欧美三级中文字幕乱码,日本亚洲中文无线码在线观看,91精品视频免费观看,伊人久久综合

        當前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>通知>公司處罰通知

        公司處罰通知

        時間:2024-09-03 06:58:51 通知 我要投稿

        公司處罰通知范文

          隨著社會一步步向前發(fā)展,很多地方都會使用到通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。還是對通知一籌莫展嗎?下面是小編整理的公司處罰通知范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

        公司處罰通知范文

        公司處罰通知范文1

          員工____由于上班時間從事與工作無關的違規(guī)事項,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領導___處罰200元。

          員工付蒙由于個人行為不當,對公司業(yè)務及形象造成不良影響,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領導___處罰200元。

          書面檢查應于12月5日下班前交至相關公司領導處,請各位員工引以為戒。

          ___公司

          年月日

        公司處罰通知范文2

          年6月17日下午上班時間,員工宗位煒與林家俊發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件,不僅違反了公司的規(guī)章制度,同時給公司帶來了嚴重的負面影響,行為極其惡劣,F(xiàn)做出以下處罰:

          1、對宗位煒,林xx打架行為進行通報批評;2、宗位煒500元罰款,林xx200元罰款。

        通知人:

        20xx年1月17日

        公司處罰通知范文3

          保安部員工于20xx年xx月xx日違反了本公司制定的公司管理制度原因并處以經(jīng)濟罰款元,請引以為戒,如不改正,再次違規(guī)紀公司將保留進一步處理的權利。

          違規(guī)人簽字:xxxx

          綜合主管簽字:xx

          保安隊長簽字:xx

        公司辦公室

        20xx年xx月xx日

        公司處罰通知范文4

          20__年1月11日晚上21:20分,

          發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

          望其他員工引以為戒!杜絕類似

          事件的再次發(fā)生!

          特此通報

        行政部

          20__年1月12日

        公司處罰通知范文5

          我公司工程部員工XXX因違反公司規(guī)定,未按時參加早會,遲到達到3次/人。根據(jù)相應規(guī)定,為此公司決定對XXX兩名員工處以100元/人罰款,以此告示,望以戒之。

          XXXXXXXXXXX有限公司

          20xx年4月15日

        公司處罰通知范文6

          3月16日,XX車間員工XX未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

          相關紀律及獎懲條例

          1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

          2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

          3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。

          4、請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經(jīng)理批準。

          為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!

          xxxxxx電子生產(chǎn)部

        公司處罰通知范文7

          員工xxxx由于上班時間從事與工作無關的違規(guī)事項,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領導xxx處罰200元。

          員工付蒙由于個人行為不當,對公司業(yè)務及形象造成不良影響,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領導xxx處罰200元。

          書面檢查應于12月5日下班前交至相關公司領導處,請各位員工引以為戒。

          xxx公司

          年 月 日

        公司處罰通知范文8

          ____年__月_日,公司__制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

          此次事故責任人及賠償金額如下:

          1.事故直接責任人___,200元;

          2.事故間接責任人___、___,各100元;

          3. __經(jīng)理、__副經(jīng)理對事故負有領導管理責任,各50元。

          望各位同事引以為戒,特此通知。

          __有限公司

          ____年_月_日

        公司處罰通知范文9

          呈/To:董事長由/From:人力資源部時間/Time:20xx年4月8日

          事宜/Re:關于西餐廳員工違紀處理意見的請示

          西餐廳員工鞏娟在20xx年4月6日晚餐結束后,擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳,嚴重違反酒店規(guī)章制度。

          為規(guī)范管理,杜絕此類事件的再次發(fā)生,經(jīng)研究決定,對鞏娟處以200元罰款,并責成部門加強對員工規(guī)章制度的教育,樹立良好的`行為規(guī)范。

          以上意見妥否?請指示!

        通知人:

        20xx年1月17日

        公司處罰通知范文10

        xxx:

          根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第x條規(guī)定:“職工無正當理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工時間超過十五天,或者一年內累計曠工三十天的,企業(yè)有權予以解除勞動合同!苯(jīng)查考勤報表,截至xx月xx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xxx天;年內累計曠工xxxxx天,經(jīng)研究對你提出的勸告,請你于x月xx日前到廠上班,逾期將按有關規(guī)定處理。

          特此通知

        通知人:

        20xx年1月17日

        公司處罰通知范文11

          XX公司各部、各班隊:

          為了執(zhí)行XX公司的勞動紀律,在20xx年6月18日上午進行公司內部檢查,發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動紀律,存在早退現(xiàn)象。為避免以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,現(xiàn)對下列違紀人員進行安裝分公司內部警告批評,希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律,抓好職務履行情況的督查,如發(fā)現(xiàn)還有個別員工不遵守勞動紀律,將給予嚴肅處理。

          XX公司

          行政室

          20xx年6月19日

        公司處罰通知范文12

        各部門、車間:

          關于20xx年xx月xx日晚11:40左右車間員工xxx、xxx、xxx、xxx在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調查和處理通告如下:

          一、事件調查

          20xx年xx月xx日晚,員工xx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層xxx、xxx等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,xxx、xxx等人沖進xxx宿舍歐打外來人員,xxx維護外來人員進行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

          二、處理結果

          根據(jù)公司管理制度相關規(guī)定,對造事責任人處理如下如下:

          1.xxx嚴重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款xx元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

          2.xxx、xxx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款xx元,留廠查看x個月后再處理。

          3.xxx、xxx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款xx元,留廠查看x個月后再處理。

          4.當班保安xxx未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款xx元,后勤主管xxx對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款xx元。

          5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款xx元處罰。

          6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款xx元并開除出廠的.處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

          希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規(guī)定,特此通報!

          行政部

          20xx-5-3

        公司處罰通知范文13

        致全體員工:

          由恒朗國際企業(yè)行政部呈報劉總。

          事項:受到客戶嚴重的投訴

          行政部門查實:10月29日寄出去的`PO11986船頭辦和PO12021嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發(fā)部龍xx、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx。

          所犯過失:

          1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發(fā)展。

          2、PO12021嘜架排錯,浪費用料,理應以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。

          鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx受到客戶嚴重的投訴,根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理,F(xiàn)決定處理如下:

          給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

          行政部

          簽發(fā):xxxx

        公司處罰通知范文14

          公司各部門:

          按照公司xxxx年度B級夜間查崗計劃,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對安全一班和安全二班進行了夜間查崗,現(xiàn)將查崗情況通報如下:

          1.安全一班z(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗,查崗人員到其跟前都沒有發(fā)現(xiàn),而且其相臨崗位z對其進行包庇

          2.安全一班z(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗,導致未能及時地進行正常交接班,影響了崗位正常工作的開展。

          3.安全一班z(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗

          4.控制中心z責任心不強,未按照部門要求落實其崗位職責,對以前所發(fā)現(xiàn)的問題不按整改要求予以落實。

          部門再三重申公司的勞動紀律,一班z、z二位同事未能嚴格要求自己,嚴重違反公司BI紅線標準(考慮兩位因陵晨6點下班后7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城,返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點,因白天在城市花園加班未能得到良好的.休息而導致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理),z、z、z的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊規(guī)定,為了嚴明公司紀律,消除這種不良之風,經(jīng)研究決定對z等人予以以下處理:

        一、對以上同事給予內部通報批評一次。

          二、安全一班z,z扣除當月考勤分15分,并嚴重警告一次,下發(fā)《獎懲通知書》,若有下次違紀行為將作辭退處理

        三、對z,z、z三位同事扣除當月考勤分10分。警告一次。

          四、當班班長z、z未能很好的監(jiān)督崗位,未能認真履行管理職責,致使崗位違紀較多,屬嚴重失職行為,決定扣除z當月考核分10分的處理。

          望其他同事以此引以為戒,嚴格遵守公司的管理規(guī)定,增強責任心。安全管理需要我們時刻提高警惕,要有非常強的服務意識,安全工作來不得半點馬虎,必須要嚴明公司紀律。所以,管理處希望安全部全體員工檢討自我,及時糾正自己所存在問題,以良好的精神風貌和良好的服務意識,為我們的顧客提供優(yōu)質的服務。

          特此通報!

        公司處罰通知范文15

          20xx年10月26日晚,海南分公司由零售科、安數(shù)科組織,對興海幾座加油站進行了夜間檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn),興同加油站祁有云,何明明二人無視公司規(guī)章制度,違反工作紀律,在加油站宿舍內吸煙,此行為嚴重危害到加油站的安全,給其他員工造成負面的影響。對此,安數(shù)科將對以上2人做出如下處罰:

          1、對祁有云、何明明予以100元罰款

          2、對祁有云、何明明予以全公司通報批評,如有再犯,嚴肅處理。

          望各單位引以為戒,嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,在今后檢查中如發(fā)現(xiàn)類似行為,必將嚴懲。

          海南分公司

          20xx.10.29

        【公司處罰通知】相關文章:

        公司處罰通知11-05

        公司內部處罰通知11-23

        公司員工處罰通知03-08

        處罰通知05-23

        公司員工處罰通知書05-21

        員工處罰通知10-07

        [合集]處罰通知08-23

        處罰決定通知01-31

        處罰的通知(15篇)11-09