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通知入職短信集合
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到通知，通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。為了讓您在寫通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編幫大家整理的通知入職短信集合，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
通知入職短信集合1
尊敬的（先生/女士）：
歡迎您加入！由于您出眾的專業(yè)能力和優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，已經(jīng)通過公司的面試考核，成為公司的一員。您將入職公司部門擔(dān)任職位，轉(zhuǎn)正后薪資為稅前x元/月（x元整），試用期薪資為稅前：x元/月（x元整），試用期為三個(gè)月。
一、請(qǐng)你于20xx年xx月xx日x時(shí)，到本公司人力資源中心人事績(jī)效部辦理入職手續(xù)。
二、請(qǐng)您在辦理入職手續(xù)時(shí)，提供以下資料：（辦理入職需要資料）
三、如有疑問，請(qǐng)與公司人力資源部xx聯(lián)系，聯(lián)系電話：xxxx
注意事項(xiàng)：
請(qǐng)您保證提交和填寫的'相關(guān)資料真實(shí)有效，如提交或填寫的資料存在欺詐行為，公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
地址：（公司地址）
注：以上所有證件復(fù)印件均要求統(tǒng)一用A4紙。
xx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
通知入職短信集合2
尊敬的（先生/女士）：
您好！
通過我公司對(duì)您本人簡(jiǎn)歷的篩選，以及對(duì)您本人的初試/復(fù)試，您已通過我公司的'招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報(bào)到之日起進(jìn)入試用期階段，于20xx年xx月xx日x時(shí)x分至x時(shí)x分，到我公司入職報(bào)到，擔(dān)任我公司部門職務(wù)。請(qǐng)您在報(bào)到當(dāng)日攜帶好以下個(gè)人資料，交至人事行政部存檔：
�、俦救艘淮缑夤谡掌�2張；
�、诒救松矸葑C原件；
�、郾救藢W(xué)歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件；
�、鼙救伺c原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明；
⑤本人體檢證明（體檢報(bào)告必須是縣級(jí)醫(yī)院以上級(jí)別）；
特別說(shuō)明：
�、僖陨弦髷y帶的資料，如您無(wú)法及時(shí)提供，請(qǐng)您及時(shí)致電公司人事行政部，否則將不予錄用；
②被錄取的員工，請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ獣?guī)定期限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到且未與公司提前說(shuō)明的，公司將不予錄用。
③本《員工入職通知書》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的附件之一；
如有疑問，您可以致電公司人事行政部。xx有限公司人事行政部聯(lián)系人：xx-xx，王小姐
xx有限公司熱忱歡迎您的加入！
讓我們懷著“誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信念，共同開創(chuàng)美好的明天！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
通知入職短信集合3
尊敬的（先生/女士）：
您好！
很榮幸的通知你：你申請(qǐng)的（部門）的（職位）已獲得通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
一、您的試用期是x月x日至x月x日（在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的`工作表現(xiàn)，對(duì)您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長(zhǎng)）。請(qǐng)您于20xx年xx月xx日前來(lái)公司人力資源部報(bào)到。報(bào)到時(shí)請(qǐng)您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：
1、身份證、學(xué)歷證、上崗證及其他資格證明復(fù)印件（交驗(yàn)原件）。
2、一寸彩色照2張。
3、若是外地人必須提供本市常住人員擔(dān)保。
二、您試用期間的待遇為x級(jí)檔，月工資總額為x元（人民幣），試用期滿，經(jīng)評(píng)估合格后，給予轉(zhuǎn)正，公司將根據(jù)您的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇（一般加1—300元）。
三、請(qǐng)您在報(bào)到之前做好準(zhǔn)備，包括擔(dān)保以及應(yīng)填報(bào)的各種表格。
四、如果您不能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動(dòng)失效。
五、報(bào)到后，本公司會(huì)在愉快的氣氛中，為您做職前培訓(xùn)，包括讓您本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng)，是您在本公司工作期間滿意、愉快。
如果您有什么疑惑或困難，請(qǐng)與綜合部聯(lián)系。
您誠(chéng)摯的人力資源部負(fù)責(zé)人：xxx；聯(lián)系電話：xxx
xx有限公司
20xx年xx月xx日
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