有晾衣設(shè)施),干凈衣物要放置于個人衣柜內(nèi),不能隨意掛在床沿上或放在床上。
4、員工長期在外住宿者須申請退床位。員工下班后外出及在外住宿所發(fā)生一切事宜與公司無關(guān),由本人承擔(dān)一切責(zé)任。
5、為保證員工有足夠的睡眠時間,23:00后不能在走廊吵鬧嬉戲,必須熄燈就寢。
6、為配合門禁時間,員工在23:00前要返廠休息,否則,當(dāng)班門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入宿舍并登記報請行政部按公司制度予以處罰。
7、宿舍禁止事宜
7.1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及烹飪。
7.2、嚴(yán)禁在室內(nèi)往外亂倒水和垃圾,垃圾應(yīng)該放置在制定的`收納處。
7.3、禁止往下水道、馬桶內(nèi)丟擲雜物,以免堵塞。
7.4、嚴(yán)禁在宿舍、走廊內(nèi)大聲喧嘩。
7.5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、酗灑、吵架及吸毒等其它不良行為。
7.6、嚴(yán)禁將易燃、易爆物品帶入宿舍。
7.7、以上各項,違者將視情節(jié)輕重,給予警告或開除之處罰。
7.8、禁止私自配置鑰匙,如有必要必須通知行政部。
8、公司集體宿舍管理權(quán)歸宿為公司行政部,行政部有權(quán)隨時進(jìn)入宿舍檢查宿舍的安全和衛(wèi)生狀況,對于安全衛(wèi)生檢查不合格的宿舍,每人次扣績效分5分(從受罰者績效工資中扣罰)。
9、公司集體宿舍不得存放現(xiàn)金、首飾和其他貴重物品,否則,一旦丟失,由丟失者個人自行承擔(dān)一切責(zé)任。
10、住公司宿舍的人員攜帶行包外出時,應(yīng)主動將行包交值班門衛(wèi)檢查,否則,值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。當(dāng)班門衛(wèi)未按規(guī)定執(zhí)行時,每次扣罰當(dāng)班門衛(wèi)當(dāng)月績效分5分。
11、住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行李外出時,應(yīng)主動將行包交值班門衛(wèi)檢查,否則,值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行包外出時,值班門衛(wèi)應(yīng)通知總務(wù)主管一同檢查行李并同時在離職交接單或退宿申請表上簽字確認(rèn)(總務(wù)主管不在時,應(yīng)由兩個以上門衛(wèi)同時檢查確認(rèn)),未按規(guī)定執(zhí)行時,扣罰當(dāng)班當(dāng)月門衛(wèi)績效分10分。本人已熟記并愿自覺遵守以上管理規(guī)定,如有違反,愿接受公司相關(guān)處罰,本人若夜不歸宿,一切責(zé)任由本人自行承擔(dān)。
甲方:
乙方:
時間:
員工宿舍免責(zé)協(xié)議書2
我已閱讀并了解《xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定》及《xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生公寓管理規(guī)定》的相關(guān)內(nèi)容,保證在住宿過程中,自覺遵守國家和學(xué)院有關(guān)規(guī)定,遵紀(jì)守法,如有違規(guī)、違紀(jì)、違法行為,自愿服從國家和學(xué)院有關(guān)部門所作出的處罰。做文明學(xué)生,創(chuàng)文明寢室。同時,鄭重承諾以下事項:
1、服從學(xué)院統(tǒng)一安排,不將床位和鑰匙轉(zhuǎn)借給他人使用,不擅自帶異性和校外人員到訪宿舍或留宿,積極配合宿舍管部門的管理,對宿舍檢查主動配合。
2、尊重管理人員,對到訪的領(lǐng)導(dǎo)、老師和管理人員等起立迎送;尊重他人權(quán)益,維護(hù)學(xué)生公寓和諧的生活秩序,不大聲喧嘩、吵鬧、起哄、打架斗毆等。
3、維護(hù)和保持學(xué)生公寓干凈整潔的衛(wèi)生環(huán)境,堅持每天做好本寢室(含衛(wèi)生間、洗漱間)的衛(wèi)生清潔工作,主動將垃圾送至垃圾桶;不在寢室門窗上張貼物品。
4、保證用電安全,不使用或存放“熱得快、電飯煲、電炒鍋、取暖器、電爐、電腦打印機(jī)”等違規(guī)電器,不私搭亂接電源,不在宿舍內(nèi)做飯,不在宿舍內(nèi)使用蠟燭和其他明火。若有違章使用或存放以上器具,公寓管理部門有權(quán)沒收銷毀。
5、自覺按時繳納電費(fèi)。嚴(yán)格遵守學(xué)院規(guī)定的在宿舍內(nèi)實行的平常22:30,節(jié)假日23:00統(tǒng)一自覺熄燈制度。
6、做好個人財物(現(xiàn)金、手提電腦、手機(jī)、飯卡、證件等貴重物品)的.妥善保管,不亂丟亂放。
7、自覺愛護(hù)公共財物,保護(hù)公共設(shè)施、水電和消防設(shè)施的完好無損。
8、不在宿舍內(nèi)存放公安部門管制的刀具,不存放易燃、易爆、有毒等危險品。不亂丟瓜皮、果殼、紙屑和亂倒污水,不在宿舍及公共場所墻面亂貼亂畫。
9、不在寢室內(nèi)養(yǎng)(玩)寵物,不在寢室內(nèi)酗酒、吸煙,不參與賭博、傳銷等違紀(jì)違法行為,不傳播非法刊物和黃色音像制品,不進(jìn)行任何形式的商業(yè)活動。
10、珍惜生命,注意安全,不攀爬圍墻、門窗、樹木、欄桿、陽臺的護(hù)欄等。(本承諾書一式三份,保衛(wèi)科處留存一份,系(部)留存一份,宿舍留存一份。)
員工宿舍免責(zé)協(xié)議書3
為了進(jìn)一步規(guī)范出游活動,豐富業(yè)余生活,使每一個出游參與者的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任得到明確,請參與者仔細(xì)閱讀本協(xié)議內(nèi)容,自愿選擇是否參加,凡參加者均示為認(rèn)同并自愿遵守本協(xié)議內(nèi)容。
一、XX騎行俱樂部是一個非注冊、非經(jīng)營性的民間組織,該組織服裝由XX公司無償提供,并給予一定的經(jīng)費(fèi)贊助,其組織本身與品越公司不存在任何隸屬關(guān)系;
二、品越騎行俱樂部沒有專職的工作人員,每次出游活動的發(fā)起、聯(lián)系、組織都是自發(fā)自愿性質(zhì),在參與者自愿參加與退出、風(fēng)險與責(zé)任自負(fù)的原則上組成的;
三、由于活動為自由組合性質(zhì),一旦出現(xiàn)事故,活動中任何非事故當(dāng)事人將不承擔(dān)事故任何責(zé)任,但有互相援助的義務(wù)。由侵權(quán)人對此承擔(dān)完全賠償;顒拥慕M織者應(yīng)當(dāng)積極主動的.組織實施救援工作,對事故本身不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任;
四、出游一切活動的車輛、設(shè)施以及有關(guān)裝備屬于參加者自己所有,所產(chǎn)生的一切風(fēng)險及責(zé)任由自己承擔(dān);
五、出游活動存在很多不可預(yù)見的危險因素,如道路交通安全、騎行技術(shù)、自身身體健康、自然災(zāi)害等,均有可能造成對自己生命財產(chǎn)的傷害和損失。參加者應(yīng)當(dāng)積極主動的購買保險,以降低損失。如因個人身體素質(zhì)的原因致身體健康出現(xiàn)問題,亦同上述條款。
六、出游一切活動都應(yīng)該遵守國家相關(guān)法律、法規(guī),一切因參加活動者直接或間接引起的法律責(zé)任由參加活動者自行獨立承擔(dān)。
七、所有出游活動的參與者應(yīng)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、助人為樂的精神,在力所能及的范圍內(nèi)盡量給予他人便利和幫助。但任何便利和幫助的給予并不構(gòu)成法律上的義務(wù),更不構(gòu)成對其他參與者損失或責(zé)任在法律上分擔(dān)的根據(jù);
八、代他(她)人報名者,被代報名參加者如遭受人身損害,賠償責(zé)任組織者和參與者同樣不予承擔(dān);
九、出游活動的參加者對自己的行為和安全負(fù)責(zé)。凡報名參加者均視為具有完全民事行為能力人(年滿18周歲),所有參與者均應(yīng)該詳細(xì)提供自己真實的姓名及年齡,并確定自己為完全民事行為能力人,對外可以獨立承擔(dān)民事責(zé)任與民事義務(wù),凡未如實提供上述信息者,活動一經(jīng)加入。均視為認(rèn)同上述條款并遵照執(zhí)行。
十、所有參與者對出游活動的參與都是完全自愿的,參與者事先對本協(xié)議條款的含義及相關(guān)法律后果已全部知曉并充分理解,自簽名之時該約定生效。
十一、
所有參加活動者簽名確認(rèn),本協(xié)議具有法律效力。
員工簽字:xxx
身份證號碼:xxxx
日期:20xx年xx月xx日
員工宿舍免責(zé)協(xié)議書4
甲方:華稀便民綜合服務(wù)中心
聯(lián)系方式:乙方:
聯(lián)系方式:
因乙方未能按照公司規(guī)定簽訂勞動合同及入職手續(xù)程序,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)乙方日常工作管理
2、負(fù)責(zé)乙方出勤考核及工資發(fā)放
3、負(fù)責(zé)乙方工作考核及獎罰制度
4、因未簽訂公司正式勞動合同,不負(fù)責(zé)乙方工作當(dāng)中發(fā)生的`任何意外責(zé)任
二、乙方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)完成甲方安排的所有工作
2、負(fù)責(zé)完成特殊時期安排加班任務(wù)
3、因未簽訂公司正式勞動合同,不享受公司重大節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、公司慶典)的福利待遇
三、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸華稀便民綜合服務(wù)中心所有
四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份甲方:
負(fù)責(zé)人:乙方:
身份證號碼:
簽訂時間:
年 月 日
員工宿舍免責(zé)協(xié)議書5
我公司在公司附近租用了兩套房當(dāng)庫房使用,但仍有一些空閑房間,為了方便員工,員工可申請住宿,為了進(jìn)一步規(guī)范安全問題,使每一個介入者的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任得到明確,請每位想入住的員工,仔細(xì)閱讀本協(xié)議內(nèi)容,自愿選擇是否簽署。凡簽署者均視為認(rèn)同并自愿遵守本協(xié)議內(nèi)容;如不簽署者,不可以住宿本公司庫房。
一、由于員工入住,具有自由選擇性質(zhì)。對于員工在生活中發(fā)生的一切事故,員工個人負(fù)全部責(zé)任。公司對事故本身不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
二、入住員工要對自己的行為安全負(fù)責(zé)。凡年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人;對自己的行為安全負(fù)全部責(zé)任。
三、生活中存在很多不可預(yù)見的危險,道路行駛、食宿、自身身體健康、自然災(zāi)害等等,均有可能造成對自己生命財產(chǎn)的傷害和損失。一旦發(fā)生事故和人身傷害,與公司無關(guān)。
四、如員工在屋內(nèi)活動造成意外發(fā)生(火災(zāi)、觸電等),員工針對自身以及其他除自身之外的所有損失,承擔(dān)全部責(zé)任。
五、杜絕員工在室內(nèi)大吵大鬧,保證安靜、舒適的生活環(huán)境。如對其他鄰居的生活造成不必要的影響,而引起的糾紛矛盾,公司不與解決。
六、員工的.一切活動都應(yīng)遵守國家相關(guān)法律、法規(guī),一切由員工直接或間接引起的法律責(zé)任由員工自行獨立承擔(dān)。
七、所簽署者都是完全自愿的,介入者事先對本協(xié)議條款的含義及相關(guān)法律后果已全部通曉并充分理解,自簽名之時表示該協(xié)議生效。
八、簽名確認(rèn)后,本協(xié)議具有法律效力。
員工簽字:xxx
身份證號碼:xxxx
日期:20xx年xx月xx日
員工宿舍免責(zé)協(xié)議書6
為保證公司宿舍財產(chǎn)安全,及入住宿舍人員安全,為各位員工提供一個舒適、安靜和安全的住宿環(huán)境,特制定如下協(xié)議:
1、室內(nèi)擺放按行政部統(tǒng)一規(guī)劃,任何人不得隨意變動,損壞公共物品需照價賠償。
2、個人用具要擺放整齊,不得亂拉繩索、打鐵釘、貼偶像類畫紙。
3、換洗衣物要及時清洗,并掛在指定處晾曬(宿舍樓屋頂設(shè)有晾衣設(shè)施),干凈衣物要放置于個人衣柜內(nèi),不能隨意掛在床沿上或放在床上。
4、員工長期在外住宿者須申請退床位。員工下班后外出及在外住宿所發(fā)生一切事宜與公司無關(guān),由本人承擔(dān)一切責(zé)任。
5、為保證員工有足夠的睡眠時間,23:00后不能在走廊吵鬧嬉戲,必須熄燈就寢。
6、為配合門禁時間,員工在23:00前要返廠休息,否則,當(dāng)班門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入宿舍并登記報請行政部按公司制度予以處罰。
7、宿舍禁止事宜
7。1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及烹飪。
7。2、嚴(yán)禁在室內(nèi)往外亂倒水和垃圾,垃圾應(yīng)該放置在制定的收納處。
7。3、禁止往下水道、馬桶內(nèi)丟擲雜物,以免堵塞。
7。4、嚴(yán)禁在宿舍、走廊內(nèi)大聲喧嘩及放聲高歌。
7。5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、、酗灑、吵架及吸毒等其它不良行為。
7。6、嚴(yán)禁將易燃、易爆物品帶入宿舍。
7。7、以上各項,違者將視情節(jié)輕重,給予警告或開除之處罰。
7。8、禁止私自配置鑰匙,如有必要必須通知行政部。
8、公司集體宿舍管理權(quán)歸宿為公司行政部,行政部有權(quán)隨時進(jìn)入宿舍檢查宿舍的安全和衛(wèi)生狀況,對于安全衛(wèi)生檢查不合格的.宿舍,每人次扣績效分5分(從受罰者績效工資中扣罰)。
9、公司集體宿舍不得存放現(xiàn)金、首飾和其他貴重物品,否則,一旦丟失,由丟失者個人自行承擔(dān)一切責(zé)任。
10、住公司宿舍的人員攜帶行包外出時,應(yīng)主動將行包交值班門衛(wèi)檢查,否則,值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。當(dāng)班門衛(wèi)未按規(guī)定執(zhí)行時,每次扣罰當(dāng)班門衛(wèi)當(dāng)月績效分5分。
11、住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行李外出時,應(yīng)主動將行包交值班門衛(wèi)檢查,否則,值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行包外出時,值班門衛(wèi)應(yīng)通知總務(wù)主管一同檢查行李并同時在離職交接單或退宿申請表上簽字確認(rèn)(總務(wù)主管不在時,應(yīng)由兩個以上門衛(wèi)同時檢查確認(rèn)),未按規(guī)定執(zhí)行時,扣罰當(dāng)班當(dāng)月門衛(wèi)績效分10分。本人已熟記并愿自覺遵守以上管理規(guī)定,如有違反,愿接受公司相關(guān)處罰,本人若夜不歸宿,一切責(zé)任由本人自行承擔(dān)。
甲方:_______乙方:_______
時間:_______時間:_______
員工宿舍免責(zé)協(xié)議書7
甲方:
乙方:
_____(以下簡稱甲方)為規(guī)范員工(以下簡稱乙方)住宿管理,提高服務(wù)質(zhì)量,為員工的.住宿、生活創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴(yán)格遵守下列關(guān)于員工住宿條例,簽訂本合同。
第一條、凡需住宿的員工,均應(yīng)提出書面或口頭申請,由主管部門審批,批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同,方可住宿。
第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。
第三條、合同有效期間,不可擅自讓他人留宿。
第四條、注意宿舍安全,防火、防盜,宿舍一律不能使用大功率電器,如電熱器、電爐、電飯鍋等,保證用電安全。
第五條、愛護(hù)宿舍內(nèi)的公物,不擅自移動,拆卸,如有損壞公物應(yīng)照價賠償,若無責(zé)任承擔(dān)者,則由該宿舍的'人員共同承擔(dān)。
第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門和自行熄燈,員工必須每晚22:00前回宿舍休息。
第七條、乙方必須服從甲方的管理,不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé),嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條、非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故,甲方有義務(wù)協(xié)助處理,但不承擔(dān)連帶責(zé)任,乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故,由乙方本人負(fù)責(zé)。
第九條、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī),甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。
第十條、乙方如違反以上規(guī)定,將上報有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者,其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
甲方:乙方:
簽章:職工個人簽字:
______年___月___日
員工宿舍免責(zé)協(xié)議書8
甲方(單位方):
乙方(入住方):
身份證號碼:
為加強(qiáng)宿舍的管理,為員工提供一個良好的生活環(huán)境,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,就入住事項共同簽訂本協(xié)議。
一、甲方提供下列宿舍給乙方住宿:
1、宿舍地址:
2、房號:
3、配置:床____張,箱柜____個,電視機(jī)____臺,空調(diào)____臺
4、其它:
二、入住期限:
1、入住期限自20___年__月__日起至20___年__月__日止。
2、若期限未滿而員工離職的,則止于員工離開公司當(dāng)月。
3、入住期間,如甲方經(jīng)營管理政策變動等原因,導(dǎo)致無法向乙方繼續(xù)提供住宿的,可提前15天通知乙方解除本協(xié)議9即使乙方完全符合本協(xié)議約定入住條件)。乙方應(yīng)按要求搬出,按實際入住時間結(jié)算費(fèi)用,甲方不承擔(dān)其它責(zé)任。
三、申請住宿條件:
1、由公司接收的外地生源的應(yīng)屆大學(xué)本科及以上的畢業(yè)生,未婚且本人及直系親屬在本市沒有住房(如申請人有特殊情況,因工作原因確需入住宿舍的,需結(jié)合宿舍實際入住情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可入。。
2、住宿時間原則上不超過3年,確因公司工作的需要延長住宿時間,須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。
3、入住人必須書面申請,由人力資源部統(tǒng)籌安排。
四、集體宿舍繳納住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
1、公司招入非京籍大學(xué)生:新招入的大學(xué)生公司提供住宿,需繳納100元/人/月管理費(fèi);
2、以下情況員工的需搬離宿舍,如不搬離的需繳納住宿費(fèi)用:
A.已婚已購房的:繳納住宿費(fèi)1000元/人/月;
B.未婚員工已購房的:繳納住宿費(fèi)1000元/人/月;
C.已婚未購房的:繳納住宿費(fèi)600元/人/月;
D.直系親屬在京有住房的:繳納住宿費(fèi)600元/人/月;
E.原戶籍為北京的員工:每月繳納1000元/人/月
(屬北京遠(yuǎn)、郊區(qū)縣員工繳納600元/人/月)
3、如有不符合第一條條件住宿員工:繳納住宿費(fèi)用600元/人/月
4、住宿管理費(fèi)用由員工所在單位從個人月度工資中扣繳后轉(zhuǎn)入公司財務(wù)部統(tǒng)一管理。
5、如乙方已經(jīng)離職而未按期搬出,則應(yīng)按20xx元/月支付占用費(fèi),直至搬出(按天計算)。
五、宿舍入住期間,乙方應(yīng)遵守以下約定:
1、宿舍樓一切設(shè)施屬公司所有,未經(jīng)公司許可任何人不得將東西搬離宿舍樓,室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動拆卸。
2、住宿人員所分配鑰匙只準(zhǔn)本人使用,不得私配或轉(zhuǎn)借他人;不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其住宿資格并罰款1000元。
3、一切日常用品要整潔干凈。應(yīng)做到:地面整潔無污物,室內(nèi)整齊無異味,窗臺桌面無灰塵。如檢查不合格,將對宿舍整體住宿人員處以100元/人的罰款。
4、室內(nèi)擺設(shè)整齊有序。床上物品須折疊整齊。換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。不得用于墻壁隨意張貼字畫或訂物品。
5、注意節(jié)約用水、用電,做到水龍頭有開關(guān),人離房間要關(guān)燈。
6、不準(zhǔn)私自接電線,離開后需關(guān)閉電器設(shè)備,預(yù)防火災(zāi)事故。
7、不得在宿舍做飯,使用電熱水棒等大功率電器。如有違規(guī)者,處以相關(guān)人員100元的罰款。
8、維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好無損。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)嚴(yán)重給予200-500元的'處罰。
9、住宿人員輪流值班,負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清潔、公共設(shè)施的修繕以及水、電、門窗等的安全巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并采取措施。
10、要妥善保管個人財物,不得在宿舍存放大量現(xiàn)金和貴重財物。
11、宿舍不得留宿親友,不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。如有違規(guī)者,對相關(guān)人員處以100元的罰款。
12、嚴(yán)格遵守作息時間,宿舍嚴(yán)禁喧嘩,嚴(yán)禁賭博、酗酒。如有違規(guī)者,相關(guān)人員處以200元的罰款。
13、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。如有違規(guī)者,將處以相關(guān)人員100元的罰款。
14、員工離職,包括:辭職、解雇等,應(yīng)于離職7日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延,否則予以強(qiáng)行清退。同宿舍員工如有包庇現(xiàn)象,將進(jìn)行1000元罰款,或取消住宿資格。
15、人力資源部每月對宿舍進(jìn)行不定期檢查,如發(fā)現(xiàn)上述違反住宿規(guī)定的情況,將視情節(jié)嚴(yán)重進(jìn)行相應(yīng)的處罰,所處罰款均從本人工資中扣除。
16、住宿員工發(fā)生下列行為之一者,取消其住宿資格,并呈報其所屬部門處理。
A.不服從管理、指揮的。
B.蓄意毀壞公司物品或設(shè)備的。
C.經(jīng)常在宿舍抽煙、酗酒影響宿舍安寧,屢教不改的。
D.違反本制度上述管理要求的,處以罰款仍不改正的。
E.經(jīng)常不在宿舍內(nèi)居住的。(每月夜間居住時間低于15天)
F.連續(xù)3次宿舍安全、衛(wèi)生檢查不合格的。
G.有其他違法行為的。
六、甲方雖對宿舍進(jìn)行一定的管理,但是不對住宿的財產(chǎn)與人身損害承擔(dān)責(zé)任。乙方住宿期間發(fā)生財物丟失、損壞或者人身損害的,應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任或向肇事者索賠,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
七、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽訂之日起生效,甲乙雙方應(yīng)遵照執(zhí)行本協(xié)議。
本協(xié)議簽訂時間:20___年__月__日
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
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