北京產后報銷有沒有時間限制

　　生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。接下來由小編為大家整理出北京產后報銷有沒有時間限制，僅供參考，希望能夠幫助到大家！

　　北京產后報銷有沒有時間限制

　　有時間限制。生育保險待遇由用人單位在職工產后或手術后18個月內，向社會保險經辦機構申請辦理。

　　北京生育保險報銷標準

　　北京市生育保險費用報銷分四部分：門診產檢費、住院生產費（包括計劃生育手術費）、生育津貼和晚育津貼。

　　1、住院生產費

　　住院生產費不用擔心，參保職工發(fā)生的住院醫(yī)療費用，應由個人支付的，定點醫(yī)療機構與參保職工直接結算。通常醫(yī)院會在產婦辦理住院手續(xù)的時候，留下你的社�？�，生育服務證，會在自動在結帳的時候劃走報銷費用部分。

　　通俗點說就是，你出院的時候結賬醫(yī)保已經實時結算完了，這部分不用再報銷了，只有個人支付的部分了。當然單位有其他商業(yè)險的具體咨詢單位為準。

　　2、門診產檢費

　　門診產檢費用實行實報實銷，所以要留好產檢時候的收費單據(jù)，目前北京的產前報銷的最高定額是1400元，也就是如果你產前的檢查費用低于1400就按實際檢查費用報銷，如果高于1400元的話，就只能報銷1400元，高出的部分需要自己承擔。

　　3、生育津貼、晚育津貼

　　生育津貼即為產假工資，相當于女職工在生育期間的工資，是由生育保險基金支付的。生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。

　　舉個例來說，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當月的平均工資為4500元，由生育保險基金統(tǒng)一支付給單位后，超過平均工資的500元用人單位不能克扣；假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。

　　4、晚育津貼

　　如果夫妻雙方都有生育險，則由男方或女方享受均可，對于我們來說，當然是誰的保險繳費基數(shù)高就由誰享受，如男方繳費基數(shù)高于女方，則在晚育津貼申請的表中由男方公司蓋章經辦人簽字，雙方簽字、雙方單位蓋章后通過女方公司報銷。如果女方未參加生育保險，男方參險，則只可以享受晚育津貼，這時，到男方單位人力資源部提交相關材料，同樣雙方簽字、雙方單位蓋章后返還男方人力資源部，男方申報領取。

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