(推薦)員工個(gè)人工作總結(jié)
總結(jié)是對(duì)取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，為此要我們寫一份總結(jié)。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編精心整理的員工個(gè)人工作總結(jié)，歡迎大家分享。
員工個(gè)人工作總結(jié) 篇1
在我們物流公司工作已經(jīng)一年多了，去年剛剛（畢業(yè)）進(jìn)入社會(huì)工作，來到我們公司這個(gè)平臺(tái)上時(shí)，我還有許多不理解、不擅長的地方，是領(lǐng)導(dǎo)以及我們部門的同事們急躁的教我，帶我，才讓我有了現(xiàn)在這樣的水平，真的很感謝。一年已經(jīng)過去了，時(shí)間飛速在消逝，而我也在這一段經(jīng)受當(dāng)中有了一些進(jìn)步的地方。在此為自己進(jìn)行一項(xiàng)總結(jié)，盼望為今后的工作打下一個(gè)更好的基礎(chǔ)。
一、盡職盡責(zé)，做好手里的事情
進(jìn)入社會(huì)之后，其實(shí)我感受最大的不是工作有多么困難，而是我對(duì)自己身份的一個(gè)對(duì)待。以前在學(xué)校我是同學(xué)，是去學(xué)習(xí)的，所以許多方面上我都不用太去在意，只要把自己的學(xué)習(xí)搞好了就行了。但是在崗位上就不一樣了，我們坐在這個(gè)崗位上，是要拿薪資的。公司給了我們這一份工作，給了我們回報(bào)，我們就要把事情做好，盡好自己的責(zé)任，不要馬馬虎虎的。把責(zé)任心建立起來了，今后不管做什么事情都會(huì)更加簡(jiǎn)單的。所以這一年我盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，將每日的工作一絲不茍的完成了。
二、提高思維高度，樹立新目標(biāo)
進(jìn)入公司之后，在這一年之中，我的思想不斷的在發(fā)生著轉(zhuǎn)變，我處理事情的力量也在漸漸變好。以前對(duì)待事情可能還會(huì)存在一些僥幸心理，但是現(xiàn)在完全不會(huì)了。由于我知道，有時(shí)候僥幸逃脫一劫可能只是由于我當(dāng)時(shí)的運(yùn)氣還可以，但是我們是不能憑借著運(yùn)氣吃飯的，所以只有穩(wěn)扎穩(wěn)打才能真正的把自己的工作做好，也不辜負(fù)每一位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期盼和包涵啊。這一年我的思維提升了不少，也為自己立下了更遠(yuǎn)大的.目標(biāo)，我會(huì)朝著這些方向始終進(jìn)步，始終進(jìn)展的。
三、總結(jié)過去不足，方案新將來
過去這一年，我有幾處是存在著一些不足的。比如說我平常在工作中處理一些事情的細(xì)節(jié)時(shí)，總是把握不到位，也往往簡(jiǎn)單消失一些小小的漏洞。這個(gè)問題我也嚴(yán)厲?的檢討了自己，漸漸的改正了過來。其次就是在團(tuán)隊(duì)協(xié)作上，我有時(shí)候總是太自我了一些，簡(jiǎn)單和同事們達(dá)不成共識(shí)，所以對(duì)于這一點(diǎn)，我覺得我也是應(yīng)當(dāng)先去轉(zhuǎn)變的。不想隨大流，首先要把自己先做好。假如自己沒有一點(diǎn)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，又該怎么去擔(dān)當(dāng)這個(gè)崗位的責(zé)任呢?因此對(duì)于將來一年，我會(huì)做出一個(gè)全新的方案，也會(huì)在新的時(shí)機(jī)里去制造一些新的可能。
員工個(gè)人工作總結(jié) 篇2
時(shí)光飛逝，20xx年6月畢業(yè)后進(jìn)入某某企業(yè)公司，總覺得還沒來得及細(xì)細(xì)揣摩自己這半年中所獲得的千般感受，20xx年已經(jīng)悄然過去。20xx年是我人生旅程中的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，經(jīng)歷著從校園生活到社會(huì)職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變，在這半年內(nèi)，無論在工作、學(xué)習(xí)還是生活中，我都更加清楚地認(rèn)識(shí)了自己，以下將半年內(nèi)的工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)。
一、日常工作完成情況
我的日常工作主要分為人力資源、行政、后勤及其他工作三個(gè)方面，這半年來，主要完成的工作如下：
人力資源方面：
①員工人事檔案的首次整理與更新，各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析和人才庫建立等工作；
�、谕瓿闪�20xx年5員工的續(xù)簽工作，以及接手工作以來，6人內(nèi)部調(diào)動(dòng)，13人離職申請(qǐng)手續(xù)的辦理；
�、�20xx屆19名員工的轉(zhuǎn)正考評(píng)工作；
�、軉T工培訓(xùn)報(bào)批、通知及資料存檔工作；
⑤接手后，員工職稱評(píng)審的后續(xù)工作；
�、迒T工日�？记�、調(diào)休、請(qǐng)假、加班的管理與統(tǒng)計(jì)，工資造表、探親路費(fèi)造表事宜；
�、邌T工花名冊(cè)、通訊錄、個(gè)人檔案等基礎(chǔ)臺(tái)賬的建立、完善和及時(shí)更新工作；
�、喔黝惾耸聞谫Y統(tǒng)計(jì)報(bào)表的`編制、收集和上報(bào)工作。
行政工作主要包含以下幾個(gè)方面：
�、俟绿幚恚褐饕�(fù)責(zé)公司行政公章的用印，嚴(yán)格按照公司印章管理，建立用印登記臺(tái)賬，確保公章使用合法合規(guī)；
②對(duì)CES、EPM兩大網(wǎng)站及各工作群內(nèi)下發(fā)的文件進(jìn)行收文、領(lǐng)導(dǎo)簽批、督辦等程序，并建立管理臺(tái)賬；
③行政會(huì)議的召開：會(huì)前及時(shí)將會(huì)議事項(xiàng)通知到位，會(huì)上做好圖片及文字材料保存，會(huì)后及時(shí)行政會(huì)議紀(jì)要并傳達(dá)會(huì)議精神。
④起草日常工作通知等綜合性文字材料；
⑤對(duì)公司制度、各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組、考核通報(bào)的紅頭文件，進(jìn)行格式修改、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽；
⑥年中考核PPT材料的收集與制定。
后勤及其他工作的完成情況：
�、賱�?cè)肼殨r(shí)，耒陽項(xiàng)目宣傳欄制作；
�、谛旁L維穩(wěn)月報(bào)表及季度不穩(wěn)定因素排查報(bào)告的編制與上報(bào)；
�、廴粘�(bào)銷單據(jù)流程的審批及上傳下達(dá)，三公費(fèi)用申請(qǐng)單據(jù)及報(bào)銷情況的登記；
④招待用品的領(lǐng)用登記；
�、蒉k公用的申購和管理
⑥機(jī)關(guān)車輛油耗、里程登記管理；
�、呓�(jīng)理辦公室日常衛(wèi)生的清掃等。
二、總結(jié)與提升
在工作開始之初中，金總便對(duì)我提出了幾點(diǎn)建議與要求：辦公室工作的保密原則、虛心學(xué)習(xí)和加強(qiáng)溝通等。在工作之中，我也時(shí)常抱著積極樂觀的處事態(tài)度、較強(qiáng)的責(zé)任心和虛心學(xué)習(xí)的觀念，為此盡管在大多數(shù)繁瑣的工作中，我也能循序漸進(jìn)、不斷優(yōu)化工作方式。這半年來我的收獲不止一丁半點(diǎn)，也明白了許多道理：
①初入社會(huì)，對(duì)待工作要抱有一顆上進(jìn)心，更要有一顆平常心；
�、谝湎魏蝸碇灰椎臋C(jī)會(huì)，切勿心高氣傲；
③注重溝通，溝通成就一切，辦公室的日常工作離不開與領(lǐng)導(dǎo)、其他各職能科室、項(xiàng)目以及總公司人力資源部、辦公室、信訪保衛(wèi)部等的溝通，多溝通才能減少誤會(huì)、確保工作有效無誤地進(jìn)行；
�、茏鋈魏问露家_踏實(shí)地，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一步一個(gè)腳印。
盡管有著認(rèn)真的工作態(tài)度，但在工作中，我仍存在許多不足：
�、俟ぷ餍屎蛯Ｗ⒊潭扔写岣撸虑槎嗥饋淼臅r(shí)候，容易受其他事物和旁人的影響，不能很好的完成手頭的工作，以至工作時(shí)長較長，經(jīng)常加班；
②業(yè)務(wù)能力有待提高，由于非人力資源專業(yè)或漢語言類專業(yè)畢業(yè)，寫作能力較為欠缺；
�、酃ぷ骷�(xì)心程度有待加強(qiáng)，應(yīng)更注重細(xì)節(jié)，盡量避免出錯(cuò)；
④做事情不能想到領(lǐng)導(dǎo)前面，想問題不夠周全，預(yù)見性有待加強(qiáng)。
三、結(jié)束語
20xx年工作展望：在已經(jīng)到來的20xx年，我會(huì)在20xx年的基礎(chǔ)上不斷改進(jìn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)和自身能力的學(xué)習(xí)，端正態(tài)度，以更好地精神狀態(tài)對(duì)待工作。
員工個(gè)人工作總結(jié) 篇3
光陰荏苒，歲月如梭，自進(jìn)入公司以來，已經(jīng)有了數(shù)月的時(shí)間，在此期間我學(xué)到了很多也收獲了很多。綜合辦公室的工作是加強(qiáng)公司基礎(chǔ)管理和行政管理，為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。數(shù)月來，在綜合辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，各部門同志的支持和幫助下，我結(jié)合工作實(shí)際，勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為做好綜合辦公室各項(xiàng)工作打下了良好的'基礎(chǔ)。
綜合辦公室的工作有其自身的特點(diǎn)，即含蓋面廣、比較繁雜，但歸納起來，主要任務(wù)是三大項(xiàng)，即辦文、辦會(huì)、辦事�，F(xiàn)以這三項(xiàng)任務(wù)為脈絡(luò)，將上半年本人工作情況總結(jié)如下：
一、以確保行文暢通為目標(biāo)，做好辦文工作
做好文件的收發(fā)、傳閱、督辦、落實(shí)，做好相關(guān)文件的起草和編發(fā)，是我作為行政文秘的基本工作。在收文方面，我認(rèn)真做好文件的登記、傳閱、督辦、歸檔以及緊急文件的處理工作，做到了及時(shí)登記和傳閱。在發(fā)文方面，嚴(yán)格遵守發(fā)文規(guī)范，遵循發(fā)文程序，保障了發(fā)文的質(zhì)量。在歸檔方面，及時(shí)將各項(xiàng)文件進(jìn)行分類保存，將每份發(fā)文的發(fā)文稿紙、原件及復(fù)印件裝訂成冊(cè)并歸檔，對(duì)重要文件嚴(yán)格執(zhí)行登記程序，對(duì)密級(jí)文件進(jìn)行加密存檔。在文件材料的起草方面，我較好地完成了本職工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，數(shù)月來參與了公司每月工作完成情況和下月工作計(jì)劃的起草匯總工作，起草了多份會(huì)議紀(jì)要。
二、以貫徹落實(shí)中心工作任務(wù)為已任，做好辦會(huì)工作
組織籌備會(huì)議是綜合辦公室的一項(xiàng)重要工作。在過去的數(shù)月，我積極配合綜合辦公室領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署，籌辦了月工作例會(huì)、各項(xiàng)目部辦公室工作交流會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議。在會(huì)議前，我積極起草了多項(xiàng)會(huì)議材料，按照領(lǐng)導(dǎo)安排和會(huì)議主旨編制會(huì)議議程。在會(huì)議中，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，參會(huì)人員的發(fā)言，以及會(huì)議最終形成的決議進(jìn)行了詳細(xì)記錄，并仔細(xì)做好了會(huì)議考勤簽到工作。在會(huì)議后，對(duì)會(huì)議材料進(jìn)行了歸納存檔，對(duì)重要會(huì)議和指示精神進(jìn)行了梳理并起草形成了會(huì)議紀(jì)要。
三、以綜合協(xié)調(diào)、保障服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，做好辦事工作
處理綜合辦公室的日常事務(wù)是我的常規(guī)工作，在綜合辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，
我積極協(xié)助各部門編制相關(guān)文件，做好各部門用印登記、文件簽發(fā)等常規(guī)工作。對(duì)員工生活區(qū)設(shè)備損壞情況進(jìn)行記錄，及時(shí)聯(lián)系修繕事宜。同時(shí)每日更新公司微信公共平臺(tái)，通過微信平臺(tái)發(fā)布相關(guān)教育學(xué)習(xí)文章，努力將微信平臺(tái)打造成公司員工利用碎片時(shí)間提升自身素養(yǎng)的平臺(tái)，同時(shí)也通過微信平臺(tái)發(fā)布公司新聞、通知公告，使得公司員工及時(shí)了解公司動(dòng)態(tài)，做到上情下達(dá)。
通過數(shù)月的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、對(duì)綜合辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;二、工作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng),缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對(duì)新形勢(shì)下的工作需求還有差距;四、工作方法上還有待改進(jìn)。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，爭(zhēng)取把自己的工作做得更好。
員工個(gè)人工作總結(jié) 篇4
xx年度技術(shù)部根據(jù)公司的要求和分工，主要做了以下幾方面的工作：
一、物資管理及采購
根據(jù)公司的工作要求，建立并不斷完善了《物資采購、審批、管理制度》、《合同會(huì)簽制度》、《合格供應(yīng)商管理制度》和《物資領(lǐng)用消耗制度》。使采購人員和各廠材料員的工作更加的制度化，科學(xué)化。從日常的工作開展來看，這些管理制度均得到了較好執(zhí)行，為規(guī)范公司物資及采購管理工作發(fā)揮著重要的作用。
1、依據(jù)生產(chǎn)需要，合理編制物資供應(yīng)計(jì)劃。
在實(shí)際的采購工作中，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，對(duì)所需物資多方詢價(jià)，貨比三家，盡最大的努力使采購物資到達(dá)物美價(jià)廉，保質(zhì)保量按時(shí)的為各部門解決了工作所需物資。同時(shí)，統(tǒng)計(jì)總結(jié)各廠在生產(chǎn)中的大宗消耗物資和季節(jié)性物資，及時(shí)跟蹤市場(chǎng)行情，提前預(yù)測(cè)部門所需，多渠道了解供應(yīng)商的公司概況、經(jīng)營狀況、產(chǎn)品質(zhì)量、銷售價(jià)格等信息，對(duì)這些物資的供應(yīng)商進(jìn)行甄選，與其中有實(shí)力的供應(yīng)商建立了友好的合作關(guān)系，保障了所需物資的按時(shí)供應(yīng)。
2、采購工作上，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，各部門的技術(shù)人員用心參與，克服種種困難，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，創(chuàng)新管理，辛勤工作，物資管理工作取得了新成績。x年1—11月完成采購總量6344477元。
3、嚴(yán)格依照《發(fā)票審核報(bào)銷的制度》將所采購物資賬目及時(shí)的告知財(cái)務(wù)部門，持續(xù)部門間流暢的工作互動(dòng)。
4、認(rèn)真開展設(shè)備物資大檢查和清倉查庫工作，摸清家底，減少積壓，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。
將所采購的物資信息及時(shí)的傳達(dá)給各廠材料員，工作中遇到問題及時(shí)的同材料員溝通解決。認(rèn)真審閱材料員每月帶給的庫存狀況，嚴(yán)格落實(shí)《物資領(lǐng)用消耗制度》，定時(shí)對(duì)各廠倉庫的存儲(chǔ)狀況進(jìn)行清查，力爭(zhēng)庫存的最優(yōu)化，確保物資的合理使用。
二、統(tǒng)計(jì)工作：
隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，公司統(tǒng)計(jì)的資料也隨之增加。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，統(tǒng)計(jì)工作從陌生到熟悉，統(tǒng)計(jì)的模式也更加成熟，工作效率得到了不斷的提高。x年1月至11月，技術(shù)部主要做了以下幾方面的統(tǒng)計(jì)工作：
1、對(duì)公司各部門每一天經(jīng)營狀況的'統(tǒng)計(jì)。每一天按時(shí)的接收各部門發(fā)出的工作狀況，分模塊詳細(xì)的匯總以每日?qǐng)?bào)表的形式上交公司。
2、接收、統(tǒng)計(jì)和轉(zhuǎn)傳市場(chǎng)部傳回公司的焦炭，原煤發(fā)運(yùn)狀況。
3、每月月初以部門為單位校對(duì)，統(tǒng)計(jì)各部門(各廠、市場(chǎng)部、采購部、運(yùn)銷部)的工作完成狀況，對(duì)各廠，站臺(tái)的存儲(chǔ)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
4、完善《合格供應(yīng)商名錄》，對(duì)倉庫物資進(jìn)行分類匯總，監(jiān)督各廠物資領(lǐng)用制度的實(shí)施狀況，審查各廠的庫存狀況。
5、配合采購員的采購工作，對(duì)每月的入庫、出庫、庫存狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
6、對(duì)臨時(shí)性的資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
三、化驗(yàn)室的工作人員能按照崗位職責(zé)的要求有效利用工作時(shí)間、按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。
各成員能認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)化驗(yàn)的基本知識(shí)，成員間能互教互學(xué)，勤于實(shí)際操作，理論結(jié)合實(shí)際，能熟練操作所有化驗(yàn)項(xiàng)目，力求做到各項(xiàng)化驗(yàn)指標(biāo)準(zhǔn)確、可靠。用于指導(dǎo)生產(chǎn)時(shí)，一旦化驗(yàn)指標(biāo)出現(xiàn)偏大時(shí)，首先尋找自身原因，重新制樣化驗(yàn)，確保了生產(chǎn)的正常進(jìn)行。做原煤化驗(yàn)時(shí)，要求兩個(gè)化驗(yàn)員同時(shí)在場(chǎng)化驗(yàn)，這樣即可互相學(xué)習(xí)，又能起到督促作用，保證了化驗(yàn)結(jié)果的精準(zhǔn)快速。個(gè)性是做G值和揮發(fā)時(shí)，溫度和時(shí)間不得有絲毫的馬虎。另外，能夠?qū)?yàn)工作中的重要細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì)，對(duì)化驗(yàn)過程經(jīng)�？偨Y(jié)分析，不斷提高了化驗(yàn)工作的水平。
四、安全生產(chǎn)職責(zé)制是企業(yè)最基本的一項(xiàng)安全制度，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的核心。
牢固地樹立起“安全第一、預(yù)防為主”的思想，才能增強(qiáng)職責(zé)分明、各盡其責(zé)，充分調(diào)動(dòng)各個(gè)崗位人員的主觀能動(dòng)性，做到事事有人管，層層有專責(zé)，真正把安全生產(chǎn)落到人頭，管理落到實(shí)處。建立健全了x一廠、二廠、平軌洗煤廠安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制，并做到了匯編成冊(cè)、宣傳到崗。
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