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        離職保密協(xié)議

        時(shí)間:2024-06-18 14:30:01 合同 我要投稿

        離職保密協(xié)議

          在日常生活和工作中,各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編精心整理的離職保密協(xié)議,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        離職保密協(xié)議

        離職保密協(xié)議1

          甲方(員工):_________________

          乙方(企業(yè)):_________________

          鑒于甲方在乙方任職為公司核心崗位,并獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守:_________________

          第一條乙方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

          第二條雙方同意,甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論甲方因何種原因離職。

          第三條甲方離職后因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

          第四條本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:_________________技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。

          本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:_________________客戶(hù)名單、產(chǎn)品信息、技術(shù)核心、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。

          第五條因本合同而引起的`糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇乙方住所地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

          第六條甲方認(rèn)可,乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)

          上述約定不影響乙方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

          第七條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

          第八條雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

          立合約人簽字、蓋章:_________________

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          身份證號(hào)碼:_________________

          法定代表人:_________________

          日期:_________________

          日期:_________________

        離職保密協(xié)議2

          甲方:_________________(用人單位名稱(chēng))

          乙方:_________________(員工姓名)

          乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間,均會(huì)接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密,為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)保密事項(xiàng)協(xié)議如下:

          一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機(jī)密,乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實(shí)行保密制,甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù),負(fù)有保密責(zé)任。

          二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的'任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等,不得以任何形式將公司的任何機(jī)密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機(jī)密泄露情況者,應(yīng)及時(shí)向甲方人事部負(fù)責(zé)人報(bào)告,并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。

          三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機(jī)密,不得在公共場(chǎng)合談?wù)摴緳C(jī)密,不得通過(guò)其他方式向第三方傳遞公司機(jī)密信息。

          四、乙方不得與公司人事部門(mén)以外的第三方討論、傳播、散布、比對(duì)薪資。

          五、無(wú)論乙方以何種形式離職或被甲方辭退,雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機(jī)密文件內(nèi)容及工作待遇情況。

          六、違約責(zé)任約定:

          1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次向甲方支付違約金人民幣_(tái)______________元,并賠償因此給甲方造成的一切損失,包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。

          2、在勞動(dòng)合同期限內(nèi),乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定,甲方按乙方自動(dòng)離職處理,或者視情況給予降薪、降職甚至作出開(kāi)除的處分決定。

          七、本協(xié)議正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章):______________

          乙方(蓋章):______________

          日期:______________

          日期:______________

        離職保密協(xié)議3

          甲方(單位):

          乙方(員工):

          鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方就乙方在離職以后保守甲方商業(yè)及技術(shù)秘密,以及競(jìng)業(yè)限制的有關(guān)事項(xiàng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

          第一條雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,均屬于甲方所享有。

          第二條乙方承諾,離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照甲方保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他員工)知悉上述秘密信息,也不得在離職后使用這些秘密信息。

          第三條乙方認(rèn)可,甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

          第四條乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方同意,未在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問(wèn)等。

          第五條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的'價(jià)值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí),給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          第六條乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者甲方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于甲方的財(cái)物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

          第七條本協(xié)議書(shū)提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等。

          第八條本協(xié)議書(shū)提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等。

          第九條乙方如違反本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)向甲方支付相當(dāng)于其在甲方工作期間年收入的違約金。乙方的違約行為給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。

          第十條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日生效。因本協(xié)議書(shū)產(chǎn)生的糾紛,如協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。

          第十一條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

          甲方:

          乙方:

          法定代表人:

          身份證號(hào):

          住所地:

          住址:

          聯(lián)系方式:

          聯(lián)系方式:

          日期:___年___月___日

          日期:___年___月___日

          簽訂地點(diǎn):

          簽訂地點(diǎn):

        離職保密協(xié)議4

          甲方:

          乙方:

          一、乙方保證并確認(rèn):已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同,并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自我承擔(dān)賠償?shù)确陕氊?zé),與甲方無(wú)關(guān)。

          二、乙方離職后,應(yīng)遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務(wù)如下:

          1、基于業(yè)務(wù)保密事由,非經(jīng)甲方授權(quán)部門(mén)或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。

          2、乙方無(wú)論任何原因,在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后,均不得將甲方的技術(shù)方案、培訓(xùn)資料、機(jī)構(gòu)檔案、單位運(yùn)作方法、單位機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或帶給給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(即同行業(yè)或者類(lèi)似行業(yè))。

          3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價(jià)值、目前尚未公知的且甲方認(rèn)為需要保密的技術(shù)方案、技術(shù)文檔、相關(guān)人員、機(jī)構(gòu)名單和聯(lián)系方式、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)資料、程序文件、中心檔案、網(wǎng)點(diǎn)檔案等方面的"資料。

          4、包括但不限于下列事項(xiàng)屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍:

         、儆绊憜挝簧a(chǎn)和發(fā)展的事項(xiàng);

         、谟绊憜挝患夹g(shù)進(jìn)步的事項(xiàng);

         、塾绊憜挝粻I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的事項(xiàng);

         、苁箚挝辉谏虡I(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng);

         、菔箚挝恢苯踊蜷g接的經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng);

         、抻绊憜挝粚(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng);

          ⑦影響單位穩(wěn)定和安全的事項(xiàng);

         、嘤绊憜挝粚(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

          三、甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密信息,以持續(xù)其機(jī)密性。

          四、乙方因工作需要或其他原因調(diào)離現(xiàn)有工作崗位或離職時(shí),應(yīng)將接觸到的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的'文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他形式的載體交回甲方,并不得備份,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

          五、違約職責(zé)

          乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約職責(zé),一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時(shí),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

          六、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商一致,并簽署書(shū)面文件,與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后,經(jīng)雙

          2

          方當(dāng)事人協(xié)商一致,能夠?qū)Ρ緟f(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充,但應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署,即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

          七、爭(zhēng)議解決

          因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,由甲方住所地人民法院管轄。爭(zhēng)議發(fā)生后,在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí),除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利,并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。

          八、協(xié)議效力

          本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內(nèi)有效。本協(xié)議的修改,務(wù)必采用雙方同意的書(shū)面形式。

          本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽字):

          __年__月__日

          __年__月__日

        離職保密協(xié)議5

          甲方:____________________________法定代表人:

          乙方:____________________________法定代表人:

          在業(yè)務(wù)協(xié)商及合作過(guò)程中,因特殊情況,甲方將向乙方披露或乙方將從甲方處知悉信息。為保護(hù)甲方的合法權(quán)益,經(jīng)平等自愿協(xié)商一致,甲乙雙方特就保密事宜簽訂本協(xié)議共同遵照履行。

          第一條保密信息

          本協(xié)議所稱(chēng)保密信息為甲乙雙方在洽談、協(xié)商或合作中,乙方應(yīng)保密的以下信息:

          1、從維護(hù)甲方品牌利益以及后續(xù)培訓(xùn)課程的延續(xù)性出發(fā),乙方實(shí)際使用面積為------75平米(按實(shí)際占用面積,不計(jì)算公攤面積),乙方向甲方繳納180元/平米的保證金,共計(jì)人民幣13500元(大寫(xiě)壹萬(wàn)叁仟伍佰元整)。該保證金在協(xié)議期滿(mǎn)后,由甲方扣除違約金或其他乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付的全部費(fèi)用后全額無(wú)息退還乙方。

          2、甲方與乙方所洽談、協(xié)商或合作事宜本身及相關(guān)內(nèi)容。

          第二條保密義務(wù)

          1、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),禁止將保密信息對(duì)外披露、公布或泄露;

          2、乙方不得向題材、家長(zhǎng)及學(xué)員或任何機(jī)構(gòu)透露本協(xié)議約定之保證金數(shù)額。

          第三條保密期限

          1、本協(xié)議項(xiàng)下的保密期限,自本協(xié)議簽訂生效之日起至保密信息被甲方依法披露或成為公開(kāi)信息之日止。

          2、不論以何種方式解除或終止甲乙雙方之間的合作事宜已經(jīng)及/或?qū)⒁炇鸬膮f(xié)議,本保密協(xié)議仍然有效,直至相關(guān)保密信息被甲方依法公開(kāi)披露或成為公開(kāi)信息。

          第四條違約責(zé)任

          1、乙方未遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù),應(yīng)向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

          2、乙方因其違約行為而致使甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。如乙方因違約而受有利益,則應(yīng)將所得利益支付給甲方。

          3、如因乙方公開(kāi)或透露保證金數(shù)額,甲方有權(quán)追償:

          (1)因乙方透露或公開(kāi)保證金數(shù)額后,其他合作題材產(chǎn)生的退費(fèi)數(shù)額;

         。2)因乙方保證金問(wèn)題產(chǎn)生的題材退出合作,及因此產(chǎn)生的`學(xué)員流失、退費(fèi)及其他損失;

         。3) 因乙方透露或公開(kāi)保證金帶來(lái)的其他損失。

          第五條法律適用及爭(zhēng)議解決

          1、本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律并按其解釋。

          2、因本協(xié)議一起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,通過(guò)友好協(xié)商解決;不能通過(guò)友好協(xié)商解決的,均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

          第六條附則

          1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽訂蓋章生效。

          2、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份;各份具有同等法律效力。

          甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

          法定代表人/有權(quán)簽字人: 法定代表人/有權(quán)簽字人:

          日期: 日期:

        離職保密協(xié)議6

          甲方:

          乙方:

          身份證號(hào):

          經(jīng)雙方協(xié)商一致,就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議:

          一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書(shū),甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

          1.乙方保證并確認(rèn):已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同,并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議,經(jīng)濟(jì)糾紛等。

          2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。

          3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

          4.未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán),不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。

          5.對(duì)于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數(shù)返回。

          6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。

          7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)。

          二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒(méi)有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施,保持其機(jī)密性。

          三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的.文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤(pán)以及其他形式的載體交回甲方,無(wú)論這些秘密有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值,不得備份。

          四、違約責(zé)任:

          乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任,一次性向甲方支付違約金____________元,違約金應(yīng)為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時(shí),乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。

          五、協(xié)商效力:

          本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書(shū)面形式,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。

          甲方:

          乙方:

          蓋章:

          蓋章:

          日期:

          日期:

        離職保密協(xié)議7

          用人單位對(duì)于員工的保密要求既可以約定在保密協(xié)議中,也可以約定在中。因此用人單位可以與某些員工個(gè)別的簽訂保密協(xié)議,也可以與所有的員工簽訂含有保密條款的勞動(dòng)合同。

          一般來(lái)說(shuō),與企業(yè)簽訂保密合同的員工包括:

          1、高級(jí)研究開(kāi)發(fā)人員、技術(shù)人員、經(jīng)營(yíng)管理人員;他們或者掌握著企業(yè)的核心技術(shù),或者擔(dān)任企業(yè)的主要管理工作,掌握著企業(yè)的重要經(jīng)營(yíng)信息,他們是簽訂保密協(xié)議的主要對(duì)象。

          2、一般技術(shù)支持人員和關(guān)鍵崗位的技術(shù)工人;他們雖然不是最主要的人員,但是也有可能接觸到企業(yè)的核心技術(shù),也有必要與他們簽訂保密協(xié)議。

          3、市場(chǎng)計(jì)劃、銷(xiāo)售人員;他們是經(jīng)營(yíng)決策的實(shí)施者,了解企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、客戶(hù)名單,因此企業(yè)也會(huì)與他們簽訂保密協(xié)議。

          4、財(cái)會(huì)人員、秘書(shū)人員、保安人員等。

          《勞動(dòng)法》第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

          對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

          《勞動(dòng)法》第二十四條競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的'人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

          在解除或者終止勞動(dòng)合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過(guò)二年。

          保密協(xié)議里面不一定要明確寫(xiě)明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給予多少。法律有規(guī)定,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        離職保密協(xié)議8

          本人_________(身份證號(hào):___________________________)系武漢XXX有限公司員工,將于________年____月____日離職。

          鑒于本人在武漢XXX有限公司的職位為重要涉密崗位,且工作期間接觸了很多公司的商業(yè)秘密和信息,為保障武漢XXX有限公司與我本人的正當(dāng)權(quán)益,本人現(xiàn)出具本承諾書(shū)。

          1、本人承諾:不帶走載有武漢XXX有限公司商業(yè)秘密和信息的一切載體,且承諾不將上述載體及復(fù)制件擅自保留、轉(zhuǎn)交或故意泄露給其他任何人,不在離開(kāi)公司后向任何人、以任何形式泄露武漢XXX有限公司的'商業(yè)秘密和信息,不在離開(kāi)公司后自己使用或允許他人使用武漢XXX工貿(mào)有限公司的商業(yè)秘密和信息。

          本承諾書(shū)所指的商業(yè)秘密和信息指武漢XXX工貿(mào)有限公司所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專(zhuān)有技術(shù)、公司經(jīng)營(yíng)管理、公司人事和制度、公司財(cái)務(wù)狀況、商業(yè)等方面的信息,包括但不限于公司的專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)、專(zhuān)有技術(shù),公司的產(chǎn)品名稱(chēng)、價(jià)格信息,公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)及開(kāi)發(fā)計(jì)劃,公司的商業(yè)策略市場(chǎng)策略,公司規(guī)章制度、人力資源名單檔案等。

          本承諾書(shū)所指載體范圍包括但不限于:凡記錄武漢XXX工貿(mào)有限公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、電子文檔以及其他任何形式的載體。

          2、本人承諾離開(kāi)公司后,不利用任何非法途徑訪(fǎng)問(wèn)武漢XXX工貿(mào)有限公司的網(wǎng)址,也不以任何形式對(duì)武漢XXX工貿(mào)有限公司現(xiàn)有系統(tǒng)、網(wǎng)址進(jìn)行破壞或蓄意修改。

          3、本人承諾離開(kāi)公司后,不從事任何有損武漢XXX工貿(mào)有限公司形象或利益的活動(dòng)。

          4、本人承諾離開(kāi)公司后不將上述工作成果故意泄露。

          我將遵守以上承諾,如有違反,我愿意賠償因此給武漢XXX工貿(mào)有限公司造成的損失,由此引起的相關(guān)法律責(zé)任均由本人承擔(dān)。

          離職人簽字:

          日期: 年 月 日

          員工離職保密協(xié)議與承諾書(shū)3

          我了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾:

          一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)、保密規(guī)章制度和企業(yè)保密規(guī)章制度,履行保密義務(wù);

          二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密和__單位商業(yè)秘密;

          三、已全部清退不應(yīng)由個(gè)人持有的各類(lèi)國(guó)家秘密載體和信息商業(yè)秘密載體;

          四、未經(jīng)酒店審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及__單位未公開(kāi)工作內(nèi)容的文章、著述;

          五、自愿接受脫密期管理,自離職之日起一年內(nèi)服從__單位的保密監(jiān)管。

          違反上述承諾,自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任、公司相關(guān)處罰和法律后果。

          承諾人簽名: 年 月 日

        離職保密協(xié)議9

          甲方(單位):

          乙方(員工):

          鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方就乙方在離職以后保守甲方商業(yè)及技術(shù)秘密,以及競(jìng)業(yè)限制的有關(guān)事項(xiàng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

          第一條雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,均屬于甲方所享有。

          第二條乙方承諾,離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照甲方保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他員工)知悉上述秘密信息,也不得在離職后使用這些秘密信息。

          第三條乙方認(rèn)可,甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

          第四條乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方同意,未在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的.其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問(wèn)等。

          第五條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí),給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          第六條乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者甲方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于甲方的財(cái)物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

          第七條本協(xié)議書(shū)提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等。

          第八條本協(xié)議書(shū)提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等。

          第九條乙方如違反本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)向甲方支付相當(dāng)于其在甲方工作期間年收入的違約金。乙方的違約行為給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。

          第十條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日生效。因本協(xié)議書(shū)產(chǎn)生的糾紛,如協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。

          第十一條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

          甲方: 乙方:

          法定代表人: 身份證號(hào):

          住所地: 住址:

          聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

          日期: 日期:

          簽訂地點(diǎn): 簽訂地點(diǎn):

        離職保密協(xié)議10

          承諾人姓名:________原職務(wù)(崗位):____身份證:________________

          因我曾為XXXX有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“XX”)提供服務(wù)和履行職務(wù),知悉“XX”的全部或部分商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密)。為有效保護(hù)“XX”的商業(yè)秘密和商業(yè)利益,本人在此莊重承諾:

          一、對(duì)“XX”的以下商業(yè)信息絕對(duì)保密:技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報(bào)告、工藝流程、工藝配方、制造方法、操作手冊(cè)、設(shè)備及工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、圖紙、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、樣品、檢測(cè)報(bào)告、研發(fā)資料、技術(shù)文檔、客戶(hù)資料、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、定價(jià)政策、數(shù)據(jù)庫(kù)、相關(guān)的函電、各種購(gòu)銷(xiāo)合同、進(jìn)貨渠道、財(cái)務(wù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、人力資源文件、各種協(xié)議、企業(yè)注冊(cè)信息、法律文件、項(xiàng)目資料、會(huì)議記錄、產(chǎn)品指標(biāo)及說(shuō)明書(shū)等包括但不僅限于以上信息。

          二、以上保密信息的載體包括但不限于:書(shū)面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。

          三、我承諾,未經(jīng)“XX”書(shū)面同意,絕不泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照“XX”保密制度規(guī)定的.不得知悉該項(xiàng)秘密的“XX”其他職員)知悉“XX”的以上商業(yè)秘密。

          如我因違反上述承諾,給“XX”造成損失的,我愿賠償相關(guān)損失,造成犯罪的,本人自愿接受懲罰。

          承諾人簽名:

          年 月 日

        離職保密協(xié)議11

          甲方:

          乙方:

          經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系,并達(dá)成如下協(xié)議:

          1、乙方自本協(xié)議簽訂之日辦理工作移交手續(xù),乙方必須將與甲方經(jīng)營(yíng)有關(guān)的文件(尤其是技術(shù)資料、工藝單中設(shè)計(jì)花型、整只襪子的結(jié)構(gòu)、尺寸等)全部交與上級(jí)主管或者甲方指定的其他人員(例如行政等),乙方不得未經(jīng)甲方同意將任何甲方經(jīng)營(yíng)資料、技術(shù)信息、文件擅自帶離,嚴(yán)禁使用可挪移磁盤(pán)或其他設(shè)備舉行拷貝、復(fù)制。

          2、乙方允許在離職后,對(duì)因在甲方任職期間所獲悉的經(jīng)營(yíng)信息和技術(shù)信息承擔(dān)保密義務(wù)和責(zé)任,不擅自對(duì)外披露和使用,不傷害甲方的商業(yè)利益和聲譽(yù)。甲方一次性支付保密補(bǔ)償金元(人民幣大寫(xiě):元)。

          3、甲乙雙方協(xié)議勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)光為年月日。甲方在乙方遵守本協(xié)議約定并辦理移交手續(xù)后發(fā)給乙方一次性支付保密補(bǔ)償金元(人民幣大寫(xiě):元)。本人確認(rèn)領(lǐng)取上述款項(xiàng),至此,與本公司之間不再有其他任何爭(zhēng)議事宜。

          4、乙方確認(rèn):在本協(xié)議簽訂時(shí),所有薪酬及其他福利、津貼等勞動(dòng)關(guān)系項(xiàng)下的待遇酬勞等,皆已核銷(xiāo)結(jié)清。本協(xié)議簽訂起,乙方放棄向甲方提出任何主張的權(quán)利。

          5、乙方離職后在外的一切行為均與甲方無(wú)關(guān)。

          6、乙方在此聲明:已仔細(xì)閱讀、充分理解該協(xié)議中的所有內(nèi)容,并明確指出,除該協(xié)議以外,未曾簽署其他書(shū)面聲明或作出口頭陳述。

          7、違約責(zé)任

          1)乙方假如違反本協(xié)議約定,則乙方應(yīng)當(dāng)支付違約金,違約金為甲方應(yīng)為乙方支付保密補(bǔ)償金總額的倍,且在甲方通知乙方支付之日起日內(nèi)一次性支付完畢。乙方支付后,仍應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)。

          2)乙方支付違約金不影響甲方要求乙方賠償因?yàn)橐曳绞褂霉驹O(shè)計(jì)花型或其他行為給甲方造成的其他損失,也不影響甲方追究乙方的.其他法律責(zé)任。

          3)甲方因調(diào)查和處理乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用(包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等),應(yīng)當(dāng)包含在傷害賠償金額之內(nèi)。

          8、雙方未簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,遵從擇業(yè)自由,若甲方繼續(xù)從事或經(jīng)營(yíng)范圍包括但不限于創(chuàng)造:襪、手套、帽、鞋等,并不得使用甲方技術(shù)資料中的設(shè)計(jì)花型、整只襪子結(jié)構(gòu)、尺寸等,如乙方違約,甲方將按本協(xié)議(第7條)的相關(guān)約定舉行處理,并保留追究乙方經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任的權(quán)利。

          9、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律約束力。

          甲方: 乙方:

          簽字日期: 簽字日期:

          簽約地點(diǎn):

        離職保密協(xié)議12

          甲方:

          乙方:

          一、 乙方保證并確認(rèn):已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同,并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。

          二、 乙方離職后,應(yīng)遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務(wù)如下:

          1、 基于業(yè)務(wù)保密事由,非經(jīng)甲方授權(quán)部門(mén)或主管人員允許,乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之操縱。

          2、乙方無(wú)論任何原因,在工作期偶爾調(diào)離本崗位以及離職后,均不得將甲方的技術(shù)方案、培訓(xùn)資料、機(jī)構(gòu)檔案、單位運(yùn)作辦法、單位機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(即同行業(yè)或者類(lèi)似行業(yè))。

          3、 可能成為甲方商業(yè)機(jī)密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價(jià)值、目前尚未公知的且甲方認(rèn)為需要保密客戶(hù)資料、技術(shù)方案、技術(shù)文檔、相關(guān)人員、機(jī)構(gòu)名單和聯(lián)系方式、進(jìn)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)資料、程序文件等方面的內(nèi)容。

          4、 包括但不限于下列事項(xiàng)屬于甲方的商業(yè)機(jī)密的范圍:

          1

          ①公司重大決策中的機(jī)密事項(xiàng);

          ②公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要;

         、酃疽(guī)劃、設(shè)計(jì)、工程圖紙等;

         、軕(yīng)公司客戶(hù)要求保密的資料;

          ⑤使單位直接或間接的經(jīng)濟(jì)利益受到傷害的事項(xiàng); ⑥影響單位對(duì)外交流和商業(yè)談判順利舉行的事項(xiàng); ⑦影響單位穩(wěn)定和安全的事項(xiàng);

          ⑧影響單位對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

          三、甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者不明確之處,乙方亦應(yīng)本著慎重、老實(shí)的態(tài)度,采取任為必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)機(jī)密信息,以保持其機(jī)密性。

          四、乙方因工作需要或其他原因調(diào)離現(xiàn)有工作崗位或離職時(shí),應(yīng)將接觸到的所有記錄著甲方商業(yè)機(jī)密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他形式的載體交回甲方,并不得備份,而無(wú)論這些機(jī)密信息有無(wú)商業(yè)上的'價(jià)值。

          五、違約責(zé)任

          乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時(shí),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

          六、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商一致,并簽署書(shū)面文2件,與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后,經(jīng)雙

          方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款舉行變更或者補(bǔ)充,但應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署,即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

          七、爭(zhēng)議解決

          因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,由甲方住宅地人民法院管轄。爭(zhēng)議發(fā)生后,在對(duì)爭(zhēng)議舉行(訴訟)仲裁時(shí),除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利,并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。

          八、協(xié)議效力

          本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內(nèi)有效。本協(xié)議的修改,必須采納雙方允許的書(shū)面形式。

          本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):身份證號(hào)碼:

          年 月 日 年 月 日

        離職保密協(xié)議13

          甲方:___________________________合同編號(hào):___________________

          法定代表人:_____________________簽訂地址:___________________

          乙方:___________________________簽訂日期:______年____月___日

          身份證號(hào)碼:_____________________

          鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守。

          第一條甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)

          雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

          第二條乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)

          乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

          乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

          第三條在職期間的保密義務(wù)

          1.乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的`保密職責(zé)。

          2.甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

          3.除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

          第四條離職保密義務(wù)

          1.雙方同意,無(wú)論乙方因何種原因離職,乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。

          2.乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日起____年內(nèi)_。

          3.乙方認(rèn)可,甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密補(bǔ)償費(fèi)。

          第五條第三方的秘密

          1.乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

          2.若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。

          3.乙方在履行職務(wù)時(shí),按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

          第六條競(jìng)業(yè)禁止

          乙方承諾,其在甲方任職期間及離職后2年內(nèi),非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問(wèn)等等。

          第七條資料返還

          1.乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

          2.乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于甲方的財(cái)物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

          _

          第八條違約責(zé)任

          乙方如違反本協(xié)議任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付其年收入____%的違約金_;無(wú)論違約金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

          乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

          第九條糾紛解決方式

          本協(xié)議雙方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定,凡因本協(xié)議發(fā)生的一切爭(zhēng)議,當(dāng)和解或調(diào)解不成時(shí),選擇下列第____種方式解決:

         。1)將爭(zhēng)議提交____仲裁委員會(huì)仲裁;

         。2)依法向____人民法院提起訴訟。

          第十條生效條件

          1.本協(xié)議經(jīng)乙甲雙方簽字蓋章后正式生效。

          2.本協(xié)議一式____份,乙甲雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________

          授權(quán)代理人:(簽字)______________授權(quán)代理人:(簽字)______________

          單位地址:________________________單位地址:________________________

          郵政編碼:________________________郵政編碼:________________________

          聯(lián)系電話(huà):________________________聯(lián)系電話(huà):________________________

          傳真:____________________________傳真:____________________________

          電子信箱:________________________電子信箱:________________________

          開(kāi)戶(hù)銀行:________________________開(kāi)戶(hù)銀行:________________________

          賬號(hào):____________________________賬號(hào):____________________________

        離職保密協(xié)議14

          甲方:

          乙方:

          一、 乙方保證并確認(rèn):已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同,并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。

          二、乙方離職后,應(yīng)遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務(wù)如下:

          1、 基于業(yè)務(wù)保密事由,非經(jīng)甲方授權(quán)部門(mén)或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。

          2、乙方無(wú)論任何原因,在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后,均不得將甲方的技術(shù)方案、培訓(xùn)資料、機(jī)構(gòu)檔案、單位運(yùn)作方法、單位機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(即同行業(yè)或者類(lèi)似行業(yè))。

          3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價(jià)值、目前尚未公知的且甲方認(rèn)為需要保密的技術(shù)方案、技術(shù)文檔、相關(guān)人員、機(jī)構(gòu)名單和聯(lián)系方式、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)資料、程序文件、中心檔案、網(wǎng)點(diǎn)檔案等方面的內(nèi)容。

          4、 包括但不限于下列事項(xiàng)屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍:

          2

         、儆绊憜挝簧a(chǎn)和發(fā)展的事項(xiàng);

         、谟绊憜挝患夹g(shù)進(jìn)步的'事項(xiàng);

         、塾绊憜挝粻I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的事項(xiàng);

          ④使單位在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng);

         、菔箚挝恢苯踊蜷g接的經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng);

          ⑥影響單位對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng);

         、哂绊憜挝环(wěn)定和安全的事項(xiàng);

          ⑧影響單位對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

          三、甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

          四、乙方因工作需要或其他原因調(diào)離現(xiàn)有工作崗位或離職時(shí),應(yīng)將接觸到的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他形式的載體交回甲方,并不得備份,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

          五、違約責(zé)任

          乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時(shí),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。六、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商一致,并簽署書(shū)面文件,與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充,但應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署,即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

          七、爭(zhēng)議解決

          因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,由甲方住所地人民法院管轄。爭(zhēng)議發(fā)生后,在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí),除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利,并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。

          八、協(xié)議效力

          本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內(nèi)有效。本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

          本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽字):

          20xx年X月XX日

        離職保密協(xié)議15

          甲方:

          乙方:

          為維護(hù)乙方及甲方雙方的利益,經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方_______于____年__月__日結(jié)束與甲方的勞動(dòng)合同,為了不得泄露甲方各種商業(yè)秘密,雙方達(dá)成本保密協(xié)議,"乙方"承諾為維護(hù)"甲方"的商業(yè)秘密遵守下列各條款。

          1、商業(yè)秘密

          本協(xié)議所稱(chēng)"商業(yè)秘密"是指所有信息,不論其形式如何,只要涉及到"甲方"未曾發(fā)表/公開(kāi)或公眾可隨時(shí)得到的技術(shù)、財(cái)務(wù)或商業(yè)資訊,諸如但不止于客戶(hù)名單及名片,在接觸的潛在客戶(hù)名單,電話(huà)記錄名單,價(jià)格資料,價(jià)格和報(bào)價(jià)方法信息,制造技術(shù),涉及銷(xiāo)售額及利潤(rùn)的信息,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)及開(kāi)發(fā)計(jì)劃,"甲方"的商業(yè)策略,程序,市場(chǎng)策略,以及涉及"甲方"客戶(hù)的信息。

          2、不得濫用或泄漏"甲方"的商業(yè)秘密

          乙方離職后兩年內(nèi)在未得到甲方書(shū)面認(rèn)可的`情況下,將不得以任何方式,直接地或間接地,以乙方、甲方、合伙人、顧問(wèn)、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份,為了其個(gè)人的利益,或代表任何其他個(gè)人、商號(hào)、合伙人、實(shí)體或公司,來(lái)引誘、招聘、雇用或企圖雇用"甲方"的任何乙方。

          3、違約補(bǔ)償

          "乙方"認(rèn)識(shí)到,"乙方"對(duì)本協(xié)議任何一項(xiàng)的違約,都會(huì)給"甲方"帶來(lái)不能彌補(bǔ)的損害,并且這種損害會(huì)持續(xù)下去,很難或不可能以金錢(qián)計(jì)算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外,"乙方"承諾"甲方"可以采取合理的方式來(lái)減輕損失,這些方式包括一些指定的措施和禁令,以確保"乙方"遵守協(xié)議。如果"乙方"構(gòu)成對(duì)本協(xié)議條款任何一項(xiàng)的違約,"乙方"進(jìn)一步承諾愿意承擔(dān)律師費(fèi)以及"甲方"與此相關(guān)的其它一切支出。

          甲方:

          乙方:

          身份證號(hào):

          xx年xx月xx日

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        員工離職保密協(xié)議07-02

        離職承諾的保密協(xié)議02-20

        離職保密協(xié)議15篇06-15

        離職保密協(xié)議(15篇)06-15

        (精選)離職保密協(xié)議15篇02-20

        離職員工保密協(xié)議06-06

        離職保密協(xié)議書(shū)02-17