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        臨時性勞動合同

        時間:2024-05-14 07:17:07 合同 我要投稿
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        臨時性勞動合同

          在不斷進步的社會中,我們用到合同的地方越來越多,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編為大家整理的臨時性勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

        臨時性勞動合同

        臨時性勞動合同1

          根據(jù)國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》和《河北省實施全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定細則》有關(guān)規(guī)定,________(以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方),經(jīng)共同協(xié)商,雙方同意簽訂本臨時工勞動合同書,其內(nèi)容如下:

          一、合同期限為____個月,從____年____月____日起至____年____月____日止。工種為________ 。

          二、勞動關(guān)系雙方均具有國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。

          三、用工單位和臨時工必須遵守國家和省、市關(guān)于臨時工管理的'文件規(guī)定。

          四、臨時工必須遵守甲方的各種規(guī)章制度。

          五、除國家有明確規(guī)定的原因外,甲乙任何一方違反合同有關(guān)條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц吨羅___元違約金。

          六、協(xié)商條款:

          七、本合同一經(jīng)簽訂即行生效。

          八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        臨時性勞動合同2

          甲方(用人單位)名稱:________

          乙方(勞動者)姓名:________

          性別:________

          出生年月:____年____月____日

          家庭住址:____________

          居民身份證號碼:________

          聯(lián)系電話:________

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、由于甲方尚處在籌建中,沒有固定廠房,現(xiàn)屬試運行,為培養(yǎng)、鍛煉技術(shù)工人,擬招收臨時用工,待甲方公司組建后,再從現(xiàn)有臨時用工人員中選拔合格技術(shù)人員,并簽訂正式勞動合同。

          第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限為____年(月)。

          第二條乙方自愿到甲方公司工作,并根據(jù)甲方的實際情況安排工作,服從命令,聽從指揮。

          第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的.質(zhì)量標準。如造成經(jīng)濟損失,由乙方按實賠償給甲方。

          一、勞動保護和勞動條件

          第四條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

          第五條甲方有義務(wù)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          第六條合同到期時,由甲方根據(jù)實際需要或續(xù)簽臨時用工勞動合同或解除合同,乙方必須無條件接受。

          二、勞動報酬

          第八條按照甲方的標準計算勞動報酬,采用計時、計件、定額或包干工作的方式,每月結(jié)算并發(fā)放工資。

          第九條甲方每月一次以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

          三、社會保險待遇

          第十條甲方支付給乙方的工資中已含其應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和工傷保險費用及相關(guān)費用。乙方合同到期后,如甲方不再聘用、或中途辭職、辭退者,甲方不給任何補償。乙方應(yīng)依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自覺參加保險,對于不參加者,所造成的一切后果概由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。乙方在甲方安排的生產(chǎn)或工作場所內(nèi)發(fā)生的安全事故由甲方承擔(dān),其他由乙主自行承擔(dān)。

          四、勞動紀律

          第十一條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

          第十二條乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本合同。

          第十三條本人已認真閱讀以上所有條款,并愿意遵守公司各項規(guī)章制度,服從命令,聽從指揮,努力工作,為公司的健康發(fā)展貢獻自己的力量。

          第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        臨時性勞動合同3

          甲方名稱:___________________

          乙方姓名:__________________

          性別:________

          民族:_______

          出生年月:____年______月

          身份證號:______________________

          住址:________________________

          根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。

          一、使用崗位及期限

          甲方聘用乙方在______________崗位工作。期限為______個月。

          自____年____月____日起至____年____月____日止。

          二、工作內(nèi)容

          乙方同意按甲方工作需要,在________部門承擔(dān)臨時性崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

          乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度。

          三、勞動保護和工作條件

          甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

          甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。

          乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

          四、工作報酬。

          采取________(日、月)工資形式。

          五、工作紀律。

          甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

          甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。

          乙方應(yīng)服從甲方的管理。

          六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

         。ㄒ唬﹦趧雍贤_需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

          (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動合同。

         。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動合同:

          1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

          2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過三天的;

          3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

         。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

          1、乙方患病或非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

          2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

          3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

          (五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:

          1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

          2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

          3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

         。┮曳皆谄钙趦(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的',勞動合同自行解除。

         。ㄆ撸┮曳教岢鼋獬齽趧雍贤,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

         。ò耍┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

          1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;

          2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

          3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

         。ň牛┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

          七、違反勞動合同的責(zé)任。

          甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。造成對方經(jīng)濟損失的,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

          八、雙方需要約定的其他事項

          九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

          十、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

          十一、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

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