欧美三级中文字幕乱码,日本亚洲中文无线码在线观看,91精品视频免费观看,伊人久久综合

        當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>合同>業(yè)績(jī)合同書

        業(yè)績(jī)合同書

        時(shí)間:2024-11-12 11:20:15 合同 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        業(yè)績(jī)合同書

          隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編整理的業(yè)績(jī)合同書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        業(yè)績(jī)合同書

        業(yè)績(jī)合同書1

          甲方:

          乙方:

          依照《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的'基礎(chǔ)上,就銷售業(yè)績(jī)及利益分配相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、 業(yè)績(jī)指標(biāo)

          部門:

          業(yè)績(jī)指標(biāo):

          履行期限:_年__ 月__ 日至__ 年__ 月__ 日

          二、 完成標(biāo)準(zhǔn)

          ___完成銷售任務(wù)__ 萬(wàn)以上部分,超額部分毛利潤(rùn)的作為___獎(jiǎng)金。

          三、 其他事項(xiàng)

          1、 獎(jiǎng)金領(lǐng)取時(shí)間:獎(jiǎng)金在年終總結(jié)大會(huì)時(shí)統(tǒng)一發(fā)放。

          2、 毛利潤(rùn)是指:合同總造價(jià)扣除正常提成,基礎(chǔ)裝修造價(jià)扣除公

          司管理費(fèi),不扣除辦公費(fèi)、水電費(fèi)、租賃費(fèi)、物管費(fèi)、廣告費(fèi)等費(fèi)用后的利潤(rùn)。(以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為準(zhǔn))

          四、 附則

          1、 本合同甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

          2、 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

          3、 本合同履行完成后自行終止。

          甲方:

          乙方:

          __年_月_日

        業(yè)績(jī)合同書2

          部門:崗位:副總經(jīng)理

          考核期間:20xx年2月1日—20xx年12月31日

          一、 目的:

          為明確工作目標(biāo)、工作責(zé)任,公司與此崗位人員簽訂此目標(biāo)責(zé)任書,以確保工作目標(biāo)的按期完成。并以此為薪資發(fā)放的`標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)以業(yè)績(jī)來(lái)定薪。

          二、 考核內(nèi)容:

          1、 副總經(jīng)理考核項(xiàng)目:廠內(nèi)總合格率、廠外合格率、產(chǎn)量、客戶投訴、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全等六項(xiàng)來(lái)進(jìn)行考核

          2、 副總經(jīng)理實(shí)行浮動(dòng)工資制,基本工資6000元,其中3000元為績(jī)效考核工資

          三、 考核細(xì)

          1、 廠內(nèi)總合格率目標(biāo):81%,達(dá)成目標(biāo)此項(xiàng)加900元,如果合格率在80.5%-81%(含80.5%)此項(xiàng)加700元,如果合格率在80%-80.5%(含80%)此項(xiàng)加600元,如果合格率在79%-80%(含79%)此項(xiàng)加400元,如果合格率在78%-79%(含78%)此項(xiàng)加200元,如果合格率低于78%,則此項(xiàng)為0,如果合格率在81.5%以上,此項(xiàng)則加1100元

          2、 廠外合格率目標(biāo):92%,達(dá)成目標(biāo)此項(xiàng)加800元,如果廠外合格率在91%-92%(含91%)此項(xiàng)加800元,如果廠外合格率在90%-91%(含90%)此項(xiàng)加600元,如果廠外合格率在89%-90%(含89%)此項(xiàng)加300元,如果廠外合格率低于89%,則此項(xiàng)為0,如果廠外合格率在92.5%(含92.5%)此項(xiàng)加1000元

          3、 產(chǎn)量目標(biāo)以每個(gè)月的產(chǎn)銷會(huì)制訂的目標(biāo)為準(zhǔn),達(dá)成目標(biāo)此項(xiàng)加400元,如果超過目標(biāo)5萬(wàn)以上,則加500元,如果比產(chǎn)量目標(biāo)少5萬(wàn)以內(nèi)此項(xiàng)加300元,如果比產(chǎn)量目標(biāo)少5萬(wàn)以上,則此項(xiàng)為0

          4、 現(xiàn)場(chǎng)管理300元:由總經(jīng)理來(lái)進(jìn)行考核評(píng)分,此項(xiàng)按現(xiàn)場(chǎng)清潔度(5S)、員工出勤狀況、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律、干部自身紀(jì)律及出勤、生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)配等項(xiàng)目進(jìn)行考核

          5、 客戶投訴管理300元:此項(xiàng)以客戶的書面投訴和重大口頭投訴為準(zhǔn),如果整個(gè)月沒有投訴,此項(xiàng)可以給予400元。如果有投訴按不良嚴(yán)重性一次扣5-20元,扣完為止

          6、 安全300元:如果整個(gè)公司本月沒有安全事故發(fā)生,此項(xiàng)給予300元,如果發(fā)生了安全事故,此項(xiàng)為0

          7、 副總經(jīng)理的月工資為3000加上績(jī)效考核浮動(dòng)工資

          8、 如果連續(xù)三個(gè)月或一年中有六個(gè)月業(yè)績(jī)差,公司將作辭退或進(jìn)行工作調(diào)整

          四、 附則:

          1、 本公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況時(shí),有權(quán)修改本合同書。

          2、 本合同書的簽訂之日為生效的日期,責(zé)任書一式兩份,公司與被考核者雙方各執(zhí)一份。

          公司代表簽名: 被考核者簽名:

          簽訂日期:簽訂日期:

        【業(yè)績(jī)合同書】相關(guān)文章:

        業(yè)績(jī)工作總結(jié)范文12-04

        個(gè)人業(yè)績(jī)工作總結(jié)10-09

        個(gè)人業(yè)績(jī)工作總結(jié)范文10-11

        電工個(gè)人工作業(yè)績(jī)總結(jié)03-19

        教師教學(xué)業(yè)績(jī)工作總結(jié)05-25

        地理教師教學(xué)業(yè)績(jī)總結(jié)通用02-03

        教師個(gè)人業(yè)績(jī)工作總結(jié)范文05-16

        教師教學(xué)業(yè)績(jī)工作總結(jié)06-10

        倉(cāng)儲(chǔ)合同書10-23