公司員工保密協(xié)議模板
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,協(xié)議使用的情況越來(lái)越多,簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎?下面是小編為大家整理的公司員工保密協(xié)議模板,歡迎大家分享。
公司員工保密協(xié)議模板1
協(xié)議生效日期:_____________________(開(kāi)具通知后生效)
雙方簽署人員:公司名稱(chēng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”)和雇員姓名(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”)正在簽署此保密協(xié)議,并且聲明了員工將簽署本協(xié)議并且同意以下條款:
1、保密義務(wù)
在員工的雇傭關(guān)系期間,員工必須對(duì)雇主的所有商業(yè)、技術(shù)和財(cái)務(wù)機(jī)密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密。在員工離開(kāi)公司之后,員工仍然需要保守公司的機(jī)密信息,并且不能泄漏給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。這些信息包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、財(cái)務(wù)、貿(mào)易秘密、合同和商業(yè)協(xié)議等等。
2、關(guān)于處理機(jī)密信息的措施
員工將采取商業(yè)合理的措施,以確保所有機(jī)密信息不會(huì)被泄露或者丟失,這些措施包括但不限于:密碼保護(hù)、數(shù)據(jù)備份、文檔加密和安全存儲(chǔ)等等。員工將遵守公司的保密政策,同時(shí)員工也應(yīng)該遵守適用的貿(mào)易法律和專(zhuān)有權(quán)利法規(guī)。
3、永久保密
員工承諾,除非公司另作明確要求,否則員工將永久保密如前所述的所有機(jī)密信息,即使員工離開(kāi)公司也是如此。此協(xié)議的保密義務(wù)和保密限制估計(jì)將會(huì)超過(guò)員工離開(kāi)雇傭公司的時(shí)間。
4、保密信息的歸屬權(quán)
公司對(duì)所有機(jī)密信息享有完全的所有權(quán)和控制權(quán)。除非公司授權(quán)員工提供信息,否則員工不得向該信息披露其存在或者其內(nèi)容,除非員工依法獲得不可撤銷(xiāo)的權(quán)利。
5、法律后果
員工承認(rèn)并同意,由于違反本協(xié)議的任何條款對(duì)雇主造成損失,員工應(yīng)負(fù)責(zé)消除這些損失,包括但不限于對(duì)雇主做任何違約行為的賠償、重新考慮已經(jīng)被揭示的'機(jī)密信息等等。除了雇主依據(jù)法律追究員工的款項(xiàng)之外,如果員工泄密的行為構(gòu)成違反法律規(guī)定的,則公司保留其法律權(quán)利提起法律訴訟申請(qǐng),并且員工自愿接受公司的緊急救助措施和法律代表。
6、協(xié)議終止
本協(xié)議的終止不會(huì)影響雇主向員工提出的請(qǐng)求,要求員工履行在協(xié)議終止前已經(jīng)存在的保密約定。員工同意,其在結(jié)束雇傭關(guān)系后,應(yīng)立即歸還公司的物品或任何公司相關(guān)的材料,并將其文檔或相應(yīng)的備份信息刪除。除了此外,員工也承認(rèn)并同意本協(xié)議終止后仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。
簽署人員
公司名稱(chēng)(雇主):_______________________
雇主簽名:_______________________
員工姓名: _______________________
員工簽名:_______________________
公司員工保密協(xié)議模板2
甲方:_________乙方:_________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶(hù)財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:
1.保密范圍:
甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;
甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);
甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;
甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;
甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;
甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;
甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書(shū)、圖片、電腦軟件;
甲方客戶(hù)的資料及財(cái)產(chǎn);
甲方專(zhuān)有產(chǎn)品技術(shù)、 新技術(shù)(包括設(shè)計(jì)方案、測(cè)試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù);
銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
2.權(quán)利和義務(wù):
甲方提供乙方正常的技術(shù)研究,開(kāi)發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會(huì);
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;
協(xié)議
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶(hù)之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;
甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3.違約責(zé)任:
乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;
乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款;
乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;
以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
4.協(xié)議期限:
聘用合同期內(nèi);
解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________代表人(簽字):_________ _________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
附件
補(bǔ)充合同
公司:_________(下稱(chēng)“甲方”)員工:_________先生/小姐(下稱(chēng)“乙方”)
下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,若有不足之處,由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
一、適用范圍
甲方已聘用的,可以接觸公司技術(shù)或銷(xiāo)售秘密的員工。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過(guò)程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。
2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件, 并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3.甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放“離職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項(xiàng)條款。獲取“離職補(bǔ)償金”條件:當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi)!1》《2》 公司員工保密協(xié)議 相關(guān)關(guān)鍵詞:監(jiān)控安裝協(xié)議書(shū)公司收購(gòu)協(xié)議范本子女撫養(yǎng)協(xié)議書(shū)發(fā)起人協(xié)議書(shū)企業(yè)兼并重組協(xié)議書(shū)旅游包車(chē)協(xié)議書(shū)工傷補(bǔ)償協(xié)議公司內(nèi)部分紅協(xié)議查看更多》》 協(xié)議書(shū)公司員工保密協(xié)議
4.“離職補(bǔ)償金”發(fā)放的比例:
1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。
2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專(zhuān)業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的`其他公司兼職。掌握甲方專(zhuān)有產(chǎn)品技術(shù)或銷(xiāo)售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方,在離開(kāi)甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專(zhuān)業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi),不得利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶(hù)資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。
乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。
四、注釋?zhuān)合嗤蛳嘟鼧I(yè)務(wù)(專(zhuān)業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的公司
1.行業(yè)的相關(guān)公司。
2.可利用甲方軟,硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。
3.可利用甲方客戶(hù)資料及銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),渠道的相關(guān)公司;
五、違約責(zé)任
乙方違反此合同,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時(shí),甲方視情節(jié)輕重處理,處以乙方_________至_________萬(wàn)的罰款。
乙方違反此合同,造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”。
以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律,法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
甲方:_________(蓋章)
乙方:_________(簽名)
簽約時(shí)間:_________年_________月_________日
公司員工保密協(xié)議模板3
甲方:(公司名稱(chēng))
乙方:(員工姓名)
為了保障甲方的商業(yè)秘密安全,維護(hù)公司的商譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益,甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:
一、保密定義
保密是指甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中涉及的未公開(kāi)信息,包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、客戶(hù)信息、供應(yīng)商信息、合作方信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資產(chǎn)信息、運(yùn)營(yíng)管理信息等。
二、保密責(zé)任
1、 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得將保密信息泄露給任何人,包括但不限于與乙方無(wú)業(yè)務(wù)關(guān)系的個(gè)人、組織和其他公司。
2、 乙方應(yīng)當(dāng)采取一切必要措施,保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于在手機(jī)、電腦等設(shè)備中存儲(chǔ)保密信息時(shí)采取加密措施,控制對(duì)保密信息的訪問(wèn)和使用等。
3、 乙方應(yīng)當(dāng)合理調(diào)配工作時(shí)間和工作地點(diǎn),避免在非甲方授權(quán)的`環(huán)境下處理和使用保密信息。
三、保密期限
1、 保密期限為甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)期限或商業(yè)合同期限。
2、 保密期限屆滿(mǎn)后,乙方已有的保密信息,仍然屬于甲方的商業(yè)秘密,乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任,不得披露給任何人。
四、違反保密責(zé)任的后果
1、 如乙方違反本協(xié)議的約定,泄露或者變相泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方的全部損失。
2、 乙方的保密違約行為,甲方不排除向有關(guān)行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)等第三方進(jìn)行投訴或者起訴的權(quán)利。
五、協(xié)議的效力和變更
1、 本協(xié)議自簽署之日起生效,至保密期滿(mǎn)后終止。
2、 本協(xié)議的任何變更和修改,應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商,簽訂書(shū)面協(xié)議后生效。
六、爭(zhēng)議解決
1、 本協(xié)議的解釋、履行和爭(zhēng)議的解決,應(yīng)當(dāng)根據(jù)中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和政策。
2、 甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),應(yīng)當(dāng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、協(xié)議的終止
本協(xié)議終止后,乙方應(yīng)當(dāng)停止使用甲方商業(yè)秘密,將甲方提供或者乙方獲取的相關(guān)資料、文件、數(shù)據(jù)等一并歸還甲方。
本協(xié)議生效后,甲方將對(duì)乙方的商業(yè)秘密保密情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,以確保甲方的商業(yè)秘密不受泄露。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
日期: 日期:
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