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        公司司機合同

        時間:2024-05-21 06:30:14 合同 我要投稿

        公司司機合同

          隨著法律觀念的日漸普及,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編為大家收集的公司司機合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        公司司機合同

          公司司機合同1

          甲方:

          乙方:

          甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方接受乙方要求外派臨時聘用駕駛員有關事宜,達成一致協(xié)議條款如下:

          一、乙方因工作需要向甲方聘請外派駕駛員X名。甲方可提供外派人員個人簡歷,駕駛技術等基本資料,并承擔對其基本的管理職責。

          二、乙方如對選定的`駕駛員有不滿意的地方,有權要求調(diào)換人員,直至乙方滿意為止。

          三、甲方對外派駕駛員有嚴格的要求。如努力遵守乙方單位相關管理規(guī)定,不得參與乙方經(jīng)營活動,對乙方相關技術與經(jīng)營信息或個人信息承擔保密義務等。如乙方發(fā)現(xiàn)有上述問題的發(fā)生應及時通知甲方,并協(xié)商解決辦法。

          四、本協(xié)議一經(jīng)簽定乙方需向甲方支付首月服務費用,每月任務完成后,乙方向甲方支付下月服務費用。外派駕駛員工資由甲方扣除管理費用后向外派人員發(fā)放。本合同約定工作時間為每周5天,每天8小時,服務費為每月4000元人民幣(此費用含員工工資、稅費、管理費等),加班費30元/小時。如甲方用外派人員時間長(三個月以上)且人員固定,乙方可承擔《勞動合同法》規(guī)定的用人單位對勞動者所應盡的義務。本次服務合同暫定為期 個月。

          五、如遇甲方派出的駕駛員在為乙方工作期間發(fā)生交通事故,甲方應在該車輛保險理賠之外承擔賠償損失,賠償金額視因違章所應承擔的責任比例確定。工作期間,如有違章記錄,由該駕駛員承擔交通違章處罰金。

          六、為了給乙方提供優(yōu)質(zhì)服務,請乙方在任務全部完成時(或按月),協(xié)助填寫甲方人員工作表現(xiàn)綜合評定表,公司將根據(jù)乙方滿意度及具體意見來確定該員工的工資發(fā)放金額及獎勵或處罰。

          七、甲方聲明,乙方不得直接雇傭本公司外派員工。如違約需支付甲方外派員工一個月服務費作為違約金。以上協(xié)議內(nèi)容如有未盡事宜,將由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不能達成一致時,可通過法律途徑加以解決。

          本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方:

          乙方:

          協(xié)議簽訂日期: 年 月 日

          公司司機合同2

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、本地區(qū)勞動法規(guī)及公司有關規(guī)定,甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

          第一條合同期限 合同期限為x年,從x月x日至x月x日止。其中試用期為個月,從x月x日至x月x日止。

          第二條崗位要求 甲方安排乙方從事公司駕駛員崗位。甲方要求乙方需具有機動車駕駛證,駕齡最少需達到XXX以上。

          第三條薪金待遇 甲方發(fā)薪日期為每月日,實行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區(qū)最低薪資標準。

          第四條崗位職責及權利

          1、乙方應遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度;

          2、維護公司聲譽以及正當利益;

          3、享有規(guī)定的福利待遇;

          4、承擔職權內(nèi)的工作責任;

          5、未經(jīng)允許私自出車造成交通事故,車輛受損及人員傷亡的,乙方承擔全部責任。

          第五條合同的解除 乙方有如下行為之一的,甲方則即時解除本合同:

          1、乙方不能勝任工作,且經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任的;

          2、乙方患非職業(yè)病或非因公負傷,在醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作;

          3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使甲方無法履行合同。 乙方若因個人原因需辭職,需提前____日向甲方提出書面正式申請。

          第六條雙方需約定的其他事項 乙方若因病不能上班時,可憑醫(yī)院出具相關證明,享受甲方規(guī)定的XXX七個工作日的有薪病假。當有薪病假日累計超過七天后,甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。

          第七條違反勞動合同的責任 甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)損失情況和責任大小,依據(jù)國家及本地區(qū)相關法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的`事項,承擔一定的經(jīng)濟補償。

          第八條勞動爭議 甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決。 若雙方不能協(xié)商解決的,可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。

          第九條其他

          1、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力;

          2、本合同未盡事宜,按照《中華人民共和國勞動法》、《____市勞動合同規(guī)定》和甲方有關規(guī)定執(zhí)行;

          3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法規(guī)政策為準。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽字):

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