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        工作計劃

        時間:2024-04-02 07:36:32 工作計劃 我要投稿

        工作計劃實用【4篇】

          時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候開始寫計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編為大家整理的工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。

        工作計劃實用【4篇】

        工作計劃 篇1

          日月如梭,光陰似箭,在我們緊張、充實、有序的教學工作中,又一個學期即將結(jié)束了。整理整理思路,總結(jié)總結(jié)經(jīng)驗,為新的學期做好新的打算,為進入九年級打好基礎,F(xiàn)對八年級語文備課組工作總結(jié)如下:

          1.開展先學后教的教學模式。對于先學后教,八年級語文備課組來說是又上了一個新的臺階。通過和蘇溪鎮(zhèn)中、佛堂鎮(zhèn)中的交流合作,我們已經(jīng)形成了一整套行之有效的教學模式。學案教案的統(tǒng)一(講學稿)、集體備課個人增減的模式,大大提高了集體的作用,教師間的合作更愉快了。而學生的課前預習、課堂展示和課后鞏固等教學模式使老師教學有方,使學生學習有法。

          2.認真開展聽課學習活動。聽課是一個教師學習的基本途徑,為推進教師個人素質(zhì)的提升,提高教師個人教學水平,八年級語文備課組特意開展聽課活動;旧媳窘M的教師每星期都安排了一節(jié)示范課,并要求組內(nèi)成員能參與聽課活動。另外,我們更多的采用走出去請進來的辦法,加強和兄弟學校的交流合作。

          3.我們八人是一個整體,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一內(nèi)容,統(tǒng)一作業(yè)。而又發(fā)揮“八仙過海,各現(xiàn)神通”的創(chuàng)新精神,F(xiàn)在,我們八年級語文的成績是穩(wěn)中有升。

          下學期的工作計劃

          1.繼續(xù)開展先學后教的活動,發(fā)揚先學后教的研究成果。在這學期基礎之上,繼續(xù)探索完善適合后中的先學后教的教學模式,使學生的成績更上一個新的平臺。

          2.加強備課組內(nèi)教師的理論水平。理論知識是實踐的指導,在提升理論水平之后,實際教學水平才能深層次的提升。爭取到已經(jīng)有成績或名校學習的機會。在成功的基石之上,我們才能站的更高。

          八年級語文備課組

          20xx/06/25

          20xx——20xx學年度第一學期 八年級上冊語文備課組工作計劃

          一、指導思想:

          以學校課改精神為工作指導,努力探索教學上的新方法,切實減輕學生的課業(yè)負擔,不斷優(yōu)化教學過程,提高學生學習效率,注重規(guī)范創(chuàng)新,加強教學研究。逐步形成自己的教學特色,培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才。 二、工作要點:

          1、要求備課組各成員均牢固樹立“人人都是德育工作者”的意識,結(jié)合課文或課外閱讀材料,對學生進行民族傳統(tǒng)文化教育,培養(yǎng)學生對祖國的文化和語言文字的熱愛,培養(yǎng)學生的愛國主義精神。

          2、積極響應學校號召,優(yōu)化作業(yè)。作業(yè)要精選精練,依據(jù)不同層面學生的個性化學習需求,夯實學生的基本素質(zhì)和基礎學習,注重挖掘?qū)W生的發(fā)展性、創(chuàng)造性學習能力,杜絕布置機械重復的抄寫作業(yè)。

          3、統(tǒng)一教學目標,統(tǒng)一命題,統(tǒng)一考試,體現(xiàn)集體的智慧,試卷講評要針對學生的問題反復討論,舉一反三。做好期中和期末考試復習工作,制定好復習計劃及復習的策略和內(nèi)容。

          4、繼續(xù)探索現(xiàn)代信息技術(shù)和語文學科的整合。語文教學要體現(xiàn)語文課的本色,對多媒體技術(shù)的應用要做到講究實效。使多媒體技術(shù)更好地為語文教學服務,從而提高課堂效率。

          5、積極探索語文閱讀教學的多種途徑,抓好課堂教學的的主陣地,努力貫徹得法于課內(nèi),得益于課外的指導方針,從而提高學生的整體閱讀水平。

          6、加強作文教學的力度,對作文的講評和指導做進一步的研究探討,探索多種方法途徑提高學生寫作的興趣,激發(fā)學生的寫作熱情,加強日常作文的訓練力度,引導學生學會搜集寫作素材。探討與中考作文接軌。

          7、倡導團隊合作精神,備課組同仁要相互學習,相互幫助,精誠團結(jié),樹立共同的目標,為學校的發(fā)展貢獻一份力量。加強集體備課活動,備課組之間要經(jīng)常相互聽課、評課、磨課。努力提高集體備課的效率,多交流,多切磋。組織好組內(nèi)各成員積極參加學校的教學展示活動,高質(zhì)量地上好公開課。

          8、珍視學生,低下身去傾聽學生的`心聲。積極幫助他們克服學習障礙和思想障礙,提高他們對語文的學習興趣,逐步提高他們的語文成績。對優(yōu)等生提供更多的學習指導,積極組織同學參加各類競賽,并力爭在競賽中取得好成績。反身觀照自己的教育教學工作,找到一條適合自己與學生共同提高的、發(fā)展長遠的道路。

          9、不斷豐富、更新自己的專業(yè)知識,提高自身的文化修養(yǎng),努力學習,多讀書,不斷提高自己的教學水平。不滿足于現(xiàn)有的知識狀況。領悟“嚴慈相濟”的內(nèi)涵,增強尊重學生、愛護學生、保護學生,忠誠事業(yè)、熱愛職業(yè)、進取奉獻的責任感和使命感。

          10、利用語文課的優(yōu)勢,積極協(xié)助學校開展語言文字的推普工作。具體工作是做好廣播稿的投遞質(zhì)量提高和選送高質(zhì)量的作文投遞到《雁臺文苑》?稀

          11、在不斷的教學反思和行動研究中切實提高課堂教學質(zhì)量。積極撰寫論文并進行投遞。

          12、通過開展一些作文競賽、讀書競賽、語文知識競賽活動,調(diào)動學生學習語文的積極性,激發(fā)學習興趣。

        工作計劃 篇2

          一、指導思想

          以學?傮w工作計劃、教學工作要點為依據(jù),充分利用學校進行的全面質(zhì)量管理的契機,在小教部語文教研組的指導下,扎實推進新課改的實施,促進理念轉(zhuǎn)化為行動,極投身課堂教學的改革,將素質(zhì)教育落到實處。不斷培養(yǎng)和提高學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。更新教育觀念,改進教學方法,求創(chuàng)新求發(fā)展,努力提高教學質(zhì)量,使每一個學生都得到健康的發(fā)展。

          二、工作目標

          1、力爭保持本年級語文教學質(zhì)量處同類學校名列前茅。

          2、確保本年級語文成績合格率達到98%,力爭100%。

          三、工作要點

          1、努力學習課改的精神,正確樹立現(xiàn)代教育理念。

          繼續(xù)組織組內(nèi)教師學習課改的精神,領會新的課程標準帶給我們的新要求。努力使每一位教師轉(zhuǎn)變教學觀念,改變傳統(tǒng)的教學方法,大面積地采用現(xiàn)代教學手段,提升自己的教學教育水平。在課堂教學中,進行有效教學的.課堂研究。

          2、本組工作的第一重點是組織教師做好“五個一”工程。

          (1)上好一堂研究課:每位教師必須推出一堂教學研究課,研究課圍繞專題,有教學設計、教案和教學反思。

          (2)剖析一個教學片斷:對自己執(zhí)教的成功教學案例或值得探討的教學片斷,運用教育教學原理進行理論剖析,撰寫成教學案例,促進教學藝術(shù)的提高。

          (3)鉆研一份最靚教案:在不斷研究教學過程中,獨立鉆研教材,備出一份精品教案,必須做到格式規(guī)范、思路清晰、特色鮮明、操作性強。提升教師研究教材的能力。

          (4)平時要求各任課教師注重課例、案例的撰寫與研究,把課堂教學的精彩片斷寫成案例,進行收集整理,撰寫一篇教學論文:學期結(jié)束前,進行總結(jié)交流,互相交流教學經(jīng)驗,取長補短,集思廣益。

          (5)出好一份期終試卷:每位教師要出好一份期終試卷。認真鉆研教材,把握教學要求,體現(xiàn)二期課改精神。試卷在教研組中交流,并請專家評點。

          3、積極配合教研組推動教師開展“課外知識積累競賽”的教學研究活動。

          4、抓教材教法的鉆研,對本冊教材教學要求準確把關。

          認真學習課本編寫的意圖、全冊教材教學要求的領會,教學重點和難點的分析,集體備課與教學方法的探討,教學質(zhì)量的測試分析。加強集體備課,在備課時要探討每一堂課的恰當?shù)慕虒W方法。張揚個性,,突出每位教師的教學特點。

          5、在本年級中重視“聽、說、讀、寫”的基本功訓練。

          各任課教師要重視寫字教學,要充分利用本年級的寫字課,指導好每一位學生寫好字;培養(yǎng)學生認真聽、仔細聽,邊聽邊記的好習慣;培養(yǎng)學生多讀、認真讀的好習慣;培養(yǎng)學生說話的習慣。設想在本學期進行一次鋼筆字比賽和一次課文朗讀比賽。

          6、完善備課組的常規(guī)制度。

          備課組內(nèi)做到幾個統(tǒng)一:目標統(tǒng)一,重點和難點統(tǒng)一,教學進度統(tǒng)一,作業(yè)量統(tǒng)一,拓展內(nèi)容的統(tǒng)一。備課組活動要定時、定點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。,并做好評價。

          7、提高單元、階段測試的命題質(zhì)量。

          進行每次測試的分析,找出不足之處,改進相應的對策,以提高教學質(zhì)量。

          8、聚焦學困生,做好拉差補缺的工作。

          充分利用課外時間,關注學困生,對他們由淺入深、系統(tǒng)地進行補習,不讓一位學生掉隊,做到共同發(fā)展、進步。爭取在畢業(yè)考試中取得圓滿的成績。

          9、廣泛開展課外閱讀積累,提高寫作能力。

          作文教學要加強作前指導,重視作后的修改與講評。教給學生修改作文的方法,提倡學生自能修改。加強隨機的練筆訓練,提倡寫日記。

          10、抓課題研究,提高課題研究的質(zhì)量。

          本學期各備課組要以課改為指導,在新基礎教育理論、理解教育等課題的指導下,從年段特點和班級實際出發(fā)推出一兩個小課題,進行研究。通過科研,形成先進的教育思想,掌握教育規(guī)律,改善教學行為,提高教學質(zhì)量和效率,形成追求實效的教研氛圍。

        工作計劃 篇3

          工作重點:工作宣傳報道、部門品牌活動打造、專題系列宣傳與交流

          一.對內(nèi)宣傳:以**為平臺,積積關注社團活動近況,及時上傳最新動態(tài)、重要通知、經(jīng)典活動等,做到把握動態(tài)、及時報道、有效宣傳。

          (內(nèi)部建設):

          1.部門會議:每周開一次小例會,方便工作任務的布置和部員之間交流。對社團存在的問題進行討論并商討解決辦法,為提高大家對編輯的敏銳度,大家可交流時政方面的消息,自身感受及文學作品的欣賞;為了加強大家對網(wǎng)絡的認識,大家可拿出自己一些小冊子適當?shù)膫鏖,也可組織收集些網(wǎng)絡小知識,提高了部員們的文學修養(yǎng)及網(wǎng)絡知識又能增進部員之間的感情,使大家更加團結(jié)。

          2.情感交流:適當聚聚,談談各自的喜怒哀樂,培養(yǎng)大家感情。辦公室可備一本“心情漂流”供大家“涂鴉”。大家也可在雙休日期間,組織些文體活動,一起去體育館小小展示自己的運動細胞:1.內(nèi)部交流2.舉辦與**宣策部羽毛球聯(lián)誼比賽。3.舉辦與排球協(xié)會排球聯(lián)誼比賽。

          3.部門干事培訓:邀請網(wǎng)絡方面的專家及編輯方面的行家給大家講解些專業(yè)知識,培訓時間為10月上旬至于11月中旬。同時在每周例行部門會議上,單周重點交流網(wǎng)絡技術(shù),我們將不定期地邀請網(wǎng)絡編輯部前任主任孫渝超等骨干老干部客座交流;雙周則交流通訊稿及新聞寫作,我們將邀請不定期邀請都市報及校報學生編輯客座交流。

          4.既分工又合作:大家做好分工(偏網(wǎng)絡,偏編輯),及時參加社團的活動,起碼與自己負責做好交流及完成且完善任務。做好部門與社團的溝通工作。調(diào)動部門學習積極性,在最短的時間內(nèi)完成技術(shù)培訓,以飽滿的熱情服務社團,建設部門。

          5. 工作總結(jié):部門干部和干事每月須寫一份工作總結(jié),對自己該月的工作成果進行整合,總結(jié)經(jīng)驗,確立工作目標。這樣才能以飽滿的熱情迎接新的工作。每月的最后一次部門會議前一天,發(fā)電子稿件至網(wǎng)編郵箱

          二.網(wǎng)站建設和維護:網(wǎng)站的.建設和維護。現(xiàn)階段的工作重點在于充實網(wǎng)站內(nèi)容,關注社團文化,提高網(wǎng)站點擊率,使得網(wǎng)站能夠體現(xiàn)社團的工作成果,并成為其成果的標準。多借鑒其他學校社團網(wǎng)站的建設,取長補短,及時完善社團網(wǎng)站。

          三.日常通訊采集上傳:緊密圍繞社團工作重點,通訊要“精”,“細”。及時更新,修改。落實到每個部門值班人員。

          四.服務廣大同學:利用網(wǎng)絡媒體,及時提供各種社團活動信息,使同學更全面地參加學院學校的各項學生活動。同時,通過留言、網(wǎng)絡面對面、郵件、即時通訊等方式為同學們構(gòu)建的交流互動平臺,方便了解同學想法,采納合理建議。要有所反饋,有所行動。

          五.對外宣傳:負責將各項工作、社團的重要活動、社團的實踐科研各項學術(shù)成果等重要信息及時上傳。同時,協(xié)助各部門及有關人員完成社團的外界媒體宣傳工作。與其他高校做好互動工作,相互促進,共同成長。11月初與**學校交流。11月中旬,與**網(wǎng)絡編輯部建立交流關系。

        工作計劃 篇4

          一、指導思想

          實現(xiàn)城鎮(zhèn)非公有經(jīng)濟組織和勞動收入、經(jīng)濟收入人員應保盡保、提高保障能力為目標,統(tǒng)一政策、突出重點、挖掘潛力、合力攻堅,加快實現(xiàn)社會保險全覆蓋,為構(gòu)建和諧 提供有力保障,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以深入研究解決民生問題,維護城鎮(zhèn)各類人員社會保險權(quán)益為重點,以擴大社會保險覆蓋范圍。

          二、實施范圍和工作重點

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          市域內(nèi)應參加社會保險的企業(yè)事業(yè)單位及其職工,城鎮(zhèn)非公有經(jīng)濟組織和各類有經(jīng)濟收入人員。

          主要包括以下六個方面:

          1各類尚未參保的非公有經(jīng)濟組織。重點是生產(chǎn)型企業(yè)中的大型加工企業(yè),服務型企業(yè)中的賓館、商場、酒店以及中介服務業(yè),流通型企業(yè)中的運輸、物流企業(yè)等;

          2各類有經(jīng)濟收入的城市居民;

          3尚未實現(xiàn)全員參保和欠繳社會保險費的參保單位;

          4解除勞動關系后,未及時接續(xù)養(yǎng)老保險關系人員;

          5財政撥款事業(yè)單位新招聘工作人員,大專院校畢業(yè)學生;

          6應參加失業(yè)保險的企業(yè)事業(yè)單位及其職工。重點是中小學校和醫(yī)院等各類事業(yè)單位以及中省直行業(yè)單位。

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          參加社會保險,享受養(yǎng)老、失業(yè)保險待遇,統(tǒng)一按照《社會保險費征繳暫行條例》國務院令259號)失業(yè)保險條例》國務院令258號)《 省人民政府關于印發(fā) 省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法的通知》 發(fā)[ ]22號) 省人民政府關于調(diào)整和完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法有關問題的通知》 發(fā)[ ]28號)等相關文件執(zhí)行。專項行動期間,繼續(xù)執(zhí)行相關文件基礎上,對城鎮(zhèn)非公有經(jīng)濟組織和有勞動收入、經(jīng)濟收入人員參保繳費辦法做出如下調(diào)整:

          1城鎮(zhèn)各類有經(jīng)濟收入人員中尚未參保人員,凡達到就業(yè)年齡可參保繳費。城鎮(zhèn)個體工商戶、私營企業(yè)主等非工薪收入者最早可從 年 月起參保繳費。

          2靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主、自由職業(yè)者等參保人員,男達到60周歲、女達到55周歲時累計繳費年限不滿15年的可允許延長繳費到15年,延長繳費年限最長不能超過5年。

          3個體參保繳費人員,繳費基數(shù)可以按在崗職工平均工資選擇繳費檔次,也可按在崗職工平均工資80%或60%為基數(shù)申報繳費。參保人員達到養(yǎng)老條件后,按統(tǒng)一規(guī)定的養(yǎng)老金計發(fā)辦法和待遇調(diào)整辦法執(zhí)行。

          4靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費后,可憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《靈活就業(yè)證明》社會保險部門領取社會保險補貼。其中,40-50人員按其當年實際繳費數(shù)額的50%享受社會保險補貼,其他人員按實際繳費數(shù)額的15%享受社會保險補貼。

          5專項行動期間,按規(guī)定辦理參保登記和申報繳費的企業(yè)及個人,一次性補繳其應繳社會保險費的可緩繳滯納金。

          6財政全額撥款或部分撥款的事業(yè)單位,原則上自 年 月起參加失業(yè)保險,凡在專項行動期間參保并且一次性補繳以前欠費確有困難的可先制定欠費緩繳計劃,經(jīng)審核批準后自 年 月起繳費,欠費部分在申領失業(yè)保險待遇時一并補繳。

          7未參保且無繳費能力的集體企業(yè),根據(jù)《國務院關于同意 省完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點實施方案的批復》國函[ ]35號)和 省人民政府辦公廳《關于未參加基本養(yǎng)老保險城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員發(fā)放生活費工作意見》試行) 發(fā)33號)精神,其退休人員直接納入城市居民最低生活保障范圍;未達到法定退休年齡人員可到社會保險局辦理參保手續(xù)。

          三、工作方法及步驟

          專項行動分為宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、參保繳費三個步驟,統(tǒng)籌考慮,協(xié)調(diào)推進。

         。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動

          1全面動員。 月初,市政府發(fā)布《關于在全市開展擴大社會保險覆蓋范圍及萬戶民企進社保專項行動的通告》以下簡稱《通告》召開全市擴大社會保險覆蓋范圍及萬戶民企進社保專項行動動員大會,全市范圍內(nèi),組織一次大規(guī)模的社會保險宣傳日”活動, 月份為社會保險宣傳月。街道辦事處、社區(qū)要在主要街路、廣場,張貼宣傳標語,懸掛宣傳牌匾,廣泛宣傳,全面動員。

          2政策業(yè)務培訓。專項行動開始后,社會保險部門要組織街道辦事處、社區(qū)工作人員講解社會保險政策,組織業(yè)務培訓;街道、社區(qū)負責對應參保未參保單位和城鎮(zhèn)各類有經(jīng)濟收入人員進行宣傳講解,使應參保未參保單位和城鎮(zhèn)各類有經(jīng)濟收入人員廣泛了解參加社會保險的重要意義、相關政策、業(yè)務手續(xù)及辦理程序。

          3跟蹤報道。新聞媒體對專項行動和社會保險政策進行適當?shù)膱蟮。對積極參保的.單位及個人進行表揚,對拒不按規(guī)定參保繳費的單位予以曝光。

         。ǘ┱{(diào)查摸底

          調(diào)查摸底和參保繳費同步進行。

          1調(diào)查內(nèi)容。調(diào)查摸底主要包括兩方面內(nèi)容:一是對達到就業(yè)年齡人員參保情況調(diào)查,掌握應參保未參保人員底數(shù)。二是調(diào)查統(tǒng)計駐市單位基本情況,掌握企業(yè)參保狀況。

          2調(diào)查方法。市社會保險局負責組織街道辦事處、社區(qū)工作人員具體落實調(diào)查和動員參保工作。街道、社區(qū)工作人員開展入戶調(diào)查,逐戶登記,填寫《社區(qū)居民未參加養(yǎng)老保險情況調(diào)查表》和《駐市單位參加社會保險情況調(diào)查表》社會保險部門派專人協(xié)助工作,指導調(diào)查,提供政策答疑。收集整理調(diào)查情況。

          3建立未參保情況信息庫。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)按月向社會保險部門報送《社區(qū)居民未參加養(yǎng)老保險情況調(diào)查表》和《駐市單位參加社會保險情況調(diào)查表》社會保險部門負責建立 市應參保單位和未參保人員基本信息數(shù)據(jù)庫。

         。ㄈ﹨⒈@U費

          1社保相關部門與社會保險部門建立聯(lián)動機制。街道、社區(qū)工作人員在調(diào)查摸底基礎上,積極動員符合參保條件未參保的單位和個人辦理參保繳費。社區(qū)負責組織填寫《參保繳費申報表》一周內(nèi)督促其在填表一周內(nèi)持《參保繳費申報表》社會保險局辦理參保繳費手續(xù)。駐市單位、開發(fā)區(qū)以及參保個人,可隨時登記并按規(guī)定時間向社會保險局申報,較大企業(yè)或人員較多的單位需要集中辦理參保繳費手續(xù)的社會保險部門可設置專門窗口或上門辦理。

          2對重點單位開展稽核審計。專項行動期間,社會保險稽核審計部門以大型企業(yè)、非公有經(jīng)濟組織和欠費企業(yè),醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)單位為重點開展專項審計。同時,建立欠費信息披露制度,繼續(xù)執(zhí)行繳費基數(shù)承諾制度和繳費基數(shù)公示制度,接受用人單位和參保人員監(jiān)督。

          3強化監(jiān)察執(zhí)法力度。根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》和《失業(yè)保險條例》規(guī)定,對拒不按規(guī)定辦理社會保險登記和申報、繳納社會保險費的單位,有關部門將實行重點監(jiān)察,并限期整改。對逾期不按要求整改的予以處罰,直至申請法院強制征繳。

          四、組織領導

          (一)成立專項行動領導小組

          這次專項行動,市政府領導和組織下,社會保險局、街道辦事處、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等部門都要按要求成立相應的領導小組,由主管領導負責,配備得力人員專門負責,抓好專項行動任務的落實,規(guī)定的時間內(nèi)取得預期的成效。

         。ǘ┙⒄{(diào)度制度

          根據(jù)市政府《通告》精神,市政府對專項行動的進展情況實行統(tǒng)一調(diào)度。定期召開調(diào)度會議,及時通報工作進展情況,研究和解決存在問題,安排部署工作并定期督查,確保專項行動取得成效。

          (三)建立獎勵機制

          市政府按照現(xiàn)有參保人數(shù)增長20%目標為擴大社會保險覆蓋范圍及萬戶民企進社保專項行動工作任務,建立專項行動獎勵機制。專項行動結(jié)束后,根據(jù)檢查考核結(jié)果,對在專項行動期間工作積極,效果顯著的單位和個人,予以表彰和物質(zhì)獎勵。

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          專項行動期間,社會保險部門要強化服務意識,設置專門窗口,簡化辦事程序,提高辦事效率。各有關部門要從大局出發(fā),從人民群眾的切身利益出發(fā),密切配合,齊抓共管,特事特辦,為專項行動提供有效支持,提供優(yōu)質(zhì)服務。

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