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        休假日調(diào)整通知

        時間:2024-11-03 11:37:03 通知 我要投稿

        (精品)休假日調(diào)整通知

          在現(xiàn)實社會中,我們很多時候都不得不用到通知,法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。大家知道正式的通知怎么寫嗎?以下是小編收集整理的休假日調(diào)整通知,歡迎大家分享。

        (精品)休假日調(diào)整通知

        集團(tuán)各事業(yè)部/各部門:

          經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)將公司員工作休時間進(jìn)行重新調(diào)整,現(xiàn)將調(diào)整結(jié)果通知如下:

          一、公司所有員工上班時間調(diào)整為兩個班次:

          Z班:8:30—18:00

          適應(yīng)范圍:內(nèi)勤人員、一線崗位部分員工(具體由各相關(guān)部門安排輪值,把輪值名單送人事部備案,以便核對考勤)。其中,一線崗位的,該班人員中午11:30—12:00就餐后負(fù)責(zé)一線崗位輪值。一線崗位包括:銷售、售后前臺、辦證、續(xù)保、出納。 W班:9:00—19:00

          適應(yīng)范圍:一線崗位非輪值人員。該班人員中午12:00—13:00為就餐自由休息時間。

          二、公司所有部門員工休息日調(diào)整為:

          “普寧地區(qū)月休3天”“汕頭地區(qū)月休4天”的公休假期。

          三、休假事宜

          假條提交:所有人員休息必須提前一天申請并提交請假條,如緊急情況必須打電話跟主管領(lǐng)導(dǎo)請假之后,于上班前(即早上8:30分前)在各部門微信群匯報申請,由考勤人員跟主管領(lǐng)導(dǎo)核實。考勤匯報:各統(tǒng)計考勤人員每天須把各店的考勤情況于當(dāng)天早上9:15分前上報部門微信群(包含緊急休假者也須一并統(tǒng)計匯報)。

          考勤處罰條例:如未按時上報至群,則追究相關(guān)人員責(zé)任;考勤統(tǒng)計人員、人事經(jīng)理、普通員工均200元/次;部門負(fù)責(zé)人500元/次;

          休假必達(dá):各部門須在每月終了前填寫《節(jié)假日排休表》提交到人事行政部備案存檔,作為當(dāng)月部門考勤依據(jù);所有員工休假期間必須確保通訊24小時暢通,如出現(xiàn)10分鐘內(nèi)/打3次以上電話都處于“無人接聽、關(guān)機、無法接通”等情況則應(yīng)受到處罰:普通員工200元/次、部門負(fù)責(zé)人500元/次、店總1000元/次。

          集團(tuán)人事行政部

          ____年____月____日

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