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        產(chǎn)假的申請(qǐng)書(shū)

        時(shí)間:2024-08-21 04:04:40 申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

        產(chǎn)假的申請(qǐng)書(shū)

          在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍的社會(huì),用到申請(qǐng)書(shū)的地方很多,我們?cè)趯?xiě)申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠(chéng)懇、樸實(shí)。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編收集整理的產(chǎn)假的申請(qǐng)書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        產(chǎn)假的申請(qǐng)書(shū)

        產(chǎn)假的申請(qǐng)書(shū)1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是×年×月×日),為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位,根據(jù)《XX市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請(qǐng)休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共計(jì)120天)。休假期間本人工作由××代為接管,休假期間如有工作咨詢(xún),請(qǐng)致電:133××××××××。

          特此請(qǐng)假,懇望批準(zhǔn)!

          特此

        敬禮!

          申請(qǐng)人:×××

          ×××年××月××日

        產(chǎn)假的申請(qǐng)書(shū)2

        尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo):

          本人于________年____月____日入職*****有限公司為單證工作。

          ________年年____月____日至________年年____月____日共三個(gè)月產(chǎn)假,在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資。

          ________年年____月____日回公司上班至________年月____月每個(gè)月扣200元工資,8個(gè)月總扣款1600元。口頭解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^(guò)產(chǎn)假。

          ________年年____月____日回公司上班后就開(kāi)始頂替主管職位帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導(dǎo)商討,結(jié)果公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一直反對(duì)。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過(guò)本人,休產(chǎn)假后不再有提升的機(jī)會(huì)?陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^(guò)產(chǎn)假。

          本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴(yán)重打擊,已對(duì)公司失望至極,要求解除勞動(dòng)合同,望批準(zhǔn)!

          此致

        敬禮

          申請(qǐng)人:xxx

          時(shí)間

        產(chǎn)假的申請(qǐng)書(shū)3

        尊敬的XX:

          我因生產(chǎn),需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,產(chǎn)假為90天,晚育初產(chǎn)婦延長(zhǎng)產(chǎn)假30天。本人已符合國(guó)家晚婚晚育規(guī)定,特申請(qǐng)產(chǎn)假四個(gè)月,時(shí)間為20xx年10月8日至20xx年2月7日。

          請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。

        此致

        敬禮!

          請(qǐng)假人:XX

          XX年XX月XX日

        產(chǎn)假的申請(qǐng)書(shū)4

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國(guó)家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天,晚育假30天,剖腹產(chǎn)15天),特請(qǐng)求休產(chǎn)假(從________年____月____日________年____月____日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

          本人休產(chǎn)假期間(________年____月至________年____月____日)工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼,根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的`生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn),生育津貼由社;鹬Ц叮萌藛挝粺o(wú)須另行支付。

          關(guān)于社保,公司為本人繳納的一部分,待產(chǎn)假期滿(mǎn),差額部分愿把此金額歸還到公司。

        此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:xxx

          20xx年xx月xx日

        產(chǎn)假的申請(qǐng)書(shū)5

        尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

          因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),春節(jié)后回來(lái)上班,請(qǐng)假時(shí)刻為4個(gè)月。另在此十分感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的`關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。

          特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。

        xx

          20xx年xx月xx日

        產(chǎn)假的申請(qǐng)書(shū)6

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期x月x日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作,特請(qǐng)求休產(chǎn)假x個(gè)月(從xx年x月x日至x月x日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

          此致!

          申請(qǐng)人:xxx

          x年x月x日

        產(chǎn)假的申請(qǐng)書(shū)7

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          由于本人的產(chǎn)期是xx年xx月xx日開(kāi)始,由于本人身體比假虛弱,醫(yī)院要求本人提前休假回家調(diào)養(yǎng)身體,本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個(gè)月休產(chǎn)假的.申請(qǐng),申請(qǐng)產(chǎn)假的時(shí)光為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,產(chǎn)假期間的工資由公司按照相關(guān)規(guī)定依法發(fā)放。特此申請(qǐng),望予以批準(zhǔn)!

          申請(qǐng)人:xxx

          xx年x月x日

        產(chǎn)假的申請(qǐng)書(shū)8

          《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第8條規(guī)定"女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天"。

          根據(jù)以上規(guī)定,法定的產(chǎn)假期為90天。用人單位可以根據(jù)本單位實(shí)際情況對(duì)產(chǎn)假時(shí)間另行規(guī)定,但不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)。如果因?yàn)樘厥馇闆r休假超過(guò)90天的,只要有醫(yī)院證明就可以向單位請(qǐng)病假,但病假期間不能享受產(chǎn)假待遇。

          對(duì)于生育假期,國(guó)家勞動(dòng)法有一個(gè)明確的規(guī)定就是不少于九十天。另外,每個(gè)地區(qū)對(duì)產(chǎn)假都有自己的補(bǔ)充規(guī)定。

          女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的'證明,給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。

        產(chǎn)假的申請(qǐng)書(shū)9

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作,特請(qǐng)求休產(chǎn)假×個(gè)月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

          申請(qǐng)人:×××

          ×年×月×日

        產(chǎn)假的申請(qǐng)書(shū)10

          需要明確的是,符合二胎政策的女職工,在生二胎期間能享受到的待遇與生一胎的待遇是一樣的。

          1、產(chǎn)假工資

          中國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》規(guī)定,不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了準(zhǔn)媽媽的產(chǎn)假是帶薪休假,它是最基本的產(chǎn)假工資規(guī)定。

          已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的女職工的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

          2、哺乳期內(nèi)

          對(duì)哺乳未滿(mǎn)1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。

          每個(gè)工作日內(nèi)哺乳時(shí)間工資應(yīng)該照發(fā)。哺乳(含人工喂養(yǎng))不滿(mǎn)1周歲嬰兒的女職工,用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間;多胞胎生育的,每多一個(gè)嬰兒,哺乳時(shí)間增加1小時(shí)。女職工哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返時(shí)間,算作勞動(dòng)時(shí)間,并扣減相應(yīng)的工作量。

          3、生育津貼

          中國(guó)很多省市地區(qū)都規(guī)定了單位必須為女職工繳納生育保險(xiǎn)(職工個(gè)人不需繳納生育保險(xiǎn)費(fèi))。

          如果你所在單位為女職工繳納了生育保險(xiǎn),那么你的產(chǎn)假工資表現(xiàn)為生育津貼。生育津貼的數(shù)額取決于你所在地區(qū)的生育保險(xiǎn)政策和單位按照規(guī)定確定的您本人的社保繳費(fèi)基數(shù)。女職工生育后,可以去相應(yīng)的社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼,這部分的福利的作用也相當(dāng)于產(chǎn)假工資,只是為一次性領(lǐng)取。

          4、懷孕女職工不能被隨意開(kāi)除和降低工資

          《勞動(dòng)法》的規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,用人單位不得依據(jù)以情形之一解除勞動(dòng)合同:

          (1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的`工作的;

          (2)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

          勞動(dòng)合同或者聘用合同期滿(mǎn)而孕期、產(chǎn)期、哺乳期未滿(mǎn)的,勞動(dòng)合同或者聘用合同應(yīng)當(dāng)順延至孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿(mǎn)。

        產(chǎn)假的申請(qǐng)書(shū)11

          公司領(lǐng)導(dǎo):

          因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期20xx年11下旬,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),春節(jié)后回來(lái)上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請(qǐng)假時(shí)間為10個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。

          特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。

          申請(qǐng)人:xxx

          日期:20xx年xx月xx日

        產(chǎn)假的`申請(qǐng)書(shū)12

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          本人已懷孕xx個(gè)月,預(yù)產(chǎn)期在xx年xx月xx日,因妊娠后期反應(yīng)較大,經(jīng)醫(yī)生建議,需提前休產(chǎn)假,回家調(diào)養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條,特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)休產(chǎn)假,請(qǐng)假時(shí)間從xx月xx日至xx月xx日,共計(jì)xx天。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

        此致

        敬禮!

          請(qǐng)假人:

          20xx年x月x

        產(chǎn)假的申請(qǐng)書(shū)13

        尊敬的XX:

          本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期_月_日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作,特請(qǐng)求休產(chǎn)假_個(gè)月(從____年_月_日至_月_日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

          此致!

          申請(qǐng)人:XX

          XX年XX月XX日

        產(chǎn)假的申請(qǐng)書(shū)14

        尊敬的'公司領(lǐng)導(dǎo):

          因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期X月底,特向領(lǐng)導(dǎo)辦理請(qǐng)假手續(xù),請(qǐng)假時(shí)間為X個(gè)月。根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定,正常產(chǎn)假為90天,晚婚晚育增加15天,我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)X月X日正式休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)從X月X日--X月X日,請(qǐng)予批準(zhǔn)為感。目前本崗位的工作已移交給XXX同志,經(jīng)過(guò)近期的交接工作,XXX同志已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

          特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批

          此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:XXX

          XX年XX月XX日

        產(chǎn)假的申請(qǐng)書(shū)15

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期x月x日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無(wú)人照顧,難以堅(jiān)持正常工作。特此請(qǐng)求陪產(chǎn)假x天(從xx年x月x日至xx年x月x日)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

          此致!

        請(qǐng)假人:

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