講座教授聘任合同書

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，能夠利用到合同的場合越來越多，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編整理的講座教授聘任合同書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　聘任方：__________________________（簡稱甲方）

　　受聘方：___________________________（簡稱乙方）

　　為保證__________________順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家法律有關(guān)規(guī)定并參照_____________講座教授崗位制度，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同。

　　第一條聘期

　　_________講座教授崗位聘期為_________年，第一年為試用期，聘任期滿，聘任合同自動解除。

　　聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　第二條乙方的崗位工作目標及任務(wù)

　　乙方在聘期內(nèi)講座教授崗位上應(yīng)完成的工作目標：_____________。

　　乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：

　　1、教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)，合作培養(yǎng)博士、碩士研究生及合作指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者）：________

　　2、科研任務(wù)：___________________________；

　　3、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_______________________；

　　4、人才培養(yǎng)任務(wù)：_______________________；

　　5、其他任務(wù)：___________________________。

　　第三條權(quán)利和義務(wù)

　　甲方權(quán)利

　　1、根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定以及講座教授崗位工作目標及任務(wù)，對乙方進行管理。

　　2、依照國家法律，法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。

　　甲方義務(wù)

　　1、依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。

　　2、為乙方提供良好的工作和生活條件：

　　實驗室及儀器設(shè)備條件：_________________________；

　　科研配套經(jīng)費：_________________________________；

　　工作助手（可由講座教授自主選聘）：_____________；

　　辦公條件：_____________________________________；

　　生活條件：_____________________________________；

　　招生條件（包括培養(yǎng)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者等）：__________________。

　　3、指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學(xué)研究：

　　合作單位：______________________________________；

　　合作者（包括姓名，職務(wù)等）：____________________；

　　合作開展的科研項目：____________________________。

　　4、為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。

　　乙方權(quán)利

　　1、乙方按照__________________的規(guī)定，在聘期內(nèi)每月享受人民幣_________元的獎金，按實際工作月支付。

　　2、享受甲方為其提供的工作和生活條件。

　　3、甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。

　　乙方義務(wù)

　　1、認真遵守__________________和__________________及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。

　　2、每年在_________講座教授崗位上工作3個月以上，特殊情況下至少不得少于2個月，全面履行講座教授崗位職責(zé)，完成講座教授崗位的工作目標及任務(wù)；接受甲方的管理，監(jiān)督及考核。

　　3、乙方在聘期內(nèi)_________講座教授崗位上所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位署甲方名）。

　　第四條考核

　　1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核�？己藭r，乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況及工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。學(xué)校根據(jù)校教師聘任委員會意見確定考核結(jié)果并備案。

　　2、對考核不合格者，經(jīng)校教師聘任委員會審議，可以解除聘任合同。

　　3、乙方三年聘期屆滿評估按照___________________________進行。

　　第五條合同的變更與解除

　　1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)校教師聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由學(xué)校在因特網(wǎng)上公布解聘消息。

　　2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)聘用單位同意，并經(jīng)學(xué)校教師聘任委員會審核，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（注：此條可具體化）

　　3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

　　第六條附則

　　1、本合同一式三份，雙方當事人各持一份，另一份交學(xué)校人事處專家辦公室備案；本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　2、除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。

　　3、本合同如有未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_______

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

【講座教授聘任合同書】相關(guān)文章：

講座教授聘任合同04-09

講座教授聘任合同新整理版04-30

講座教授聘任合同正規(guī)版樣板05-07

特聘教授聘任合同10-31

聘任教授的合同11-28

【優(yōu)】特聘教授聘任合同12-24

講座教授的邀請函10-21

聘任教授合同7篇10-02

特聘教授聘任合同[優(yōu)秀2篇]03-06

聘任合同書08-12