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        車間安全工作總結(jié)

        時間:2023-09-19 08:26:59 工作總結(jié) 我要投稿

        車間安全工作總結(jié)

          總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,快快來寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編收集整理的車間安全工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        車間安全工作總結(jié)

        車間安全工作總結(jié)1

          在過去的一年里,我們機電車間全體干群在礦黨政的正確領(lǐng)導下,求真務(wù)實,積極開展安全效益穩(wěn)定年活動,企業(yè)安全、生產(chǎn)、效益以及精神文明建設(shè)務(wù)方面,均取得了優(yōu)異的成績,為實現(xiàn)兩個根本好轉(zhuǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。我們機電車間為配合好礦井安全生產(chǎn),狠抓安全工作,F(xiàn)將本單位安全工作匯報如下:

          一、牢固樹立安全第一的思想,安全工作始終放在所有工作的首位。

          機電車間工作地點涉及全礦各個角落,各種工種二十多個,而且有不少是要害工種和崗位,要做到確保安全工作上不出差錯,要付出巨大的努力。我們從注重安全教育入手,讓每位員工的安全理念扎根到干群的腦海中,落實到每個員工的工作實踐行為中去。切實加強現(xiàn)場安全管理,重點工程,重大檢修項目,要害生產(chǎn)環(huán)節(jié)干部現(xiàn)場跟班,并且充分發(fā)揮黨員,青年團員、崗員、網(wǎng)員作用,認真查處三違隱患,對查處的隱患當天要求排除。三違現(xiàn)象未進行四不放過處理,從不放過。做到不安全,不生產(chǎn)。

          二、安全生產(chǎn)工作創(chuàng)歷史最好水平

          機電車間的主要職責是配合礦井安全生產(chǎn),保證煤業(yè)供電、供風、供水、運輸提升設(shè)備正常運轉(zhuǎn),為兄弟單位加工制作,井下一般機械設(shè)備,以及井下各采掘工作面或當頭大型設(shè)備的維修。我們一貫要求所有干群加強工作責任心,努力提高自身業(yè)務(wù)技能,工程安裝、加工制作都嚴格按機電質(zhì)量標準化規(guī)范操作,確保配合好礦井安全生產(chǎn)。

          1、認真抓好了設(shè)備包機制管理,確保了每臺設(shè)備長期處于良好狀態(tài)。我廠制定了嚴格規(guī)范的設(shè)備包機責任制,將全廠所有設(shè)備的檢修維護責任層層分解,具體落實到每個班組和個人,每一臺設(shè)備的檢修維護工作由崗位司機、維修鉗工、維修電工、分管領(lǐng)導層層把關(guān),責任到人,措施到位,做到安全管理不留死角,及時消除了各種事故隱患,確保了設(shè)備達到完好標準。

          2、車間領(lǐng)導高度重視,始終把安全工作當作各項工作的頭等大事常抓不懈,不僅千方百計強化安全思想教育工作,更注重現(xiàn)場管理,重點工作、重大檢修或安裝項目,每次都有車間領(lǐng)導親臨現(xiàn)場把關(guān),從不敢有絲毫懈怠。不僅如此,車間還建立了值班干部到各崗位查崗的安全生產(chǎn)長效機制,明確規(guī)定廠值班干部當天必須把當天班的存在問題各和下班要注意的事項要記錄,并將值班的詳細記錄寫在干部值班交接班本上,如未填寫每次罰款10元,這可以說是車間的一個創(chuàng)舉。車間領(lǐng)導對安全工作的重視程度由此可見一斑。

          3、嚴肅勞動紀律,加大三違查處力度。本著安全管理必須從嚴,三違查處必須有力的原則,我們車間組織黨員,網(wǎng)員和民兵崗哨對各崗位進行不定期查崗,對違章行為作出處罰的同時,還及時在各種進班會上進行通報,在三違亮相臺進行大曝光,從而使廣大員工受到警示和教育。車間全年查處隱患138條,整改138條,三違33人次,都給予了處罰、教育。

          4、狠抓質(zhì)量標準化工作,夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。今年車間組織了一次大規(guī)模的質(zhì)量標準化整改活動。首先是對井下-650的風水管路整改,其次各地面機房操作室安裝空調(diào)間、電氣線路懸掛整齊有序,開關(guān)按鈕及防護設(shè)施安全可靠,不僅夯實了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),而且是整個廠房變得更加美觀舒暢。

          三、打造特色文化建設(shè)單位。

          整頓了勞動紀律,改變了拖散的工作作風。接著我們抓員工的培訓考核,特別是主提司機等要害工種,由技術(shù)員到機房現(xiàn)場講解,并進行考核,要求每位員工考核合格。注重周五安全學習互動活動,將機電事故等案例在安全學習中認真分析,開展互動學習,讓每位員工都能深刻領(lǐng)悟安全的重要性。著重基礎(chǔ)性教育,在周五學習內(nèi)容串插崗位專業(yè)知識講解,讓每位員工能掌握本崗位的應(yīng)知應(yīng)會,并能熟練操作。在全車間內(nèi)認真開展安全隱患的查處和整改,三違現(xiàn)象的自查自訓等等,正是我們認真對待了這些基礎(chǔ)性的.工作,為機電車間的全面工作的進步打好了一個良好的管理基礎(chǔ)。我們積極響應(yīng)尚莊礦的企業(yè)安全文化建設(shè)和打造我們單位特有的自身文化建設(shè)。率先在我們車間推出了多媒體教育,著重打造專業(yè)技能學習、提倡學習互動、注重學習效果,通過學習,使員工提高安全意識,提高自我保安能力,促使員工遵章守紀,保證煤礦安全生產(chǎn)。

          機電車間全年僅出現(xiàn)幾起輕微工傷,全年消滅了輕傷以上的人身事故和消滅了重大的機電設(shè)備事故,20xx年安全整體工作取得了不錯的成績。

        車間安全工作總結(jié)2

          以開展各類安全活動為載體,強化安全隱患排查與整治力度,牢固樹立“安全是車間的第一政治、安全是第一責任、安全是第一效益、安全是職工的第一需要”的觀念,逐步形成健康的車間安全文化,營造濃厚的安全氛圍,圓滿地完成20xx年安全生產(chǎn)目標。組織車間各班組緊緊圍繞“安全生產(chǎn)月”開展各類安全隱患排查工作。堅持安全自查自糾、車間定期檢查等活動,形成了查隱患,抓“三違”的良好氛圍,使廣大車間職工形成了“從要我安全到我要安全”的良好意識。下面將具體工作總結(jié)如下:

          一、以人為本,加大安全宣傳教育。

          為營造良好的安全管理氛圍,讓員工從思想上認識理解車間重視安全管理是車間對員工人身安全負責,車間領(lǐng)導嚴抓安全管理是對員工的關(guān)心與愛護,員工遵章作業(yè),關(guān)心安全是對自己負責、對家庭負責、對車間負責的根本職責;消除員工安全抵觸心理,自覺擁護安全管理工作。樹立“以人為本,安全第一”的管理理念,讓員工對車間有安全感、親切感、歸屬感和使命感。

          二、抓好車間設(shè)備管理。

          設(shè)備安全是車間安全生產(chǎn)的一個重要方面,為確保設(shè)備完好率,車間實行抓設(shè)備隱患整改、檢修人員抓重點設(shè)備巡查和日常維護、運行人員負責全面巡查和設(shè)備缺陷記錄,同時結(jié)合車間安全元素化管理,加強點巡檢工作,確保設(shè)備隱患在萌芽中發(fā)現(xiàn),及時制定整改計劃,落實方案。從而使設(shè)備在最佳運行狀態(tài)下工作,為安全生產(chǎn)提供設(shè)備上的保障。做好對車間所有設(shè)備的'檢修工作。積極開展設(shè)備隱患大排查工作,車間認真組織,周密安排,在各班組中開展了設(shè)備隱患自查自糾工作,并定期組織班組長以上人員開展對車間所屬設(shè)備特別是特種設(shè)備進行了專項檢查,并對查出的問題及時整改。

          三、加強隱患排查,做好隱患治理。

          為保證安全生產(chǎn)工作目標的實現(xiàn),我們重點加強了安全檢查與缺陷隱患治理工作。我們始終堅持“狠抓安全措施整改”的原則,大力普查安全缺陷及隱患,針對查獲的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),進行整改落實,采取一切可行的處理辦法和措施,切實加大整改力度,做到?jīng)Q不放過一個隱患,不留一個死角。在5月上旬對車間電器設(shè)備,有隱患的插頭、插座、空氣開關(guān)進行了一次全面檢查和跟換,消除了安全隱患;5月中旬對公司所有CNG車輛進行了一次從鋼瓶、加氣口、發(fā)動機周邊氣管路的全面檢查,把發(fā)現(xiàn)的問題及時讓爛天達公司修復(fù),消除了安全隱患;5月下旬對公司所有車輛進行了一次安全排查,特別對舊車線路進行了整理和固定,防止由電線引起的自然,消除了安全隱患。根據(jù)檢查情況,按輕重緩急,有計劃、有步驟的推進了安全隱患大整改工作,認真做好維修人員的安全防范措施,認真分析工作現(xiàn)場可能出現(xiàn)的危險點和危險源,為真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作長周期健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

          四、徹實抓好教育培訓,增強自我防范意識。

          安全事故的發(fā)生主要由物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為引起。車間有針對性加大安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓力度,利用事故案例教育、警醒車間員工的安全意識、強化安全技能;將對員工的安全知識教育作為重點工作來抓,不斷提高員工的安全思想意識,促使每一位員工在生產(chǎn)工作中都必須自覺嚴格遵守各項安全管理制度,增強自我安全防范意識,規(guī)范自我作業(yè)安全行為,并做到相互監(jiān)督、相互協(xié)作,切實做到“三不傷害”。加強用工管理和安全培訓,尤其加強對CNG車維修方面的安全培訓,確保維修CNG車輛的規(guī)范作業(yè)。

          總之,安全工作是一項綜合工作,要靠全體干部職工共同努力,要常抓不懈。抓安全管理,要狠抓違章操作,遇事要嚴肅處理,決不手軟。在今后的安全工作中,車間全體員工決心團結(jié)一致,排除萬難,總結(jié)經(jīng)驗教訓,勤勤懇懇地工作,在今后的時間,車間將繼續(xù)發(fā)揚嚴、勤、細、實的工作作風,為公司車輛正常運營保駕護航。

        車間安全工作總結(jié)3

          xx年,對全分廠開展的各項工作來說,是大發(fā)展并充滿挑戰(zhàn)的一年,回顧全年,車間在分廠領(lǐng)導的英明決策下和兄弟車間的幫助下,開展了一系列安全生產(chǎn)工作,安全生產(chǎn)管理不斷改進,管理制度逐步完善,生產(chǎn)指標方面取得了一些成績,全年產(chǎn)鐵70多萬噸,焦比365kg/t、fe,并實現(xiàn)了全年“五個不發(fā)生”的安全目標,F(xiàn)將車間所做具體安全工作匯報總結(jié)如下:

          一、抓好對職工的安全生產(chǎn)常識的宣傳、教育、學習、培訓等項工作。

          抓好對職工的安全生產(chǎn)知識宣傳教育的工作,是不斷提高職工安全第一思想,增強安全意識,提高職工安全素質(zhì)的重要措施。今年以來我們是以正常性工作一抓到底。首先做好上傳下達工作,對分廠下達的有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、通報和規(guī)定及時向職工進行傳達,較好地宣傳并組織各項安全活動的開展。我們堅持以掛橫幅,貼標語,出版報、寫稿件和提建議等形式,廣泛地做好宣傳教育工作,大力營造安全氛圍。以多種形式不斷提升安全工作的渲染力和感召力,使職工帶著積極的態(tài)度投入安全生產(chǎn)活動之中。

          今年,我們還有計劃的組織職工進行安全學習和基礎(chǔ)知識培訓。深刻地學習和理解上級傳達的文件精神,要求職工在工作中認真貫徹執(zhí)行。如安全教育方面,每周安全學習不少于兩次,其學習內(nèi)容為:分廠安委會、工會和安全處所發(fā)文件,主要是安全生產(chǎn)常識、消防、環(huán)保常識、事故案例、危險源控制措施,三規(guī)二制及事故預(yù)案等。

          另外,我們對班組長以上管理人員119人進行了安全培訓,對特種作業(yè)人員的學習培訓和取證、復(fù)審做了大量的工作,共計133人;還對煤氣區(qū)域相關(guān)崗位人員進行消防、急救等方面的預(yù)案演練和培訓考試;我們對新工238人進行三級安全教育,換崗、復(fù)崗人員教育培訓24人。我們也積極組織,參加分廠舉辦的各種安全培訓活動。通過宣傳教育、學習和培訓,讓職工從思想上真正樹立強烈的自我保護意識,做到我要安全,我保安全,進一步提高了職工的安全第一思想,增強了安全意識,提高了安全素質(zhì)和操作技能,對全年安全工作起到一定的推動和促進作用。

          二、抓好各種安全專項活動的開展:

          今年以來,我們緊緊圍繞安康杯“以人為本、安全發(fā)展、提高素質(zhì)、促進和諧”這一競賽主題,根據(jù)分廠的.部署,在安全工作中開展專項活動。6月份開展的第十四“安全生產(chǎn)月”活動;7月份至10月份開展了“夏季安全百日無事故”競賽活動,我們始終抓住以“八防”為重點內(nèi)容,開展工作;八月份由分廠組織,全面開展安全大檢查活動;11月份開展“119消防節(jié)”活動,同時開展自查自糾,消隱防災(zāi)等工作;12月,分廠組織落實全年安全生產(chǎn)無事故活動;將“安康杯”活動具體內(nèi)容,貫徹到底?傊,通過各個專項活動的開展,進一步促進了煉鐵廠的安全管理,保證了分廠的安全生產(chǎn)。

          三、抓好各項安全檢查及對隱患整改工作,是消除安全生產(chǎn)隱患,保障安全生產(chǎn)順利進行的重要措施。

          在安全檢查工作方面,首先領(lǐng)導能夠予以高度重視并親自參加檢查活動,(我們堅持每周一次的安全綜合性檢查活動)在抓好專項的安全檢查同時,還對環(huán)境進行了有效的整治。特別是加強對特種設(shè)備、鐵水包檢查,檢測、計量設(shè)備和機械設(shè)備檢查,電器專項檢查以及安全消防專項檢查等。對每個組織檢查出來的問題,分廠下達隱患整改通知給有關(guān)車間,堅持安全整改“三定四不推”原則,逐一進行整改,特別是對鑄鐵機鏈條下軌進行整改和包處理平臺的改造,起重設(shè)備的整改,四臺運輸車的整改和5#爐除塵設(shè)備整改等。有效地控制了危險源,杜絕了意外事故的發(fā)生。

          對分廠專項檢查組下達給分廠的隱患整改項目也都按要求在要求時間內(nèi)完成,整改率也達100%。除此之外,我們還堅持日巡查活動,對所查大小隱患能及時予以整改,不能整改的,在計劃修風時解決,不給生產(chǎn)留下任何風險,以確保生產(chǎn)穩(wěn)步進行。

        車間安全工作總結(jié)4

          20xx年,動力車間堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,以“80200”為目標,強化安全責任,夯實基礎(chǔ)管理,取得了一定的成績,保證了前方車間生產(chǎn)的正常進行。

          一、加強體系建設(shè),夯實管理基礎(chǔ)。

          制度與管理體系的建設(shè)是安全工作的基本保障。一是明確職責,落實責任。建立了“一、二、三級安全責任人”安全管理體系,與職工簽訂了《安全責任承包書》,并將安全職責、安全操作規(guī)范、交通安全、;饭芾淼茸鳛楦巾摚謩e納入各崗位安全責任承包書中予以明確,以此為契機,讓每一個職工認真學習安全職責,明確安全責任,做到安全責任心中有數(shù)。二是依照職業(yè)健康體系的要求,對現(xiàn)有的安全管理制度進行了認真修改與完善,明確了各崗位安全管理職責,組織相關(guān)人員開展了危險源辨識,辨識出危險源200多條,使各崗位職工了解了本崗位存在的隱患,并采取有效措施進行控制和預(yù)防。三是根據(jù)本車間以“安全信息管理系統(tǒng)”擬定的安全管理脈絡(luò),對車間各種安全事務(wù)進行管理。

          1、根據(jù)公司的統(tǒng)一安排,搞好車間滅火器的換藥及各種標志牌的標定換牌工作;

          2、搞好車間各種勞保用品的發(fā)放工作;

          3、積極配合安全保科做好特種作業(yè)人員取證復(fù)審培訓工作,共計21人次;

          4、及時配合安?茖毫θ萜、壓力表、安全閥及高壓用具等進行了校驗。

          由于提前預(yù)警,使我們的整個安全事務(wù)處理起來從容鎮(zhèn)定,游刃有余,沒有因此而耽誤生產(chǎn)。四是根據(jù)安全制度“四檢制”的要求,搞好崗位自檢、班組長及安全員日檢和車間周檢,盡最大努力杜絕車間安全隱患。五是加強班組建設(shè),增強自檢功能。班組是安全管理的最前沿,車間成立了班委會,規(guī)定每班在三天的白、中、夜班中,必須進行一次檢查,做到偶發(fā)性的.安全隱患心中有數(shù),并能有效遏制。

          二、大力宣傳,提高職工安全意識。

          安全是各項工作的前提,提高安全意識是抓好安全工作最有效的手段,車間提出了“警鐘長鳴、防微杜漸、努力構(gòu)建平安動力”的口號,并以“關(guān)愛生命,安全發(fā)展”為主題,舉辦了10期安全?,從生產(chǎn)安全、交通安全、治安安全、滅火常識等方面號召職工從小事做起,居安思危,確保人人、事事都平安。同時,車間以“安全月”和“119消防周”為契機,舉行了一次防電氣火災(zāi)事故演練,使每一位職工都感受了一次火場逃生的氛圍,既提高了大家火災(zāi)逃生的技能,又從心靈上深化了大家學習安全知識的必要性;并在“119消防周”的活動中,被廠安委會評為“消防安全單位”。6月10-12日,我車間開展了為期三天的規(guī)章制度及安全知識培訓,提高了全員安全意識;車間還組織開展了兩次全員安全知識答題活動,職工們認真學習,查找相關(guān)資料,交上了滿意的答卷,合格率100%。同時車間以公司廣播、局域網(wǎng)為陣地,車間結(jié)合安全管理工作實際,向“安全之聲”欄目投安全稿件9篇、向廠安委會提交合理化建議26條。車間在安全檢查過程中,針對不同崗位,不同機臺,設(shè)置不同的事故預(yù)案,對員工進行演示和考核,讓每一位員工真正做到對本崗位可能出現(xiàn)的安全隱患心中有數(shù)。這樣,通過多層次、全方位的宣傳,使職工的安全意識大大增強,不規(guī)范操作等行為得到有效杜絕,“生命至高無上,安全責任為天”的安全精神得到宏揚。

          三、堅持自查自改,消除安全隱患。

          在日常安全工作中,車間采取成片包干,劃段治理的方法,堅持自查自改不放松。落實車間“三級巡查制”,即:操作工每班對本崗位安全進行巡查;班長和安全員每天對各崗位進行巡檢;車間安全檢查小組每周對各崗位進行一次拉網(wǎng)式檢查。對查出的安全隱患下發(fā)“整改通知單”,督促責任人限期完成,1-11月份,車間共開展39次安全周查,下發(fā)“整改通知單”25份,整改大小隱患45處,整改率100%。通過立體式的巡查制,切實將安全隱患消滅在萌發(fā)狀態(tài)中。

          同時,車間每月召開一次班長及車間管理人員專題安全工作會議,群策群力,集中解決安全工作中的突出問題與安全隱患,既增進了各班組之間相互交流與協(xié)作,也保證了車間安全“三提高”,即提高認識,保一方平安;提高自我防范,保合家幸福;提高整改效率,保車間效益。

          四、開展安全技術(shù)培訓,提高職工安全技能。

          1-11月,車間積極配合安?谱龊锰胤N作業(yè)人員取證和復(fù)審培訓工作,培訓人數(shù)共62人次,其中電工證復(fù)審11人,壓力容器操作復(fù)審10人,設(shè)備安全操作維護培訓36人,設(shè)備維修培訓8人,現(xiàn)場管理培訓5人,安全知識培訓56人。車間每周進行安全檢查的過程中,有針對性地在各崗位進行危險源知識的抽查,同時對一些安全器材的應(yīng)用進行相應(yīng)的講解與演練,增強了職工的生產(chǎn)安全意識和技能水平。

          總之,安全無處不在,安全與每位職工緊緊相連。車間將繼續(xù)堅持公司“警鐘長鳴抓安全”的指導思想,常抓不懈,枕戈待旦,為公司的安全、穩(wěn)定、發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

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