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        學(xué)校教師聘用合同

        時(shí)間:2024-05-15 09:35:22 合同 我要投稿

        [熱門]學(xué)校教師聘用合同

          現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編為大家收集的學(xué)校教師聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        [熱門]學(xué)校教師聘用合同

        學(xué)校教師聘用合同1

          甲方:成都市和圓教育

          乙方:

          身份證號(hào)碼:

          手機(jī):

          電話:

          教授科目:

          甲乙雙方根據(jù)國家和本市相關(guān)法律規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條:合同期限

          1.合同有效期:自年 月 日至年 月 日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。其中,試用期為兩個(gè)月(續(xù)簽教師無試用期)。

          2.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的離退休年齡,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲退休年齡的,可以在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)簽合同;)

          第二條:工作報(bào)酬及獎(jiǎng)金

          1. 基本工資結(jié)算。根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方工作崗位,甲方應(yīng)足額支付乙方相應(yīng)的課時(shí)工資。試用期內(nèi)課時(shí)工資¥ 元/2小時(shí);試用期滿且合格,甲方支付乙方工資¥ 元/月(其中含30小時(shí)課程課酬),超出30小時(shí)課程外,按¥ 元/2小時(shí)課時(shí)工資計(jì)算。因個(gè)人原因,導(dǎo)致基本課時(shí)30小時(shí)沒上足,學(xué)校只能按實(shí)際課時(shí)數(shù)計(jì)算工資.在上班期間教師有義務(wù)完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作(學(xué)生答疑、宣傳等);(此條中所有小時(shí)均只指教師給學(xué)生的上課時(shí)間)

          2. 獎(jiǎng)金結(jié)算。如乙方按照甲方規(guī)定履行本合同至期滿,甲方會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金按¥ 20元/2小時(shí)計(jì)算,獎(jiǎng)金于下年度教師節(jié)(9月10日)當(dāng)日進(jìn)行發(fā)放;如乙方未能按照甲方規(guī)定履行本合同至期滿,則甲方有權(quán)取消乙方全部獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì);(此條中所有小時(shí)均只指教師的給學(xué)生的上課時(shí)間)

          3. 試用期滿,甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),特殊情況由甲乙雙方協(xié)定為準(zhǔn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳,由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

          第三條:工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)

          1. 鑒于本行業(yè)特殊性,乙方具體作息時(shí)間為:星期一、星期二休息兩個(gè)大半天;星期三,星期四、星期五坐班時(shí)間為14:00至22:00;星期六、星期日的坐班時(shí)間為8點(diǎn)到12點(diǎn),下午兩點(diǎn)到6點(diǎn),但除坐班時(shí)間以外的時(shí)間里乙方應(yīng)保證隨時(shí)可以給學(xué)生上課,特殊情況以所在分校安排為準(zhǔn);

          2. 甲方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人生安全以及在不損害人體的工作環(huán)境下工作;

          3. 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

          第四條:聘用合同的變更、終止和解除

          1. 聘用合同依法簽訂以后,合同雙方必須全面履行合同的規(guī)定義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效;

          2. 聘用合同期滿或者雙方約定出現(xiàn)的終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽聘用合同;

          3. 經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除;

          4. 乙方有下列情形之一時(shí),甲方可以解除聘用合同;

          (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

         。2)連續(xù)曠工超過5個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的;

         。3)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

         。4)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排的適當(dāng)工作的;

          (5)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

         。6)乙方不履行聘用合同的;

         。7)被依法追究刑事責(zé)任的。

          5. 有下列情形之一的,甲方不能解除或終止聘用合同。

         。1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(本合同規(guī)定第四條4中(1)(2)(3)(4)(7)除外);

         。2)乙方正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的;

         。3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          6.有下列情形之一的,乙方可以要求聘用單位解除聘用合同:

         。1)在試用期內(nèi)的;

          (2)甲方未按照聘用合同規(guī)定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

          鑒于本行業(yè)特殊性,乙方提出解除本合同應(yīng)該提前一個(gè)月書面報(bào)告甲方,未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同;解除合同后乙方應(yīng)賠償甲方因乙方辭職帶來的相關(guān)損失500到1000元(培訓(xùn)費(fèi)等)。

          7. 乙方在涉密崗位工作的,解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

          第五條:聘用合同的續(xù)簽

          本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。

          第六條:違反聘用合同的責(zé)任

          (一) 甲方違約責(zé)任

          1. 甲方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金:

         。1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

         。2)解除本合同后,未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)。支付賠償金¥1000元。

          2. 因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

         。ǘ┮曳竭`約責(zé)任

          1. 乙方無故中途終止合同,視為違約,應(yīng)當(dāng)向甲方賠償違約金¥1000元;

          2. 乙方違反本合同的約定,使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任;

          3. 因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任;

          4. 把學(xué)生帶出去上課,應(yīng)向甲方支付¥5000元/生的違約金。

          第七條:爭(zhēng)議處理

          甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。

          第八條:附則

          1. 甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守。

          2. 本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          3. 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

          甲方(蓋章):乙方(簽字):

          代表(簽字):

          簽約時(shí)間:______ 年_______月______日

          成都市三人行培優(yōu)學(xué)校學(xué)校專職教師管理?xiàng)l例 “讓每一個(gè)孩子的分?jǐn)?shù)提高”是我們的宗旨,學(xué)生分?jǐn)?shù)提高多少是檢測(cè)教師水平的重要標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)質(zhì)量是教師在龍文的立足之本。因此,每位教師都必須把教學(xué)放在首位,把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子來教育,把龍文的教育事業(yè)作為自己的事業(yè)來做,力求成為龍文學(xué)校專職教師。

          為了更好的落實(shí)龍文的教學(xué)宗旨,根據(jù)龍文學(xué)校教師聘任合同和龍文學(xué)校教師管理?xiàng)l例,再結(jié)合成都龍文學(xué)校的具體情況,特制定以下教師處罰條例。

          一、教學(xué)要求

          (一)給學(xué)生的第一次課

          課前:必須根據(jù)主任及教育顧問提供的學(xué)生信息和要求,精心編寫教案和學(xué)案,并且教案與學(xué)案必須配套且具有針對(duì)性,如果沒有教案或?qū)W案或教案與學(xué)案不配套的,處以50.00元的罰金。如果因?yàn)樯鲜鲈驅(qū)W生要求換老師或?qū)W生要求退費(fèi)的,除當(dāng)次課時(shí)費(fèi)不算外,另處以200.00元罰金。

          課中:必須以高度的教學(xué)熱情和精辟的講解貫穿整個(gè)教學(xué),并根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況認(rèn)真填寫教后記和《學(xué)生情況分析表》,如果沒完成教后記或《學(xué)生情況分析表》的,處以30.00元罰金。

          課后:必須對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)致地分析,找出學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的障礙和薄弱環(huán)節(jié),制定出相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃,學(xué)生第二次上課前交主任處,主任確認(rèn)后征求學(xué)生和家長的意見。如果學(xué)生第二次上課前主任未在教學(xué)輔導(dǎo)計(jì)劃上簽字的,處以50.00元罰金。

          (二)輔導(dǎo)進(jìn)程中的每一次課

          課前:必須根據(jù)家長和學(xué)生認(rèn)可的學(xué)習(xí)計(jì)劃,詳細(xì)地準(zhǔn)備每次課的資料,認(rèn)真編寫好教案和學(xué)生的學(xué)案,并于上課前交主任審核,主任審核簽字確認(rèn)后方可實(shí)施。如果沒有教案或?qū)W案的,就沒有當(dāng)次課時(shí)費(fèi)。

          課中:必須講解精辟透徹,并努力調(diào)動(dòng)學(xué)生對(duì)該學(xué)科的興趣和熱情,確保學(xué)生成績穩(wěn)步提高。如果學(xué)生上了20次課,成績還未提高的,學(xué)校有權(quán)重新給學(xué)生安排教師,對(duì)原任課教師處以100.00元罰金,另外最后一次課時(shí)費(fèi)不記。同樣,如果學(xué)生中途要求換老師或要求退費(fèi)的,最后一次課時(shí)費(fèi)不計(jì),另外處以100.00元/ 生的罰款。

          課后:必須及時(shí)地分析學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和反饋信息,調(diào)整教學(xué)方法和教學(xué)風(fēng)格。每月定期向主任或家長反饋本月學(xué)生學(xué)習(xí)情況,指出學(xué)生的進(jìn)步和不足之處,如果學(xué)生上課一個(gè)月后,任課教師未向主任或家長反饋教學(xué)情況的,處以50.00元罰金。

          (三)考試前后

          1、指導(dǎo)、協(xié)助學(xué)生做好期中、期末統(tǒng)考復(fù)習(xí)。精心為學(xué)生準(zhǔn)備滿足考試需要的練習(xí)題,督促學(xué)生完成,并對(duì)學(xué)生的不足之處進(jìn)行輔導(dǎo),確保學(xué)生成績的提高。

          2、認(rèn)真分析學(xué)生的考試試卷,查找學(xué)生存在的`問題,進(jìn)行有針對(duì)性的輔導(dǎo)。

          3、收集學(xué)生每次月考和大考試卷復(fù)印卷,交教務(wù)員存檔備案;確保學(xué)生解決問題能力要有明顯的改善,學(xué)習(xí)成績要有大幅度的提高。

         。ㄋ模┰驴家

          1、每個(gè)學(xué)生一個(gè)月或?qū)W習(xí)完一章知識(shí)后,任課教師必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行階段性檢測(cè)。

          2、教師必須根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度,精心準(zhǔn)備試題,學(xué)生上課一個(gè)月或?qū)W完一章知識(shí)后如果教師未為學(xué)生準(zhǔn)備月考試卷的,處以30.00元罰金。。

          3、試題準(zhǔn)備好后,交主任處,由主任組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)月考試。

          4、考試完后,主任將試卷返還任課教師,由教師批閱,并寫出書面試卷分析并存檔,如果教師未對(duì)試卷進(jìn)行批閱和出具書面試卷分析的,處以50.00元罰金。。

          二、考勤要求

          1、教師必須無條件服從學(xué)校的安排,不得遲到或早退,并課保證每次課至少提前5分鐘到達(dá)上課地點(diǎn)(跨校區(qū)且時(shí)間緊湊者除外),遲到一次處以30.00元罰金。

          2、不得無故曠課,曠課一次處以300.00元罰金,有事必須提前請(qǐng)假,出具請(qǐng)假條,事假一天處以120.00元罰金;病假一天處以60.00元罰金,請(qǐng)病假必須出具醫(yī)院證明。

          3、教師不得向?qū)W生泄露自己的聯(lián)系方式,否則處以50.00元/生的罰款。。

          4、各重點(diǎn)中學(xué)教師只能以龍文學(xué)校教師身份上課,所取得的一切教學(xué)成果歸龍文學(xué)校所有,向家長泄

          漏自己學(xué)校的,處以200.00元的罰款。。

          5、上課前手機(jī)必須處于關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài),不得在上課過程中打接電話,發(fā)短信,發(fā)現(xiàn)一次處以50.00元

          罰金。

          6、上課過程中不得做與教學(xué)無關(guān)的事,否則處以30.00元罰款。。

          7、每次課后必須保證自己的工位干凈整潔,桌面不得擺放凌亂,如果桌面凌亂或桌椅擺放不整齊的,

          處以10.00元罰金。

          8、上班必須精神飽滿,不得打瞌睡,萎靡不振,上課打瞌睡,萎靡不振,處以20.00元罰款。。

          9、教學(xué)區(qū)不得聊天拉家常,上班期間不得用電腦做與教學(xué)無關(guān)的事,發(fā)現(xiàn)一次處以20.00元罰款。

          10、 團(tuán)結(jié)同事,不做有損學(xué)校的事,不說有損學(xué)校的話。發(fā)現(xiàn)一次處以100.00元的罰金。

          11、 上班必須佩戴學(xué)校工作牌,沒帶工作牌的,處以20.00元/次的罰款。(購買再佩戴的除外)

          12、 愛護(hù)小區(qū)的公共財(cái)產(chǎn),注意管好學(xué)生保護(hù)好自己的工位,工位損壞的照價(jià)賠償。

          13、 教師有義務(wù)做好宣傳和對(duì)學(xué)生進(jìn)行免費(fèi)的自習(xí)陪讀答疑工作,完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作,工作

          拖沓或抵觸的,處以30.00元/次的罰款。

          三、儀表要求

          1、教師必須穿著端莊得體,不穿拖鞋、背心上課,發(fā)現(xiàn)一次處以50.00元罰款。。

          2、講究個(gè)人衛(wèi)生,勤刷牙、上課不吸煙、不飲酒、不帶具有傳染性的疾病上課,上課期間吸煙的,處

          以50.00元/次的罰款。

          四、補(bǔ)充條例及其它獎(jiǎng)懲條例

          1、教師可以調(diào)休和存休。

          調(diào)休:周一、二有課的教師可與周四、五對(duì)換,即周一或周二按照周四、五的坐班時(shí)間坐班,周四或周五休息。調(diào)休必須提前與主任協(xié)商,填寫好調(diào)休單,否則按曠工或遲到處理。

          存休:教師可利用周一、二坐班,并且不調(diào)休,用于春節(jié)或暑假休息。存休不得超過4天,即如果教師滿足存休條件,可在學(xué)校正常休息的前提下,多休息4天.( 如果有課,教師不得使用存休)

          2、獎(jiǎng)勵(lì):

         。1)教師如果全年學(xué)生流失率為0的,明年可比別的老師多漲5.00元/時(shí)的工資;全年流失率低于5%的,明年可比別的老師多漲5.00元/次的工資。

          (2)教師擴(kuò)科或利用自己的生源向?qū)W校推薦學(xué)生的,對(duì)教師可給予100.00---300.00元的獎(jiǎng)勵(lì)。

          (3)教師向?qū)W校推薦合格優(yōu)秀教師的,給予100.00元/師的獎(jiǎng)勵(lì)。

         。4)教師外出宣傳,拿回來電話或者邀約家長上門做測(cè)評(píng)并成功簽單的,給予教師一定的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):拿回電話的:學(xué)生簽單總金額和續(xù)單總金額的1%;約訪家長的:學(xué)生簽單總金額的2%,續(xù)單總金額的1%。

         。5)教師對(duì)學(xué)校有特別突出貢獻(xiàn)的,可給予100.00—1000.00元的獎(jiǎng)勵(lì)。

          3、懲罰

         。1)丟學(xué)生累積4人,工資降5元/次,累計(jì)6人的,工資降5元/時(shí)。

          (2)丟學(xué)生后一個(gè)月內(nèi)學(xué)校有權(quán)不給該教師排課,且該教師的基本工資=教師的單位小時(shí)工資*(30小時(shí)-該學(xué)生每月應(yīng)上小時(shí))。

         。3)學(xué)校組織的考試,如果成績低于平均分10分的,學(xué)校有權(quán)取消該教師的休息時(shí)間或?qū)處熖幰?00.00元的罰款。

          未盡事宜,以學(xué)校行政和教師代表討論決定為準(zhǔn)。

        學(xué)校教師聘用合同2

          聘任合同

          甲方:________

          法定代表人:____________________

          委托代理人:____________________

          甲方地址:______________________

          乙方:__________________________

          居民身份證號(hào)碼:________________

          文化程度:______________________

          教師資格證編號(hào):________________

          家庭住址:______________________

          根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成一致意見,自愿簽訂本合同并共同遵守。

          一、合同期限

          第一條 本合同期限類型為___固定_____期限合同。

          本合同自____年____月____日起生效,其中試用期為____個(gè)月。終止日期為____年____月____日。

          二、工作崗位與工作量

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________工作。工作量為______________________________。

          第三條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

          第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

          三、工作報(bào)酬

          第八條 甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

          第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元或年薪為_____元。

          規(guī)定了試用期的,其中試用期間工資為每月____元。

          執(zhí)行課時(shí)制的,工資支付按____執(zhí)行。

          合同期限內(nèi)有寒暑假且執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的薪金。

          第十條 由于甲方的原因使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____元。

          五、保險(xiǎn)福利待遇

          第十一條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

          第十二條 乙方患病或因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照____________執(zhí)行。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)病保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

          第十五條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

          第十六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

          乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。雙方就獎(jiǎng)勵(lì)做如下約定:

          ____________________________。

          乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的,甲方可依法給予行政處分,直至解除本合同。

          七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十八條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

          第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第二十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

         。1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

         。3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的;

          (4)被撤銷教師資格的;

         。5)被依法追究刑事責(zé)任的。

          第二十一條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

         。1)乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

         。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

         。3)雙方不能依據(jù)本合同第十八條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

          第二十二條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說明情況,并向教育、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

          第二十三條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同:

         。1)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

         。2)女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;

          第二十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按辦理,不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。

          第二十五條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

          第二十六條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

          (1)在試用期內(nèi)的;

          (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的;

         。3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

          第二十七條 本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          第二十八條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),本合同終止。

          八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

          第二十九條 下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

         。1)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          (2)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)子低于部分的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第三十條 下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月:

          (1)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的';

         。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的。第三十一條 下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

          (1)乙方患病或因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;

         。2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除勞動(dòng)合同的;

          (3)甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,必須裁減人員的。

          以上三種情況,如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

          第三十二條 甲方解除本合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。

          第三十三條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),乙方在甲方工作不滿一年的,按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        學(xué)校教師聘用合同3

          科學(xué)館教師聘用合同書范本

          編號(hào):

          甲方(聘用單位):

          負(fù)責(zé)人:

          聯(lián)系方式:

          乙方(受聘教師):

          身份證號(hào):

          聯(lián)系方式:

          甲乙雙方根據(jù)現(xiàn)行法律和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

          一、聘用職位及期限

          職位:_____________,聘用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

          二、教師職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)本校(科學(xué)類、學(xué)科類、晚輔導(dǎo))教育工作,結(jié)合實(shí)際,制定教育教學(xué)工作計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向校長做工作匯報(bào);

          2、服從校長及教學(xué)主管的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與其他教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本校教育工作;

          3、對(duì)學(xué)生態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;

          4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行“備課”、“上課”、“輔導(dǎo)”、“考核”等規(guī)定;

          5、完成每節(jié)課教學(xué)目標(biāo),制訂學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)劃,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;

          6、堅(jiān)持正面教育原則,尊重學(xué)生,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

          7、作好溝通工作,能與家長和學(xué)生建立良好的溝通關(guān)系;

          8、學(xué)校舉辦的各型活動(dòng),教師需認(rèn)真準(zhǔn)備及執(zhí)行各項(xiàng)工作;

          9、認(rèn)真完成校長交付的其他任務(wù)。

          三、薪金及崗位津貼

          1、甲方支付乙方每月基本工資為

          2、乙方自愿自行承擔(dān)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

          四、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

          1、必須遵守國家法律、法規(guī);

          2、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本校的`規(guī)章制度,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;

          3、乙方應(yīng)遵守本校的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開工作崗位;

          4、因乙方未盡工作職責(zé)或故意、過失導(dǎo)致教學(xué)事故,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰,情節(jié)嚴(yán)重做開除處罰。

          五、聘用合同的解除與終止

          1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

          2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本校工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

          3、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定,或在家長中反響不良,或教育質(zhì)量及續(xù)班率嚴(yán)重下滑,教學(xué)成績不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方,并需提前一個(gè)月通知乙方;

          4、(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

          六、其他

          1、合同如有未盡事宜,按本校有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

          2、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

          甲方:

          乙方:

          甲方法定代表人:

          _______年_______月_______日

          _______年_______月_______日

        學(xué)校教師聘用合同4

          聘用單位:_________________(甲方)

          聘用對(duì)象:_________________(乙方)身份證號(hào):_________________

          工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的

          義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:_________________

          一、聘用期限:_________________

          自 年 月 日起至 年 月 日,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程任課教師。

          二、工資福利待遇:_________________

          1、每月根據(jù)教師代課課時(shí)數(shù)結(jié)算課時(shí)費(fèi)。課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:_________________

          2、獎(jiǎng)勵(lì)津貼:_________________根據(jù)教師的.工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營效益,發(fā)放獎(jiǎng)金及節(jié)日福利。

          三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

         。ㄒ唬┘追铰氊(zé)

          1、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核;

          2、依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

          3、甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù);

          4、甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,非乙方原因而乙方未能接到通

          知趕來上課,甲方按當(dāng)次課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資;

          6、在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作,可隨時(shí)解聘乙方,合同即行終止;

          7、乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方:_________________

         。1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;

         。2)乙方不服從甲方工作安排;

         。3)乙方工作中失誤,致使工作出現(xiàn)重大安全事故,在校內(nèi)外造成不良影響;

         。4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響;

         。5)乙方不得私自在本校外帶教本俱樂部學(xué)生,否則甲方有權(quán)在各大培訓(xùn)網(wǎng)站上給予通報(bào),并公布黑名單;

         。ǘ┮曳降臋(quán)利和義務(wù)

          1、熱愛教育事業(yè),嚴(yán)格遵守《師德規(guī)2。服從學(xué)校工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會(huì)議和活動(dòng);

          3、刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高教學(xué)質(zhì)量,贏得廣大師生及家長的好評(píng);

          4、為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次;

          5、乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律;

          6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金及各種津貼。

          四、考勤制度

          考勤:_________________遲到分鐘,前次不扣,從第次開始,每次扣元

          曠課、缺課:_________________每次課扣元

          請(qǐng)假:_________________每月請(qǐng)假不能超過次,第次開始,每次扣10元

          附:_________________請(qǐng)假老師必須自己聯(lián)系一個(gè)合格的臨時(shí)代課老師,并至少提前個(gè)工作小時(shí)(上班時(shí)間)告知班主任;

          五、其他

          1。初聘試用期為個(gè)月,試用期包括在合同期限內(nèi);

          2。合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同;

          3。本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。

          甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________

          ________年____月____日________年____月____日

        學(xué)校教師聘用合同5

          聘用單位:

          受聘人:

          民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

          一、聘用崗位

          第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。

          第二條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,但不能調(diào)低乙方的基本工資。

          二、合同期限

          第三條 合同期限為以下第種: 1、固定期限合同,正式聘用期不得低于一年,但乙方提出簽訂期限低于一年期限合同的除外。 合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

          甲方聘用乙方的合同期限:自 年 月 日起,至

          年 月 日止,包含試用期為 個(gè)月,自 年月日起,至 年月日止。

          2、無固定期限合同,自 年 月 日起。

          3、完成一定工作任務(wù)合同:完成任務(wù)的標(biāo)志是: 。

          三、權(quán)利和義務(wù)

          第四條 甲方的權(quán)利:

         。ㄒ唬┌凑照鲁套灾鞴芾;

          (二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);

          (三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

         。ㄋ模└鶕(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;

         。ㄎ澹┫硎芤曳綖橥瓿杉追焦ぷ魅蝿(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán);

         。┢溉谓處熂捌渌毠;

          (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

          第五條 甲方的義務(wù):

          (一)遵守法律、法規(guī);

          (二)貫徹國家的教育方針,執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量;

          (三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

         。ㄋ模┌幢竞贤募s定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬,保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,并根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的工作條件;

         。ㄎ澹┓、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

          第六條 乙方的權(quán)利:

         。ㄒ唬┌磿r(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;

         。ǘ⿲(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會(huì) — 2 —

          或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;

          (三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

         。ㄋ模┻M(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

         。ㄎ澹⿵氖驴茖W(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表意見;

         。┲笇(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;

         。ㄆ撸┓、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

          第七條 乙方的義務(wù):

         。ㄒ唬┳袷貞椃ā⒎珊吐殬I(yè)道德,為人師表;

         。ǘ﹪(yán)格遵守國家計(jì)劃生育政策;

         。ㄈ┴瀼貒业慕逃结,遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),做好本職工作,完成工作任務(wù);

         。ㄋ模⿲(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng);

          (五)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

          (六)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

         。ㄆ撸┚S護(hù)甲方的合法權(quán)益,不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論,保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;

          (八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng),利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

          (九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

          四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)

          第八條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣 元/月;正式聘用期工資為人民幣 元/月。每月 日(每月15日之前)為 (當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。

          第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          第十條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工資。

          第十一條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。其中上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。

          第十二條 乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅,由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

          第十三條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十四條 合同期內(nèi)包含寒暑假的,甲方應(yīng)按本合同第九條的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付寒暑假的工資。

          五、合同的變更、解除及終止

          第十五條 本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止,但下列情況除外:

          (一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;

         。ǘ┮曳綖榉嫌(jì)劃生育政策的女性受聘者,其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的,合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;

         。ㄈ┮曳揭蚬(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

          第十六條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。

          第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:

         。ㄒ唬┯羞`法的行為,并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;

         。ǘ┰谠囉闷趦(nèi)被證明不符合聘用條件的;

          (三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

         。ㄋ模┖炗喓贤瑫r(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

          (五)故意不履行崗位職責(zé),給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;

         。w罰學(xué)生,侮辱學(xué)生的;

          — 3 —

          (七)連續(xù)曠工超過5個(gè)工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的。

          第十八條 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

         。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;

          (二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

         。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

          第十九條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:

         。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

          (二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

         。ㄈ┮蚬(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。

          第二十條 有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的;

         。ǘ┘追轿窗春贤s定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

         。ㄈ┘追揭员┝ν{或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

          第二十一條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的`,應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

          第二十二條 乙方在合同期未滿,未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,甲方應(yīng)將有關(guān)情況報(bào)告教育行政主管部門,教育行政主管部門可將該事實(shí)記錄在案。

          六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          第二十三條 因下列情形之一,解除合同的,甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

         。ㄒ唬┘追轿窗凑毡竞贤s定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

         。ǘ┘追轿醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

         。ㄈ┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

         。ㄋ模┘追降囊(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

         。ㄎ澹┮云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

          (六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

         。ㄆ撸┘追较蛞曳教岢鼋獬贤⑴c乙方協(xié)商一致的;

         。ò耍┮辣竞贤谑藯l規(guī)定解除合同的;

          (九)除甲方維持或者提高合同約定條件續(xù)訂合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,本合同期滿終止的;

         。ㄊ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的;

         。ㄊ唬┓、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。

          第二十四條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)償年限按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

          第二十五條 甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

          第二十六條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與乙方訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。

          乙方違反服務(wù)期約定的,按照約定向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方與乙方約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

          七、爭(zhēng)議處理

          第二十七條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

          八、附則

          — 4 —

          第二十八條 本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的,由甲乙雙方商定。

          第二十九條 本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方: 乙方(簽字):

          法定代表人(簽字):

          年月日 年月日

        學(xué)校教師聘用合同6

          編號(hào):______________

          甲方:____________________________________

          乙方:____________________________________

          簽訂日期:_________年_______月______日

          一、聘用原則:

          為保證教學(xué)管理工作有序進(jìn)行,真正落實(shí)我校辦學(xué)宗旨,推動(dòng)我校學(xué)生的藝術(shù)教育及文體活動(dòng)的開展,甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下合作協(xié)議

          二、聘用期限:_______________

          三、權(quán)利及義務(wù):

          1、教師應(yīng)享有的權(quán)利

          A.進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)。

          C.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),評(píng)定學(xué)生的`品行和學(xué)業(yè)成績。

          2、教師應(yīng)盡的義務(wù):

          A、乙方被聘用后必須服從董事會(huì)及學(xué)校的統(tǒng)一工作安排,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作,為人師表,教書育人。

          B.認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受學(xué)校對(duì)教師每學(xué)期的評(píng)估、考核。

          四、工資發(fā)放:

          每年工資在年終定時(shí)發(fā)放對(duì)消極怠工,漠視校規(guī)造成不良影響的教師,校方有權(quán)中止合同,解聘時(shí)不提前通知,工資算至工作當(dāng)日,但校方有義務(wù)道明解聘理由。

          五、工資結(jié)構(gòu):

          舞蹈興趣小組培訓(xùn)一次______元,排練舞蹈節(jié)目_______元。

          六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字日起生效

          甲方(蓋章):___________

          乙方(簽名):____________

          簽訂時(shí)間:____________

          簽訂日期:_________年_______月______日

        學(xué)校教師聘用合同7

          甲 方:________________________________________________

          乙 方:___________________________

          簽訂日期:_______年______月______日

          甲方(聘用單位):________

          法定代表人:________

          乙方(受聘人):________

          甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

          第一條 協(xié)議期限及授課地點(diǎn)、內(nèi)容

          1.協(xié)議有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日;協(xié)議期滿合作關(guān)系默認(rèn)終止。

          2.從事該培訓(xùn)學(xué)校位于________培訓(xùn)點(diǎn)的教學(xué)授課。

          3.授課內(nèi)容:

          (1) 課程;

          (2) 課程;

          (3) 課程。

          4.本協(xié)議期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前兩周書面通知對(duì)方。

          第二條 甲方的權(quán)利

          1.按約定取得如下報(bào)酬:

          甲方每月的_______號(hào)按時(shí)向乙方結(jié)算一次上個(gè)月的工資。

          2.超出約定內(nèi)容時(shí)可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞。

          第三條 乙方的義務(wù)

          1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備;按時(shí)、認(rèn)真上課;保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)授課中學(xué)生課堂活動(dòng)組織管理。

          2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

          3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

          第四條 甲方的權(quán)利

          1.要求乙方按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序等。

          2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

          3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

          第五條 甲方的.義務(wù)

          1.按時(shí)支付乙方的工資。

          2.向乙方提供教材、教學(xué)用具、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。

          3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

          第六條 本協(xié)議的變更、終止和解除

          1.本協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。

          2.確需變更協(xié)議的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。如:情況特殊時(shí)在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時(shí)間。

          3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

          4.本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

          5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

          (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

          (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

          (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

          (4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后, 乙方教學(xué)不合格的;

          在合同有效期內(nèi),一方因故需要解除合同,應(yīng)提前半個(gè)月以上通知對(duì)方。否則,對(duì)方有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)賠償。

          6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議,不承擔(dān)違約責(zé)任:

          (1)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬的;

          (2)由于身體疾病原因,要求提前終止協(xié)議或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方。

          第七條 其它事項(xiàng)

          1.若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證實(shí),乙方給予甲方_______元的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。

          2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

          3.本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          4.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

          甲方:_______(蓋章)  乙方:_______(簽字)

          簽約時(shí)間:_______簽約時(shí)間:_______

        學(xué)校教師聘用合同8

          聘用單位:

          受聘人:

          深圳市教育局制

          說 明

          1. 本合同系我市民辦中小學(xué)、學(xué)前教育機(jī)構(gòu)聘用教師,與受聘人在確定聘用關(guān)系簽訂聘用合同時(shí)使用的參考范本。

          2. 除本合同所列內(nèi)容外,聘用合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可另附頁增加有關(guān)條款,但必須符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定。另附頁增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名確認(rèn)方有效。

          3. 書寫時(shí)一律用鋼筆或者簽字筆,并使用碳素或藍(lán)黑墨水,字跡要端正、清楚。

          4. 本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字;書寫工作報(bào)酬等金額,一律用大寫。

          5. 本合同所列項(xiàng)目無書寫內(nèi)容時(shí),可寫“無”或劃上斜杠(/)。

          甲方(聘用單位)? 乙方(受聘人)

          名稱: 姓名:

          單位地址: 身份證地址:

          法定代表人: 身份證號(hào):

          民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號(hào): 教師資格種類:

          民辦非企業(yè)單位登記證號(hào): 學(xué)歷:

          聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

          一、聘用崗位

          第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。

          第二條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,但不能調(diào)低乙方的基本工資。

          二、合同期限

          第三條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

          合同期限為以下第 種:

          1.固定期限合同,自 年 月 日起,至 年 月 日止,包含試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

          2.無固定期限合同,自 年 月 日起。

          3.完成一定工作任務(wù)合同:完成任務(wù)的標(biāo)志是: 。

          三、權(quán)利和義務(wù)

          第四條 甲方的權(quán)利:

          (一)按照章程自主管理;

          (二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);

          (三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

          (四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;

          (五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán);

          (六)聘任教師及其他職工;

          (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

          第五條 甲方的義務(wù):

          (一)遵守法律、法規(guī);

          (二)貫徹國家的教育方針,執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量;

          (三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

          (四)按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬,保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,并根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的工作條件;

          (五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

          第六條 乙方的權(quán)利:

          (一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;

          (二)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會(huì)或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;

          (三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

          (四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

          (五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表意見;

          (六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;

          (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

          第七條 乙方的義務(wù):

          (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

          (二)嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育政策;

          (三)貫徹國家的教育方針,遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),做好本職工作,完成工作任務(wù);

          (四)對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng);

          (五)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

          (六)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

          (七)維護(hù)甲方的合法權(quán)益,不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論,保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;

          (八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng),利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

          (九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

          四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)

          第八條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣? ? 元/月;正式聘用期工資為人民幣? ? 元/月。每月? 日(每月15日之前)為? (當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。

          第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為: ,其中基本工資為人民幣 元/月。

          第十條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工資。

          第十一條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。

          第十二條 乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅,由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

          第十三條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十四條 乙方在甲方處工作每滿一個(gè)學(xué)期可以享受一個(gè)寒假或者暑假的帶薪假期。乙方在甲方處工作的時(shí)間大于三分之二學(xué)期的,按滿一個(gè)學(xué)期計(jì)算。

          寒暑假工資包括: (寒暑假工資不得低于當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

          合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方須在合同期限屆滿之日起三日內(nèi)支付該寒假或者暑假工資;合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的,雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時(shí)間,但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。

          五、合同的變更、解除及終止

          第十五條 本合同期滿即行終止,但下列情況除外:

          (一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;

          (二)乙方為符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者,其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的,合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;

          (三)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的`,合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

          第十六條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。

          第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:

          (一)有違法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;

          (二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

          (三)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

          (四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

          (五)故意不履行崗位職責(zé),給學(xué)校(幼兒園)工作造成重大損害的。

          第十八條 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

          (一)乙方患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;

          (二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

          (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

          第十九條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:

          (一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

          (二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

          (三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。

          第二十條 有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

          (一)在試用期內(nèi)的;

          (二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

          (三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

          第二十一條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的,應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

          第二十二條 乙方在合同期未滿,未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,甲方應(yīng)將有關(guān)情況報(bào)告教育行政主管部門,教育行政主管部門可將該事實(shí)記錄在案。

          六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          第二十三條 因下列情形之一,解除或終止合同的,甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

          (一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

          (二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

          (三)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

          (四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

          (五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

          (六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

          (七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;

          (八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;

          (九)除甲方維持或者提高合同約定條件續(xù)訂合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,本合同期滿終止的;

          (十)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的;

          (十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。

          第二十四條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)償年限按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

          第二十五條 甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

          第二十六條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與乙方訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。

          乙方違反服務(wù)期約定的,按照約定向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          甲方與乙方約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

          七、爭(zhēng)議處理

          第二十七條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

          八、附則

          第二十八條 本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的,由甲乙雙方商定。

          第二十九條 本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          九、雙方約定的其他事項(xiàng)

          (可另加附頁)

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):

          法定代表人(簽字):

          年?月?日 年?月?日

        學(xué)校教師聘用合同9

          學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量。創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:

          一、聘方(甲方):xx幼兒園法人代表:

          被聘方(乙方):籍貫——————————姓名:——————

          二、聘用期限:自————年——月——日至————年——月——日

          三、聘請(qǐng)待遇:

          1。每月———元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

          2。獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

          四、其它事宜:

          1。乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的'各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

          2。押金:乙方一個(gè)月工資

          3。乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

          4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。

          5。乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效。

          6。甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

          7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

          8。本協(xié)議自————年—月—日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

        學(xué)校教師聘用合同10

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條合同期限

          1。合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          2。聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

          第二條乙方的權(quán)利

          (小學(xué)、初中、高中一對(duì)一)按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報(bào)酬;(小學(xué)、初中小班教學(xué))按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報(bào)酬。

          周一到周五的托管班工資方案:以月為單位,每月基本工資300元,另外每位同學(xué)60元(第一個(gè)月每位老師限帶10人,從第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù))

          注明:

          1、每次課兩個(gè)小時(shí)。

          2、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到90分以上者,每次課的課時(shí)費(fèi)增加2元(一對(duì)一學(xué)生增加5元)初中生達(dá)到A線者每次課增加3元課時(shí)費(fèi),個(gè)別學(xué)生另作要求。

          3、托管班的學(xué)生下個(gè)月續(xù)費(fèi)者獎(jiǎng)勵(lì)5元/每人,流失一個(gè)罰款20元。

          4、工作滿一年者每個(gè)月基本工資增加一百。

          5、小班學(xué)生以六個(gè)為基準(zhǔn),學(xué)生每多出一個(gè)人,每次課的課時(shí)費(fèi)增加5元。特別情況另行通知,達(dá)到雙方意見統(tǒng)一。

          6、學(xué)生試課成功,在交費(fèi)的第一時(shí)間將獎(jiǎng)勵(lì)該老師50元/人。

          第三條乙方的義務(wù)

          1。為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時(shí)到崗、認(rèn)真上課;保證每次課時(shí)(45分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。

          2。甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等。

          3。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

          第四條甲方的.權(quán)利

          1。要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績等。

          2。組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

          3。有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

          第五條甲方的義務(wù)

          1。按時(shí)支付授課報(bào)酬。

          2。向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

          3。為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

          第六條本合同的變更、終止和解除

          1。本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

          2。確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          3。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

          4。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          5。有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

          (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

          (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

          (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

          (4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,乙方教學(xué)不合格的;

          甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

          6。有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

          (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

          (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排,導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提提前通知甲方。

          第七條其它事項(xiàng)

          1。若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證實(shí),乙方給予甲方500元課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。

          2。甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

          3。本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          4。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

          甲方:(蓋章)____________乙方:(簽字)____________

          簽約時(shí)間:________________簽約時(shí)間:________________

        學(xué)校教師聘用合同11

          甲方: 海華學(xué)校

          乙方:身份證號(hào); 畢業(yè)證編號(hào);

          一、雙方責(zé)任與義務(wù)

          A、甲方:

          1.甲方按工資方案規(guī)定每月12 日支付上月工資。每月從工資中扣除200元作為乙方違約抵壓金,如乙方不違約在下學(xué)期初支付給乙方。

          2. 甲方須尊重乙方的合法權(quán)益,并為乙方提供必要的生活及工作條件。

          3. 甲方按規(guī)定發(fā)放各種獎(jiǎng)金和外出開會(huì)、學(xué)習(xí)旅差補(bǔ)助。

          B、乙方:

          1、全面貫徹黨的教育方針,愛崗敬業(yè),努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。

          2、為人師表、遵守職業(yè)道德,關(guān)心,愛護(hù)學(xué)生,做到不體罰或變相體罰學(xué)生。

          3、認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從甲方工作安排,遵守甲方一切規(guī)章制度。 4,應(yīng)聘教師簽約時(shí)應(yīng)上交教師資格證、畢業(yè)證、身份證復(fù)印件。

          二、乙方有下列行為之一者,甲方有權(quán)終止合同,并辭退解聘乙方。

          1、工作不服從安排,不遵守學(xué)校規(guī)章制度,背后煽風(fēng)點(diǎn)火,拉幫結(jié)派者;

          2、故意制造麻煩或故意不完成教學(xué)任務(wù)并給學(xué)校工作造成損失者。

          3、教學(xué)成績差,學(xué)生和家長對(duì)其反響強(qiáng)烈者。

          4、品行不良,違法亂紀(jì);侮辱學(xué)生,影響惡劣者。

          三、 乙方在聘用期間可享受以下待遇

          A、工資待遇

          基本工資(800元)+考核工資(400元)+課時(shí)津貼(每節(jié)10元)+獎(jiǎng)勵(lì)工資(200元) =月總工資。(說明:考核工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資按考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法納入考核和評(píng)比,按考核評(píng)比結(jié)果發(fā)放,不作為固定待遇。)

          1、凡通過試教被錄用的.教師均有一個(gè)月的試用期,試用期間按學(xué)校規(guī)定只享受400元的工資待遇。

          2、婚喪假期間均為三至七天,三天內(nèi)工資照發(fā),超出三天按事假處理。

          3、女職工產(chǎn)假為三個(gè)月,工資為基本工資的1/2,上班后補(bǔ)發(fā)基本工資的差額部分。

          4、在聘期間,國家規(guī)定的“五一”、“國慶”、“元旦”等節(jié)假日工資照發(fā)。寒暑假若不補(bǔ)課發(fā)放基本工資500元。

          B、其他待遇

          1、.享受業(yè)務(wù)培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉級(jí)等待遇。

          2、正試受聘一年后按勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)等。

          3、續(xù)聘的民辦教師重新簽訂合同不存在試用期。

          四、其他事宜

          1、合同履行期間,甲方違約解聘乙方時(shí),甲方支付乙方本月工資,獎(jiǎng)金照發(fā)。

          乙方違約擅自走人者,扣除離校前所有未發(fā)經(jīng)費(fèi)。

          2、解聘續(xù)聘:均在每年六月份進(jìn)行。乙方在合同期滿,不愿續(xù)聘的須提前一

          個(gè)月提出申請(qǐng),及時(shí)辦理解聘手續(xù),否則,視為乙方違約;甲方辭退乙方時(shí),一次性結(jié)算工資并及時(shí)付清。

          3、學(xué)校實(shí)行月休假制,雙休日照常上課。

          五、本合同有效期為一年。

          六、此合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份。

          七、本合同從簽定之日起生效,甲乙雙方若簽有其他協(xié)議與本合同不一致,以

          本合同為準(zhǔn)。

          甲方: (蓋章)

          乙方: (蓋章)

          年 月 日 年 月 日

        學(xué)校教師聘用合同12

          甲方:

          乙方:身份證號(hào):

          甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條合同期限

          1。合同期限:自20xx年4月19日至20xx年1月15日止,合同期滿聘用關(guān)系終止。

          2。聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          第二條乙方的權(quán)利

          1。按約定取得3000元人民幣/月薪資報(bào)酬,工作時(shí)間按26天/月按計(jì)算。

          2。要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

          3。要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

          第三條乙方的義務(wù)

          1。為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

          2。解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難,不得推卸責(zé)任。

          3。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,具體請(qǐng)參考照《教員日常行為守則》。

          第四條甲方的權(quán)利

          1。要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序和安全。

          2。組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

          3。有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容及上課時(shí)間進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

          第五條甲方的義務(wù)

          1。甲方需在每月28號(hào)的支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬。

          2。向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

          3。為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

          第六條本合同的變更、終止和解除

          1。本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

          2。確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          3。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

          4。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          5。有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

          (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的;

          (2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn),轉(zhuǎn)賣的;

          (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

          (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的`。

          (5)乙方因個(gè)人身體原因,產(chǎn)生疾病或重大身體變故,甲方不承當(dāng)責(zé)任。

          除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

          6。有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

          (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

          (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,應(yīng)提前15天通知甲方。

          7。違反合同的責(zé)任

          (1)由當(dāng)事人一方的過錯(cuò),造成合同不能完成履行,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

          (2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

          (3)當(dāng)事人一方違反合同時(shí),首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

          第七條其它事項(xiàng)

          1。甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

          2。本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          甲方:(蓋章)乙方:(簽字)____________

          代表:(簽字)____________簽約時(shí)間:________________

        學(xué)校教師聘用合同13

          招聘方:XX學(xué)校 (以下簡(jiǎn)稱甲方)

          受聘方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

          為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條 工作崗位

          甲方根據(jù)自愿報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的 .

          第二條 工作職責(zé)

          1、

          2、

          3、

          第三條 合同期限

          1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2、聘用合同期滿,根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

          3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

          第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

          1、甲方的權(quán)利義務(wù)

          (1) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要,安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,并對(duì)乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

          (2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的.合法權(quán)益。

          (3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,按月準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。

          2、乙方的權(quán)利義務(wù)

          (1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。

          (2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)金) 元。

          (3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核。

          乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補(bǔ)貼。

          (4)乙方在甲方聘用期間,必須由個(gè)人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用,由乙方向社保部門提出申請(qǐng)按照國家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷,甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間,享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任,全部由乙方自己承擔(dān)。

          (5)乙方在招生獎(jiǎng)勵(lì)等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

          (6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度;如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。

          (7)乙方事、病、婚、喪假,必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》。

          (7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,關(guān)愛學(xué)生,努力做好本職工作,維護(hù)甲方聲譽(yù)。 (8)、乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報(bào)酬性的其它職業(yè)。

          第四條 合同的解除和終止

          1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,

          經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

          2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

          (1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

          (2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

          (3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的。

          (4)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。

          (5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的。

          (6)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

          (7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的。

          (8)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

          第五條 合同解除處理

          1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前一月書面通知對(duì)方。

          2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。

          第六條 違約責(zé)任

          合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時(shí)間計(jì)算,每少一天,違約金按30元支付。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

          第七條 爭(zhēng)議的解決方式

          甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向所在管轄地的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

          第八條 合同效力

          1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

          2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙雙協(xié)商,作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

          3、本合同一式兩份,甲乙雙雙各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

        學(xué)校教師聘用合同14

          甲方:

          地址:

          乙方:

          性別:

          居民身份證號(hào)碼:

          家庭住址:

          現(xiàn)居住地:

          聯(lián)系電話:

          郵編:

          ________教育培訓(xùn)中心(以下簡(jiǎn)稱甲方),現(xiàn)聘用________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為單位員工,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。

          一、合同期限

          1.1有效期:

          本合同的有效期為年,自____年___月___日起至____年___月___日止。勞動(dòng)合同期滿前三個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

          1.2試用期:

          試用期個(gè)月,自____年___月___日起至____年___月___日止。

          二、工作內(nèi)容

          2.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向,聘用乙方__________部門工作,擔(dān)任______崗位;

          2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位,并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇,乙方同意服從。

          2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          3.1工作時(shí)間:甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況,可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

          3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

          4.1工資報(bào)酬:

          1)甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為______元,試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報(bào)酬為:崗位工資為______元。

          2)乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí),甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。

          3)繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù),甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。

          4.2甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險(xiǎn)。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律

          5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

          5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

          5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

          5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律,被判刑、拘留的,本合同自動(dòng)解除。

          5.5乙方在為甲方服務(wù)期間,嚴(yán)禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位,做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。

          六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止

          6.1勞動(dòng)合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書面補(bǔ)充合同或變更勞動(dòng)合同。雙方未達(dá)成一致意見的,按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。

          6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

          1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

          4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的;

          5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

          6.3有下列情況之一的,甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同:

          1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點(diǎn),被甲方認(rèn)為不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

          2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的';

          3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,如部門或崗位撤消,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同訂達(dá)成合同的;

          6.4乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外:

          1)乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病,在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;

          3)實(shí)行計(jì)劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

          6.5乙方要求解除勞動(dòng)合同,須提前九十日書面通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。

          6.6有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

          1)在試用期內(nèi)的;

          2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段勞動(dòng)的。

          6.7勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)合同即自行終止。

          七、違約、賠償責(zé)任

          7.1甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

          7.2乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

          7.3其他賠償:

          1)如果乙方在合同期內(nèi),由甲方出資進(jìn)修(含境內(nèi)、外實(shí)習(xí)培訓(xùn))需要延長服務(wù)期的,由甲乙雙方另簽服務(wù)期合同。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn),乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職,甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費(fèi)的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)合同的,乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年,必須全額賠償。

          2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

          7.4雙方約定違約金額為兩萬元。

          八、其它:

          8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

          8.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊(cè)、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。

          8.3勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;

          8.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊(cè)及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項(xiàng)規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件,乙方應(yīng)予以遵守。

          甲方:

          代表:

          日期:____年___月___日

          乙方:

          日期:____年___月___日

        學(xué)校教師聘用合同15

          甲方名稱:___________________

          乙方名稱:_________________性別:____________民族:____________出生_______年_____月____日

          文化程度:____________居民身份證號(hào)碼:________________________

          家庭住址:_________________________電話:___________________

          根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

          一、合同期限

          本合同有效期自______年______月______日起,至_______年______月_____日止。

          二、甲方權(quán)利與義務(wù)

          1、甲方有義務(wù)在開課前向乙方提供上課時(shí)間表、學(xué)生名冊(cè),教學(xué)所需材料、設(shè)備。

          2、甲方有義務(wù)按時(shí)向乙方發(fā)放工資及獎(jiǎng)金。

          3、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行平時(shí)教學(xué)檢查、學(xué)期(年)考核。肯定成績,指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測(cè)評(píng),對(duì)教學(xué)效果差,學(xué)生意見大的予以辭退。

          4、甲方如因故停課,應(yīng)提前一天通知乙方。

          三、乙方權(quán)利與義務(wù)

          1、乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在中心從事__________教學(xué)工作。工作時(shí)間為_______________________,每周工作日休一天。

          2、乙方有權(quán)享受本中心規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件、福利待遇。

          3、對(duì)缺勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r(shí)間補(bǔ)習(xí),對(duì)學(xué)生突發(fā)意外情況的,乙方應(yīng)及時(shí)和中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

          4、乙方應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià),及時(shí)反應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。

          5、乙方應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n,按時(shí)完成課程的教學(xué)計(jì)劃填寫、內(nèi)容填寫等教學(xué)任務(wù),并在每學(xué)期末對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)測(cè)評(píng)。

          6。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

          四、受聘期間勞動(dòng)紀(jì)律

          1、禁止無故停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,應(yīng)提前一天通知甲方,必須經(jīng)教務(wù)處同意后,方可辦理。

          2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的'業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

          3、乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守教學(xué)管理制度和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。若有違反,甲方可視情節(jié)輕重,給予降薪或提前解除本合同。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          1、甲方經(jīng)過與乙方友好協(xié)商,專業(yè)課課時(shí)費(fèi)分成為___________________,成人娛樂課程課時(shí)費(fèi)為____________。甲方需在每月月底結(jié)算課時(shí)費(fèi),次月10號(hào)發(fā)放工資(如遇法定假日,將順延1~3天發(fā)放)

          2、甲方有義務(wù)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,在入職三個(gè)月后開始為乙方繳納五險(xiǎn)。

          3、滿兩年后如評(píng)上資深教師,即享公積金福利。

          4、甲方可根據(jù)乙方為中心所作出的貢獻(xiàn)予以不同程度獎(jiǎng)勵(lì),如考級(jí)、比賽等。

          六、保密義務(wù)

          合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

          七、合同的終止

          以下情形發(fā)生時(shí),本合同可以終止,甲方向乙方將不支付任何費(fèi)用:

          1、在合同有效期內(nèi),乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求,甲方提前7日告知乙方,本合同即可提前終止。

          2、乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同。

          3、因乙方原因不能繼續(xù)負(fù)責(zé)本中心的課程,甲方可以單方終止合同。

          4、如乙方單方面要求終止合同,需提前一個(gè)月以書面形式通知教務(wù)處,并妥善做好交接工作,若無學(xué)員流失,將隔月全部發(fā)放;如不能盡到以上職責(zé),甲方將不支付任何費(fèi)用,針對(duì)乙方對(duì)學(xué)員造成的影響,甲方有權(quán)向乙方提出賠償。

          5、乙方不得將中心學(xué)員轉(zhuǎn)為有償家教或帶學(xué)員去其他機(jī)構(gòu),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即終止合同,甲方有權(quán)向乙方提出賠償。

          八、其他

          1、因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

          2、本合同自簽訂之日起生效,本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本合同同等的法律效力。

          3、本合同書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):__________乙方(簽字):___________

          _________年___月_____日_________年___月_____日

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