【薦】公司的通知

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，越來(lái)越多地方需要用到通知，通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。相信很多朋友都對(duì)寫通知感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的公司的通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司的通知1

尊敬的新老朋友：

　　由于三橋農(nóng)資市場(chǎng)的整體搬遷，我公司已于6月15日搬至龍洞堡（南明區(qū)小碧鄉(xiāng)），地址：龍洞堡西南農(nóng)畜農(nóng)資綜合批發(fā)市場(chǎng)U棟44-45號(hào)，公交車46路終點(diǎn)站、龍洞堡加油站附近，龍洞堡門面新電話0851-5538xxx以前的電話仍在用，0851-48550xxx，由此帶來(lái)的不便敬請(qǐng)諒解，期待您的'光臨，我們?cè)附哒\(chéng)為您服務(wù)！

公司的通知2

尊敬的客戶朋友：

　　最近由于圣誕和新年假期的來(lái)臨，排班變化比較多，如果您需要的服務(wù)時(shí)間有變動(dòng)，請(qǐng)及早通知我們以便安排。

　　另外我公司辦公室將于12月25/26日、1月1/2日休息，其余時(shí)間照常辦公為大家服務(wù)，辦公室休息期間需要聯(lián)系我們的`話請(qǐng)撥打電話xxx。

　　在此衷心感謝各位新老客戶20xx年對(duì)關(guān)愛服務(wù)的信任和支持。最后預(yù)祝大家圣誕并新年快樂(lè)！

　　關(guān)愛服務(wù)

公司的通知3

公司機(jī)關(guān)各部室、分公司、辦事處、項(xiàng)目部：

　　根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》文件要求，結(jié)合我公司實(shí)際，經(jīng)研究決定，現(xiàn)就“5.1國(guó)際勞動(dòng)節(jié)”法定節(jié)假日放假安排及節(jié)后作息時(shí)間調(diào)整情況通知如下：

　　一、放假時(shí)間及節(jié)前安排

　　4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日(星期二)正常上班。請(qǐng)各部門相互轉(zhuǎn)告。

　　二、節(jié)后工作時(shí)間調(diào)整情況

　　自5月3日(星期日)起，公司各部門人員的`作息時(shí)間將調(diào)整為：

　　上午8:30—12:00

　　下午14:00—18：00

　　三、有關(guān)要求

　　1.放假期間，公司機(jī)關(guān)將暫停辦理公務(wù)，要求公司各部門妥善處理好個(gè)人辦公事務(wù)，做好斷電、防火、防雨等工作，機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人確保電話24小時(shí)暢通，留守值班人員按規(guī)定輪換值守。

　　2.各分公司、辦事處、項(xiàng)目監(jiān)理部要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作情況，同項(xiàng)目建設(shè)單位合理安排現(xiàn)場(chǎng)值班、加班、調(diào)休工作，并將實(shí)施情況報(bào)公司工程管理部備案。

　　3.在節(jié)假日期間,大家如外出旅游、探親、訪友，請(qǐng)務(wù)必注意交通及人身財(cái)產(chǎn)安全、食品衛(wèi)生安全、防火安全。

　　特此通知

　　河南建基工程管理有限公司

　　二○xx年四月二十八日

公司的通知4

全體員工：

　　因個(gè)別部門或個(gè)人未知曉公司外出管理規(guī)定，未能按要求遵守；現(xiàn)重申：

　　1、上班時(shí)間中途外出分“因公外出”和“（因私）請(qǐng)假外出”兩種。

　　2、因公外出主要指因工作需要而離開本公司或在本公司不同作業(yè)區(qū)域之間處理事務(wù)時(shí)而離開原定工作區(qū)域。

　　3、所有人員外出前必須填寫《外出審批單》（請(qǐng)假需填寫《請(qǐng)假單》）經(jīng)本部門主管審批、人力資源部主管核實(shí)，人力資源部將在其座位上放入《請(qǐng)假、外出、出差》動(dòng)向牌，外出人員將簽批后的〈外出審批單〉交前臺(tái)文員處，《外出審批單》上沒(méi)有本部門主管和人力部主管雙重簽名的.，等同曠工處理，前臺(tái)文員作好監(jiān)督工作。

　　4、所有外出并于當(dāng)天下班前返回者，必須在前臺(tái)文員處等記實(shí)際返回時(shí)間。因私外出其實(shí)際外出時(shí)間超過(guò)請(qǐng)假所批準(zhǔn)之時(shí)間，則按缺勤論處。因公外出其實(shí)際外出時(shí)間超過(guò)預(yù)期批準(zhǔn)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的，需由其主管續(xù)簽，否則以缺勤處理。

　　5、外出人員返回公司，需將座位上的動(dòng)向牌取下交到人力資源部。

　　6、所有外出人員必須先在公司打卡報(bào)到方可外出，否則按缺勤處理。

　　7、未按如上條款規(guī)定而外出者，按曠工論處。

　　本通知即日起執(zhí)行，請(qǐng)各部門給予配合。

公司的通知5

各部門及全體員工：

　　生產(chǎn)部李xxx自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長(zhǎng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jī)。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績(jī)、、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的'工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評(píng)選李杰為優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì)150元。公司號(hào)召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　特此通知。

　　常富皮具有限公司

　　20xx年x月x日

公司的通知6

　　一、工作時(shí)間

　　1、全體員工每日工作時(shí)間一律以7小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、工作時(shí)間：上午：09：00—12：00

　　下午：13：00—17：00

　　二、考勤辦法

　　1、每日上班時(shí)，在公司考勤打卡機(jī)上進(jìn)行打卡，因故未能打卡者須向主管請(qǐng)示并在考勤登記本上寫明原因，行政部嚴(yán)格按打卡記錄統(tǒng)計(jì)每月考勤，做為當(dāng)月工資發(fā)放的依據(jù)。

　　2、遲到：上班時(shí)間10分鐘后為遲到。天氣惡劣情況可放寬。

　　3、早退：下班時(shí)間10分鐘以內(nèi)提前下班者為早退。

　　4、曠工：

　�。�1）上班時(shí)間30分鐘后簽到以曠工半日論處，上班時(shí)間1個(gè)小時(shí)后簽到以曠工一天論處。下班時(shí)間30分鐘前下班者以曠工半日論處，下班時(shí)間1個(gè)小時(shí)前下班者以曠工一天論處。家有特殊情況者經(jīng)經(jīng)理辦公會(huì)討論，本人提出申請(qǐng)后，每天可適當(dāng)推遲或提前1小時(shí)。

　�。�2）未請(qǐng)假或假滿未續(xù)假不到工者，以曠工論處。

　　5、員工外出辦事，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在外出登記簿上登記外出地點(diǎn)和離開公司時(shí)間。不打卡也不登記者依據(jù)請(qǐng)假處理。

　　6、出差：

　　總部人員出差前后各一天，可在家適當(dāng)安排休息，不計(jì)考勤，如果正常上班，可做加班予以換休。出差遇節(jié)假日計(jì)加班可以換休，其余時(shí)間必須在公司打卡，嚴(yán)格按公司考勤制度執(zhí)行。

　　三、請(qǐng)假管理辦法

　　1、手頭有重要和緊急工作事物者，原則上不予準(zhǔn)假或換休。

　　2、請(qǐng)假或換休一天者由部門批準(zhǔn)；兩天者，由公司常務(wù)副總批準(zhǔn)；三天以上者，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　3、請(qǐng)假或換休不能影響本人工作或與其他人的工作協(xié)作銜接，必須在休假前有安排交代。

　　4、請(qǐng)假或換休必須到行政部上交請(qǐng)假單、換休單，否則按曠工處理。中層領(lǐng)導(dǎo)以上（包括中層領(lǐng)導(dǎo)）請(qǐng)假一天者，必須經(jīng)常務(wù)副總批準(zhǔn)。

　　四、加班的管理辦法

　　1、公司著重考評(píng)員工在有效工作時(shí)間內(nèi)的.工作效率，一般情況不安排普通員工加班基礎(chǔ)，但結(jié)合公司總部的工作特點(diǎn)，為處理好當(dāng)日各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，下午17：00—19：30的時(shí)間不計(jì)入加班時(shí)間，零星延長(zhǎng)工作時(shí)間不累計(jì)計(jì)算加班時(shí)間。

　　2、因工作需要晚上加班或節(jié)假日加班者，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，工作至晚上11：30之后計(jì)一個(gè)加班日，節(jié)假日工作六小時(shí)以上者計(jì)一個(gè)加班日。加班換休盡可能安排在當(dāng)月?lián)Q休完。當(dāng)月?lián)Q休有困難者，可以順延類推。因工作崗位特殊，同時(shí)加班時(shí)間又較多，年度未休完者，可以給一定的加班補(bǔ)償費(fèi)，清償年內(nèi)剩余的全部加班換休假，但需常務(wù)副總批準(zhǔn)。

　　五、對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象的處理辦法

　　1、遲到、早退4次以上（含4次）處以10元/次的罰款。從當(dāng)月工資中扣除。

　　2、換休完的請(qǐng)假按照日工資標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中予以扣除。即（基本工資+崗位工資）/22天

　　3、對(duì)曠工者按日扣發(fā)工資，并予以50元/次的罰款，連續(xù)曠工五天以上者予以除名。

　　六、本規(guī)定適用于總部除總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理外的所有員工。

　　七、本規(guī)定從頒布之日起執(zhí)行，望各部門、各位員工自覺遵守、嚴(yán)格執(zhí)行。

　　西安泰樂(lè)星畜牧科技有限公司

　　20xx年3月16日

公司的通知7

尊敬的客戶:

　　您好!

　　承蒙您長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的.感謝!

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴(kuò)大，自20xx年3月1日起，公司將搬遷至新的地址(具體聯(lián)系方式附后)，因公司搬遷期間給您帶來(lái)的不便，我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個(gè)新的起點(diǎn)，進(jìn)一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，與您共同發(fā)展，并再次感謝您長(zhǎng)期以來(lái)給予本公司的支持與合作!

　　新地址： 電話：0577- 2782

　　傳真：0577- 6262

　　如因公司的搬遷給您與貴公司帶來(lái)不便，我們深感歉意，并敬請(qǐng)諒解!

　　特此通知!

xxx

　　xxxx年x月x日

公司的通知8

　　為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的`概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識(shí)，使其盡快投入到工作和融入__的企業(yè)文化。

　　為此，行政人事部定于20__年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：

　　一、日期時(shí)間課程內(nèi)容及安排負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)地點(diǎn)

　　11月18日14：00—14：10簽到集團(tuán)行政人事部、

　　二、物業(yè)公司行政管理部集團(tuán)公司一號(hào)會(huì)議室

　　14：10—14：20宣讀歡迎詞

　　14：20—15：00破冰游戲

　　15：00—16：00公司概況簡(jiǎn)介

　　16：00—16：05休息

　　16：05—16：30公司制度學(xué)習(xí)（行政方面）

　　16：30—17：00與麗景共成長(zhǎng)（溝通無(wú)限小游戲）

　　請(qǐng)新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》，并準(zhǔn)時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請(qǐng)以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請(qǐng)假方可。

　　行政人事部

　　__年__月__日

公司的通知9

中支公司各部門、直屬業(yè)務(wù)部、各支公司、各營(yíng)銷部：

　　截止到6月30日，在全轄齊心協(xié)力的努力下，我xxx中心支公司共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)xxxx萬(wàn)元，超額完成上半年保費(fèi)收繳任務(wù)（上半年計(jì)劃為xxxx元）�；仡�5月26日啟動(dòng)《“非農(nóng)險(xiǎn)會(huì)戰(zhàn)35天”活動(dòng)方案》里，全轄上下齊心合力、克服困難，在會(huì)戰(zhàn)35天內(nèi)共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)20xx。32萬(wàn)元。在這35天里，全轄員工以愛崗守責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，迎難而上、勇于突破、扎實(shí)工作、取得了這樣優(yōu)異的成績(jī)，可喜可賀！公司的榮辱與我們的前途與命運(yùn)緊密相連，也請(qǐng)各單位繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于拼搏、頑強(qiáng)奮斗的戰(zhàn)斗精神，希望全轄的同志戒驕戒躁，再接再厲，請(qǐng)大家不要松懈，繼續(xù)奮斗，為我們?cè)缛胀瓿扇�年任�?wù)指標(biāo)、并體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶精神，促進(jìn)展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展，經(jīng)總經(jīng)理室研究決定，實(shí)施以下獎(jiǎng)勵(lì)方案。

　　一、獎(jiǎng)勵(lì)原則與金額

　　突出體現(xiàn)“多勞多得”的原則，不讓那些業(yè)務(wù)增長(zhǎng)較快，為公司作出重大貢獻(xiàn)的單位白干、也不樹立“鞭打快牛”的工作習(xí)慣，突出體現(xiàn)“多勞多得”的主導(dǎo)思想，對(duì)在上半年非農(nóng)險(xiǎn)承保工作中作出突出貢獻(xiàn)的以下單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1、對(duì)已完成全年任務(wù)的xxx支公司獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。

　　2、對(duì)超額完成上半年保費(fèi)任務(wù)的直屬業(yè)務(wù)部、xxxx支公司、xxx營(yíng)銷部、xxxx支公司各獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元。

　　3、對(duì)上半年保費(fèi)收入超千萬(wàn)的xxx支公司、xxx支公司各獎(jiǎng)勵(lì)為8萬(wàn)元。

　　二、員工考核與獎(jiǎng)懲

　　公司總經(jīng)理室決定對(duì)完成上半年保費(fèi)收繳計(jì)劃的`員工進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，并兌現(xiàn)已經(jīng)扣掉的10%工資。針對(duì)個(gè)別未完成上半年非農(nóng)險(xiǎn)計(jì)劃的員工進(jìn)行重新考核評(píng)估，如果到年末，該員工還未完成階段性考核計(jì)劃，將扣發(fā)工資10%

　　本方案自下發(fā)之日起生效，獎(jiǎng)金將盡快發(fā)放到基層部門，獎(jiǎng)金由基層部門經(jīng)理負(fù)責(zé)支配發(fā)放（分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)比例不得低于獎(jiǎng)金總額的35%，分支機(jī)構(gòu)的部門經(jīng)理不得低于20%，剩余部分盡量按照員工保費(fèi)貢獻(xiàn)度酌情發(fā)放），希望各部門積極展業(yè)，已經(jīng)完成保費(fèi)計(jì)劃的單位請(qǐng)繼續(xù)增收保費(fèi)，為公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展做貢獻(xiàn)，未完成全年保費(fèi)計(jì)劃的單位，搶前抓早，盡快完成全年非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)收繳計(jì)劃。

　　xxxx中心支公司

　　20xx年7月1日

公司的通知10

各部門經(jīng)理：

　　20xx年即將劃上一個(gè)句號(hào)。為了更好的計(jì)劃和開展明年的工作，人力資源部將組織公司總部的所有部門開展年終總結(jié)工作。詳細(xì)的流程和要求如下：

　　1、員工擬寫年終報(bào)告。

　　請(qǐng)部門經(jīng)理通知部門員工完成書面的總結(jié)報(bào)告并提交給上級(jí)，提交報(bào)告時(shí)間應(yīng)在20xx/12/22前（格式見高科通信20xx年年終個(gè)人總結(jié)報(bào)告（模板）。員工的工作報(bào)告應(yīng)關(guān)注崗位要求以及自己的年度目標(biāo)達(dá)成。

　　2、員工年終面談。

　　請(qǐng)各位經(jīng)理在20xx/12/29日或之前完成對(duì)下級(jí)的年終總結(jié)面談，面談應(yīng)形成記錄，并交人力資源部備案。面談時(shí)應(yīng)提前準(zhǔn)備以下事項(xiàng)：

　�。�1）回顧員工09年的工作成績(jī)，嘉許和感謝其做出的成績(jī)；

　　（2）了解員工08年終或09年中的年終總結(jié)與提升計(jì)劃（若是你的部屬是年中調(diào)入的'，可向前任經(jīng)理查詢其上年度的年終總結(jié)），結(jié)合您對(duì)其建議，對(duì)其未來(lái)發(fā)展提出明確的期望和要求；

　�。�3）了解該員工09年底的收入情況，對(duì)于員工可能提出的問(wèn)題做好相應(yīng)準(zhǔn)備；

　�。�4）保證態(tài)度親和、環(huán)境安全，促進(jìn)雙方溝通達(dá)成一致。

　　其他可參考附件《年終工作總結(jié)面談流程建議》

　　3、部門年終總結(jié)和批評(píng)與自我批評(píng)會(huì)。

　�。�1）部門組織年終總結(jié)會(huì)，總結(jié)部門成績(jī)并分析不足。（部門可根據(jù)需要，在年終總結(jié)會(huì)議上開展部門批評(píng)或表?yè)P(yáng)工作）同時(shí)應(yīng)提前通過(guò)郵件或其他方式收集其他部門的建議和意見（即跨部門溝通建議收集）。

　�。�2）部門年終總結(jié)會(huì)議，應(yīng)安排在20xx年1月6號(hào)之前完成。

　　（3）完成部門總結(jié)會(huì)議后，部門經(jīng)理完成部門總結(jié)報(bào)告（即部門經(jīng)理對(duì)上級(jí)述職的總結(jié)報(bào)告），包括以下內(nèi)容：

　�。╝）09年的工作總結(jié)

　�。╞）09年工作中存在的問(wèn)題

　　（c）如何解決09年工作中存在的問(wèn)題

　�。╠）20xx年的工作思路和計(jì)劃

　�。╡）完成時(shí)間：20xx年1月9日或之前提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　�。�4）部門經(jīng)理應(yīng)在20xx年12號(hào)之前完成跨部門溝通建議的分析和回應(yīng)。

　　4、各部門經(jīng)理向總經(jīng)理述職的時(shí)間將另行通知。

　　請(qǐng)各級(jí)經(jīng)理充分重視此次的年終總結(jié)。本次總結(jié)將作為公司未來(lái)優(yōu)秀員工評(píng)選、人員留用和晉升的重要依據(jù)。

　　特此通知！

　　人力資源辦公室

　　二00九年十二月十七日

公司的通知11

尊敬的各位客戶：

　　您好！

　　因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和規(guī)模的擴(kuò)大，自20xx年x月x日起，我司將搬遷至新的辦公地址，具體聯(lián)系方式：

　　新辦公地址：____________

　　電話：____________

　　郵編：____________

____________技術(shù)有限公司

　　_____年_____月_____日

公司的`通知12

公司所屬各單位：

　　根據(jù)公司工作需要，經(jīng)研究決定，在公司范圍內(nèi)公開招聘公司辦公室文書一名。現(xiàn)將具體事宜通知如下：

　　一、報(bào)名條件：

　　1、公司范圍內(nèi)的全合工、集體工，男女不限；

　　2、能夠獨(dú)立操作電腦，基本掌握Word文字處理和Excel電子表格等軟件的操作,有一定的文字輸入能力；

　　3、具有一定的文字寫作基礎(chǔ)；

　　4、文化程度在大專以上（包括大專，確實(shí)具備任職優(yōu)勢(shì)的，可以適當(dāng)放寬）；

　　5、年齡：男性在38周歲以下，女性在35周歲以下；

　　6、個(gè)人綜合素質(zhì)好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

　　二、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)：

　　1、報(bào)名方式可由個(gè)人直接到公司申報(bào)或由單位組織推薦。

　　2、報(bào)名時(shí)間從5月8日起至5月15日截止。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：物業(yè)公司辦公室。聯(lián)系電話：

　　三、招聘形式：

　　采取理論與實(shí)踐考試相結(jié)合的`形式。理論考試內(nèi)容包括計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)知識(shí)、一般文字寫作基礎(chǔ)知識(shí)；實(shí)踐考試主要進(jìn)行文字輸入、電腦操作方面的測(cè)試。5月17日上午組織理論考試,下午進(jìn)行實(shí)踐考試。

　　四、工資待遇：

　　經(jīng)考試、考察擇優(yōu)錄用后，其原有技術(shù)職稱繼續(xù)保留，相應(yīng)待遇不變；在原崗位未獲取職稱資格的，參照礦對(duì)應(yīng)崗位工資待遇執(zhí)行。

　　此通知。

　　物業(yè)公司

　　二0xx年五月九日

公司的通知13

親愛xx酒店全體員工：

　　20xx年春節(jié)將至，為使公司員工共同度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、平安的新春佳節(jié)，提前做好春節(jié)假期的行程安排，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

　　一、放假時(shí)間：xx月xx日至xx月xx日放假調(diào)休，共7天。xx月xx日(星期xx)、xx月xx日(星期xx)上班。

　　二、外地辦事處的同事請(qǐng)于20xx年xx月xx日晚，回總部，參加xx月xx日關(guān)于“20xx年年終總結(jié)大會(huì)”。

　　三、請(qǐng)各部門、各辦事處在假前，認(rèn)真做好安全檢查和清潔掃除工作。對(duì)所屬辦公區(qū)域進(jìn)行防火、防盜為主要內(nèi)容的.安全大檢查，要認(rèn)真清理文件資料，將重要文件和物品放在安全處，防止被盜。要求做到：地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。由各部門、各辦事處負(fù)責(zé)人確認(rèn)落實(shí)：門窗、水電氣閥門的關(guān)閉和落鎖，確認(rèn)無(wú)誤后方可離開。

　　四、春節(jié)假期間為事故多發(fā)期，在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的同事需注意旅途人身、錢物安全。

　　預(yù)祝：全體員工新春愉快，闔家歡樂(lè)，萬(wàn)事如意!

　　值班電話：xx

　　特此通知!

　　xx酒店

　　20xx年xx月xx日

公司的通知14

尊敬的`新老顧客：

　　我公司因現(xiàn)代化物流中心竣工，辦公、倉(cāng)儲(chǔ)物流中心將于20____年04月30日搬入新址(聯(lián)系方式不變)，20____年05月04日起在新址辦公，新址環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)施齊全，更便于我公司為各位新老顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 現(xiàn)將搬遷安排通知如下：

　　1、04月29日-05月03日，公司不收貨;

　　2、04月22日后到貨提前與采購(gòu)或倉(cāng)庫(kù)預(yù)約，協(xié)調(diào)藥品存放地點(diǎn);

　　3、開具增值稅發(fā)票照舊，何時(shí)變更另行通知。

　　如因公司的搬遷給您與貴公司帶來(lái)不便，我們深表歉意。如有疑問(wèn)歡迎致電：0570-85____9(采購(gòu)部),0570-8____1(收貨組)。

　　特此通知!

　　新址：衢州市中糧路33號(hào)(三衢路518號(hào)郵政局大樓右轉(zhuǎn))，中糧路限高：4.2米

　　郵編： 3____2

　　公交路線：

　　1、市區(qū)方向至公司：16路至揚(yáng)浦路口下車

　　2、沈家方向至公司：16路至揚(yáng)浦路口下車

　　3、駕車路線：(后附)

　　______有限公司

　　20____年____月____日

公司的通知15

　　20xx年元旦假期將至，首先向全體職工致以節(jié)日的問(wèn)候，為了度過(guò)歡樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，特提醒全體人員注意以下幾點(diǎn)：

　　一、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，進(jìn)行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人的房間鎖好門窗、不用的設(shè)備應(yīng)切斷電源；連續(xù)使用的.設(shè)備應(yīng)安排專人值班，確保使用安全；重要物品妥善保管，注意防火防盜。

　　二、對(duì)值班人員開會(huì)進(jìn)行一次安全教育，教育值班人員遵守公司制度，提高安全認(rèn)識(shí)。

　　三、各部門在節(jié)前要加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品的管理，嚴(yán)格執(zhí)行出入庫(kù)管理規(guī)定。

　　四、做好車輛安全管理工作，節(jié)日用車嚴(yán)格審批。駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。

　　五、所有員工元旦期間手機(jī)務(wù)必持續(xù)開機(jī)，到外地的務(wù)必開通漫游，以便持續(xù)聯(lián)絡(luò)；外出回家探親的員工，注意路途安全，及時(shí)購(gòu)買返程票，防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。

　　六、元旦期間，大家要注意安全。

　　七、20xx年元旦放假安排表：

　　18年12月30日（星期日）、12月31日（星期一）、20xx年1月1日是（星期二）放假三天。

　　友情提示：

　　20xx年1月2日（星期三）正常上班。

　　祝全體職工：

　　節(jié)日愉快，身體健康！

　　xx公司人力資源部

　　20xx年12月x日

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