團(tuán)委招新工作總結(jié)

　　總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，快快來(lái)寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的團(tuán)委招新工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　緊隨著20xx級(jí)迎新工作順利結(jié)束后，9月5日到9月18日，資環(huán)學(xué)院團(tuán)委開(kāi)展了第x屆第一任的招新工作。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示下，各部門積極籌劃，盡心準(zhǔn)備，基本完成了之前設(shè)定的目標(biāo)，取得了較好的成效，下面就此次招新活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程做出了問(wèn)題分析和評(píng)價(jià)，共分為六個(gè)部分：

　　（一）招新準(zhǔn)備及宣傳階段：

　　1.招新工作正式開(kāi)始之前，團(tuán)委秘書(shū)部的三個(gè)委員在開(kāi)了幾次準(zhǔn)備工作會(huì)議之后草擬了一份招新策劃書(shū)，后與團(tuán)委副書(shū)記及其他委員以及學(xué)生會(huì)招新負(fù)責(zé)人討論后決定:正式招新時(shí)間為9月4日到18日，并在9月7日在五山12棟與13棟之間設(shè)立攤位以供新生咨詢。

　　2.招新宣傳海報(bào)的設(shè)計(jì)以及展板的布置。由于時(shí)間緊迫，宣傳部在2天之內(nèi)把海報(bào)與展板都做出，沒(méi)有影響到招新工作的開(kāi)展。

　　3.在9月4號(hào)晚上團(tuán)委全體委員對(duì)新生宿舍進(jìn)行了走訪，宣傳效果不錯(cuò)，大家都對(duì)團(tuán)委有了初步認(rèn)識(shí)，方便了接下來(lái)的工作順利進(jìn)行。

　　（二）招新報(bào)名階段“

　　1.時(shí)間：9月4日至9月x日之前一系列的招新宣傳和走訪活動(dòng)給下一步工作奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)，新生們根據(jù)他們之前所了解的部門職能和自己的愛(ài)好特長(zhǎng)選擇他阿門所鐘愛(ài)的部門，大家都希望能夠進(jìn)入團(tuán)委工作，來(lái)培養(yǎng)他們的為人處事能力，鍛煉他們不怕吃苦的堅(jiān)毅品質(zhì)，積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)，從而為他們以后正式踏入社會(huì)做足必要的準(zhǔn)備。

　　（三）招新面試階段：

　　1.第一輪面試時(shí)間定于9月17日中午13:30到20:30，地點(diǎn)：教四202和204

　　2.按秘書(shū)部、組織部、實(shí)踐部、思建部和宣傳部的順序?qū)γ嬖囌哌M(jìn)行了排序面試，人員的裁定由各部門評(píng)委們的綜合意見(jiàn)決定，將第一輪面試的160人篩選到70人左右。

　　3.第二輪面試定于9月18日中午13:00到18:00，秘書(shū)部、組織部和實(shí)踐部聯(lián)合在教4-202舉行了第二輪的聯(lián)合面試，內(nèi)容是編寫策劃書(shū)和答辯，同一時(shí)間，思建部在教4-207舉行以演講比賽的形式面試，而宣傳部則在實(shí)驗(yàn)樓架空層舉行他們的第二輪面試。

　　（四）招新期間的可貴行為：

　　1.在海報(bào)和展板的制作過(guò)程中，宣傳部克服了時(shí)間緊張和人員不足的問(wèn)題，充分利用課外時(shí)間，連夜將宣傳物資趕制完成。

　　2.在開(kāi)放日時(shí)期，各部門的值班人員放棄自己的課余休息時(shí)間，定點(diǎn)守候，耐心為前來(lái)咨詢的新生解答他們對(duì)團(tuán)委的疑惑之處。

　　3.在面試階段，大家都是連續(xù)坐著6.7個(gè)小時(shí)對(duì)xx級(jí)的新生進(jìn)行面試，面試完之后又是馬不停蹄的討論結(jié)果和準(zhǔn)備第二輪面試的準(zhǔn)備工作。

　　4.招新工作由秘書(shū)部全權(quán)負(fù)責(zé)，因此，無(wú)論在活動(dòng)前還是活動(dòng)后都能看到他們的身影。

　　由于大家的團(tuán)結(jié)合作，一直努力，此次招新活動(dòng)取得圓滿成功。但是，在看到成績(jī)的同時(shí)，我們還發(fā)現(xiàn)了自身存在問(wèn)題的不足。

　　（五）存在的問(wèn)題和不足：

　　1.招新策劃不夠完善，宣傳時(shí)間比較完，以至于臨近正式招新的時(shí)候，部分同學(xué)還沒(méi)有了解到團(tuán)委。

　　2.在招新宣傳期間，由于開(kāi)放日之前宣傳效果不好，導(dǎo)致開(kāi)放日當(dāng)天前來(lái)咨詢的新生并不算太多。

　　3.在面試結(jié)果討論的時(shí)候場(chǎng)面過(guò)于混亂，這也是因?yàn)槲覀冎�前�?zhǔn)備的方案不夠完善所導(dǎo)致的。

　　看到了問(wèn)題之后，我們更多的是開(kāi)心而不是難過(guò)，因?yàn)橛袉?wèn)題就要還進(jìn)，只有不過(guò)改進(jìn)自身的問(wèn)題，才能進(jìn)一步提高學(xué)生干部的工作效率，更好地服務(wù)同學(xué)。

　　（六）下一步的工作設(shè)想：

　　1.在每個(gè)活動(dòng)開(kāi)始之前，我們都要統(tǒng)一籌劃，詳細(xì)安排，實(shí)行責(zé)任到個(gè)人制，這樣才能充分提高每個(gè)學(xué)生干部的工作效率。

　　2.遇事多思考，多討論，然后再付之于時(shí)間。

　　3.時(shí)刻保持自身良好的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)上一屆的團(tuán)委腳踏實(shí)地，認(rèn)真做事的精神。

　　到此為止，資環(huán)團(tuán)委20xx年招新工作已經(jīng)全部結(jié)束，團(tuán)委全體成員懷著美好的憧憬，期待著下一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)！

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