個體戶用工合同[熱門]

　　在人們越來越相信法律的社會中，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編收集整理的個體戶用工合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

個體戶用工合同1

　　甲 方(雇主):

　　乙 方(受雇職工):

　　甲、乙雙方在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日止，乙方需至少工作滿6個月。

　　二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

　　乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，在 從事 工作。

　　三、工作時間

　　乙方工作時間一天不少于8個小時，需把當(dāng)天安排的事做完。

　　四、勞動報(bào)酬

　　(一)甲方承諾每月 日以貨幣形式支付乙方工資。

　　(二)雙方經(jīng)過協(xié)商確定的 工資為基數(shù)計(jì)算。乙方如有請假情況需提前 天通知甲方，每月休假、請假不得超過4天 ，如超過1天，扣除標(biāo)準(zhǔn)為30元，以此類推。

　　(三)需扣乙方第一個月工資中的500元作為工作押金，期滿后退還乙方。

　　五、勞動紀(jì)律

　　(一)乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作。

　　(二)若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當(dāng)致使產(chǎn)品損傷，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方會根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰措施。

　　六、勞動合同終止的`條件

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　(一)勞動合同期滿的;

　　(二)乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;

　　七、其他約定

　　在協(xié)議合同期內(nèi)，若非受甲方委托指派，乙方所發(fā)生的一切傷亡醫(yī)療事故及一切經(jīng)濟(jì)糾紛與甲方無關(guān)。甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。

　　八、本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方簽名(蓋章) 乙方簽章

　　年 月 日 年 月 日

個體戶用工合同2

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限為____年，生效日期：_____年___月___日至____年___月____日。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______崗位工作。

　　三、勞動報(bào)酬

　　每天工作______小時，上___天白班，休息___天，上_____天夜班,休息____天。第一個月為實(shí)習(xí)，工資____元，轉(zhuǎn)正后，月工資_______元。多勞多得。

　　四、勞動紀(jì)律

　　乙方不得遲到、早退、曠工、怠工，有事請假要經(jīng)老板同意，無故遲到一次罰款____元，無故曠工一天，罰款______元。

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的`任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生。嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　五、其他

　　乙方簽合同時交押金______元，______個月后全部退還。本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前_______天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

　　甲方：________________

　　_________年____月____日

　　乙方：_______________

　　_________年____月____日

個體戶用工合同3

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限及工資

　　甲方聘用乙方在甲方學(xué)校食堂擔(dān)任臨時工作崗位，合同期限為一個學(xué)期（自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日以學(xué)生放假為準(zhǔn)）。

　　工資標(biāo)準(zhǔn)為：1700元/月/人。

　　二、甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

　　2、負(fù)責(zé)按月（30天計(jì)算）支付乙方工資。

　　3、不負(fù)責(zé)乙方社保金的繳納。

　　三、乙方權(quán)利與義務(wù)。

　　1、接受甲方的管理，并按合同認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從學(xué)校安排或調(diào)整。

　　2、遵守法紀(jì)，團(tuán)結(jié)同事，和諧圓滿完成工作任務(wù)。

　　3、食堂工作人員實(shí)行臨時聘任制，合同每學(xué)期簽訂一次。

　　4、自行繳納社保金。

　　5、乙方有事須向?qū)W校請假，經(jīng)同意后方可離開崗位。否則按照自動離職處理。

　　四、聘用合同的`變更、解除和終止。

　　1、乙方不服從學(xué)校管理，不聽從安排的，甲方可以自行解除合同。

　　2、乙方無理取鬧，打架扯皮，恐嚇威脅，嚴(yán)重影響秩序的，甲方可自行解除合同。

　　3、乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，甲方要追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任并解除合同。

　　4、乙方用不正當(dāng)手段欺騙，盜竊財(cái)物的，甲方可自行解除合同。

　　5、乙方因患傳染性疾病，沒有健康證明的，甲方可自行解除合同。

　　6、乙方擅自離職，甲方視為乙方無故自行解除合同。

　　7、合同期間乙方要求解除合同，須提前15天向甲方提出申請，否則甲方視為無故解除合同并扣出500元的合同保證金。

　　五、有下列情況之一，本合同自行終止

　　1、合同期滿；

　　2、法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

　　本合同靜雙方簽字生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　時間：_____________________

個體戶用工合同4

　　甲：___

　　乙方：___

　　甲聘用乙為試用期員工，試用期為月，從自由年到年月。經(jīng)雙方平等協(xié)商，目前就試用期相關(guān)事項(xiàng)擬定以下條款，共同遵守。

　　一、乙單位（職業(yè)）在試用期間，根據(jù)工作需要和乙能力，甲有權(quán)調(diào)整乙單位。

　　二、試用期間，乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方各項(xiàng)管理規(guī)定和制度，根據(jù)甲方工作安排認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

　　三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按小時計(jì)算。

　　四、乙方在試用期內(nèi)，工作由甲方實(shí)際工作情況和公司工作制度執(zhí)行。

　　五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司任何福利待遇都包括在試用期工資內(nèi)。

　　六、乙方每月工資從甲方上班日起下個月30日前支付，工資支付日正好是星期天或節(jié)假日，甲方根據(jù)工廠實(shí)際情況逐日順延支付。

　　七、試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，必須提前一周通知甲方，協(xié)商解決。否則，根據(jù)公司制度，工廠部按制度論處。

　　八、乙方在報(bào)告后的第一個月內(nèi)提出退休申請，甲方扣除招聘、訓(xùn)練費(fèi)用合計(jì)后，按實(shí)際金額支付報(bào)酬。

　　九、試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘資料虛假，不符合錄用條件，可隨時停止試用解雇，工資按乙方實(shí)際工作（或計(jì)算工資總額），按公司制度和本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。

　　十、試用期間，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方管理規(guī)章制度，或故意或嚴(yán)重失職，損害甲方利益，甲方有權(quán)立即停止試用解雇。乙方應(yīng)對造成的.結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　十一、試用期間，乙泄露甲商業(yè)秘密，給甲造成經(jīng)濟(jì)損失的乙故意或重大過失行為給甲造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲有權(quán)向乙索賠。

　　十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出，通過審查的人，當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。審查不及格者將被解雇或延長試用期，但試用期最長不超過6個月。延長期間不合格者，公司必須退休處理。

　　十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知甲方制度，愿意遵守各項(xiàng)。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后，從今年月開始生效。

　　十五、無所事事，甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲：___（公章）乙：___（簽名）

　　______年___月___日。

個體戶用工合同5

　　甲方(用人單位)：_____________

　　乙方(聘用者)：_____________

　　身份證號：_____________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。

　　第一條合同期限

　　本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期為1年。

　　第二條勞動管理

　　1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、勞動安全、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的'權(quán)利。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　3、乙方不得無故不在崗，若需要離崗須向甲方請假，甲方按基本工資扣除當(dāng)日工資。

　　第三條工作時間和勞動報(bào)酬

　　1、甲方實(shí)行作息時間制：夏季：9:00—20:00冬季：9:30—18:00甲方應(yīng)當(dāng)月按期給乙方發(fā)放工資。每月28日為發(fā)薪日。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)、乙方勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

　　2、甲方支付乙方基本工資1000.00元，效益工資按乙方銷售額的1%提取。

　　第四條其他相關(guān)說明

　　1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的相關(guān)責(zé)任。

　　2、甲方用工采用保證人制度，即乙方推薦一名保證人給甲方，在乙方不能履行合同的相關(guān)規(guī)定時，甲方有權(quán)要求保證人履行。

　　甲方：_____________

　　身份證：_____________

　　_____年_____月_____日

　　乙方：_____________

　　身份證：_____________

　　保證人：_____________

　　_____年_____月_____日

個體戶用工合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：

　　性別：

　　出生：

　　身份證號碼：

　　戶籍所在地：

　　郵編：

　　指定聯(lián)系人及電話：

　　本人聯(lián)系電話：

　　根據(jù)我國《合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著合法、平等、自愿和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、工作性質(zhì)

　　1.乙方在甲方從事__廚房煮飯及保潔_______工作，工作性質(zhì)為臨時用工。

　　2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位要求，完成工作任務(wù)。

　　二、勞動報(bào)酬：

　　1.經(jīng)雙方約定以月結(jié)形式發(fā)放勞動報(bào)酬。發(fā)放日為每月15日。乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________；

　　三、工作時間和休息休假

　　工作時間及休息休假均按照國家勞動法對于臨時用工的規(guī)定執(zhí)行。每周上班時間累計(jì)不超過24小時。

　　四、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　五、勞動關(guān)系的解除

　　1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

　　（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的；

　�。ǘ�）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章、規(guī)定的；違反國家法律、法規(guī)、犯有嚴(yán)重錯誤的.。

　　2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

　　（一）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的；

　�。ǘ�）用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；

　�。ㄈ�）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；

　　3.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方后辦理解除合同手續(xù)。

　　六、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

　　七、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：因乙方為已退休人員，社保經(jīng)雙方協(xié)商，甲方將不予購買。

　　八、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：__上海睿浪電氣有限公司成都分公司 乙方（簽章）：_________

　　_________年____月____日 _______年____月____日

個體戶用工合同7

　　甲 方(雇主)：_________________________________

　　乙 方(受雇方)：_______________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限自_____年__月__日開始，至_____年__月__

　　日終止，其中試用期_____ 天。

　　第二條 乙方同意在甲方從事工作。

　　第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是

　　第四條 甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__元，其中試用期間工資為____元。

　　第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

　　1、 在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;

　　2、 在休息日工作，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

　　3、 在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

　　第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

　　第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

　　第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險(xiǎn)金額為元。

　　第十條 甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.

　　第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是 。

　　第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　3、 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、 被依法追究刑事責(zé)任的'。

　　第十四 條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1、 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

　　2、 乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

　　3、 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的; 第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　　第十六條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。 第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、 在試用期內(nèi)的;

　　2、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

　　3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。 第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

　　1、 患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2、 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 ;

　　3、 患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。 第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。

　　第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

　　第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。 第二十三條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

　　第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十五條 本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十六條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方(簽章)：

　　_____年__月__日

　　乙方(簽章)：

　　_____年__月__日

個體戶用工合同8

　　甲：___

　　乙：___（身份證號碼：___）

　　1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，在平等自愿原則下簽訂本就業(yè)協(xié)議，共同執(zhí)行。

　　2、本協(xié)議期限為：（年/月），自從初始至初始至初始至初始至初始至初始。

　　3、工作任務(wù)：

　　3·1乙方在甲方經(jīng)營的指導(dǎo)采購工作

　　3·2乙方的責(zé)任和工作質(zhì)量，按照家紡行業(yè)的基本規(guī)范和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

　　3·乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和勞動紀(jì)律，完成甲乙雙方共同制定的銷售任務(wù)

　　3·4由于甲方的經(jīng)營狀況發(fā)生變化或乙方無法勝任職場時，乙方必須遵從甲方的工作安排。

　　4·勞動報(bào)酬：

　　4·1甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)潼南平均工資水平確定乙方勞動報(bào)酬基數(shù)為元（人民幣）/月（大寫：下），其他各種福利、津貼不包括在當(dāng)月勞動報(bào)酬中。

　　4·2乙方的銷售額按銷售收入的1%計(jì)算。

　　5·勞動紀(jì)律：

　　5·1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)。遵守甲方工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中明確記載的各項(xiàng)規(guī)定和要求。乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)機(jī)密，維護(hù)甲方利益。

　　5·2乙方應(yīng)愛甲方財(cái)產(chǎn)，如店內(nèi)財(cái)產(chǎn)丟失或損壞，乙方應(yīng)按價格賠償。

　　5·3乙方應(yīng)遵守雙方協(xié)商制定的工作時間，工作時間應(yīng)根據(jù)季節(jié)制定，確定后，甲乙方不得單方面變更。

　　5·4乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可以批評教育，按有關(guān)規(guī)定給予必要的處分和解職。

　　6、協(xié)議終止、變更、更新和解除：

　　6·1本協(xié)議期滿后立即結(jié)束。由于工作需要，雙方同意的條件下，可以繼續(xù)合同，必須提前一個月辦理繼續(xù)合同手續(xù)。6·2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以更改協(xié)議內(nèi)容，辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　6·3甲方可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

　　6·4具有以下情況之一，乙方可以解除本協(xié)議

　　6·4·1國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方工作條件差，嚴(yán)重危害員工健康，甲方不改善

　　6·4·2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵犯乙方的合法權(quán)益。

　　6·5任何一方都應(yīng)該提前解除協(xié)議，提前15天通知對方。

　　7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給予對方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)其結(jié)果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定賠償。

　　8、協(xié)議未完成的`，所有國家都有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的所有國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

　　9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各有一份，具有同等法律效力。

　　甲：___乙：___

　　______年___月___日。

個體戶用工合同9

　　合同編號：_________

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　簽訂日期：______年_____月_____日

　　聘用機(jī)構(gòu)：_________

　　法人代表：_________

　　身份證號碼：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　受聘人（以下簡稱乙方）：_________

　　身份證號碼：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　受聘崗位：_________

　　受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）：_________

　　身份證號碼：_________

　　茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自____年4月25日至____年4月24日止，聘期伍年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、待遇與獎懲

　　1、聘用期間，甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn)。

　　2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　三、雙方的.權(quán)力與義務(wù)：

　　1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

　　3、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開。

　　4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　四、違約責(zé)任：

　　此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　五、合同生效與終止：

　　1、本合同自三方簽字之日起生效。

　　2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

　　六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。

　　甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：_________

　　乙方（簽章）：_________

　　丙方（簽章）：_________

　　合同簽訂日期：_________

　　合同編號：_________

個體戶用工合同10

　　甲方:________________

　　乙方:_________________

　　為了建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，制定本合同。

　　第一條本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

　　第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為____________，工作地點(diǎn)為________________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

　　乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

　　第三條乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)時，甲方按照每月______日發(fā)放工資，發(fā)放的'工資為_____元/月，其中試用期工資為________元/月。或者實(shí)行計(jì)價器制，計(jì)價器單價為____________

　　第四條，工作時間和休息假、社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害保護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序處理，甲方向乙方發(fā)出終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明書。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第六條，其他未完成的事項(xiàng)按照國家和地方現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條雙方其他約定_____________________________________________

　　第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

　　甲方簽字：___________________乙方簽字：___________________

　　____________年______月______日____________年______月______日

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