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        試用期辭退通知書

        時間:2024-09-19 16:08:16 通知 我要投稿

        試用期辭退通知書15篇

          在現(xiàn)在社會,我們越來越需要通知,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編整理的試用期辭退通知書,希望對大家有所幫助。

        試用期辭退通知書15篇

        試用期辭退通知書1

        先生/女士:

          我公司與你于 年 月 日提供了 崗位,試用期 間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的`規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退” 予以辭退。

          請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

          本通知自收到之日起生效。

          請于 年 月 日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

          xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

          人事部 行政部

          年月日

        試用期辭退通知書2

        員工:

          鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認為你不能勝任崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請在XX日前(或本日內(nèi)),前往人事部門辦理離職手續(xù),一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

          特此通知!

          XX公司人事部

          XX年XX月XX日

        試用期辭退通知書3

        XX先生/女士:

          我公司與你于20xx年XX月XX日提供了XX崗位,試用期間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的`,用人單位給予辭退”予以辭退。

          請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

          本通知自收到之日起生效。

          請于20xx年XX月XX日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

          XX有限公司人事部行政部

          20xx年XX月XX日

        試用期辭退通知書4

          我公司與你于XX年XX月XX日提供了XX崗位,試用期X間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的`規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退。請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

          本通知自收到之日起生效。

          請于XX年XX月XX日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

          XX網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

          XX人事部XX行政部

        試用期辭退通知書5

          經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的.,用人單位給予辭退”予以辭退。

          請于年月日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于年月日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

          北京中駿投資基金

          年月日

        試用期辭退通知書6

        xxx:

          你于20xx年11月04日到我司從事作業(yè)員的工作,雙方建立了勞動關(guān)系。但在試用過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關(guān)系。依據(jù)勞動法第二十五條:

          勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

          一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的';

          三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

          四)被依法追究刑事責任的。

          請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

        此致

        xx塑膠制品有限公司

        20xx年11月21日

        試用期辭退通知書7

        先生/女士:

          根據(jù)試用期約定,你在試用期內(nèi)經(jīng)過相關(guān)工作考核及綜合考核,考核不合格,不符合錄用條件,對此雙方無異議,試用期內(nèi)工資及各種相關(guān)補貼已全部結(jié)清。

        北京天天一品水業(yè)連鎖有限公司

        20xx年x月x日

        辭退試用期人員簽字:

        試用期辭退通知書8

        ______(員工):

          由于你在試用期間經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,我公司給予辭退”予以辭退。

          請于____年____月____日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于____年____月____日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

          ________公司

          ____年____月____日

        試用期辭退通知書9

        先生/女士:

          我公司與你于20xx年xx月xx日提供了崗位,試用期間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的'錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

          請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

          本通知自收到之日起生效。

          請于20xx年xx月xx日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

          xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司人事部行政部

          20xx年xx月xx日

        試用期辭退通知書10

        XX(員工):

          由于你在試用期間經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,我公司給予辭退”予以辭退。

          請于20xx年XX月XX日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于20xx年XX月XX日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

          XXXX公司

          20xx年XX月XX日

        試用期辭退通知書11

        員工XXX:

          鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認為你不能勝任XX的崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請在XX日前(或本日內(nèi)),前往人事部門辦理離職手續(xù),一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

          特此通知!

        XX公司人事部

        XX年XX月XX日

        試用期辭退通知書12

        xx(員工):

          鑒于你在試用期內(nèi),自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款:月遲到或早退累計3次及以上者,或在連續(xù)12個月內(nèi)累計遲到早退10次及以上者,或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達3天或連續(xù)曠工2天及以上者的.規(guī)定,以及公司的其他相關(guān)規(guī)定,構(gòu)成嚴重違紀,F(xiàn)公司正式通知你:

          1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋,并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。

          2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù),交接公司財物。特此通知!

          特此通知!

        xx公司

        人事部

        xx年xx月xx日

        試用期辭退通知書13

        先生/女士:

          我公司與你于xx年xx月xx日提供了xx崗位,試用期間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的'規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退。

          請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

          本通知自收到之日起生效。

          請于xx年xx月xx日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

        xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

        人事部行政部

        xx年xx月xx日

        試用期辭退通知書14

        ____先生/女士:

          我公司與你于____年____月____日提供了____崗位,試用期間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的`規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退” 予以辭退。

          請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

          本通知自收到之日起生效。

          請于____年____月____日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

          ________有限公司

          人事部 行政部

          20____年____ 月____日

        試用期辭退通知書15

        xxxx(員工):

          鑒于你在試用期內(nèi),自xxxx年xxxx月xxxx日起至xxxx年xxxx月xxxx日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款:月遲到或早退累計3次及以上者,或在連續(xù)12個月內(nèi)累計遲到早退10次及以上者,或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定,以及公司的`其他相關(guān)規(guī)定,構(gòu)成嚴重違紀。現(xiàn)公司正式通知你:

          1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋,并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。

          2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù),交接公司財物。特此通知!

          特此通知!

          xxxx公司

          人事部

          xxxx年xxxx月xxxx日

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