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        臨時工勞動合同最新

        時間:2024-05-15 07:19:03 合同 我要投稿

        臨時工勞動合同最新

          在人們越來越相信法律的社會中,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編整理的臨時工勞動合同最新,僅供參考,大家一起來看看吧。

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        臨時工勞動合同最新1

          甲方:________________

          乙方:________________

          甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,勞務(wù)市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

          1、合同期限

          自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

          2、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

          甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

          3、勞動時間與勞動報酬

         。1)勞動時間:甲方實行每周_________日,每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點,確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,應(yīng)控制每日加班不超過_________小時,每月加班不超過_________小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

         。2)勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,每月_________元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻,定期發(fā)給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元。

         。3)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。

          4、勞動保護、保險福利待遇

         。1)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔_________元,乙方負擔_________元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費年限。

         。2)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

         。3)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。

          (4)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準按事假處理。

         。5)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________,及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

         。6)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

          5、勞動紀律

         。1)按時上下班,不得遲到早退。

         。2)嚴格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

         。3)愛護單位財產(chǎn),不無故損壞公物。

          (4)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

         。5)聽從指揮,服從調(diào)動。

         。6)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機取巧。

          (7)有事及時請示報告,不得擅自主張。

          6、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

          (1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

         。2)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。

         。3)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

          1)雙方一致同意的;

          2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;

          3)乙方培訓(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的.;

          4)乙方非因工負傷,治療終結(jié)仍不能復工的。

         。4)有下列情形之一的,本合同自行解除:

          1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

          2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

         。5)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

          1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

          2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;

          3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費者利益的;

          4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責任的;

          5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

         。6)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

          1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的;

          2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

          3)人格受到甲方負責人侮辱的;

          4)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;

          5)經(jīng)國家批準應(yīng)征入伍的。

          (7)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

          1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項情況之一的;

          2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

          3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

         。8)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

          7、違約責任

          甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

          乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

          8、雙方認為需要約定的其它事項

         。1)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補貼,每月為_________元。

         。2)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

         。3)甲方按國家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補貼共_________元。

         。4)計件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_________.

         。5)其他需約定事項:_________.

          任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果,追究違約金_________元,賠償金_________元。

          9、勞動爭議處理

          合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________.

          (1)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

         。2)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

          10、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

          11、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式_________份,甲乙雙方各持_________份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

          甲方:________________________________

          乙方:________________________________

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          甲方:________________________________

          乙方:________________________________

          經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意聘用乙方為臨時工,為甲方從事工作,并達成如下協(xié)議:

          一,乙方職責:

          1、乙方必須按甲方要求,認真履行甲方分配的工作職責,并做好甲方交辦的其他工作。

          2、乙方必須嚴格遵守甲方的工作制度和紀律,不得遲到、早退、曠工。

          3、乙方必須維護甲方的權(quán)益和形象,規(guī)范自己的服務(wù)言行,樹立良好的'服務(wù)形象。

          4、乙方必須維護和愛護好甲方的辦公設(shè)備和工作用品,如有人為損毀則應(yīng)予賠償。

          5、乙方應(yīng)不斷加強業(yè)務(wù)學習,努力提高業(yè)務(wù)水平。

          二、乙方報酬和待遇:

          甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼800元,其中200元用于乙方辦理社保等各種福利保障費用,乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫(yī)保等,甲方不提供其它任何福利待遇。

          三、聘用期限:

          聘用期為11個月,自簽訂合同之日起算起。

          四、其它事項:

          1、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

          2、乙方如擅離職守、無故脫崗,甲方有權(quán)按每日的日薪扣減其工資,如乙方遲到、早退,甲方有權(quán)予以經(jīng)濟處罰。

          3、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯,甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。造成嚴重后果,甲方依法規(guī)追究乙方責任,并解聘乙方。

          4、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時聘用合同,應(yīng)在合同期結(jié)束前提前30天以上,向甲方提出請求,甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定,并告知乙方,如續(xù)聘用,則重新應(yīng)在上一聘用期限內(nèi)結(jié)束前10天簽訂合同,合同期限仍為11個月。

          五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

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          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》),單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時工。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。一、合同期限:

          一、本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

          二、生產(chǎn)工作任務(wù):

          1、合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到___________車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作)。

          2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù)。

          三、勞動保護和工作條件:

          甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓。

          四、勞動報酬

          1、乙方的`工資采用時薪計算,每小時元/時,2、乙方工資除按商定的計時工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

          3、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、《員工手冊》等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價賠償,在工資中扣除。

          五、福利待遇:

          1、福利待遇按照甲方的福利制度執(zhí)行;

          六、勞動紀律:

          乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。

          七、勞動合同的解除:

          1、符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:

         。ㄒ唬┌l(fā)現(xiàn)乙方不符合相關(guān)法律制度招用條件的;

          (二)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

         。ㄈ﹪乐剡`反勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

         。ㄋ模┻`反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;

         。ㄎ澹┴澪、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

         。o理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

          (七)犯有其它嚴重錯誤的。

          2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

         。ㄒ唬┙(jīng)國家有關(guān)部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;

         。ǘ┯霉挝徊荒馨凑談趧雍贤(guī)定支付勞動報酬的;

          (三)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

          八、違反勞動合同應(yīng)承擔的責任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

          九、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期限內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的按新規(guī)定執(zhí)行。

          十、雙方需要約定的其他事項:

          十一、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          十二、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

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          甲方:________________

          乙方:________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲方聘用乙方為園林工作人員,甲乙雙方一致同意訂立以下聘用合同(以下簡稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。

          一、聘用條件

          身體健康,年齡為20歲至55歲,品行端正,遵紀守法,服從管理的臨聘人員。

          二、期限

          本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

          三、乙方工作任務(wù)及職責

          1、乙方負責校區(qū)綠化的除草除雜、松土、施肥、修剪、澆水、養(yǎng)護、防蟲等工作的實施、管護。

          2、乙方負責綠化工具、用品的保管、保養(yǎng)工作。

          3、乙方負責校區(qū)綠化樹木、花草的補栽,設(shè)施的維護工作。

          4、乙方負責校區(qū)綠化損壞事件的調(diào)查、取證工作。

          5、乙方負責校區(qū)的打水及西校門的落鎖工作。

          四、具體工作要求

          1、乙方要時常保證綠化植物帶無雜草,土質(zhì)松;按時施肥、樹木夏季不旱(冬季刷白)、無大病蟲害、整齊美觀、綠化設(shè)施修補等具體工作,綠化帶每月修剪一次。

          2、乙方要做好打水及時;西校門落鎖及時。

          五、甲方每月支付給乙方工資元。

          六、甲方負責提供勞動工具用品,按時發(fā)放工資,負責對乙方工作檢查、指導、考評。

          七、合同的解除和終止

          (一)合同的解除

          1、甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          2、其中非本合同約定的解除原因,甲方提出解除本合同,應(yīng)當按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

          3、在合同期內(nèi),乙方提出解除合同,應(yīng)當在30日前書面通知甲方,甲方不給與經(jīng)濟補償;

          4、乙方有以下行為,甲方可以解除合同,并在30日前書面通知乙方,甲方不支付經(jīng)濟補償

         。1)不認真履行自己的工作職責,完不成工作任務(wù)。

          (2)經(jīng)檢查指導3次達不到工作質(zhì)量要求。

         。3)由于自己不認真負責,未按規(guī)定工作操作程序造成經(jīng)濟損失的。

         。4)有病不請假,帶病作業(yè)的及不請假離崗造成嚴重后果的。

         。5)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

          (6)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的.;

         。7)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

         。8)乙方被依法追究刑事責任的;

         。ǘ┖贤跐M即終止,甲方在本合同期滿30日內(nèi)通知乙方辦理續(xù)訂或解除手續(xù)。

          八、在規(guī)定的工作時間內(nèi),乙方必須注重自身安全,如發(fā)生意外、傷殘和其他人身事故,由乙方自己負責,甲方協(xié)助乙方事故的調(diào)查處理,但費用概不負擔。

          十、其它事宜

          1、乙方有事耽誤找人替班必須經(jīng)得甲方同意。

          2、工作成績特別突出的,甲方予以獎勵。

          3、甲方安排工作以外的其他事務(wù),另行支付報酬。

          十一、本合同一式叁份,甲、乙各執(zhí)一份,存檔一份。合同同簽字、蓋章后立即生效,甲、乙雙方必須嚴格遵守。

          甲方代表:________________乙方:________________

          簽訂時間:_______年_______月_______日

        臨時工勞動合同最新5

          甲方:________________乙方:________________

          單位名稱:________________姓名:________________

          法定代表人:________________性別:________________

          委托代理人:________________出生年月:________________

          廠址:________________家庭住址:________________

          所屬區(qū):________________

          根據(jù)《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)和上海市勞動局《本市全民所有制企業(yè)實行全員勞動合同制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定:在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,雙方訂立合同如下:

          一、合同類別和合同期限

          1、有固定期合同履行期限為________年。自________年________月________日起,至________年________月________日止,其中試用期為________個月(自________年________月________日至________年________月________日止);乙方必須為甲方服務(wù)期限為_______年(自________年________月________日至________年________月________日止)。合同期滿應(yīng)即終止,如甲方工作(生產(chǎn))需要在雙方同意的條件下,應(yīng)即續(xù)訂合同。

          2、無固定期勞動合同自________年________月________日起,直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時自行終止。其中乙方必須為甲方服務(wù)期限為年(自________年________月________日至________年________月________日止)。

          二、工作崗位

          1、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,并參照乙方的工作技能或特長,經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當?shù)墓ぷ。上崗前?yīng)按照《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。

          2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,可調(diào)動乙方的工作部門工作崗位,在征求乙方意見時,如無特殊情況,乙方應(yīng)以服從為原則。

          3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項按《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。

          三、雙方的責任和義務(wù)

          1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護,并根據(jù)生產(chǎn)和實際工作需要發(fā)給乙方必要的'勞防用品和保健營養(yǎng)待遇。同時,對女職工應(yīng)酌情實行特殊保護。

          2、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇,并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂場所。

          3、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)進修條件,并進行政治文件學習、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等。

          4、乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。

          5、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

          6、乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌,維護企業(yè)聲譽,愛護集體財產(chǎn)。

          四、勞動報酬

          1、甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況,確定不同工種的勞動報酬,隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況,逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。

          2、乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等,仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。

          3、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

          五、福利待遇和勞動保險

          1、在勞動合同期間,乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼,物價補貼、計劃生育、住房補貼、養(yǎng)老保險、獨生子女費以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。

          2、在勞動合同期間內(nèi),乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

          3、勞動合同期間,乙方患病或非因工負傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對乙方的停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。

          4、被列入下崗待聘范圍的人員,其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。

          5、乙方到達離退休年齡,其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動紀律

          乙方在勞動合同期間內(nèi)必須自覺地遵守國家的有關(guān)法規(guī)法紀、遵守勞動紀律和甲方制定的各種規(guī)章制度,如有違紀違章行為,甲方有權(quán)按有關(guān)廠規(guī)廠紀規(guī)定給予必要的處罰。

          七、合同的變更、終止和解除

          1、凡有固定期限的勞動合同,期限屆滿時即為終止,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動合同。

          2、合同雙方在履行勞動合同過程中,如發(fā)生特殊情況,無法履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容,但必須辦理變更手續(xù)。

          3、職工到達規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時,勞動合同自然終止。

          4、在勞動合同期間,任何一方要求解除勞動合同,除屬《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一、二、三、四款之外,必須提前一個月以書面形式通知對方,方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。

          5、在勞動合同期限內(nèi),乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的,甲方可以解除勞動合同。

          6、乙方在勞動合同期限內(nèi),如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的,甲方不得解除勞動合同。

          7、乙方在勞動合同期限內(nèi),如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的,可向甲方提出解除勞動合同。

          8、被解除勞動合同的乙方人員,甲方根據(jù)《暫行規(guī)定》的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù)。

          八、違約責任

          1、在合同期內(nèi),甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應(yīng)支付違約金500元。

          2、甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小,給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

          3、凡由甲方出資對乙方進行培訓、學歷學習、進修或分房的人員,其有離職、調(diào)動或違約時,均按《上海竟成印刷廠關(guān)于職工在服務(wù)期內(nèi)離崗及違約賠償辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          九、雙方需要約定的有關(guān)條款

          1、本合同未盡事宜,均按《暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。

          2、本合同的有關(guān)規(guī)定在執(zhí)行過程中,如與國家新頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸時,應(yīng)按國家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補充的,可協(xié)商修訂補充。

          十、勞動爭議的調(diào)解、仲裁

          因履行勞動合同發(fā)生爭議,當事人應(yīng)當從知道或應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起六個月內(nèi)向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可在爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi),按規(guī)定向虹口區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          本勞動合同依法成立,具有法律效力,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業(yè)和職工各執(zhí)一份。

          甲方:_____________________乙方:_____________________

          法定代表人(簽章):_____________________(蓋章或簽名):_____________________

          委托代表人(簽章):_____________________

          合同簽訂日期:合同簽訂日期:

          _______年_______月_______日_______年_______月_______日

          鑒證單位:_____________________

          鑒證日期:_____________________

        臨時工勞動合同最新6

          甲方:___________________________

          乙方:___________________________

          茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

          二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

          1、工作崗位:_________。

          2、職責范圍和要求:_________。

          3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

          三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

          1、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;

          2、甲方支付乙方的其他待遇;

          3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

          四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

          1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

          2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

          3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

          4、乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的`;

          5、照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

          五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

          六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。

          七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

          八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________.

          九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

          十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務(wù)公司各一份。

          甲方(簽章):___________________乙方(簽章):___________________

          ____________年________月________日____________年________月________日

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          甲方:________________乙方:________________

          法定代表人:________________法定代表人:________________

          職務(wù):________________職務(wù):________________

          地址:________________地址:________________

          電話:________________電話:________________

          依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī),本著誠實信用、平等互利的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達成一致意見,簽訂本合同。

          第一條保安服務(wù)內(nèi)容

          根據(jù)甲乙雙方確認的《安全防范方案》,乙方向甲方提供保安服務(wù),并按照乙方的管理模式對保安隊員進行管理,依據(jù)雙方確認的崗位職責要求,執(zhí)行安全防范任務(wù),承擔相應(yīng)的保安服務(wù)責任。

          第二條甲方責任

          1、為乙方保安人員提供必備的工作條件,包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò)工具,組織訓練學習的場所等。

          2、配備符合國家要求的消防設(shè)施,對乙方提出的安全防范隱患報告應(yīng)及時答復和改進。制訂并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度,教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。

          3、甲方在法定工作時間外安排保安員超時工作的,應(yīng)按國家有關(guān)勞動法規(guī)支付加班補助費。

          4、按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務(wù)費。

          第三條乙方責任

          1、乙方指派_______名保安員負責甲方的安全護衛(wèi)工作。

          2、保安員應(yīng)嚴格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責要求,并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度。

          3、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故,及時處理并報告甲方和當?shù)毓矙C關(guān),采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場,協(xié)助公安機關(guān)偵查各類治安刑事案件,依法妥善處理責任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。

          4、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施,發(fā)現(xiàn)責任區(qū)域內(nèi)的安全隱患,及時報告甲方并協(xié)助予以處理。

          5、選派的保安員必須經(jīng)過正規(guī)的保安培訓,無違法犯罪前科,并向甲方提供保安人員的人事檔案。

          6、為保安人員配備制服及基本保安裝備,并負責保安員的工資。

          7、加強對保安員的在崗培訓、監(jiān)督和管理,確保安全服務(wù)的`優(yōu)質(zhì)高效。

          第四條保安服務(wù)費及支付方式

          甲乙雙方就保安服務(wù)費計算約定為兩部分:

          1、甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費用的方式作為支付保安服務(wù)費的一部分。如果提供,則伙食、住宿、水電之總和不應(yīng)底于_______元。

          2、在第四條第一款的基礎(chǔ)上,甲方還應(yīng)支付人民幣每人每月_______元,合計為每月_______拾_______萬_______千_______佰_______拾_______元。

          3、甲方應(yīng)在當月十五日前以銀行托收轉(zhuǎn)帳支票現(xiàn)金方式向乙方支付當月的服務(wù)費。

          第五條合同期限

          本合同自_______年_______月_______日起生效,有效期限自_______年_______月_______日止。

          第六條合同的變更及違約責任

          1、在合同有效期內(nèi),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。

          2、在合同有效期內(nèi)單方提出終止合同的,須向?qū)Ψ街Ц秲蓚月的保安服務(wù)費作為違約賠償金。

          3、甲方逾期支付保安服務(wù)費,須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務(wù)費的,乙方有權(quán)單方解除合同,并追究甲方的違約責任。

          4、甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務(wù)職責范圍外的工作,由此造成的對保安員和其他第三方的經(jīng)濟賠償責任,由甲方負責。

          5、依據(jù)本合同,經(jīng)公安機關(guān)確定是由于乙方保安人員進行保安服務(wù)工作時的過失或故意行為,造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方負責承擔賠償責任。但該經(jīng)濟損失不包含甲方現(xiàn)金、珠寶、有價證券、商業(yè)資料及其它難以確定價值的物品的損失。

          第七條爭議的解決方式

          1、甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任,應(yīng)向法院提起訴訟,乙方的賠償責任依據(jù)法院的生效判決來確定,但甲方的經(jīng)濟損失小于人民幣3萬元的,雙方可以協(xié)商確定賠償責任。乙方須在賠償責任確定后的_______日內(nèi)支付賠償金。在賠償責任確定前,甲方不得擅自扣減保安服務(wù)費。

          2、甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可通過司法途徑解決。

          第八條雙方認為需要約定的其它事項:

          第九條附則

          本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同行法律效力。

          甲方單位蓋章:________________乙方單位蓋章:________________

          代表人:________________代表人:________________

          日期:_________年____月____日日期:_________年____月____日

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          聘用方:____________________________(以下簡稱甲方

          )受聘方:________________(以下簡稱乙方)

          甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

          一、合同期限

          合同期限壹年,從_________年______月___日至_________年______月___日止,本合同______年一簽訂。

          二、乙方的工作職責及要求

         。ㄒ唬┮曳奖仨毞䦶募追降墓芾砼c安排;

          (二)乙方必須保證甲方的.客人和工作人員準時進餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進餐);

          (三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛;

          (四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風味和樣式;

         。ㄎ澹┮曳皆诠ぷ髌陂g必須認真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;

         。)嚴禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡)。

          三、甲方提供的條件

         。ㄒ唬┫蛞曳教峁┍貍涞膹N房用具;

         。ǘ┫蛞曳教峁┍貍涞膱鏊桶才臺_____名服務(wù)員;

          (三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。

          四、工資報酬

          乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎金三項構(gòu)成。

         。ㄒ唬┗A(chǔ)工資

          乙方的基礎(chǔ)工資為______元/月。

         。ǘ┘影喙べY

          乙方節(jié)假日加班,甲方向乙方每天支付補助______元(以辦公室記錄為準)。

         。ㄈ┆劷

          乙方獎金核算以食堂當月客餐營業(yè)額為基數(shù),營業(yè)額憑甲方辦公室客餐進餐單按月結(jié)算,食堂菜價由甲方核定,獎金=當月客餐營業(yè)額×______%。

         。ㄋ模﹫蟪臧l(fā)放方式

          1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放;

          2、獎金每月?lián)䦟嵔Y(jié)算年終發(fā)放。

          五、工作紀律、懲處

          (一)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);

         。ǘ┮曳綉(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章,自覺服從管理;

          (三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,對乙方給予如下處罰:

          1、未按甲方安排,拖延客人或工作人員進餐時間,每發(fā)生一次罰款______元;

          2、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,每發(fā)生一次罰款______元,連續(xù)違反______次,扣除當月工資,并解除合同;

          3、如乙方向收取現(xiàn)金,視同貪污行為,按金額______倍處罰;

         。ㄋ模┮曳皆诠ぷ髌陂g,如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失,乙方承擔全部經(jīng)濟損失,并處以______元經(jīng)濟處罰;

          (五)因乙方責任致進餐者食物中毒,由乙方承擔全部責任。

          六、勞務(wù)合同的終止和解除

         。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾我韵碌模追娇梢越獬贤

          1、嚴重違反工作紀律或用工單位規(guī)章制度的;

          2、故意不完成工作任務(wù)和嚴重失職,給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的;

         。ǘ┮曳叫杞K止合同,必須提前______天以書面形式提出申請,經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。

          七、其它

         。ㄒ唬┮曳皆诠ぷ髌陂g內(nèi),必須堅持安全操作,凡因自身操作不當造成人身傷害事故的,所有責任乙方自行承擔,甲方概不負責;

         。ǘ┍竞贤皇饺,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份;

         。ㄈ┍竞贤院炞种掌痖_始生效。

          甲方(簽章):________乙方(簽字):________

          _________年______月___日

        臨時工勞動合同最新9

          甲方(用人單位):________________

          乙方(勞動者):________________

          根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,簽于工程需要,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

          一、勞動合同期限

          本合同為建筑工程勞務(wù)臨時用工合同,限時自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

          二、工作內(nèi)容

          乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的`工作經(jīng)甲方認可后從事防水工工作。乙方應(yīng)由按照甲方合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

          三、勞動報護和勞動條件

          1.甲方必須對乙方進行勞動紀律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓。

          2.乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,特殊工種必須持證上崗。如違章操作,造成損失,扣當事人工資。

          四、勞動報酬

          乙方勞動報酬實行計量制多勞多得,具體工作現(xiàn)場簽證結(jié)算,平時付生活費,余額春節(jié)前全額付清。乙方必須每月與承包人(班組負責人)計算工資,如有異議,當月1~5號找項目部協(xié)調(diào)解決,過時將按承包人(班組負責人)核算工資執(zhí)行。

          五、社會保險和福利

          乙方為甲方臨時聘用職工,其社會保險和福利已經(jīng)在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。

          六、勞動紀律

          乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定或用人單位依法制定的各項規(guī)章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架斗毆,如有打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生,個人罰款至少500元,班組罰款至少5000元。

          七、勞動合同變更、解除、終止、延續(xù)的條件和程序有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,乙方無故曠工三天,自動解除合同。

          八、本合同依法簽訂后,雙方必須嚴格履行,如有違約應(yīng)承擔違約責任。

          九、本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方協(xié)商解決。

          十、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

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