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        標準勞動合同書

        時間:2024-05-08 08:06:49 合同 我要投稿

        標準勞動合同書

          隨著人們法律意識的加強,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編整理的標準勞動合同書,希望能夠幫助到大家。

        標準勞動合同書

        標準勞動合同書1

          甲方(用人單位):

          乙方(職工):

          參照國家相關勞動法規(guī),結合企業(yè)的實際情況,經(jīng)公司辦公會討論通過同志(乙方)為昆明海頓自動門業(yè)有限公司合同制工人。經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動用工合同,合同已經(jīng)簽訂成立,雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。

          一、合同期自20_年止。合同期限為年。

          二、在合同期內(nèi),乙方享有:按國家規(guī)定取得勞動報酬、學習、進修、提干、參加民主管理,獲得政治榮譽和物資獎勵等權利。

          三、工資待遇:實行效益與工資掛鉤,按業(yè)績當月綜合進行考核,完成任務后,工資為底薪3000.00元,每月按銷售額2%當月提成,年終按年銷售額3%作年終獎勵。每月公司安排4天假,加班按50元/天補貼。

          四、公司購買工傷保險和失業(yè)保險,若因公死亡,一次性由公司補助給安撫費壹萬元人民幣;因工傷殘,一次性傷殘費500—3000元人民幣;非因公死亡、傷殘的公司(甲方)不承擔任何責任和費用。

          五、簽訂合同后,乙方交付甲方3000.00元風險保證金,合同期滿后全部退還給乙方,合同期內(nèi)被甲方開除、自動離職的不退。

          六、符合下列條件之一者,甲方有權解除用工合同:

          1、在正式合同期內(nèi),完不成生產(chǎn)(工作)任務,達不到質(zhì)量標準,工作態(tài)度不好,工作不服從調(diào)動的;

          2、不遵守法律法規(guī)及工廠的各項規(guī)章制度、屢教不改的;

          3、患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

          4、經(jīng)常曠工,經(jīng)教育無效,連續(xù)曠工2天,一年內(nèi)曠工5天的;

          5、被政府司法機關拘留、判刑、勞改、勞教的;

          七、符合以下條款之一者,甲方不得辭退:

          1、勞動合同期未滿,又不符合第六條規(guī)定的`;

          2、因公負傷,并在醫(yī)院鑒定正在治療期內(nèi)的;

          3、甲方違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方權益的。

          八、單方需要解除勞動(用工)合同,必須提前一個月通知對方,方可辦理解除勞動合同手續(xù)。

          九、一方違反合同對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。

          十一、乙方被解除用工合同不服時,從解除之日起,在十天內(nèi)可向仲裁機關申訴;若既不申訴,又無理取鬧,擾亂生產(chǎn)(工作)秩序和他人人身安全的,送公安機關按《治安管理處罰條例 》 的有關規(guī)定處理。

          十、本合同經(jīng)雙方簽字后成立生效。

          十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

        標準勞動合同書2

          甲方:

          乙方:

          甲、乙雙方通過見面、雙向選擇,經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商,達成如下就業(yè)意向協(xié)議:

          一、甲方的權利與義務

          1、甲方安排乙方在______部門______崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。

          2、甲方根據(jù)需要應對乙方進行相培訓,如乙方培訓不合格,甲方有權對乙方做出相關的經(jīng)濟處罰、職務調(diào)整直至辭退。

          3、甲方應依照國家《勞動法》的有關規(guī)定,同時結合公司的實際情況,為乙方提供相應的.福利保障,如辦理社會保險、免費培訓、包吃包住、節(jié)日福利等。

          4、若乙方違反此協(xié)議的相關規(guī)定,甲方有權單方面解除協(xié)議。

          二、乙方的權利與義務

          1、乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人身份證、學歷等相關證件,前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續(xù)。

          2、乙方保證報到時身體健康,無傳染病史。

          3、如甲方違約,乙方有權單方終止該協(xié)議。

          三、違約責任:

          鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按部門崗位工作,乙方須根據(jù)落實導致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失,同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會成本風險,雙方簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金__元:

          1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

          2、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同;

          3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。

          四、協(xié)議效力

          1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。

          2、有效期:____年__月__日至____年__月__日止。

          3、甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充,均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。

          五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:

          乙方:

          (蓋章)(簽名)

          日期:_____年__月__日

          日期:_____年__月__日

        標準勞動合同書3

          甲方:

          甲方地址:

          乙方:___________________________

          居民身份證號碼:____________________________________

          乙方地址:__________________________________________

          鑒于乙方為國有企業(yè)改制內(nèi)退人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

          本合同書依法訂立即具有法律約束力。

          一、合 同 期 限

          第一條 本合同期限為________年,自______年_____月______日起至______年___月______日止。

          如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但乙方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

          二、甲、乙雙方的義務和責任

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

          第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《職位說明書》)的標準。

          第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

          第五條 乙方應定期接受甲方的績效考核。

          第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

          第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作必要的工作條件。

          第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

          第九條 乙方確保與原單位無勞資糾紛,如因此給甲方造成損失,乙方負責賠償。

          第十條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

          三、勞務報酬

          第十一條 甲方每月按時以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬,報酬以雙方約定為準。

          甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

          1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

          2、乙方違反公司管理制度的;

          3、雙方約定的其它情況。

          四、合同的終止與解除

          第十二條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。

          第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的';

          (二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的

          (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (四)被依法追究刑事責任的。

          五、雙方約定的其它內(nèi)容

          第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

          一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

          二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

          三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

          四、乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

          五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

          六、本合同到解除日期時,乙方應按照美國東方生物技術有限公司《人力資源管理制度》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

          第十六條 本合同的附件有甲方制定的《人力資源管理》及有關規(guī)定。

          第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):

          法人或委托代理人

          (簽字或蓋章):_________________________

          簽訂日期: 年 月 日

          乙方(簽字): ___________________

        標準勞動合同書4

          甲方:__________________

          乙方:___________________

          根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

          第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

          乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

          第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。

          第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

          甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

          乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故。

          乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

          第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資:

          (一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時間2個月以下按學生工對待,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

          (二)簽訂合同滿一年的員工,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。

          (三)甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 __________元

          (四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標準。

          第七條 乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

          第七條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

          (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二) 有偷拿財物、賭博、吸毒行為的.;

          (三) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

          (五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;

          (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

          (七)被依法追究刑事責任的。

          第八條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

          第九條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

          第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

          第十一條 本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

          第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):____________ 乙方(簽字或蓋章):__________________

          法定代表人:____________(簽字或蓋章)

          簽訂日期:______年______月______日

        標準勞動合同書5

          甲方(用人單位) _____________________

          乙方(員工)__________________________

          甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

          一、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限。

          1、有固定期限:從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

          2、無固定期限:從__________年________月_______日起。

          3、以完成一定工作任務為期限:從__________年________月_______日起至 工作任務完成時止。

          4、試用期為________________。

          二、乙方的工作內(nèi)容________________,工作地點____________。

          三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

          1、標準工時制,即每日工作________小時,每周工作________小時。

          2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制。

          3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。

          四、甲方每月____日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第____種方式支付乙方的工資。

          1、乙方每月正常工作時間工資________元;試用期內(nèi)每月正常工作時間

          2、雙方約定以________確定乙方工資。

          五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

          六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的`勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

          七、雙方認為需要約定的其他事項:

          八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):__________________乙方(簽章):__________________

          ___________年_________月_______日___________年_________月_______日

        標準勞動合同書6

          甲方:

          乙方: 性別: 身份證號碼: 現(xiàn)通信地址: 聯(lián)系電話:

          為建立勞動關系,明確權利義務,依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

          第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。

          第二條 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 工作崗位,乙方的工作任務為 ,工作地點為 。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。

          乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。

          第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務,甲方于每月 日支付工資,在試用期內(nèi),支付工資 ;乙方成為正式員工后,支付的.工資為底薪 + +提成。

          工資支付方式:每半年付一次工資,即 年 月 日至 年 月 日支付一次,以此類推。

          第四條 甲方每半年對乙方進行評級,每升一級乙方工資漲300元,評經(jīng)理漲1000元。

          第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,乙方需提

          前半個月向甲方提交書面申請,否則視為無效。甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。

          第六條 工作時間和休息體檢、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

          第七條 乙方若對甲方有各種特殊貢獻,甲方獎勵乙方200——20__0元,乙方若對甲方造成重大損失或不遵守甲方規(guī)定,乙方需向甲方提交罰款10——10000元。

          第八條 甲方對乙方進行定期崗位培訓。

          第九條 其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行,規(guī)定外的其他事項由雙方友好協(xié)商。

          第十條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無效。 注:五險一金將在簽訂合同一年后按國家標準執(zhí)行。

          酒類提成:自身銷售10%,如招代理5%;卡類與其他成員相同。

          甲方簽字: 乙方簽字

          簽訂時間:年 月 日 簽訂時間: 年 月 日

        標準勞動合同書7

          甲方(用人單位):

          地址:

          法定代表人(主要負責人): 聯(lián)系電話:

          乙方(勞動者): 性別: 身份證號碼:

          戶口所在地: 省(市)區(qū)(縣)鎮(zhèn)村

          現(xiàn)通信地址: 聯(lián)系電話:

          根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

          第一條 本合同為(固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限的)勞動合同。期限為:。試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。

          第二條 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位工作,工作地點為。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位、任務或地點。

          乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。

          第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方于每月 日前支付工資,支付的工資(稅前月工資)為元/月,其中試用期的工資為元/月(如實行計件制,計件單價為元)。

          甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的.,應當按照《勞動法》第44條、《陜西省企業(yè)工資支付條例》第14、15、16條的規(guī)定支付加班或者延長工作時間工資。

          第四條 工作時間、休息休假、社會保險、福利待遇、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

          第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

          第六條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《陜西省勞動人事爭議調(diào)解仲裁辦法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

          第七條 其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

          第八條 雙方其他約定

          _______________________________。

          第九條 本合同雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)授權代簽無效。

          甲方簽字(蓋章):

          乙方簽字:

          簽訂時間: 年 月 日

        標準勞動合同書8

          甲方:___公司(以下簡稱甲方)

          乙方:___(以下簡稱乙方)

          甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期__年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

          1、自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

          2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣 元(大寫)?鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧 元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣 元(大寫)。

          3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至 年 月 日止。

          4、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

          5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的'法律責任及所造成的全部損失。

          6、乙方自愿放棄其它所有訴求。

          本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

          甲方(蓋章):

          法定代表人或授權委托人:

          乙方(簽字或蓋章):

        標準勞動合同書9

          甲方(用人單位)名稱:

          住所:

          法定代表人(主要負責人):

          聯(lián)系電話:

          乙方(勞動者)姓名:

          戶籍所在地:

          現(xiàn)居住地址:

          身份證號碼:

          聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

          第一條 本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),自 年 月 日起至止。其中,試用期(有/無),自 年 月 日起至 年 月 日止。

          第二條 甲方安排乙方從事的工作為,工作地點為。

          乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。

          第三條 甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。

          第四條 甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)標準為。其中,試用期期間的工資標準為。

          第五條 甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費,具體項目為。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

          第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓,并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

          乙方發(fā)生工傷時,甲方應當及時采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險條例》的規(guī)定,向乙方支付相應的工傷待遇。

          第七條 甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規(guī)定情形的,甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。

          第八條 甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的',甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

          第九條 雙方約定的其它事項:

          __________________________________________________

          __________________________________________________

          __________________________________________________

          第十條 勞動合同未盡事宜,按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

          第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章) 乙方(簽字)

          法定代表人(主要負責人)

          或者委托代理人簽字

          簽字日期: 簽字日期:

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