確認(rèn)勞動關(guān)系仲裁申請書

　　在當(dāng)今社會高速發(fā)展的今天很多場合都離不了申請書，通過申請書，我們可以提出自己的請求。寫申請書時理由總是不夠充分？以下是小編收集整理的確認(rèn)勞動關(guān)系仲裁申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　申請人：____________，民族_____，職業(yè)__________，性別_____，_____年_____月_____日出生，身份證號____________________，住址____________________（戶籍地，現(xiàn)居住地），聯(lián)系電話____________________。

　　被申請人：____________公司，地址_________________________，法定代表人、負責(zé)人_______________，聯(lián)系電話____________________。

　　申請事項：

一、依法確認(rèn)被申請人和申請人之間存在事實勞動關(guān)系。

　　二、________________________________________

　　事實和理由：____________

　　從_____年_____月份開始，申請人__________來到被申請人__________工作，申請人被安排從事_______________（工作內(nèi)容），雙方_____（是否簽訂）書面勞動合同。__________（是否繳納）社會保險。申請人給被申請人提供勞動，受被申請人管理，認(rèn)為依法形成勞動關(guān)系。

　　為維護申請人的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。特向勞動人事爭議_______________仲裁委員會提出申請，請求支持申請人的申請事項！

此致

　　_____市_____區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會

　　申請人：____________

　　_____年_____月_____日

　　附：

　　1、申請書副本_____份（按被申請人人數(shù)確定份數(shù)）；

　　2、證據(jù)_____份；

　　3、其他材料_____份。

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