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        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)

        時(shí)間:2024-09-26 09:21:18 工作總結(jié) 我要投稿

        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)

          總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的社區(qū)就業(yè)工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)

        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)1

          XX街道XX社區(qū)自20xx年4月開展創(chuàng)建"市級充分就業(yè)社區(qū)"工作以來,社區(qū)緊緊圍繞"創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),構(gòu)建小康和諧家園"這一主題,對照創(chuàng)建工作目標(biāo)、基本標(biāo)準(zhǔn)、評審方法,積極努力開展創(chuàng)建工作。

          社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有勞動力總數(shù)2895人,持再就業(yè)優(yōu)惠證人員101人,其中4050人員44人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)(含靈活就業(yè))92人,暫無就業(yè)愿望5人;其他登記失業(yè)人員5人,全部實(shí)現(xiàn)就業(yè),失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)96%,社區(qū)勞動年齡內(nèi)勞動者就業(yè)率99%。創(chuàng)建工作具體開展如下:

          一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、制定實(shí)施方案、落實(shí)責(zé)任

          健全組織機(jī)構(gòu)。我社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記、工作站站長為組長的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定可行的創(chuàng)建實(shí)施方案,分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

          一、休系健全,責(zé)任落實(shí)

          1、社區(qū)建有就業(yè)服務(wù)站,有專人負(fù)責(zé),并配有電腦、打印機(jī)、對外公布服務(wù)電話號。為了鞏固"市級充分就業(yè)社區(qū)",社區(qū)建有"創(chuàng)建市級充分就業(yè)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組",由社區(qū)主任陳海英任組長,街道聯(lián)點(diǎn)干部、正、副牽頭單位領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)分管勞動保障干部任副組長,社區(qū)共建單位代表為成員的.領(lǐng)導(dǎo)班子,全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作,分工明確,責(zé)任清楚。下設(shè)就業(yè)服務(wù)站,配有一名就業(yè)援助員。

          2、每季召開就業(yè)工作會議。五月下旬,組織召開了社區(qū)共建單位、失業(yè)人員代表聯(lián)席會議,學(xué)習(xí)金市通25號關(guān)于下發(fā)《**市充分就業(yè)社區(qū)評審辦法》、金政通105號《**市人民政府關(guān)于**市區(qū)扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的若干意見》的通知精神,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,進(jìn)一步得到各方支持,群眾密切配合和認(rèn)可,真正做到家喻戶曉,人人參與的格局。

          二、臺帳完善,程序公開

          1、社區(qū)建有就業(yè)援助工作臺帳,并實(shí)行網(wǎng)絡(luò)動態(tài)管理,全面掌握失業(yè)人員的就業(yè)動態(tài),基本做到:失業(yè)人員清、失業(yè)狀況清、家庭狀況清、技術(shù)專**、培訓(xùn)需求清、擇業(yè)意向清、就業(yè)結(jié)果清。

          2、積極為失業(yè)人員提供就業(yè)信息,辦好再就業(yè)信息欄。從市勞動力市場、共建單位、報(bào)紙收集招工信息需求,做到每月更換一次,為下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)機(jī)會。()在宣傳欄內(nèi)公開《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理程序,個(gè)體經(jīng)營、靈活就業(yè)社保申報(bào)受理程序及其他主要優(yōu)惠政策,讓下崗失業(yè)人員及時(shí)了解最新就業(yè)再就業(yè)政策。

          三、措施到位,工作落實(shí)

          1、組織下崗失業(yè)人員參加各類培訓(xùn),培養(yǎng)再就業(yè)技能,為再就業(yè)創(chuàng)造條件。今年社區(qū)自行組織失業(yè)人員開展電腦、就業(yè)促進(jìn)法、再就業(yè)優(yōu)惠政策培訓(xùn),共計(jì)82人次。

          2、引導(dǎo)失業(yè)人員通過自主創(chuàng)業(yè)和來料加工形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)設(shè)有來料加工點(diǎn),日常負(fù)責(zé)人吳衛(wèi)貞是轄區(qū)內(nèi)寺后皇新村失地農(nóng)民,現(xiàn)有6名就地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員在從事來料加工。同時(shí)為就業(yè)困難人員建立就業(yè)計(jì)劃書,幫助3名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè),帶動6人就業(yè)。

          3、鼓勵(lì)4050失業(yè)人員通過靈活就業(yè)和自謀職業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。通過努力,社區(qū)內(nèi)4050失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)31人,自主創(chuàng)業(yè)10人,3人無就業(yè)意向。

          4、鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè),鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員。一年來共發(fā)放失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款2筆10萬元。

          四、政策落實(shí),就業(yè)充分積極做好個(gè)體經(jīng)營、靈活就業(yè)人員、來料加工人員申報(bào)、登記、確認(rèn)、備案工作,及時(shí)落實(shí)政府社保補(bǔ)貼等國家扶持政策來實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。20xx年共發(fā)放社保補(bǔ)貼51034(26人),今年共受理社保補(bǔ)貼申請33人。至今,社區(qū)內(nèi)無一年以上連續(xù)失業(yè)人員及零就業(yè)家庭,各項(xiàng)指標(biāo)符合"充分就業(yè)社區(qū)"標(biāo)準(zhǔn)。以后的工作,我們將更加努力,克服困難,較好地完成社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)。

        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)2

          一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù),居民就業(yè)率達(dá)到90%以上。主要做法和成效簡要匯報(bào)如下:

          一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,保障就業(yè)

          本社區(qū)充分認(rèn)識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開展,我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了工作制度,由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開會議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

          二、落實(shí)政策,創(chuàng)新舉措,促進(jìn)就業(yè)

          1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的.措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問題。

          2、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時(shí)統(tǒng)計(jì),及時(shí)上報(bào),及早解決。

          3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬牛⒎e極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴(kuò)大青年就業(yè)門路。

          三、加大投入,完善就業(yè)服務(wù)

          一年來,本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化建設(shè):

          1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個(gè)一”要求;

          2、對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;

          3、重新修訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度,由居委會給予資助學(xué)費(fèi),鼓勵(lì)青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

          過去一年,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年,我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)3

          一年以來,xx社區(qū)在新偉街街工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以人為本,充分發(fā)揮為民服務(wù)作用,突出為民做好事,辦實(shí)事,以“科學(xué)發(fā)展觀”為理論指導(dǎo),以構(gòu)建“和諧社區(qū)”為宗旨,抓好黨務(wù)和政務(wù)工作,加強(qiáng)管理,強(qiáng)化服務(wù),活躍社區(qū)文化。在全體社區(qū)干部的努力和全體黨員及居民的擁護(hù)下,扎扎實(shí)實(shí)為民辦事,并較好的完成了上級有關(guān)部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù);仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗(shí)踐,現(xiàn)總結(jié)如下:

          一、認(rèn)真做好低保、救助工作

          城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策,建有固定的低保檔案,宣傳低保政策,及時(shí)掌握低保對象的信息,堅(jiān)持全程實(shí)行民主評議和“三榜公示”制,做到公平、公正、公開。截至XX年12月低保年審,我社區(qū)共有享受低保生活保障對象98戶,保障人口206人。全年共計(jì)停發(fā)、取消低保對象31戶,新增3戶,低收入家庭困難家庭5戶,低收入家庭2戶,為3戶低保戶子女辦理了大專院校加發(fā),為3戶低保戶辦理大病救助補(bǔ)助,為4戶低保戶子女辦理了義務(wù)教育加發(fā)。積極落實(shí)最低收入家庭廉租住房租賃補(bǔ)貼政策,為44戶低保戶領(lǐng)取了廉租住房補(bǔ)貼。體現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,社區(qū)將救助制度落到實(shí)處。民政工作是一項(xiàng)民心工程,社區(qū)干部細(xì)致了解民情,對特困戶經(jīng)常關(guān)心,并上門慰問,實(shí)施醫(yī)療大病救助,醫(yī)療救助實(shí)施以來,我們積極進(jìn)行宣傳。而且每戶救助對象做到入戶調(diào)查,資料審核,開展民主評議并及時(shí)向外公示,接受居民的監(jiān)督。

          二、醫(yī)保、社保、失業(yè)工作

          社區(qū)全面推進(jìn)城鎮(zhèn)醫(yī)保工作。積極宣傳xx城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策,發(fā)動居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保做了大量細(xì)致的工作,截止XX年12月份,全社區(qū)辦理新參保48人,續(xù)保275人,社區(qū)為居民辦理醫(yī)保登記,參保人數(shù)已近395人。

          今年我們接受社會化管理退休人員434人,其中男22人,女性412人,死亡5人,轉(zhuǎn)出1人,新接收8人,現(xiàn)有xx人,對退休人員情況逐戶登記,進(jìn)入微機(jī)化管理。每月做到了按時(shí)統(tǒng)計(jì)退休人員的變動,轉(zhuǎn)移和死亡報(bào)表工作。

          積極做好失業(yè)人員的接收工作,我社區(qū)現(xiàn)有領(lǐng)取失業(yè)金失業(yè)人員10人,今年新增8人。為了解決下崗失業(yè)人員的'基本生活和困難,通過多種途徑收集就業(yè)信息,進(jìn)行社區(qū)公示、電話通知、入戶告知等形式把就業(yè)信息及時(shí)的送到了下崗失業(yè)人員手中。為了下崗失業(yè)人員都能得到就業(yè)信息我社區(qū)設(shè)立了招聘專欄。全年共收集發(fā)布就業(yè)信息128條,就業(yè)崗位182個(gè)。

          三、再就業(yè)工作

          XX年社區(qū)在勞動保障工作方面加大力度。社區(qū)全年有下崗失業(yè)人員309人,今年辦理《就(失)業(yè)證》16人,并為4人認(rèn)定為就業(yè)困難人員,在實(shí)施下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作中,我們做到了一是加強(qiáng)了對下崗人員管理,經(jīng)常入戶調(diào)查摸底,及時(shí)為下崗失業(yè)人員登記備案,建檔建冊。二是加強(qiáng)了對下崗失業(yè)人員教育和培訓(xùn)。使下崗失業(yè)人員能掌握一技之長,我們積極組織他們參加培訓(xùn),今年組織了5人參加就業(yè)局的各種技能培訓(xùn),為解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)造了條件。三是積極為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供了機(jī)會。我們?yōu)樯鐓^(qū)“4050”人員35人,勞務(wù)輸出37人,其中省內(nèi)27人,國外8人,為9名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款33萬元,幫助一名下崗失業(yè)人員還清了去年的貸款,并成功的又貸了8萬元。為50名靈活就業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)補(bǔ)貼,做到了帶著責(zé)任,帶著感情,帶著愛心定期走訪,跟蹤服務(wù),妥善安置就業(yè)。

          四、計(jì)劃生育工作

          加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,做好經(jīng)常性工作。我社區(qū)有育齡婦女998,上環(huán)508人,藥具145人,為266位育齡婦女發(fā)放生育證,XX年度共出生12人,男6人,女6人。利用重大節(jié)日進(jìn)行宣傳活動,5.29莊重協(xié)會紀(jì)念日舉辦了板報(bào)展,“六.一”組織社區(qū)兒童表演節(jié)目慶“六.一”,7.11世界人口日進(jìn)行了圖片宣傳活動,9.25計(jì)生協(xié)公開信發(fā)表,新偉街在xx舉辦了全民健身活動。全年組織已婚婦女免費(fèi)生殖保健檢查3次,針對常住人口和流動人口一視同仁,一樣對待。一年來,由于我們認(rèn)真抓好了計(jì)劃生育工作,社區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生計(jì)劃外懷孕,超生的問題,把計(jì)劃生育工作落到了實(shí)處。

          五、殘聯(lián)和老齡工作

          在殘疾人工作中,社區(qū)會不定期走訪殘疾人家庭,看他們是否需要幫助或殘疾人器具,然后上報(bào),及時(shí)了解他們的心理健康并組織他們進(jìn)行心理咨詢和技能的培訓(xùn),xx社區(qū)現(xiàn)辦理了殘疾證的殘疾人共有128人,其中新增13人,其中聽力殘疾2人,視力殘疾28人,精神殘疾13人,肢體殘疾60人,智力殘疾12人,言語殘疾2人,多重殘疾5人,全年發(fā)放輪椅1臺,每逢節(jié)日社區(qū)會組織人員看望和慰問殘疾家庭。

          老齡工作在街道老齡委的指導(dǎo)下,積極開展各項(xiàng)活動,努力為廣大老人辦實(shí)事、辦好事。讓老人都能實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所教、老有所學(xué)、老有所為”,全年辦理老年證74人,辦理高齡津貼10人,居家養(yǎng)老9人,春節(jié)前為居家養(yǎng)老戶送去餃子、春聯(lián)等慰問品(5戶)

          六、社區(qū)綜合治理工作

          1、穩(wěn)定壓倒一切,責(zé)任重于泰山。對維穩(wěn)工作,社區(qū)在各大節(jié)假日期間,全程監(jiān)控重點(diǎn)對象,加強(qiáng)對xx、xx集團(tuán)非法集資等重點(diǎn)人員,進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化和監(jiān)控工作,組織人員清理“xx”標(biāo)語80余條,及時(shí)收繳了散發(fā)的“xx”光盤,傳單。全年社區(qū)無一例上訪現(xiàn)象發(fā)生,為上級部門分憂,確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。

          2、進(jìn)一步做好了創(chuàng)建平安社區(qū)活動。創(chuàng)建平安社區(qū)是社區(qū)常抓不懈的工作,為此,年初社區(qū)制定了創(chuàng)建平安社區(qū)活動方案,召開了居民組長會議,宣傳了創(chuàng)建平安社區(qū)的重要性。同時(shí),利用黑板報(bào)在社區(qū)門前定期刊登有關(guān)創(chuàng)建平安社區(qū)活動內(nèi)容。增強(qiáng)社區(qū)廣大居民參與的自覺性。

          3、做好了安全防火,防盜工作。社區(qū)干部和居民組長今年都能在重大節(jié)日前,在居民群眾中開展安全防火,防盜工作的宣傳教育活動。同時(shí),定期對轄區(qū)內(nèi)的飯店,食雜店和居民樓道內(nèi)外進(jìn)行了防火防盜的安全大檢查。

          4、通過人口普查工作的開展,加強(qiáng)了流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口,外來暫住人員,重點(diǎn)人員進(jìn)行調(diào)查、登記。

          5、做好了對困難群眾送溫暖工作。年初社區(qū)干部積極配合上級有關(guān)部門為低保困難戶送去了糧油等生活用品,為社區(qū)孤寡老人董云榮代取工資,交煤氣費(fèi),熱費(fèi)報(bào)銷等。定期上門看望老人,在生活上給予照料。為精神不正常的王萍常年取工資,發(fā)放生活費(fèi)。社區(qū)開展送溫暖工作,即體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關(guān)心,也對穩(wěn)定社會起到了作用。

          以上是本社區(qū)今年來的工作總結(jié),雖取得一些成績,缺點(diǎn)也有,但離上級對社區(qū)的要求還有一定差距,主要是組織居民活動次數(shù)少,為居民服務(wù)的熱情不夠高,社區(qū)創(chuàng)新意識還不強(qiáng)等問題,今后,在新一屆社區(qū)居委會的工作中, 我們將把不足之處加以改進(jìn),以為社區(qū)居民服務(wù)工作為主旨,全身心的投入到居民群眾家中,立足把社區(qū)各項(xiàng)工作做得更好、更加完善,圍繞今年的工作目標(biāo),實(shí)現(xiàn)新的跨越,更上新的臺階。

        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)4

          半年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決居民就業(yè)。

          一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,保障就業(yè)

          為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)重視社區(qū)就業(yè)工作,發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長的綜合力量,支持就業(yè)援助員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責(zé)明確。并建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,制訂了明確的組織制度,就業(yè)工作目標(biāo)納入社區(qū)年度工作計(jì)劃。網(wǎng)絡(luò)齊全,工作職責(zé)明確。并都上墻公示。

          二、落實(shí)政策,創(chuàng)新舉措,促進(jìn)就業(yè)

          黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時(shí)間的推移,相關(guān)政策逐步完善,這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關(guān)心和對再就業(yè)工作的高度重視。通過社區(qū)專刊專欄分發(fā)宣傳資料,把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去,讓居民群眾通過閱讀及時(shí)了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對未來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定,感受到了黨和政府的關(guān)懷。

          三、落實(shí)就業(yè)措施,組織技能培訓(xùn)

          切實(shí)做好再就業(yè)工作是援助員的主要工作,現(xiàn)在面對本轄區(qū)內(nèi)在家的失業(yè)人員一無文化、二無技能,而我們采集到的崗位基本上都有是不適應(yīng)這些失業(yè)人員。要解決這一難題的途徑,就必須先對有一定文化的失業(yè)人員進(jìn)行宣傳、發(fā)動組織他們定期和不定期的職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。今年1月份以來社區(qū)組織失業(yè)人員參加了由就管中心和管理區(qū)組織舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電工培訓(xùn)、家政培訓(xùn)和電腦培訓(xùn)班。社區(qū)共組織多名失業(yè)人員,分期參加了各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過一個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí)他們都以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧撕细褡C書和計(jì)算機(jī)初級證書。現(xiàn)他們有的已在工作中用上了這些技能。半年來,全年共登記失業(yè)人員13名,其中大齡3名,失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)11名,其中大齡3名。

          四、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)是抓好弱體群眾的`就業(yè)工作:

          一年來,社區(qū)為爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)深入開展了以下三個(gè)方面的工作:

         。1)開展就業(yè)調(diào)查,認(rèn)真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。通過常規(guī)統(tǒng)計(jì)基本做到了“三清”。并建立了詳細(xì)的臺帳登記和信息化管理。

         。2)抓好就業(yè)幫扶,對大齡失業(yè)人員有個(gè)人特長和有就業(yè)愿望的人員我們開展了“一幫一”職業(yè)指導(dǎo)和推薦介紹工作。

         。3)落實(shí)扶持政策,社區(qū)還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認(rèn)定大齡的手續(xù)。使他們能憑證享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策。通過“送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”,鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè),引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。

          五、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問題。及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時(shí)統(tǒng)計(jì),及時(shí)上報(bào),及早解決。

          六,完成接班任務(wù),盡快進(jìn)入角色

          天鶴社區(qū)援助員肖英于4月份正式退休,由我接手了肖阿姨的工作。援助員的工作比想象中的要繁瑣,由于沒有基礎(chǔ),對小區(qū)居民以及小區(qū)失業(yè)下崗人員又不了解,導(dǎo)致工作進(jìn)展很緩慢。好在在各方領(lǐng)導(dǎo)和同行的幫助下,我逐漸掌握了相關(guān)政策,了解了工作任務(wù),熟悉了工作流程,逐漸進(jìn)入了角色。相信在接下來的半年當(dāng)中,我一定可以完成我的任務(wù),做一個(gè)合格的社區(qū)援助員。

          半年來,本社區(qū)逐步完善完善社區(qū)勞動保障工作平臺,對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;鼓勵(lì)失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

          在領(lǐng)導(dǎo)的幫助支持下,我們將認(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)5

          社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié) 一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù),居民就業(yè)率達(dá)到90%以上,社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)。主要做法和成效簡要匯報(bào)如下:

          一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,保障就業(yè) 本社區(qū)充分認(rèn)識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開展,我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了工作制度,由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開會議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

          二、落實(shí)政策,創(chuàng)新舉措,促進(jìn)就業(yè)

          1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的'措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問題。

          2、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時(shí)統(tǒng)計(jì),及時(shí)上報(bào),及早解決。

          3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬牛⒎e極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴(kuò)大青年就業(yè)門路。

          三、加大投入,完善就業(yè)服務(wù) 一年來,本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化建設(shè):

          1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個(gè)一”要求;

          2、對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;

          3、重新修訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度,由居委會給予資助學(xué)費(fèi),鼓勵(lì)青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

          過去一年,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年,我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)6

          托喀依社區(qū)緊緊圍繞20xx年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)目標(biāo)和工作計(jì)劃,全面落實(shí)各項(xiàng)措施,促進(jìn)落實(shí)援助政策,推動社區(qū)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

          一、摸清底數(shù),建好各種臺帳

          根據(jù)20xx年創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃,成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)服務(wù)小組,工作任務(wù)落入到人,專職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底,對轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查,利用上門調(diào)查,電話聯(lián)系等形式,摸清了社區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。即:下崗失業(yè)原因清、家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、安置去向清。

          二、做好宣傳工作,社區(qū)利用黑板報(bào)、宣傳櫥窗,發(fā)放宣傳資料等,開展就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策的宣傳,出黑板報(bào)、發(fā)放宣傳資料,通過宣傳引導(dǎo)下崗失業(yè)人員利用政府扶持政策,加速實(shí)現(xiàn)自身的就業(yè)再就業(yè),確保符合條件的下崗失業(yè)人員在就業(yè)再就業(yè)的進(jìn)程中都能享受到政府的優(yōu)扶政策。

          三、鼓勵(lì)失業(yè)人員再就業(yè),社區(qū)針對下崗失業(yè)人員大齡化就業(yè)相對較困難的狀況,鼓勵(lì)要求下崗失業(yè)人員積極參加各類培訓(xùn),為他們提供就業(yè)指導(dǎo)就業(yè)咨詢。鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)自謀職業(yè)有能力的人員,開展自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè),社區(qū)依托勞動所舉辦“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”,為就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員免費(fèi)進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn),提高他們的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能,增強(qiáng)就業(yè)意識,拓寬就業(yè)渠道,每位學(xué)員都認(rèn)真寫下了自己的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)計(jì)劃書,通過老師的審核,都取得了培訓(xùn)合格證書。同時(shí)還依托勞動所舉辦就業(yè)招聘專場,推薦社區(qū)里的下崗失業(yè)人員進(jìn)場應(yīng)聘,為他們提供工作崗位,社區(qū)還對就業(yè)困難的人員一對一重點(diǎn)幫扶,樹立再就業(yè)援助對象1名。還樹立自主創(chuàng)業(yè)對象1名,用他們的創(chuàng)業(yè)精神和經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)大家自主創(chuàng)業(yè),經(jīng)過全體工作人員的努力,到目前為止,社區(qū)開展各類援助活動,推薦鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)人,困難家庭每戶至少一人再就業(yè)率達(dá)100%。

          四、按政策辦事,社區(qū)向下崗失業(yè)人員宣傳公布各類優(yōu)惠政策,力爭讓下崗失業(yè)人員得到更多實(shí)惠,社區(qū)對下崗事業(yè)人員符合享受政府社保補(bǔ)貼的進(jìn)行調(diào)查,確定申報(bào)公示無異議的上報(bào)審批。

          五、通過開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動,進(jìn)一步完善了公共就業(yè)服務(wù)制度,夯實(shí)了社區(qū)平臺基礎(chǔ)建設(shè),促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的發(fā)展,使更多的下崗失業(yè)人員在社區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),自主創(chuàng)業(yè)加快了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的.進(jìn)度,為構(gòu)建和諧社會打下了良好的基礎(chǔ)。

          六、下一步工作打算:

          1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“六個(gè)清”,對本社區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到:“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”。

          2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作,為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動保障所。

          3、在開展社區(qū)日常就業(yè)幫扶的同時(shí),積極推薦本社區(qū)的登記失業(yè)人員,特別是就業(yè)困難人員,參加由鎮(zhèn)勞動保障所的免費(fèi)招聘活動,最大限度地幫助這些人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時(shí),繼續(xù)做好樹立再就業(yè)典型和自主創(chuàng)業(yè)典型工作。

          4、按月做好“社區(qū)就業(yè)平臺軟件”:人員增減、培訓(xùn)項(xiàng)目、就業(yè)去向和對登記失業(yè)人員每半年走訪一次,就業(yè)困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。

          5、認(rèn)真做好各項(xiàng)創(chuàng)建活動的文字、照片資料的積累工作,及時(shí)做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。

          自創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)以來,街道社區(qū)分別在鎮(zhèn)勞動服務(wù)所組織全鎮(zhèn)各社區(qū)的三次互查中查找不足,汲取其他社區(qū)的長處,尋找對策,共同提高。同時(shí)在定期的工作自查中,不斷排查問題,至今已基本達(dá)到創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的目標(biāo)要求,基本符合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),爭創(chuàng)“充分就業(yè)社區(qū)”。如果爭創(chuàng)成功,將是對我們工作的鼓勵(lì)和肯定;我們?nèi)w工作人員將在今后的工作中,以“爭創(chuàng)一流”的工作精神,求實(shí)求新求進(jìn)的工作態(tài)度,繼續(xù)圍繞“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”這一目標(biāo)腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作,一步一個(gè)腳印的推動就業(yè)工作向前發(fā)展,為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺的功能和作用而努力工作。

        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)7

          按照市、縣勞動保障部門關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見,繼續(xù)抓好充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作。以社區(qū)平臺為依托,以市場需求為導(dǎo)向,挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,提供用工信息,幫助下崗失業(yè)人員和就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的精神。我社區(qū)在黨委政府親自領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,積極開展創(chuàng)建活動,使社區(qū)再就業(yè)工作走向了制度化、社會化、規(guī)范化。維護(hù)了社會穩(wěn)定,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,F(xiàn)將取得的成績總結(jié)如下:

          一、社區(qū)基本情況

          xx社區(qū)位于xx縣西大門,面積約1.5平方公里,街道6條,總戶數(shù)542戶,總?cè)藬?shù)1026人,退休人員275人,下崗失業(yè)人員355人。其中零就業(yè)家庭和4050困難救助對象62人,享受城鎮(zhèn)低保家庭97戶,112人。開展推薦就業(yè),外出務(wù)工經(jīng)商人員288人。

          二、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織機(jī)構(gòu)健全,建立就業(yè)平臺

          社區(qū)成立了勞動保障工作站。社區(qū)主任為勞動保障工作主要負(fù)責(zé)人,調(diào)配安置2名勞動保障專職工作人員,制定了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施方案。把再就業(yè)工作納入社區(qū)工作的重要議事日程,促進(jìn)和諧的重要內(nèi)容來抓。建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,配備了電腦1臺、電話1部、宣傳專欄2個(gè),保障了工作經(jīng)費(fèi)和場地。形成了年初有計(jì)劃,年終有總結(jié),為社區(qū)順利開展再就業(yè)工作提供了物質(zhì)保障。

          三、加強(qiáng)再就業(yè)政策宣傳,引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)

          社區(qū)通過多種形式廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,舉辦再就業(yè)人員培訓(xùn),失業(yè)人員學(xué)習(xí)班。幫助下崗失業(yè)人員正確面對形式,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,本著先就業(yè)后擇業(yè)的原則增強(qiáng)就業(yè)意識。全年主辦黑板報(bào)10期,發(fā)放宣傳資料1000多余份,定期和不定期召開大小會議8次。使廣大的下崗失業(yè)人員充分理解政策,調(diào)動他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性,增強(qiáng)他們再就業(yè)的信心。為120人開具證明辦理再業(yè)失業(yè)登記證,72人辦理就業(yè)失業(yè)登記證。

          四、加強(qiáng)培訓(xùn),提高技能

          就業(yè)再就業(yè)工作是我社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。社區(qū)一班子人鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),自主創(chuàng)新。今年以來共推薦100多余人參加了縣就業(yè)局提供的免費(fèi)舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及招聘會。提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)知識、技能、就業(yè)空間,F(xiàn)有就業(yè)再就業(yè)人員62人。其中4050特困人員、低保戶、殘疾人、復(fù)員軍人、單親家庭一共50余人已落實(shí)工作崗位。我社區(qū)現(xiàn)無零就業(yè)家庭,爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。

          五、開展公共就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù),實(shí)施就業(yè)幫助

          社區(qū)積極配合勞動保障機(jī)構(gòu)及公共服務(wù)機(jī)構(gòu),為再就業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。社區(qū)對有就業(yè)愿望的失業(yè)人員進(jìn)行了專項(xiàng)求職建檔登記,根據(jù)他們的就業(yè)需求積極推薦就業(yè),特別針對4050人員技能低、就業(yè)難的情況,社區(qū)積極組織他們參加技能培訓(xùn),使他們提高了就業(yè)能力。

          六、建立健全各項(xiàng)基礎(chǔ)信息

          為了全面掌握失業(yè)人員基本情況。社區(qū)干部深入走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親、殘疾及大齡失業(yè)人員家庭情況。了解掌握家庭困難人員、就業(yè)困難人員、有強(qiáng)烈就業(yè)愿望等人員的意愿。建立健全了各類基礎(chǔ)臺賬和信息,實(shí)行了動態(tài)管理和服務(wù),從而為鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。做到了“五個(gè)清楚”,即失業(yè)原因清楚、家庭情況清楚、擇業(yè)愿望清楚、技能水平清楚、就業(yè)去向清楚。七、創(chuàng)建效果

          通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動,社區(qū)干部對勞動保障工作的.職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容更加明確,對搞好再就業(yè)工作,真情幫助就業(yè)邊緣人員再就業(yè)認(rèn)識得到進(jìn)一步提高。勞動保障工作人員克服困難,認(rèn)真履行職責(zé),上下協(xié)調(diào),對特殊個(gè)案特殊處理,較好的完成了上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。沒有因再就業(yè)問題造成上訪和不穩(wěn)定因素。我們的體會是:做好再就業(yè)工作是一項(xiàng)惠民工程,是和社區(qū)工作服務(wù)主題分不開的。再就業(yè)工作是社區(qū)工作的重中之重,不僅幫助特困家庭解決生活困難,緩解就業(yè)壓力,還能有效改善人居環(huán)境,解決生活方便,維護(hù)社會穩(wěn)定。做好再就業(yè)工作是建設(shè)和諧社區(qū)的重要基礎(chǔ),我們將創(chuàng)先工作思路,不斷總結(jié)工作經(jīng)

          驗(yàn),積極探索開展再就業(yè)渠道,找好再就業(yè)政策與實(shí)施工作接合點(diǎn),爭取在新的一年再創(chuàng)佳績。

        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)8

          天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站20xx年度,在街道和社保所的領(lǐng)導(dǎo)下,按照街道社保所要求,以消除零就業(yè)家庭、解決就業(yè)困難人員就業(yè)為核心開展各項(xiàng)促就業(yè)工作。天秀社區(qū)從實(shí)際出發(fā),積極開展充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。

          一、為本社區(qū)失業(yè)人員服務(wù)方面的基本情況

          1、真誠服務(wù)失業(yè)人員一直是天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站的工作宗旨。就業(yè)服務(wù)站從宣傳就業(yè)政策入手,在街道社保所的指導(dǎo)下,通過政策宣傳、入戶走訪、建立臺帳、職業(yè)指導(dǎo)、開發(fā)崗位等多項(xiàng)措施,為本社區(qū)失業(yè)人員提供了全方位一條龍優(yōu)質(zhì)服務(wù)。天秀社區(qū)20xx年共有新增及原有在冊失業(yè)人員25名,本社區(qū)對所有在檔的失業(yè)人員都逐一做了動態(tài)情況調(diào)查。其中有出國人員1名、殘疾人員1名、隱性就業(yè)人員10名、正在上學(xué)4名,其他人員9名。

          為了讓每一位失業(yè)人員及時(shí)了解現(xiàn)行的社保政策,我們堅(jiān)持入戶與電話走訪相結(jié)合的方式、耐心地一對一作好政策宣傳工作。本社區(qū)有一個(gè)失業(yè)人員在一家醫(yī)藥公司就業(yè),單位一直未給其上保險(xiǎn),通過對失業(yè)人員的動態(tài)監(jiān)測了解到這一情況后,通過與本人宣傳就業(yè)政策以及《勞動法》的一些規(guī)定,使其與單位溝通并簽定了勞動合同,單位為其入了職工基本三險(xiǎn),使其有了基本保障。通過對失業(yè)人員政策宣傳、溝通做工作,本社區(qū)已有3人由隱性就業(yè)轉(zhuǎn)為正式就業(yè),并將檔案從街道轉(zhuǎn)出。

          2、從社區(qū)實(shí)際出發(fā)、積極為就業(yè)困難人員提供就業(yè)服務(wù)。20xx年度我們累計(jì)進(jìn)行入戶及電話走訪失業(yè)人員100余人次,其中走訪“4050”人員40余人,通過政策宣傳使大齡失業(yè)人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,20xx年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員共有22人,其中辦理社區(qū)靈活就業(yè)18人,轉(zhuǎn)檔及正規(guī)就業(yè)人員3人,就業(yè)率達(dá)到95.4%。

          3、配合街道社保所下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo),為失業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)信息,鼓勵(lì)他們參加失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)班的培訓(xùn),為促進(jìn)就業(yè)奠定基礎(chǔ),今年先后共有3人參加了考試。此次的培訓(xùn)得到了失業(yè)人員的好評。

          二、創(chuàng)建措施

          1、建立并完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作制度

          在街道社保所的幫助及社區(qū)居委會的大力支持下,天秀社區(qū)建立了社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作職責(zé),工作制度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程等七項(xiàng)管理機(jī)制。并設(shè)立了站長、副站長、勞動協(xié)管員各一名。確保社區(qū)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員就業(yè)服務(wù)工作的'順利實(shí)施。

          2、健全各種就業(yè)服務(wù)臺帳

          天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站設(shè)有失業(yè)人員動態(tài)管理臺帳、就業(yè)困難人員臺帳、“4050”人員臺帳、失業(yè)人員走訪臺帳、失業(yè)人員就業(yè)臺帳、靈活就業(yè)臺帳、就業(yè)援助活動記錄臺帳以及其他類等各種就業(yè)服務(wù)臺帳,準(zhǔn)確記錄了各項(xiàng)信息及動態(tài)管理情況。

          3、通過各種形式開展多樣化援助活動

          天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站自創(chuàng)建以來,每年都不定期的隨時(shí)更新勞動保障宣傳欄,用于長期宣傳就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策,目前共有社保櫥窗1個(gè)、通知欄2處,并同時(shí)使用板報(bào)配合宣傳,另外,本社區(qū)居委會的100多名社區(qū)居民志愿者也是社保政策的長期宣傳者,為社保宣傳工作提供了保障。今年以來,參與街道組織的各項(xiàng)援助活動10次,解答有關(guān)政策30余條,發(fā)放政策宣傳單、冊100余份。開發(fā)用工單位4家,開發(fā)崗位32個(gè),為本社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)示范社區(qū)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          4、定期走訪失業(yè)人員及就業(yè)困難人員

          為了使失業(yè)人員盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站本著每季度定時(shí)進(jìn)行走訪及動態(tài)不定時(shí)走訪模式,及時(shí)了解摸清其家庭情況、失業(yè)原因、擇業(yè)愿望、技能水平及就業(yè)意向等基本情況,全面掌握失業(yè)人員基本信息,耐心宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策并及時(shí)提供適合本人的就業(yè)崗位。

          5、提供社區(qū)日常服務(wù)

          為了營造社區(qū)居民人人關(guān)注的創(chuàng)建氛圍,社區(qū)將街道就業(yè)援助電話及社區(qū)就業(yè)服務(wù)站電話長期在櫥窗內(nèi)公示,截止到目前無一人投訴(填寫滿意度測評表66張),社區(qū)服務(wù)站的工作得到了失業(yè)人員和廣大居民的共同認(rèn)可。

          為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使政府的促就業(yè)政策第一時(shí)間宣傳到社區(qū)失業(yè)人員一直是我們的工作宗旨,今后我們將繼續(xù)堅(jiān)持這一工作,使政府的各項(xiàng)惠民政策深入人心、讓我們的社會更加和諧美好。

        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)9

          一、就業(yè)再就業(yè)工作

         。ㄒ唬┠緣炬(zhèn)截止10月底,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員830人,指標(biāo)率達(dá)100%。

          認(rèn)真實(shí)施城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)再就業(yè)援助工作,截止目前,我鎮(zhèn)未產(chǎn)生零就業(yè)家庭,動態(tài)消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的工作機(jī)制建立。

          按時(shí)上報(bào)就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、城鎮(zhèn)失業(yè)人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表。截至目前,登記城鎮(zhèn)失業(yè)人員44人,失業(yè)率控制在1.34%。

         。ǘ┤昃蜆I(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)128人,指標(biāo)率100%

          二、大中專畢業(yè)生就業(yè)工作

         。ㄒ唬、木壘鎮(zhèn)通過鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)生,全年內(nèi)實(shí)現(xiàn)5名大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

         。ǘ┠緣炬(zhèn)勞動保障所通過各社區(qū)勞保站的.積極配合下,應(yīng)屆大中專畢業(yè)生工作做到了,隨時(shí)跟蹤、更新就業(yè)信息和就業(yè)去向,認(rèn)真報(bào)送大學(xué)生月報(bào)表,及時(shí)錄入系統(tǒng)等工作。目前、木壘鎮(zhèn)應(yīng)屆大中專畢業(yè)生有118名,已就業(yè)人員有104名,升學(xué)有5名,就業(yè)率達(dá)到92.4%。

          三、強(qiáng)化各類職業(yè)培訓(xùn)。

          依托“科技之冬”培訓(xùn)有力時(shí)機(jī),結(jié)合市場需求,有針對性對城鎮(zhèn)失業(yè)人員進(jìn)行了技能培訓(xùn)。今年共舉辦各類培訓(xùn)班17期,培訓(xùn)各類人員915人,培訓(xùn)合格率達(dá)80%。其中:利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時(shí)間,積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險(xiǎn)宣傳培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員達(dá)299人,計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)50人,挖掘機(jī)培訓(xùn)29人,在職培訓(xùn)506人,民族刺繡合作社管理人員培訓(xùn)31人,通過技能培訓(xùn),使城鎮(zhèn)失業(yè)人員掌握了一項(xiàng)技能,拓寬了就業(yè)渠道。

          四、社會保險(xiǎn)工作

          加大社會保險(xiǎn)各類政策的宣傳力度。通過各類活動和走訪入戶,向務(wù)工人員和城鎮(zhèn)居民宣傳醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷等社會保險(xiǎn)知識,設(shè)立宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場講解等多種方式,使群眾真正認(rèn)識到了社會保險(xiǎn)的好處。共計(jì)發(fā)放宣傳單1000余份。利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時(shí)間,積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險(xiǎn)宣傳培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員達(dá)299人,為各項(xiàng)社會保險(xiǎn)實(shí)施創(chuàng)造了良好的氛圍。為15名60歲以上老人辦理養(yǎng)老退休手續(xù)。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)248人,續(xù)保率達(dá)100%,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)4779人續(xù)保率達(dá)到73.5%,此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。

          五、基層平臺建設(shè)工作

          截止目前、木壘鎮(zhèn)5個(gè)基層勞動就業(yè)社會保障服務(wù)平臺建設(shè)達(dá)到了規(guī)范化的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),4個(gè)服務(wù)平臺已經(jīng)運(yùn)行,1個(gè)服務(wù)平臺正在裝修之中,趕年底完成。

        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)10

          **社區(qū)居委會處于石門縣城城鄉(xiāng)結(jié)合部,總占地面積3。5平方公里。土地資源豐富,其中有山林面積近350畝,原耕地總面積近1350畝。社區(qū)劃分6個(gè)片,下設(shè)24個(gè)居民小組,現(xiàn)有居民716戶,總?cè)丝?180人。全社區(qū)勞動力為1226人。

          上半年來,社區(qū)依托重點(diǎn)工程建設(shè)求發(fā)展,拓展就業(yè)門路,以勞務(wù)市場需求為導(dǎo)向,以轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)

          ,以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收為目的,主要采取三種方式轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力:一是離土離鄉(xiāng),向外輸出。轉(zhuǎn)移外省就業(yè)的有102人,省內(nèi)外縣就業(yè)的30人。二是離土不離鄉(xiāng),就地安置。依托在社區(qū)內(nèi)的電廠安置70人,在縣城里的醫(yī)院,超市等三產(chǎn)安置21人。在這次金融危機(jī)中,我們就按上述途徑安排了50名還鄉(xiāng)人員。三是自主創(chuàng)業(yè)。社區(qū)內(nèi)有上規(guī)模的養(yǎng)雞場2個(gè),養(yǎng)豬場3個(gè);原新雙居委會書記張宏金把觸角伸向縣城,夫妻兩開設(shè)了安踏運(yùn)動鞋專店,安置本社區(qū)8人就業(yè)上崗。

          一、主要采取措施:

         。ㄒ唬┦锹鋵(shí)組織機(jī)構(gòu),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

          成立了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移組織機(jī)構(gòu)。由社區(qū)總支書記楊華平任組長,居委會主任馬業(yè)青為副組長,并明確專干,做到有人抓,有人管,有人辦。居支兩委密切配合,共同推進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作的順利實(shí)施。

         。ǘ┦锹鋵(shí)責(zé)任,明確任務(wù)

          社區(qū)制定了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作規(guī)劃和實(shí)施方案,使農(nóng)村勞動力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移既有長遠(yuǎn)計(jì)劃性,又有現(xiàn)實(shí)可操作性,形成了一個(gè)任務(wù)明確的工作格局,保證了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的順利開展。

          (三)大力發(fā)展本地經(jīng)濟(jì),不斷拓寬農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)安置的`空間。發(fā)展是解決農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)問題的關(guān)鍵。只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,才能創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,吸納更多的農(nóng)村剩余勞動力,本社區(qū)積極發(fā)展養(yǎng)豬養(yǎng)雞場,以典型帶路,進(jìn)一步擴(kuò)大影響。

          (四)突出抓好職業(yè)技能培訓(xùn),促進(jìn)農(nóng)民工由體力型向技能型轉(zhuǎn)變。社區(qū)依托金城駕校開展駕駛員培訓(xùn),共培訓(xùn)20人,這次還鄉(xiāng)人員中就有4人經(jīng)過培訓(xùn)后,在縣城開的士。

         。ㄎ澹┓e極推進(jìn)城鎮(zhèn)化,加快農(nóng)民向市民的轉(zhuǎn)變。城鎮(zhèn)是吸納農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)的重要載體,城鎮(zhèn)化的過程實(shí)質(zhì)上也就是轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力的過程。特別是我社區(qū),靠近縣城,有在縣城開店,開的士,務(wù)工的優(yōu)越條件。

         。┙⒔∪r(nóng)民工社會保障體系,為農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造了條件。建立健全農(nóng)民工社會保障體系,可以降低農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的成本,穩(wěn)定了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的成果。近幾年我社區(qū)已參加社會養(yǎng)老保險(xiǎn)人員有35人。

          二、勞動力轉(zhuǎn)移的成效

          自上半年以來,我社區(qū)農(nóng)民在本鄉(xiāng)以外地域就業(yè)的勞動力占勞動力總數(shù)的11%。輸出勞動力轉(zhuǎn)移本地就業(yè)占勞動力總數(shù)26%。外出勞動力,每年的收入均在萬元左右。在縣城務(wù)工人員每月收入也在800元以上;至于那些自主創(chuàng)業(yè),辦養(yǎng)雞場、養(yǎng)豬場,開超市的老板,更是建起了小樓,開起了小車,步入小康水平。從社會效果看:

          1、發(fā)展了效益農(nóng)業(yè)。解決了人多地少的矛盾促進(jìn)了勞動力的轉(zhuǎn)移。

          2、加快了城鎮(zhèn)化進(jìn)程。許多農(nóng)民在城務(wù)工,部分農(nóng)民在鎮(zhèn)上或城里購買或租賃住房,在城鎮(zhèn)里生活,我們社區(qū)的張宏金的示范作用就有很大的現(xiàn)實(shí)意義。

          這對于加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程以及推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作也是實(shí)實(shí)在在的。

          3、勞動力轉(zhuǎn)移在增加農(nóng)民收入的同時(shí)也提高了農(nóng)民綜合素質(zhì)。農(nóng)民從田頭走向工廠,從農(nóng)村走向城鎮(zhèn),從依賴土地走向自主選擇就業(yè),進(jìn)一步開闊了視野,生活方式、思想觀念和精神面貌發(fā)生很大變化,勞動力向非農(nóng)轉(zhuǎn)移已成為農(nóng)民脫貧致富奔小康的最主要途徑。

        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)11

          去年5月,在市勞動和社會保障局、市財(cái)政局、市民政局、市殘疾人聯(lián)合會的指導(dǎo)下,在街道勞動和社會保障管理服務(wù)所的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我村率先創(chuàng)建了充分就業(yè)社區(qū);旧线_(dá)到了“六個(gè)一”的要求,即有一間專用辦公室,有一塊服務(wù)站牌子,有一個(gè)工作人員亮相臺,有一臺工作電腦,有一套制度上墻,有一本檔案臺帳,但由于時(shí)間緊、準(zhǔn)備不充分,又沒有經(jīng)驗(yàn),工作開展不夠踏實(shí)、理想。

          一年來,村班子高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹白沙街,明確創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的.指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),加強(qiáng)對村級勞動保障服務(wù)站的領(lǐng)導(dǎo),工作重心也向勞動和社會保障工作作了轉(zhuǎn)移。

          一、建立并明確勞動保障服務(wù)組織機(jī)構(gòu)及分工

          進(jìn)一步明確由村經(jīng)濟(jì)合作社董事長童金國同志任村勞動保障服務(wù)站站長,并負(fù)總責(zé)。社區(qū)書記兼主任童岳強(qiáng)負(fù)責(zé)勞動用工分類監(jiān)管、勞動用工書面審查、勞動合同制度的實(shí)施、勞動爭議調(diào)解處理等工作;婦女主任余濃芬負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助和就業(yè)培訓(xùn)等工作;文書謝能負(fù)責(zé)勞動力資源動態(tài)管理、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)及退休人員社會化管理、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、勞動保障檔案管理等工作;勞動保障員孫天韻協(xié)助做好本村的勞動保障和監(jiān)察工作。

          二、明確工作內(nèi)容,落實(shí)工作責(zé)任

          1、利用窗口展覽、各種會議及時(shí)宣傳黨和政府關(guān)于勞動保障方面的方針政策和法律法規(guī)。

          2、掌握轄區(qū)內(nèi)勞動力資源基本情況,采集轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位,公布用工信息,開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹,20xx年已推薦職業(yè)介紹人數(shù)15人,收集發(fā)布用工信息310條,收集發(fā)布用工崗位1596個(gè),開發(fā)社區(qū)崗位6個(gè),其中公益性崗位3個(gè)。整合發(fā)揮社區(qū)的各種就業(yè)資源,多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,通過各種關(guān)系聯(lián)系就業(yè)崗位,要求就業(yè)率達(dá)到98%以上。

          3、收集轄區(qū)內(nèi)各類勞動力培訓(xùn)意向,積極開展勞動技能培訓(xùn)和職業(yè)資格證書的培訓(xùn),通過各種宣傳途徑要求社區(qū)居民多參加各種培訓(xùn),有利于尋找崗位增加居民收入。

          4、做好各項(xiàng)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面工作,配合街道勞動和保障管理服務(wù)所做好養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的申報(bào)、人員增減、資料證明等工作,協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)保、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)、繳費(fèi)、變更等工作。

          5、協(xié)助街道勞動和社會保障管理服務(wù)所開展各類勞動保障執(zhí)法監(jiān)督檢查,做到失業(yè)人員走訪達(dá)100%。

          6、協(xié)助街道勞動和社會保障管理服務(wù)所參與處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的勞動保障違法行為和群體性突發(fā)事件;掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位用工狀況,協(xié)助開展勞動保障書面審查工作和勞動保障分類監(jiān)管工作,協(xié)助對工資支付、合同簽訂等方面存在問題企業(yè)和外來務(wù)工人員集中企業(yè)的用工狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控;配合街道勞動和社會保障管理服務(wù)所做好轄區(qū)內(nèi)各類勞動爭議的調(diào)處工作。

          7、做好企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作。,建立退休人員聯(lián)系卡,跟蹤了解退休人員建康和生活狀況,協(xié)助辦理轄區(qū)內(nèi)退休人員死亡申報(bào),協(xié)助辦理喪葬及其家屬申領(lǐng)喪葬撫恤金;配合做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證、發(fā)放和調(diào)整工作,協(xié)助開展企業(yè)退休人員社會公益活動和各類文化娛樂健身活動。

        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)12

          一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù),居民就業(yè)率達(dá)到90%以上。主要做法和成效簡要匯報(bào)如下:

          一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,保障就業(yè)

          本社區(qū)充分認(rèn)識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的'一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開展,我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了工作制度,由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開會議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

          二、落實(shí)政策,創(chuàng)新舉措,促進(jìn)就業(yè)

          1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問題。

          2、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時(shí)統(tǒng)計(jì),及時(shí)上報(bào),及早解決。

          3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬,并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴(kuò)大青年就業(yè)門路。

          三、加大投入,完善就業(yè)服務(wù)一年來,本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化建設(shè):

          1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個(gè)一”要求;2、對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;3、重新修訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度,由居委會給予資助學(xué)費(fèi),鼓勵(lì)青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

          過去一年,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年,我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)13

          按照市社保局的統(tǒng)一部署,團(tuán)結(jié)社區(qū)以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo),強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作,F(xiàn)將團(tuán)結(jié)社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下:

          一、社區(qū)基本情況

          團(tuán)結(jié)社區(qū)東起武侯大道順江段,西至武科東二路,北起西三環(huán)路二段,南鄰武青南路。團(tuán)結(jié)社區(qū)區(qū)域面積0、7平方公里,有4個(gè)居民小區(qū),其中商品房物管小區(qū)3個(gè),農(nóng)轉(zhuǎn)非安置小區(qū)1個(gè),轄區(qū)戶籍總戶數(shù)1167戶,戶籍人口2913人,截至目前,社區(qū)登記失業(yè)人員179人,安置178人,再就業(yè)率達(dá)99%,其中“4050”就業(yè)困難人員59人,安置58人,就業(yè)困難人員再就業(yè)率達(dá)98、3%;動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。

          為了掌握轄區(qū)情況,社區(qū)以網(wǎng)格化管理;各網(wǎng)格以幢、樓、門號為劃分,將各戶居民基本情況登記造冊,建立社區(qū)臺帳。包括家庭成員姓名、年齡、工作單位、身份證號碼、電話號碼等。這樣,轄區(qū)居民的情況,只要一翻社區(qū)臺帳便會一目了然,而且隨時(shí)更新社區(qū)臺帳,實(shí)行動態(tài)式管理。我社區(qū)連續(xù)三年達(dá)到市“充分就業(yè)社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)。

          二、工作主要做法和取得的成效

          1、大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,做好就業(yè)再就業(yè)工作

          就業(yè)是民生之本,開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位是我們社區(qū)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,我們把開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置,大力拓寬

          社區(qū)就業(yè)空間,鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作,我社區(qū)工作人員不段地加強(qiáng)政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),工作人員的素質(zhì)得到很大的提高,把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)做得扎實(shí)有效,經(jīng)過工作人員的不懈努力,今年開發(fā)就業(yè)崗位455個(gè),安置失業(yè)人員178人,其中“4050”59人。動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。

          2、加強(qiáng)宣傳力度,把新一輪優(yōu)惠政策落到實(shí)處。

          為了積極響應(yīng)充分就業(yè)的宣傳,讓居民全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策,截止目前為止,我社區(qū)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》40人,1,2,3,4季度靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼30人,已享受失業(yè)金補(bǔ)貼28人。讓轄區(qū)居民對政策有更新的了解,調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性,增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員的'信心和決心。今年我們1人申請養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼、為410人退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的資格進(jìn)行了年審。

          3、夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)培訓(xùn),促進(jìn)充分就業(yè)

          通過培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè),社區(qū)利用市、區(qū)各級勞動保障機(jī)構(gòu)組織的就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,對社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并根據(jù)下崗失業(yè)人員不同的就業(yè)愿望進(jìn)行了有針對性技能培訓(xùn),通過有計(jì)劃、有步驟的技能培訓(xùn),提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,擴(kuò)大了就業(yè)空間。目前,參加SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的有3人;參加技能培訓(xùn)的1人。為了促進(jìn)就業(yè),社區(qū)自身開發(fā)公益性崗位,共安置了7名保安,5名清潔人員。

          4、社區(qū)積極幫助失業(yè)人員尋找工作崗位,以居民陳明勇為例,到社區(qū)登記失業(yè),社區(qū)經(jīng)過多次介紹工作崗位,有保安、加油員、座套工、洗車工等工作,都因?yàn)槲幕潭鹊,加上工作地點(diǎn)不滿意,都沒成功,

          社區(qū)最后介紹到新樓盤天際首府清潔工一職,他很滿意,現(xiàn)在離家近,工資待遇也不錯(cuò),而且單位還替他購買社保。

          社區(qū)鼓勵(lì)居民積極創(chuàng)業(yè),并出臺一些優(yōu)惠政策。社區(qū)將所有的鋪面出租,使15戶居民在家門口當(dāng)老板,讓他們足不出戶實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)增收。最后,在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,為解決居民買菜難和就業(yè)困難人員的就業(yè)問題,由街道出資,社區(qū)承頭修建了團(tuán)結(jié)社區(qū)便民蔬菜點(diǎn)。該蔬菜點(diǎn)聘用了社區(qū)2名"4050"人員,同時(shí)社區(qū)為鼓勵(lì)居民優(yōu)先以及優(yōu)惠他們當(dāng)老板經(jīng)營商鋪或菜攤位,以解決他們就近就業(yè)和收入的問題。

          4、創(chuàng)新工作方法,摸索就業(yè)增收之路居家就業(yè)工作經(jīng)過幾年的努力,社區(qū)創(chuàng)新工作方式,探索出一條足不出戶就能解決就業(yè)的新方法居家就業(yè)。要想做好“居家就業(yè)”工作,并進(jìn)一步增加居民收入,就必須將“居家就業(yè)”工作形式多樣化。首先是探索出一條長期穩(wěn)定的就業(yè)增收之路,就是引進(jìn)另一種“居家就業(yè)”模式社區(qū)同企業(yè)合作。社區(qū)引進(jìn)了以生產(chǎn)各類寵物服飾為主的成都怡興寵物用品有限責(zé)任公司,由于其產(chǎn)品種類多、需求量大、銷量好,所以從事“居家就業(yè)”的居民收入就提高了很多,人均收入可達(dá)每月1200—1800元。二是“居家就業(yè)”項(xiàng)目多樣化、靈活化。成都怡興寵物用品有限責(zé)任公司的產(chǎn)品種類有寵物衣飾、寵物鈴鐺、寵物窩、寵物房子等,從事“居家就業(yè)“的居民可以在”居家就業(yè)“指導(dǎo)站工作,也可以將材料帶回家加工生產(chǎn)后送回居家就業(yè)指導(dǎo)站。三是從事“居家就業(yè)”的居民工作時(shí)間可以靈活安排。居民工作時(shí)間可以自由安排,所以方便居民回家照顧家人,以及接送小孩上學(xué)放學(xué),這樣就

          解決了不愿意走出家門工作的居民的工作難題。四是“居家就業(yè)”指導(dǎo)站要將就業(yè)與技能培訓(xùn)相結(jié)合,“居家就業(yè)”指導(dǎo)站按照生產(chǎn)要求開展在崗培訓(xùn),在培訓(xùn)期間發(fā)固定工資,培訓(xùn)合格后,成為熟練工人后再按件計(jì)酬。“居家就業(yè)”讓居民工作時(shí)間很靈活,既可以照顧家庭,又有相對穩(wěn)定的收入,因此得到居民的廣泛好評。

          社區(qū)還引進(jìn)了另一種“居家工作”模式,就是將企業(yè)的電動機(jī)床送到居民家中,讓居民在家中加工企業(yè)的箱包,并由企業(yè)補(bǔ)貼5元/天的電費(fèi),現(xiàn)一直在實(shí)行中。

          社區(qū)工作人員通過取優(yōu)補(bǔ)缺,精心細(xì)致的工作,在社區(qū)充分就業(yè)工作上取得了一定的成效,但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作,克服不足,開拓進(jìn)取,爭取把團(tuán)結(jié)社區(qū)充分就業(yè)工作做得更好,更扎實(shí)。

        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)14

          今年上半年,在**黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在**殘聯(lián)的具體指導(dǎo)下,不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),積極安排上級部門安排的各項(xiàng)工作,F(xiàn)就今年上半年所做的工作總結(jié)如下:

          一、社區(qū)殘疾人情況

          我社區(qū)占地面積0.5平方公里,戶籍人口1713人,社區(qū)殘疾人協(xié)會成立于20xx年2月,目前,**社區(qū)在冊殘疾人24人,其中:肢體殘疾16人,視力殘疾人3人,智力殘疾2人,精神殘疾1人,多重殘疾人2人。轄區(qū)內(nèi)有一個(gè)社區(qū)健康服務(wù)中心、一個(gè)殘疾人活動室、。今年上半年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,**社區(qū)殘疾人協(xié)會在工作上取得了一定成績,社區(qū)殘疾人工作在組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、康復(fù)進(jìn)家庭、殘疾人就業(yè)、教育與培訓(xùn)、扶殘助殘和無障礙設(shè)施建設(shè)進(jìn)家庭等方面均有長足方展。

          二、工作成績

          (一)主動解決殘疾人的實(shí)際困難

          社區(qū)通過家訪,認(rèn)真聽取殘疾人的意見和要求,改變了以往殘疾人有困難需要自己或家人到居委會反映,才能得到幫助的被動服務(wù),F(xiàn)在是上門了解殘疾人的困難,主動給予幫助。我們通過積極主動的工作,多次上門對轄區(qū)殘疾人基本情況進(jìn)行全面調(diào)查,對殘疾人的需求作了認(rèn)真的記錄,并及時(shí)向上級殘聯(lián)組織和有關(guān)部門反映殘疾人生活現(xiàn)狀,落實(shí)城市最低生活保障制度,同時(shí)做好重殘、特困殘疾人家庭的'定期補(bǔ)助和臨時(shí)救濟(jì)工作,深受殘疾人的歡迎。

         。ǘ┣髮(shí)重效,把康復(fù)做到殘疾人家中

          我們根據(jù)社區(qū)每個(gè)殘疾人的不同康復(fù)需求,對社區(qū)內(nèi)的殘疾居民針對其不同的殘疾類型發(fā)放殘疾人康復(fù)手冊,開展針對性的康復(fù)訓(xùn)練,使其得到最佳的康復(fù)效果。同時(shí),將他們安排到社區(qū)康復(fù)站進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練,通過各種康復(fù)器材的訓(xùn)練,收到良好的效果。通過康復(fù)進(jìn)家庭工作:一是解決了困難家庭殘疾人康復(fù)問題。二是節(jié)約了康復(fù)經(jīng)費(fèi)。

          三、殘疾人就業(yè)工作

          目前,殘疾人在就業(yè)上面臨較大難度。長期以來殘疾人的就業(yè)一直是個(gè)難題,但這個(gè)問題不解決,殘疾人的小康愿望只能是一個(gè)幻想。今年,在登記就業(yè)的殘疾人中,能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的比率很低。很多的單位別說安排殘疾人就業(yè)了,就是依法應(yīng)該繳納的殘疾人就業(yè)保障金也想賴著不交。現(xiàn)在接收殘疾人就業(yè)的除了福利企業(yè)以外,只有少數(shù)的私營企業(yè)。另外,由于能接受中、高等教育的殘疾人比例甚低,遠(yuǎn)不能適應(yīng)用人單位的招工要求。再加上受年齡偏大、缺乏專業(yè)技能等的影響,就業(yè)就更為困難。即使在就業(yè)的殘疾人中,其收入水平也普遍偏低。 按照“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面、各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求,我們探索切實(shí)可行的措施,化解各種困難,帶領(lǐng)殘疾人共同奔小康。

          1、加大就業(yè)工作力度。要提高殘疾人的生存質(zhì)量,首先要解決殘疾人的就業(yè)問題。在全社會給殘疾人就業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境的同時(shí),我們加大對殘疾人就業(yè)工作的力度。一是繼續(xù)宣傳貫徹實(shí)施《依法實(shí)施社會各單位分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》,對轄區(qū)內(nèi)所屬單位殘疾人安置情況進(jìn)行全面的檢查,督促未開展安置工作的單位履行應(yīng)盡的義務(wù)。二是建議工商、衛(wèi)生、消防、稅務(wù)等部門減免各種稅費(fèi),為殘疾人經(jīng)營者,特別是新創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造生息的機(jī)會,如:對新開業(yè)者全免一至兩年的費(fèi)用。三是在煙草等專營的行業(yè),給殘疾人參與經(jīng)營留出一定的空間。

          2、加強(qiáng)對殘疾人的培訓(xùn),提高殘疾人的綜合素質(zhì)。我們通過對社區(qū)內(nèi)的殘疾居民進(jìn)行文化扶貧、掃盲、職業(yè)培訓(xùn)等手段,不斷提高殘疾人文化水平和職業(yè)技能,提高他們參與社會的能力。同時(shí),通過引導(dǎo)、鼓勵(lì)殘疾人擺脫等、靠、要的思想,自尊、自信、自強(qiáng)、自立,獨(dú)立自主,艱苦創(chuàng)業(yè),為祖國的建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)15

          就業(yè)援助工作在黨總支居委會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,特別是黨總支抓了就業(yè)援助員思想建設(shè),使我們對就業(yè)援助有了敬業(yè)精神,熱愛了這項(xiàng)工作,夜增強(qiáng)了事業(yè)感和責(zé)任感,故能積極完成上級主管部門安排與分配的`各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),現(xiàn)對20xx年就業(yè)援助工作簡要匯報(bào)

          一、進(jìn)一步對基礎(chǔ)情況的掌握和了解

          首先對失業(yè)動態(tài)的掌握與了解,對人戶分離、4050人員、失業(yè)人員、協(xié)保人員、低保人員,兩勞釋放人員的分類;其次積極開拓崗位、控制失業(yè)率、促進(jìn)就業(yè)、開發(fā)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、促進(jìn)就業(yè);再次是就業(yè)與救助聯(lián)動:對有勞動能力的符合低保人員,以就業(yè)援助促進(jìn)就業(yè),減少低保率。

          二、20xx年就業(yè)援助工作情況

          1、桃園社區(qū)失業(yè),無業(yè),協(xié)保,困難人員推薦人數(shù)總計(jì)84人,其中簽約65名,其它用工19名,簽約人員中:低保9名。4050人員17名。主要上崗單位:社區(qū)保安,中心醫(yī)院保潔,富士通,高速道口,助老,外貿(mào)倉庫等

          2、參加技能培訓(xùn):數(shù)控,物業(yè)管理,數(shù)碼攝影,辦公軟件等

          三、明年的工作目標(biāo)要求

          進(jìn)一步提高敬業(yè)精神,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識,加強(qiáng)與社區(qū)黨總支居委的溝通,積極完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,以人為本,為民服務(wù),為民排憂解難。

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        就業(yè)工作總結(jié)05-15

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