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公司辭退通知書
在學(xué)習(xí)、工作生活中,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。相信寫通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題,下面是小編整理的公司辭退通知書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司辭退通知書1
員工XXX:
鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認(rèn)為你不能勝任XX的崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請?jiān)赬X日前(或本日內(nèi)),前往人事部門辦理離職手續(xù),一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。
特此通知!
XXX公司人事部
20xx年XX月XX日
公司辭退通知書2
____女士:
由于您個(gè)人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于20____年3月31日以前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來領(lǐng)),離開本公司。
特此通知。
__________有限公司
20____年______月______日
公司辭退通知書3
xx先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第——條第——款的規(guī)定,決定終止合同,請您于——年——月——日離開本公司。
您的一切待遇按照——規(guī)定辦理。
——有限責(zé)任公司。
xxx,我公司與你于x年xx月xx日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動(dòng)法的'規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
此致
xxx有限公司
公司辭退通知書4
xx女士:
由于您個(gè)人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于20xx年3月31日以前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來領(lǐng)),離開本公司。
特此通知
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司辭退通知書5
xx女士:
由于您個(gè)人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于20xx年3月31日以前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來領(lǐng)),離開本公司。
特此通知。
xx有限責(zé)任公司
xx年xx月xx日
公司辭退通知書6
xx員工:
茲因你在xx(工作場所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動(dòng)合同xx款xx條):xxx。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!
此致
x有限公司
20xx年xx月xx日
公司辭退通知書7
XXX先生/女士:
鑒于您在擔(dān)任本單位部XXXXXXXXXXXX(寫明職務(wù))期間,違反公司XXXXXX規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的.規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。
XXX有限責(zé)任公司
行政人事部
20xx年X月X日
公司辭退通知書8
一、公司因經(jīng)營不善解雇員工賠償金
一、用人單位因經(jīng)營不善而解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照工作滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,工作半年或以上按照一年計(jì)算。月工資指合同解除前十二個(gè)月的平均月工資。
二、《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
2、本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的'平均工資。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
二、公司經(jīng)營不善辭退員工通知書
某先生/小姐:
我很遺憾的通知您,公司因受到原料價(jià)格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財(cái)務(wù)費(fèi)用激增、國際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,經(jīng)濟(jì)效益下挫,在此情形下,公司決定裁員人,你與公司簽訂的合同于年月日予以終止。就職期間其他合同一律終止。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司將按時(shí)支付您年月日至月日的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償元(大寫:),并為你出具離職證明。
請你于年月日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料:
公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的辦理,請咨詢?nèi)肆Y源部張三,電話:1xxxxxxxxxxx。
特此通知
某公司(蓋章)
年月日
請簽名確認(rèn)已收悉此通知,辦理離職手續(xù)時(shí),交人力資源部一份。
員工簽名:
身份證號碼:
日期:
公司辭退通知書9
_________:
感謝您在職期間的工作付出!
基于公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,我們對在職員工執(zhí)業(yè)資質(zhì)進(jìn)行的客觀評估中,確認(rèn)您的資質(zhì)已不能滿足所在崗位的'工作需求。在此,遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作,請持本通知到人事部辦理離職等相關(guān)事宜。
謝謝合作!
_________有限公司
_____年_____月_____日
公司辭退通知書10
我公司(廣州有限公司)與你于20xx年02月27日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。在勞動(dòng)合同履行過程中,由于:xxxxx 本公司決定與你解除勞動(dòng)合同,終止與你的`勞動(dòng)關(guān)系。請你接到本辭退通知后,在20xx年09月25日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。
同時(shí),也非常感謝你一直以來辛勤的工作,并承諾在任職的最后一個(gè)月能按時(shí)按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù),且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動(dòng)。
特此通知!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司辭退通知書11
xx先生/女士:
由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的`辭職手續(xù)。
特此通知。
xxx公司
xx年xx月xx日
公司辭退通知書12
XXX女士/先生:
感謝你入職以來對公司的貢獻(xiàn)。
依據(jù)公司與你的`勞動(dòng)合同約定,我們在你的試用期內(nèi)(時(shí)間:20xxX年11月20日至20xxX年1月12日)對您進(jìn)行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系,敬請于20xxX年月日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動(dòng)關(guān)系。
考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。
XXX信息科技有限公司人事部
20xx年X月X日
公司辭退通知書13
員工xx:
鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認(rèn)為你不能勝任xx的崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請?jiān)谒驹斐闪藫p失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
此致
xx公司
xx年xx月xx日
公司辭退通知書14
xx先生:
因你本人發(fā)生xx問題,違反了公司xx制度第xx條xx項(xiàng)xx的規(guī)定。經(jīng)公司決定,從即日起與你解除勞動(dòng)關(guān)系。請你在三日內(nèi)到公司人事部辦理工資結(jié)算手續(xù)。
特此告知。
xx公司人事部
20xx年xx月xx日
公司辭退通知書15
xxxxx(員工工號:xxxxxx):
你與AA公司于xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,因下列第xxxxxx項(xiàng)原因,根據(jù)《AA公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第xxxxxx條第xxxxxx款的.規(guī)定,決定從xx年xx月xx日起解除勞動(dòng)合同。
1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;
5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。
6、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為xxxxxx元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為xxxxxx元。
請你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知!
xxxx公司
xxx年xx月xx日
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