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寵物店勞動(dòng)合同
隨著人們法律意識(shí)的建立,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編精心整理的寵物店勞動(dòng)合同 ,歡迎閱讀與收藏。
寵物店勞動(dòng)合同 1
甲方:____________
地址:______市______區(qū)______街道______號(hào)
聯(lián)系電話:________________
乙方:員工(以下簡稱“雇員”)
身份證號(hào)碼:________________
聯(lián)系電話:________________
鑒于雇主需要雇傭員工從事寵物店的相關(guān)工作,雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成以下勞動(dòng)合同:
第一條合同期限
本勞動(dòng)合同自________年____月____日起生效,至________年____月____日終止。
第二條工作內(nèi)容
1、雇員將根據(jù)雇主的安排和要求,從事寵物店的日常運(yùn)營管理工作,包括但不限于寵物銷售、寵物護(hù)理、寵物食品及用品的采購與管理等。
2、雇員需按照雇主的規(guī)定,保持工作場所的`整潔和衛(wèi)生,并確保寵物店的良好形象。
第三條工作時(shí)間和休假
1、雇員的工作時(shí)間為每周工作5天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間由雇主安排。
2、雇員享有法定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)益,具體休假事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
第四條薪酬和福利
1、雇員的基本工資為每月________元,工資將于每月____日按銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給雇員。
2、雇員享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
3、雇員有權(quán)參加雇主提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
第五條保密義務(wù)
雇員在工作期間及解除勞動(dòng)合同后,對于寵物店的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的信息,均應(yīng)保守秘密,不得泄露給任何第三方。
第六條解除勞動(dòng)合同
1、若雇員有下列情形之一,雇主有權(quán)解除勞動(dòng)合同:
a、嚴(yán)重違反寵物店的規(guī)章制度;
b、嚴(yán)重失職,對寵物店的利益造成重大損失;
c、嚴(yán)重不履行勞動(dòng)合同約定的其他義務(wù)。
2、若雇主有下列情形之一,雇員有權(quán)解除勞動(dòng)合同:
a、惡意拖欠工資;
b、不提供符合勞動(dòng)合同約定的工作條件;
c、嚴(yán)重侵犯雇員的合法權(quán)益。
3、解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前30天書面通知對方。
第七條爭議解決
雙方因勞動(dòng)合同履行發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
第八條其他約定
1、本勞動(dòng)合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
2、本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(雇主):____________
乙方(員工):____________
簽字:____________
簽字:____________
日期:____________
日期:____________
寵物店勞動(dòng)合同 2
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條、本合同為______________期限勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容
第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。
第三條、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條、甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度。
第五條、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
第六條、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第七條、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
第八條、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方無需支付乙方的月生活費(fèi)。
第九條、有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的。
。ǘ┯喠⒈竞贤罁(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。
第十條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。
。ǘ﹪(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同。
第十一條、有下列情形之一的,甲方解除本合同:
。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
。ǘ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第十二條、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的`。
六、違約責(zé)任
1、在合同期內(nèi),甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應(yīng)支付違約金500元。
2、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定:乙方應(yīng)每天按正常上班時(shí)間到甲方報(bào)到。
七、勞動(dòng)爭議處理及其它
第十三條、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁
第十四條、本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_______(公章)
日期:_______
乙方:_______(簽字或蓋章)
日期:_______
寵物店勞動(dòng)合同 3
甲方:
乙方:
依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法?及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同。
一﹑合同期限
1 有固定期限:
合同自 年 月 日起,至 年 月 日止。
2 無固定期限:
合同自 年 月 日起覆行。
二﹑工作內(nèi)容
1 甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。
三﹑工作時(shí)間
每天12小時(shí),半月輪班,無固定休息日.
四﹑勞動(dòng)報(bào)酬
1 乙方在試用期內(nèi)工資,經(jīng)雙方商定為每月___元。
2甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后,甲方根據(jù)乙方完 成(工作)任務(wù)情況,與乙方約定每月工資___元(已含加班費(fèi)).伙食補(bǔ)貼__元. 甲方于次月_25_日發(fā)放工資。
五﹑解除﹑終止勞動(dòng)合同的條件
1 經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。
2 乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。
。1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;
。2).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;
。3).嚴(yán)重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的;
(4).被依法追究刑事責(zé)任的;
。5).乙方不能從事由甲方安排工作的;
3 乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。
4 有下列情況之一的, 乙方可以書面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:
(1).在試用期內(nèi):
。2).甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康;
(3).甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
。4).甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的.
5本合同期滿或者雙方約定的.勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止. 六﹑違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
1甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(賠償損失一個(gè)月工資);
2乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任. 七﹑本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽名):
蓋章:
乙方(簽名):
年 月 日
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