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酒吧員工合同
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編精心整理的酒吧員工合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
酒吧員工合同1
甲方: 酒吧
乙方:___________________
身份證號碼:_______________________ 電話:________________
地址:________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,一致同意簽定本合同。
第1條:合同期限
1)甲方聘用____________為俱樂部____________一職,合同有效期自_________年_______月______日至________ 年_________ 月 _______日止
2)乙方在入職后必須經(jīng)過三個月的試用期,試用期經(jīng)考核合格,方可正式任用。
第2條:工作崗位
1) 甲方根據(jù)公司工作需要及市場變化,確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責。
2) 甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)及健康狀況,調(diào)整乙方的工作部門和崗位。乙方應(yīng)服從甲方安排的工作任務(wù)和達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第3條:工作時間和勞動保護
甲方按國家勞動部批準的工時制度,根據(jù)乙方的工作職閏需要,規(guī)定和調(diào)整乙方的工作時間。
第4條:勞動報酬
按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬,月收入人民幣基本工資xx元。如乙方的職務(wù)、崗位變動時,甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方工資。
第5條:住宿和用餐
如乙方選擇甲方提供的宿舍,則乙方每月應(yīng)支付租金人民幣元,水電費用由乙方自己支付(由甲方負責在乙方的工資中扣回);甲方負責乙方飯?zhí)糜貌兔刻靸刹停曳綉?yīng)遵守甲方有關(guān)員工宿舍及員工飯?zhí)玫陌踩、衛(wèi)生、防火制度。
第6條:勞動紀律
1) 乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。
2) 乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反俱樂部的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的'處分。
3)乙方如毀損或遺失公司財物的,依市場價格給予賠償。
4) 乙方應(yīng)當保守甲方商業(yè)秘密,不得對外泄露甲方經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、文件資料和其它機要信息。
在合同期內(nèi)以及終止或解除勞動合同后,不得以任何方式向第三方泄露商業(yè)秘密。
第7條:勞動合同的終止和解除
7.1符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同(無需提前通知乙方),并無需支付任何經(jīng)濟補償;
1) 乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的;或有嚴重損害甲方利益的行為;或嚴重失職;或收受客戶回扣的;或收取供應(yīng)商、客戶不正當好處的。
2) 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余的員工或甲方企業(yè)宣布解散。
3) 乙方違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。
4) 乙方嚴重違反國家法律、法規(guī)或者本行規(guī)章制度和勞動紀律,具有以下情況之一的。
A) 經(jīng)常遲到、早退,經(jīng)兩次書面警告,仍不改進的。
B) 無正當理由連曠工3個工作日的或一年內(nèi)累計曠工時間達到5個工作日。
C) 索取、提供虛假病假證時,查證屬實的。
D) 經(jīng)常消極怠工,未完成工作任務(wù)的。
E) 無正當理由不服從工作分配、調(diào)動的。
F) 無理取鬧,聚眾鬧事、打架斗毆,恐嚇威脅員工或者影響工作秩序的。
G) 違反公司規(guī)章制度的。
7.2符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同:
1) 乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分勞動能力的。
2) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計劃生育的除外)。
7.3有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:
1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬。
2)甲方違反國家有關(guān)法律、法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益的。
7.4乙方提出解除合同必須提前15天書面通知對方,并經(jīng)甲方同意批準時間為準,方可辦理解除合同手續(xù)。
第8條:雙方需要約定的其它事項
1) 乙方泄露甲方商業(yè)秘密一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方必需向甲方支付違約金50000元,并賠償甲方因此造成的一切經(jīng)濟損失,無法計算的按50000元計算。
2) 甲方配備給乙方的工作用的物品,乙方要妥善保管,如有損壞或遺失,乙方負責賠償。
甲方:調(diào)酒術(shù)酒吧 乙方:
代表: 簽署:
xx年xx月xx日 xx年xx月xx日
酒吧員工合同2
甲方(聘用單位)名稱:_______
法定代表:______電話:_____
乙方(受聘人員)姓名:____性別:______
出生年月日:___年____月___日
籍貫所在地:__________
身份證號:___________
現(xiàn)住址:________電話:_________
一、聘用合同期限,本合同書為____年;自____年___月_____日起至___年___月____日止,其中試用期為____個月,自____年___月___日起至___年___月___日止,根據(jù)國家法律及相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本合同,共同遵照履行,本合同自簽定之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
二、聘用合同關(guān)系:
1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬酒吧的工作崗位上從事工,并支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬。
2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作,并接受甲方的工作指示和要求。
三、聘用合同義務(wù)和權(quán)利:
1、甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關(guān)規(guī)定,制定合單位的規(guī)章制度,勞動紀律工作程序,操作規(guī)范,獎懲條例,管理辦法,考核標準和各項工作要求;標準、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力,并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方根據(jù)國家地方的.有關(guān)規(guī)定,乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn),工作成果和貢獻大小,以貨幣的形式按時支付給乙方工次,待遇的義務(wù)。
3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低,工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力。
4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點,工作日制和工作時間的權(quán)力。
5、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除合同,一切責任由乙方承擔:
(1)連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者。
(2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任、事故、失職、瀆職造成嚴重后果的。
(3)嚴重擾亂工作秩序,致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進行的。
7、乙方的下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但應(yīng)提前告之乙方。
(1)患病或非因公負傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。
(2)經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位,或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。
除上述情形外,乙方提出解除合同未能與甲方一致的,乙方應(yīng)當堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同。有下列情形之一的,本合同即行終止:_______________________。
甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn):________________________。
8、本合同期滿前:甲乙雙方協(xié)商一致,可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同,合同期滿沒有辦理手續(xù);而有在事實聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
法定代表人: 法定代表人:
____年___月___日 ____年___月__日
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