辭退通知書15篇[合集]
在日新月異的現(xiàn)代社會中,能夠利用到通知的場合越來越多,通知適用于批轉下級機關的公文,轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文。你所見過的通知是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的辭退通知書,僅供參考,大家一起來看看吧。
辭退通知書1
xx先生/小姐:
我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業(yè)產能過剩等影響,業(yè)務嚴重萎縮,經濟效益下挫,在此情形下,公司決定裁員人,你與公司簽訂的合同于xx年xx月xx日予以終止。就職期間其他合同一律終止。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,公司將按時支付您20xx年xx月xx日至xx月xx日的工資及經濟補償元(大寫:xx),并為你出具離職證明。
請你于20xx年xx月xx日前歸還公司以下辦公設備及材料:
公司真誠感謝您的'努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理,請咨詢人力資源部張xx,電話:xx。
特此通知。
xx公司(蓋章)
日期:
辭退通知書2
xx先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的`勞動合同第xx條第款的規(guī)定,決定終止合同,請您于年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照規(guī)定辦理。
特此通知。
xx有限公司人事部
20xx年xx月xx日
辭退通知書3
唐____女士:
由于您個人自主提出離職的原因,經部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經公司研究決定,請您于20____年3月31日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領),離開本公司。
特此通知。
江西____膠玩具有限公司人事部
3月27日
辭退通知書4
先生/女士:
你入職我公司,根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定:無故不上班或未按規(guī)定程序請假而擅自不上班者,一律按曠工處理;一月內曠工兩天,或者當年累計曠工四天以上者,給予辭退。
你已經多日未公司上班,已經違反上述規(guī)定。在此期間,部門經理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系,但是一直未果。
xx
xx月xx日
辭退通知書5
xxxxx:
我公司(廣州有限公司)與你于年02月27日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中,由于:
1、xxxx
2、以下空白為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的`勞動關系。請你接到本辭退通知后,在年09月25日到人事行政部門辦理相關離職手續(xù)。
同時,也非常感謝你一直以來辛勤的工作,并承諾在任職的最后一個月能按時按質完成上級交代的工作任務,且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務上的活動。
特此通知!
20xx年xx月xx日
辭退通知書6
XX女士:
由于您個人自主提出離職的原因,經部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經公司研究決定,請您于20xxX年3月31日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領),離開本公司。
特此通知
XXXXXX有限公司
20xx年XX月XX日
辭退通知書7
xxxxxxx先生/女士:
由于你經常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內辦理相應的'辭職手續(xù)。
特此通知。
xxxxxxx公司人力資源部
xxxx年xxxx月xxxxx日
辭退通知書8
xxx先生/女士:
因為本公司的經營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調整和變化,您所學的專業(yè)和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的`xxxxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。
xxx
20xx年xx月xx日
辭退通知書9
_____先生/女士:
你于_______年____月___日入職我公司,根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定:無故不上班或未按規(guī)定程序請假而擅自不上班者,一律按曠工處理。一月內曠工兩天,或者當年累計曠工四天以上者,給予辭退。
你自_____年_____月_____日起,已經多日未公司上班,已經違反上述規(guī)定。在此期間,部門經理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系,但是一直未果。
鑒于此,現(xiàn)在正式通知你,請你于_____月_____日之前來公司辦理離職手續(xù),如逾期未辦理,則視為自動離職,所有后果由個人承擔。
_____公司人力資源行政部
20__年_月_日
辭退通知書10
XX先生/女士:
由于你經常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經公司研究,按照公司的`《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內辦理相應的辭職手續(xù)。
特此通知。
XX公司人力資源部
二0XX年XX月XX日
辭退通知書11
xxxxxx先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xx條第xx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。
您的'一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。
xxxxxxxx有限責任公司
xx年xx月xx日
辭退通知書12
XXX先生/女士:
我公司(廣州有限公司)與你于年02月27日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中,由于:
1、XXXXXX(辭退原因)
以下空白為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,在年09月25日到人事行政部門辦理相關離職手續(xù)。
同時,也十分感激你一向以來辛勤的工作,并承諾在任職的最終一個月能按時按質完成上級交代的工作任務,且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務上的.活動。
特此通知!
20xx年09月21日
員工確認書:
本人已知曉《員工辭退通知書》,并將在規(guī)定的時光內辦理離職手續(xù)。
員工簽名:
20xx年X月X日
辭退通知書13
xx先生:
由于你入司后工作馬虎,嚴重違反公司相關制度,不能勝任FQC工作,經過多次教育批評和調崗從事IPQC工作,但是工作態(tài)度未見任何好轉,而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據(jù)相關法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定,經部門主管和人事主管共同協(xié)商,最后經公司研究決定,請您于x20xxx年11x月24日前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財務部結清各項費用和薪資,離開本公司。
特此通知。
xx科技發(fā)展有限公司
20xx年xx月xx日
辭退通知書14
xxx先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。
您的.一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。
xxx有限責任公司
xx年xx月xx日
辭退通知書15
車間員工XX:
于XXXX年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。”等相關規(guī)定,公司決定:開除XX,并不發(fā)11月工資,且該員工自XXXX年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。
特此通告!
XXXXXXX公司
20xx年xx月xx日
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