欧美三级中文字幕乱码,日本亚洲中文无线码在线观看,91精品视频免费观看,伊人久久综合

        當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>合同>店面員工雇傭合同

        店面員工雇傭合同

        時(shí)間:2024-05-15 11:27:38 合同 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        店面員工雇傭合同

          隨著法律觀念的深入人心,很多場(chǎng)合都離不了合同,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的店面員工雇傭合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

        店面員工雇傭合同

        店面員工雇傭合同1

          乙方:____________。

          根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一、聘用期限。

          1、本合同期限為________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________月。

          2、在試用期內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,可以即行解除本合同。

          第二、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

          1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),如有調(diào)整或調(diào)動(dòng),乙方應(yīng)予以積極配合。

          2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

          第三、乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到________擔(dān)任________工作。

          第四、乙方認(rèn)為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

          第五、工作時(shí)間和休息時(shí)間:甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時(shí),按規(guī)定給予補(bǔ)休或發(fā)加班費(fèi);乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

          第六、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

          乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

          第七、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的'標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:

          1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用:________元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,發(fā)薪日期為次月十五日。

          2、乙方缺勤,以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第八、乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。

          第九、發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

          1、本合同期限屆滿的;

          2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

          3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的;

          4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

          5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

          6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。

          第十、甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。

          第十一、乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證),并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。

          第十二、乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理,甲方不予負(fù)擔(dān),停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。

          第十三、雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):

          1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

          2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

          3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

          4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

          第十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:____________乙方:____________。

          日期:____________日期:____________

        店面員工雇傭合同2

          甲方(聘用方):

          法定代表人:

          公司地址:

          聯(lián)系電話:

          乙方(被聘用方):

          身份證號(hào)碼:

          現(xiàn)住址:

          聯(lián)系電話:

          甲方由于工作需要,同意聘用乙方為甲方員工。為了有效地保護(hù)雙方的合法權(quán)益,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同并共同遵守執(zhí)行。

          本合同從________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為壹年。

          一、工作內(nèi)容

          1、根據(jù)甲方的工作需要,乙方被安排在________部擔(dān)任。

          2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位職責(zé)之規(guī)定完成工作任務(wù)。

          3、甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

          二、工作時(shí)間與休假時(shí)間

          1、甲方實(shí)行每周5.5天工作日,每天7小時(shí)工作制。

          2、甲方在工作需要時(shí)可安排乙方加班。

          3、休假時(shí)間:

          (1)星期六半天,星期日全休,一般國家法定假日照休;

          (2)工作滿一年,設(shè)帶薪休假________日。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬

          乙方月工資收入,由甲方按公司的工資制度,根據(jù)乙方工作崗位績效、出勤和紀(jì)律情況考核發(fā)放。

          1、工資:基本工資:________人民幣_(tái)_______元,全勤獎(jiǎng):________人民幣_(tái)_______元,獎(jiǎng)金不定額,視員工表現(xiàn)及公司效益情況給付。

          2、工資計(jì)算時(shí)間:每月1日至當(dāng)月底最后一日。

          3、工資發(fā)放日期:每月1日為工資發(fā)放日(遇休假日則提前一天發(fā)放)。

          四、勞動(dòng)條件

          甲方向乙方提供勞動(dòng)場(chǎng)地、辦公設(shè)備、并提供學(xué)習(xí)條件進(jìn)行技能培訓(xùn)。

          五、保證金制度

          1、繳納:該合同簽定后,乙方須向甲方繳納¥3000元保證金。交付方式可一次性繳納,或分期從工資中扣除。

          2、退還:乙方提前30天通知甲方離職決定或甲方因工作原因要求乙方離職的,甲方退還乙方保證金及利息。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律

          甲乙雙方共同遵守國家法律法規(guī)和甲方所制訂的人事管理章程的規(guī)定以及本合同書的內(nèi)容。

          七、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更及解除

          1、簽訂:本合必須由甲、乙雙方自愿簽字蓋章方可生效。

          2、續(xù)簽:合同到期后,若雙方仍愿意繼續(xù)合作,甲方應(yīng)在距合同到期30天內(nèi)通知乙方簽訂新的'員工合同。

          3、變更:在勞動(dòng)合同執(zhí)行過程中,若雙方需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更,可協(xié)商解決。

          4、解除:

          (1)如有以下情況之一發(fā)生的,甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:

          A雙方自愿協(xié)商解除合同的;

          B甲方由于關(guān)閉或不可抗因素而不能履行或部分履行合同的;

          C乙方患病,醫(yī)療期滿后不能從事崗位工作的。

          (2)乙方如有以下情況之一發(fā)生的,甲方有權(quán)單方面解除合同,并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

          A嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤受到刑事處罰的;

          B由于工作失誤給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

          C未提前30天通知甲方離職決定的。

          (3)甲方如有以下情況之一發(fā)生的,乙方有權(quán)單方面解除合同,甲方應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

          A無故不履行合同承諾;

          B違反國家勞動(dòng)法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益;

          八、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方法

          甲乙雙方在履行合同中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,經(jīng)協(xié)商調(diào)解未果時(shí),當(dāng)事人均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。

          九、其它事項(xiàng)

          1、本合同遭涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽,無效。

          2、本合同若有匯載不盡詳細(xì)之處,則依照公司管理章程及國家有關(guān)政策之規(guī)定處理。

          本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        【店面員工雇傭合同】相關(guān)文章:

        員工雇傭合同03-05

        員工雇傭合同02-24

        店面員工的合同12-30

        員工雇傭合同模板 員工雇傭合同協(xié)議書范本05-11

        酒吧員工雇傭合同02-24

        餐飲員工雇傭合同12-05

        [精華]員工雇傭合同01-13

        臨時(shí)員工雇傭合同03-24

        (熱門)員工雇傭合同07-07

        【實(shí)用】員工雇傭合同07-07