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        個人聘用合同

        時間:2024-11-04 23:46:21 合同 我要投稿

        常用版?zhèn)人聘用合同

          在人民愈發(fā)重視法律的社會中,人們運用到合同的場合不斷增多,正常情況下,簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編精心整理的常用版?zhèn)人聘用合同,希望能夠幫助到大家。

        常用版?zhèn)人聘用合同

        常用版?zhèn)人聘用合同1

          甲方:________

          乙方:________

          甲、乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          第一條合同期限

          1、合同的期限自____月____日至____月____。

          2、聘用合同期滿前個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、本合同期滿后,甲方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

          第二條工作崗位

          甲方根據任務需要及乙方崗位意向,安排乙方擔任職務,負責工作。

          第三條工作條件和勞動保護

          1、工作時間按乙方相關考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,由乙方代表,按照實際情況,安排工作時間,時間根據勞動法規(guī)定八個小時制,如特殊情況有需要加班或者早退或遲到由總經理個人進行調整

          2、甲方根據乙方的工作崗位實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供所需的勞動保護用品

          3、甲方根據需要,組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

          第四條工作報酬待遇

          1、乙方前期試用期________個月,每月基本工資________元/月,每月十五號發(fā)放上月工資。

          2、甲方為乙方提供免費住宿、水電費由乙方自行支付。

          3、甲方為乙方每月補貼餐費+電話費________元,乙方每月2天帶薪休假

          第五條工作紀律、獎勵和懲處

          1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

          2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的`發(fā)展方針路線

          3、甲方按公司有關規(guī)定,乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵、物質鼓勵或晉級工資。

          4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按公司有關規(guī)定給予適當經濟處罰。

          第六條聘用合同的變更、終止和解除

          1、聘用合同簽訂后,合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達成一致協(xié)議的,原合同有效。

          2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同自行終止,在合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同。

          3、經聘用雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。

         。1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。

          (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。

         。3)故意不完成工作任務,甲方公司造成嚴重損失的。

         。4)嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損失的。

         。5)被依法追究刑事責任的。

         。6)行為不端損害公司名譽的。

          第七條商業(yè)秘密

          1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工,甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內,乙方同意甲方調整其工作崗位,工資標準隨原崗位不動

          2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,同意在3年內不在同類公司或經營同類業(yè)務且具有競爭關系的其他用人單位任職,也不自己開設與甲方有競爭關系的同類經營業(yè)務。如果乙方未按此約定執(zhí)行,甲方將追究其法律和元的經濟賠償責任。

          3、乙方在合同期內及離職6個月內,不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反,乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

          第八條違反和解除和聘用合的經濟補償

          1、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的,應按不滿合同的期限,支付給甲方違約金人民幣元,如甲方對乙方提出無理工作要求或者無故終止合同,甲方同樣賠償乙方同等違約金

          2、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議,甲方要求解除聘用合同的,甲方按受聘人當月工資標準增發(fā)一個月工資的經濟補償給乙方。

          第九條離職手續(xù)

          乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點移交甲方指定人員。

          第十條其它事項

          1、甲、乙雙方因實施合同發(fā)生人事爭議時,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

          2、其他未盡事宜,雙方共同協(xié)商決定。

          3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        常用版?zhèn)人聘用合同2

          唐劉幼兒園:________(甲方)

          幼師:________(乙方)

          根據事業(yè)規(guī)模發(fā)展需要,甲方擬聘用乙方為本園教師,聘期為一學年,自________年____月____日至________年____月____日。為更好的明確雙方的義務和權利,特簽訂如下協(xié)議:

          1、甲方依據《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》等法律、法規(guī)以及教育主管部門的規(guī)定,合理確定乙方的工作崗位和工作量,為乙方提供必備的工作條件。

          2、甲方有權對乙方的`保教工作進行全程管理,加強乙方保教義務的指導,強化平時工作的督導檢查。

          3、甲方根據考核結果,按月發(fā)放乙方工資,月工資為元,試用期為________年,試用期內與其他老師享受同等福利,________年后根據工作能力和表現(xiàn)提高工資待遇。

          4、乙方職責:

         。1)乙方必須全面提高保教質量,強化自身師德和業(yè)務學習,面向全體幼兒,致力幼兒的智力開發(fā)和興趣培養(yǎng),努力培養(yǎng)幼兒的實踐能力和創(chuàng)新精神,提高幼兒綜合素質,培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長。

         。2)乙方必須遵紀守法,為人師表。遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,服從甲方的分工和工作安排。工作期間要發(fā)揚團隊精神,積極主動與本班教師團結合作,確保做好本園教育、保育及生活護理等工作。

         。3)堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰。對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心。

         。4)嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒____日生活。

          (5)保持經常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,嚴禁向家長吃、拿、卡、要。每周向家長公布本周教育內容,對家長要求、物品要登記交接。

          (6)乙方必須確保幼兒規(guī)定在園時間內安全,不出任何安全事故。若確有因個人失職造成安全事故的,甲方將視其情節(jié)予以經濟處罰直至辭退乙方,造成經濟損失的則有乙方自行承擔。

         。7)乙方必須積極做好施教區(qū)內的適齡幼兒的入園工作,保證一定的事業(yè)規(guī)模,確保3——6周歲幼兒入園率達80%——90%以上。

          5、甲方根據事業(yè)規(guī)模發(fā)展情況以及個人的工作表現(xiàn)情況,有權隨時終止乙方合同,乙方除享受工資外,不得向甲方提出其它任何要求。

          6、乙方聘用期內需向甲方交納1000元押金,如離園需提前一個月通知甲方,否則扣除押金及當月工資。

          7、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,代簽、涂改無效。

          甲方:________(園長簽章)

          乙方:________(簽章)

          合同簽訂時間:________年____月____日

        常用版?zhèn)人聘用合同3

          聘用單位:____市__公司(以下簡稱甲方)

          受聘方:________(以下簡稱乙方)

          身份證號:________

          聯(lián)系電話:________

          家庭住址:________

          一、受聘崗位:湘A__________危險貨物運輸車輛的押運員。

          二、聘用時間:自________年____月____日起至________年____月____日止。

          三、聘用條件:

          1、受聘人應具備相應的從業(yè)資格,身體健康,能承擔押運載貨車輛相適應的勞動強度。

          2、嚴格遵守國家的法律法規(guī)和標準規(guī)范,認真執(zhí)行危險貨物運輸?shù)?各項管理制度和規(guī)定。

          3、按照與公司簽訂的駕駛員安全管理責任書,認真做好本職工作,切實履行安全職責。

          四、工作時間:乙方應知曉甲方押運員崗位工作時間特性,當有押運任務時乙方應服從甲方的工作安排及時跟車押運。乙方對運輸全程實施監(jiān)管,并應及時提醒駕駛員連續(xù)駕駛不能超過4小時,24小時內累計駕駛不能超過8小時,嚴禁疲勞駕駛,確保行車安全。如甲方工作時間安排和要求不符合相關法律規(guī)定突時,乙方有權予以拒絕,并向有關部門舉報。

          五、勞動報酬:基本工資加出車補助為乙方的月工資,乙方的基本月工資為1200元,出車補助為每趟每公里0。35元。每月____日發(fā)放月工資。

          六、社會保險:甲方依法為乙方繳納社會保險,乙方應繳部分在乙方工資中扣除。

          七、勞動保護:甲方依據勞動法的相關規(guī)定為乙方提供相應的勞動保護及勞動保護用品。

          八、其他福利:甲方應依法向乙方提供相應的福利待遇。

          九、本合同未盡事宜依法處理。

          十、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

          甲方(法人或委托人簽章):________

          乙方(簽字):________

          ________年____月____日

          ________年____月____日

        常用版?zhèn)人聘用合同4

          甲方:________

          委托代理人:________

          通信地址:________

          乙方:________

          居民身份證:________

          家庭地址:________

          經雙方共同協(xié)商訂立本協(xié)議,并共同遵守之。

          一、本合同自__年__月__日生效,于__年__月__日終止。

          二、甲方聘用乙方在工程中擔任工作,其具體負責。

          三、工資及保險待遇。

          1、甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險,并為之繳納保險費用。

          2、經雙方約定年工資不低于__元(稅后);虺銮谌展べY__元(稅后)。甲方為乙方免費提供食、宿,電話費每__月元。并享受甲方規(guī)定的其它待遇。

          3、甲方按月支付生活費,合同終止日付至總額的100%。

          四、乙方應嚴格遵守甲方的'各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

          五、乙方應服從甲方正當?shù)墓ぷ靼才偶罢{動。

          六、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

          七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商或提請有相關部門裁決。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

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