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賓館用工合同
在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,很多場合都離不了合同,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的賓館用工合同,僅供參考,大家一起來看看吧。
賓館用工合同1
甲方:
乙方:性別:年齡:籍貫:
身份證號碼:聯(lián)系電話:
簽訂合同時間:___年___月____日至___年___月____日
從事工作
一、合同條件:
1;凡自愿在本酒店工作,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經(jīng)面試合格者。
2;簽訂本合同前須崗前培訓合格,試用期為1個月。
3;凡簽訂本合同之員工須遵紀守法,無犯罪前科。
二、工資待遇及福利:
1;工資標準為既定標準,根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼,工齡補貼及獎金。
2;每月享有帶薪休息日。
3;員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險金,不愿繳納養(yǎng)老保險的'員工酒店將
資補貼的形式發(fā)放給個人。
三、合同終止及辭職:
1;合同期滿后,員工可續(xù)簽合同,不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知酒店,否則視為違約。
2 ;凡經(jīng)考核不適應本崗位工作者,酒店有權終止其合同。離店時,可結清工資。
獎金一并扣除。
4;酒店員工當保守酒店的各項商業(yè)機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任。
乙方:甲方代表:
公章:
賓館用工合同2
甲方:X經(jīng)營地址:
乙方:X身份證號:
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。
第一條X本合同年X月X日生效,年X月X日終止。
第二條X乙方擔任X崗位(工種)工作,乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
第三條X月工資元(大寫:X元),甲方每月X日前向乙方支付工資,乙方每日工作時間由甲方統(tǒng)一安排,具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。
第四條X甲方每月支付乙方的工資款中,已包含勞動部門所規(guī)定的'一切保險及相關一切費用。
第五條X乙方有下列情形之一的,甲方可隨時解除本合同:
。ㄒ唬┯型的镁频曦斘、吸毒、打架斗毆行為的;
(二)嚴重失職、徇私作弊、對甲方利益造成重大損害的;
。ㄈ﹪乐剡`反勞動紀律和甲方規(guī)章制度;
。ㄋ模﹪乐剡`反服務規(guī)范、損害消費者合法權益的;
(五)違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第六條X乙方解除本合同應當提前30日以書面形式通知甲方,乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失,并有權扣發(fā)當月工資。
第七條X乙方在履行本勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第八條X雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第九條X本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十條X本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:X乙方:
簽訂日期:年X月X日
簽訂日期:年X月X日
賓館用工合同3
甲方: 乙方:
甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定,依法確定雙方的勞動關系,明確雙方的勞動權利、義務,經(jīng)雙方協(xié)商,簽定本勞動協(xié)議,望共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限:甲方聘用乙方在甲方擔任鍋爐房鍋爐工崗位工作,合同期限: 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內(nèi)容及要求:主要負責甲方鍋爐的操作使用司爐及維修等工作,保證24小時工作正常運行。
1.甲方聘用乙方從事采暖鍋爐的司爐和水處理工作。
2.嚴格執(zhí)行鍋爐房操作程序,保證工作質量。
4.嚴格執(zhí)行賓館規(guī)定的供水時間,服從賓館管理人員的安排。在鍋爐正常運行的情況下,做到回水溫度大于65度。
5.在司爐好的同時,經(jīng)常觀察各種設備的運行情況,并做好記錄,一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,要及時處理,及時匯報,決不能影響正常供水。
6.牢固樹立節(jié)約意識。愛護勞動工具。發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象,給予經(jīng)濟處罰。
三、甲方的權利與義務:
1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調配。
2、負責支付乙方工資,每月 元,因崗位位置特殊假期間不享受帶薪休假之規(guī)定,有事有病請假時,按乙方每天的日工資扣除。
四、乙方的`權利與義務
1、接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務。
2、享受合同規(guī)定的工資待遇。
3、在簽訂本合同時自愿遵守甲方賓館的各項規(guī)定。
4、乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔。
5、嚴格執(zhí)行鍋爐施爐操作方法和制度。因操作不當造成一切后果由本人承擔。
6、必須保證整棟樓的供應熱水。若未能按時供應熱水,凍傷凍裂管道由鍋爐工本人承擔。
7、鍋爐工必須身體健康,工作態(tài)度端正。若因本人身體疾病未能完成供應任務和發(fā)生其他事務,由鍋爐工本人承擔。
8、放水工作由鍋爐工承擔。
乙方按甲方要求的時間工作。做到有事請假或調班,不能因私事影響工作。
3.有關勞保用品按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
五、合同終止與獎罰
1.因乙方違反操作程序工作,造成甲方經(jīng)濟損失,發(fā)生安全事故,合同終止,并按有關規(guī)定追究其責任。
2.因乙方違反操作程序,工作態(tài)度不嚴謹?shù)仍蛟斐傻淖陨韨,責任完全由乙方負責?/p>
3.因乙方玩忽職守,造成供暖效果不好,客戶不滿意,經(jīng)甲方確認一次,罰該司爐工班組50元。
4.空崗(應24小時有人值班)或遲到、早退、無故脫崗誤工者,發(fā)現(xiàn)一次,罰款50元。
5.發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)一次或未經(jīng)允許隨便找外人頂替一次,罰款50元。
6.乙方工作認真,表現(xiàn)良好,期間沒有出現(xiàn)任何問題,賓館會酌情給予獎勵。
六、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
本合同書有效期至 年 月 日 。一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方: (蓋章) 乙方: (簽字、手。
法定代表人或委托代表: (簽字、手。
日期: 年 月 日
賓館用工合同4
甲方:【聘用單位】名稱:新概念商務賓館
乙方:【受聘人員】姓名: 性別: 應聘職務: 工資待遇: 出生年月日: 年 月 日
籍貫所在地:身份證號碼:現(xiàn)住址:電話:
根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同,共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
一、聘用合同期限
本合同期限為 月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。其中試用期為 個月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、聘用合同關系
1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,并支付給乙方相應的勞動報酬(每月15號開支)。
2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,并接受甲方的工作指示、指令、和要求。
三、聘用合同義務和權力
1、甲方有根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關規(guī)定,制定本單位規(guī)章制度、勞動紀律、崗位職責、工作程序、操作規(guī)范、獎懲條例、管理辦法、考核標準和各項工作要求、標準、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務和權力,并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方有根據(jù)崗位工作需要,為乙方提供或進行職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、規(guī)章制度、崗位紀律等方面學習或培訓的義務和權力。
3、甲方有根據(jù)國家和地方的有關規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務。甲方應為乙方提供工裝,工裝費用從乙方第一個月工資扣除,合同期滿之后由甲方返還乙方(合同期未滿中途離職,工裝費用由乙方自行支付)。
4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。
5、甲方有按照國家的相關規(guī)定,對乙方實行符合本行業(yè)職業(yè)特點的工作日制和工作時間的權力。
6、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有進行批評教育或按照相關規(guī)定給予相應處理的權力。
7、乙方有嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項條例、標準、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀律、職責、程序、制度,服從甲方的領導和管理的義務。
8、甲方按照國家和地方的有關規(guī)定和因工作需要,為乙方辦理的各相關證明、證件,全部由甲方統(tǒng)一辦理相關手續(xù),所產(chǎn)生的相關費用,乙方個人應承擔繳納的部分,甲方有權從乙方的工資中代為扣繳。但應及時告知乙方并說明。
聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內(nèi)容。
2、因工作需要或因國家和地方的有關規(guī)定發(fā)生變化,本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同,一切責任乙方自負承擔: ※ 連續(xù)曠工三日以上或一月內(nèi)累計曠工三次者;
※ 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或失職、瀆職、造成嚴重后果的;
※ 嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作無法正常進行的.;
※ 違反國家法律法規(guī),被刑事處罰的;
※ 在試用期間被證明不符合本崗位要求,而又拒絕調整其工作崗位的。
※ 合同期限未滿,擅自離職甲方有權扣除乙方當月工資。
5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同,但應提前告知乙方:
※ 患病或者非因公負傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;
※ 經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位的,或雖同意調整但到新崗位后考核仍不合格的。 除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同。
有下列情形之一的本合同即行終止:
本合同期限屆滿;
甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);
8、本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽合同應在本合同期滿前一月內(nèi)辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù),而存在事實聘用關系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字蓋章)
法定代表人:
年 月 日 年 月 日
賓館用工合同5
甲方:
乙方:
居民身份證號:
出生日期:___年___月___日
家庭住址:
戶口所在地:
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同___年___月___日生效,___年___月___日終止。
第二條乙方擔任___崗位(工種)工作時,乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
第三條月工資___元(大寫:___元),甲方次月___日前向乙方支付工資,乙方每日工作時間由甲方統(tǒng)一安排,具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。乙方上班時間應統(tǒng)一著裝,服裝由甲方提供,但未滿合同期辭工者,甲方將按每套服裝___元()收取服裝費。
第四條甲方每月支付乙方的工資款中,已包含勞動部門所規(guī)定的一切保險及相關一切費用。
第五條乙方有下列情形之一的,甲方可隨時解除本合同:
(一)有偷拿賓館財物、吸毒、打架斗毆行為的;
(二)嚴重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害的`;
(三)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度;
(四)嚴重違反服務規(guī)范、損害消費者合法權益的;
(五)違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
第六條乙方解除本合同應當提前10日以書面形式通知甲方,乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第七條乙方在履行本勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第九條本合同未盡事宜,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十條本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
備注:
甲方:
乙方:
簽訂日期:___年___月___日
賓館用工合同6
甲方: 經(jīng)營地址:
乙方: 身份證號:
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同年 月 日生效,年 月 日終止。
第二條 乙方擔任 崗位(工種)工作,乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
第三條 月工資元(大寫: 元),甲方每月 日前向乙方支付工資,乙方每日工作時間由甲方統(tǒng)一安排,具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。
第四條 甲方每月支付乙方的工資款中,已包含勞動部門所規(guī)定的一切保險及相關一切費用。
第五條 乙方有下列情形之一的,甲方可隨時解除本合同:
。ㄒ唬┯型的镁频曦斘、吸毒、打架斗毆行為的;
。ǘ﹪乐厥殹⑨咚阶鞅、對甲方利益造成重大損害的;
。ㄈ﹪乐剡`反勞動紀律和甲方規(guī)章制度;
。ㄋ模﹪乐剡`反服務規(guī)范、損害消費者合法權益的;
(五)違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。
第六條 乙方解除本合同應當提前30日以書面形式通知甲方,乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失,并有權扣發(fā)當月工資。
第七條 乙方在履行本勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的`,應當承擔賠償責任。
第八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第九條 本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十條 本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
簽訂日期:年 月 日
簽訂日期:年 月 日
賓館用工合同7
甲方:
乙方:
應聘崗位:
工資待遇:
出生年月日:___年___月___日
身份證號碼:
現(xiàn)住址:
電話:
根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同,共同遵照履行。本合同自簽字之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
一、聘用合同期限
本合同期限為___年,自___年___月___日起至___年___月___日止,其中試用期為___個月,自___年___月___日起至___年___月___日止。
二、聘用合同關系
1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬的工作崗位上從事工作,并支付給乙方相應的勞動報酬(每月___日開支)。
2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所屬的工作崗位上從事工作,并接受甲方的工作安排和要求。
三、聘用合同義務和權力
1、甲方根據(jù)有關法律和規(guī)定,制定本單位規(guī)章制度、勞動紀律、崗位職責、工作程序、操作規(guī)范、獎懲條例、管理辦法、考核標準和各項工作要求、標準。并以此作為履行本合同的有效依據(jù)。
2、甲方有根據(jù)崗位工作需要,為乙方提供或進行職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、規(guī)章制度、崗位紀律等方面學習或培訓的
3、甲方應為乙方提供工裝。
4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。
5、甲方根據(jù)有關規(guī)定,對乙方實行符合本行業(yè)職業(yè)特點的工作日制和工作時間的權力。
6、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有進行批評教育或按照相關規(guī)定給予相應處理的權力。
7、乙方應嚴格遵守法律法規(guī)和甲方制定的各項條例、標準、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀律、職責、程序、制度,服從甲方的領導和管理的義務。
四、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內(nèi)容。
2、因工作需要,本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同,一切責任乙方自負承擔:
、龠B續(xù)曠工___日以上或一月內(nèi)累計曠工___次者;
、谶`反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或失職、瀆職、造成嚴重后果的;
、蹏乐財_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作無法正常進行的;
、苓`反國家法律法規(guī),被刑事處罰的;
、菰谠囉闷陂g被證明不符合本崗位要求,而又拒絕調整其工作崗位的;
⑥合同期限未滿,擅自離職甲方有權扣除乙方當月工資。
5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同,但應提前告知乙方:
、倩疾』蛘叻且蚬搨,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的'其他工作的;
②經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位的,或雖同意調整但到新崗位后考核仍不合格的。
、鄢鲜銮樾瓮,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同。
6、有下列情形之一的本合同即行終止:
、俦竞贤谙迣脻M;
、诩追诫p方約定的合同終止條件出現(xiàn)。
8、本合同期滿時,甲乙雙方協(xié)商一致,可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽合同應在本合同期滿前一個月內(nèi)辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù),而存在事實聘用關系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相。
甲方(法定代表人):
___年___月___日
乙方(簽字蓋章):
___年___月___日
賓館用工合同8
甲方:經(jīng)營地址:
乙方:身份證號:
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同年 月 日生效,年 月 日終止。
第二條乙方擔任崗位(工種)工作,乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
第三條月工資元(大寫:元),甲方每月日前向乙方支付工資,乙方每日工作時間由甲方統(tǒng)一安排,具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。
第四條甲方每月支付乙方的工資款中,已包含勞動部門所規(guī)定的一切保險及相關一切費用。
第五條乙方有下列情形之一的,甲方可隨時解除本合同:
。ㄒ唬┯型的镁频曦斘、吸毒、打架斗毆行為的`;
。ǘ﹪乐厥殹⑨咚阶鞅、對甲方利益造成重大損害的;
。ㄈ﹪乐剡`反勞動紀律和甲方規(guī)章制度;
。ㄋ模﹪乐剡`反服務規(guī)范、損害消費者合法權益的;
。ㄎ澹┻`反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。
第六條乙方解除本合同應當提前30日以書面形式通知甲方,乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失,并有權扣發(fā)當月工資。
第七條乙方在履行本勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第九條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十條本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
簽訂日期:年 月 日
簽訂日期:年 月 日
賓館用工合同9
甲方:【聘用單位】名稱:新概念商務賓館
乙方:【受聘人員】姓名:X性別:X應聘職務:X工資待遇:X出生年月日:X年X月X日
籍貫所在地:身份證號碼:現(xiàn)住址:電話:
根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同,共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
一、聘用合同期限
本合同期限為X月,自X年X月X日起,至X年X月X日止。其中試用期為X個月,自X年X月X日起,至X年X月X日止。
二、聘用合同關系
1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,并支付給乙方相應的勞動報酬(每月15號開支)。
2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,并接受甲方的工作指示、指令、和要求。
三、聘用合同義務和權力
1、甲方有根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關規(guī)定,制定本單位規(guī)章制度、勞動紀律、崗位職責、工作程序、操作規(guī)范、獎懲條例、管理辦法、考核標準和各項工作要求、標準、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務和權力,并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方有根據(jù)崗位工作需要,為乙方提供或進行職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、規(guī)章制度、崗位紀律等方面學習或培訓的義務和權力。
3、甲方有根據(jù)國家和地方的有關規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務。甲方應為乙方提供工裝,工裝費用從乙方第一個月工資扣除,合同期滿之后由甲方返還乙方(合同期未滿中途離職,工裝費用由乙方自行支付)。
4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。
5、甲方有按照國家的相關規(guī)定,對乙方實行符合本行業(yè)職業(yè)特點的工作日制和工作時間的權力。
6、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有進行批評教育或按照相關規(guī)定給予相應處理的權力。
7、乙方有嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項條例、標準、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀律、職責、程序、制度,服從甲方的`領導和管理的義務。
8、甲方按照國家和地方的有關規(guī)定和因工作需要,為乙方辦理的各相關證明、證件,全部由甲方統(tǒng)一辦理相關手續(xù),所產(chǎn)生的相關費用,乙方個人應承擔繳納的部分,甲方有權從乙方的工資中代為扣繳。但應及時告知乙方并說明。
聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內(nèi)容。
2、因工作需要或因國家和地方的有關規(guī)定發(fā)生變化,本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同,一切責任乙方自負承擔:X※X連續(xù)曠工三日以上或一月內(nèi)累計曠工三次者;
※X違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或失職、瀆職、造成嚴重后果的;
※X嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作無法正常進行的;
※X違反國家法律法規(guī),被刑事處罰的;
※X在試用期間被證明不符合本崗位要求,而又拒絕調整其工作崗位的。
※X合同期限未滿,擅自離職甲方有權扣除乙方當月工資。
5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同,但應提前告知乙方:
※X患病或者非因公負傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;
※X經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位的,或雖同意調整但到新崗位后考核仍不合格的。X除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同。
有下列情形之一的本合同即行終止:
本合同期限屆滿;
甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);
8、本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽合同應在本合同期滿前一月內(nèi)辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù),而存在事實聘用關系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方:(蓋章)X乙方:(簽字蓋章)
法定代表人:
年X月X日X年X月X日
賓館用工合同10
甲方(用人單位)名稱:____________
地址:____________
法定代表人(委托代理人):____________
乙方(勞動者)姓名:____________
性別:____________
出生年月:____________
家庭住址:____________
居民身份證號碼:____________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作內(nèi)容賓館服務員管理制度
第一條本合同自____________年_____月_____日起至____________年_____月_____日止。期限為____________年(月)。
試用期自____________年_____月_____日至____________年_____月_____日止,期限為____________天。
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事____________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。
二、工作時間和休息休假
第四條甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制。
(一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
。ǘ⿲嵭芯C合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。
。ㄈ⿲嵭胁欢〞r工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長乙方工作時間,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。每周至少休息一天。
三、勞動保護和勞動條件
第七條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第八條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第九條甲方每月____________日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____________元,其中試用期間工資為____________元。
第十條實行計時或崗位工資的,每月標準工資為____________元。
實行計件工資的,每月底薪為____________元,計件單價為____________元或完成工作額的____________ %提成。
第十一條甲方安排乙方延長工作時間,支付不低于工資%的工資報酬,每小時加班加點工資為____________元。
第十二條甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的,每個工作日夜班補貼____________元。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇:
1、____________
2、____________
3、____________
六、勞動紀律和規(guī)章制度
第十四條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第十五條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第十六條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第十七條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方的.同意,不得公開和泄露。
第十八條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,可給予經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十九條訂立勞動合同時,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物,不得要求強迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。
第二十一條甲方解除本合同,應提前三十日以書面形式通知乙方。
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
錄用條件為:
、賍___________
、赺___________
、踎___________
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;第二十八條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
第二十二條本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,乙方要求續(xù)訂勞動合同,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于____________月,乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十三條甲方違反方勞動合同的,應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金:
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,從發(fā)薪日第____________日起,每天按拖欠乙方本人工資額的%賠償乙方損失,直至支付工資之日止,與工資一并發(fā)給乙方,同時,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金;
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第二十四條甲方解除乙方勞動合同,除本合同第二十六條規(guī)定情形外,甲方應按國家和地方有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:
1、由甲方出資培訓和招接收的人員,為其支付培訓費和招收錄用費;
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
4、本合同約定的其他賠償費用。
九、違反勞動合同的責任
第二十六條當事人一方違反本合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金____________元。
十、雙方約定的其他事項
第二十七條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)
甲方:(蓋章)____________
法定代表人或(委托代理人):(簽名)____________
____________年_____月_____日
乙方:(簽名)____________
____________年_____月_____日
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