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        員工錄用通知

        時(shí)間:2024-09-29 04:20:31 通知 我要投稿

        實(shí)用的員工錄用通知三篇

          在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,需要使用通知的情況越來(lái)越多,通知是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件,讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。相信許多人會(huì)覺得通知很難寫吧,下面是小編幫大家整理的員工錄用通知3篇,歡迎大家分享。

        實(shí)用的員工錄用通知三篇

        員工錄用通知 篇1

        尊敬的XX:

          經(jīng)過(guò)溝通和了解,并經(jīng)過(guò)公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后,我們認(rèn)為您是我們_ _崗位合適的人選,F(xiàn)誠(chéng)摯的邀請(qǐng)您加入我公司!

          一、職位相關(guān)信息:

          崗位名稱:部門:報(bào)到日期:年日 勞動(dòng)合同:您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期_3_年,其中包括_3_個(gè)月的試

          用期。

          二、薪資福利信息:

          薪酬:試用期:①基本工資: 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)

          轉(zhuǎn)正后:①基本工資: 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);

         、诳(jī)效工資(按公司相關(guān)績(jī)效考核制度發(fā)放)。

          福利:①公司將會(huì)按國(guó)家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn);②飯補(bǔ):8元/工作日;③體檢每年一次

          三、報(bào)到日請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料(請(qǐng)務(wù)必按照指定份數(shù)提交,復(fù)印件均需A4大小):

          身份證原件及復(fù)印件2份(正反面),或其他身份證明復(fù)印件。 戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)的復(fù)印件2份。 學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語(yǔ)四/六級(jí)證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。 標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張,在北京繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的`人員交1張照片。 具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員,需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

          我們希望:您在公司工作的每一天都能開心并不斷進(jìn)步!

          我們期望:您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

          我們確信:您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L(zhǎng)期受益!

          我們歡迎:您的加入!讓我們共同成長(zhǎng)進(jìn)步!

          人力資源部:聯(lián)系人: 電話:

          備注:該錄用通知書應(yīng)在_ _年_ 月_ _日前內(nèi)簽回有效。

          有限公司

          年 月 日

        員工錄用通知 篇2

          某某同志,您好。

          您已經(jīng)通過(guò)我公司錄用考核,被我公司xxx部門聘用,聘為xx員(師)。月薪(年薪)xxxxx元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金。

          請(qǐng)于xxxx年xx月xx日前來(lái)公司報(bào)到(如未能按時(shí)報(bào)到者本公司將不再予以聘用)。報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁(yè)原件或職稱證明原件。

          報(bào)到時(shí)保留好交通費(fèi)用單據(jù),單位將予以報(bào)銷。

          xxxxxxx公司

          年 月 日

        員工錄用通知 篇3

          **** 先生:

          通過(guò)我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 ****主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

          一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料:

          1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

          2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);

          3. 近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——****醫(yī)院出具);

          4. 廣州市中國(guó)銀行的存折或卡的.原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

          5. 廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼

          6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。

          二、入職辦理:

          1. 入職辦理時(shí)間: 20xx 年 ** 月 ** 日 10:00 時(shí)。

          2. 辦理地點(diǎn):廣東省廣州市天河區(qū)****大廈****公司人力資源部

          3. 提示說(shuō)明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

          4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi),為稅前薪資)gongwen.1keji新員工錄用通知書模板n.com/zt/f新員工錄用通知書模板ngji新員工錄用通知書模板tongzhi/

          試用期薪資 3800 元/月,轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

          5、公司提供 公司所在地 免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)),個(gè)人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

          ****有限公司

          人力資源部

          20xx年 ** 月 *日

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