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        特聘教授聘任合同

        時間:2023-10-31 10:55:37 合同 我要投稿

        特聘教授聘任合同

          隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的特聘教授聘任合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        特聘教授聘任合同

        特聘教授聘任合同1

          聘任方:_________(簡稱甲方)

          受聘方:_________(簡稱乙方)

          為保證_________順利實施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)國家法律有關(guān)規(guī)定并參照_________講座教授崗位制度,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本合同。

          第一條聘期

          _________講座教授崗位聘期為_________年,第一年為試用期,聘任期滿,聘任合同自動解除。

          聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

          第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

          乙方在聘期內(nèi)講座教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________。

          乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù):

          1、教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),合作培養(yǎng)博士、碩士研究生及合作指導(dǎo)博士后工作人員,高級訪問學(xué)者):_________;

          2、科研任務(wù):_________;

          3、學(xué)科建設(shè)任務(wù):_________;

          4、人才培養(yǎng)任務(wù):_________;

          5、其他任務(wù):_________。

          第三條權(quán)利和義務(wù)

          甲方權(quán)利

          1、根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定以及講座教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù),對乙方進(jìn)行管理。

          2、依照國家法律,法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對乙方進(jìn)行考核和獎懲。

          甲方義務(wù)

          1、依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。

          2、為乙方提供良好的工作和生活條件:

          實驗室及儀器設(shè)備條件:_________;

          科研配套經(jīng)費:_________;

          工作助手(可由講座教授自主選聘):_________;

          辦公條件:_________;

          生活條件:_________;

          招生條件(包括培養(yǎng)博士,碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,高級訪問學(xué)者等):_________。

          3、指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學(xué)研究:

          合作單位:_________;

          合作者(包括姓名,職務(wù)等):_________;

          合作開展的科研項目:_________。

          4、為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。

          乙方權(quán)利

          1、乙方按照_________的規(guī)定,在聘期內(nèi)每月享受人民幣_________元的獎金,按實際工作月支付。

          2、享受甲方為其提供的工作和生活條件。

          3、甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,有權(quán)向上級有關(guān)部門進(jìn)行申訴。

          乙方義務(wù)

          1、認(rèn)真遵守_________和_________及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。

          2、每年在_________講座教授崗位上工作3個月以上,特殊情況下至少不得少于2個月,全面履行講座教授崗位職責(zé),完成講座教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的管理,監(jiān)督及考核。

          3、乙方在聘期內(nèi)_________講座教授崗位上所取得的教學(xué),科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文,著作或申報有關(guān)獎勵,專利和科研項目及經(jīng)費等,均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,作者單位署甲方名)。

          第四條考核

          1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核?己藭r,乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況及工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。學(xué)校根據(jù)校教師聘任委員會意見確定考核結(jié)果并備案。

          2、對考核不合格者,經(jīng)校教師聘任委員會審議,可以解除聘任合同。

          3、乙方三年聘期屆滿評估按照_________進(jìn)行。

          第五條合同的變更與解除

          1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,經(jīng)校教師聘任委員會審議,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并由學(xué)校在因特網(wǎng)上公布解聘消息。

          2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的',需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)聘用單位同意,并經(jīng)學(xué)校教師聘任委員會審核,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(注:此條可具體化)

          3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見,無法防范,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

          第六條附則

          1、本合同一式三份,雙方當(dāng)事人各持一份,另一份交學(xué)校人事處專家辦公室備案;本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

          2、除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項條款,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對方同意。

          3、本合同如有未盡事項,應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

          甲方(蓋章):_________

          乙方(簽字):_________

          代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

          簽訂地點:_________

          簽訂地點:_________

        特聘教授聘任合同2

          甲方:西安交通大學(xué)

          乙方:

          丙方:西安交通大學(xué) 學(xué)院

          根據(jù)《西安交通大學(xué)“騰飛人才計劃”實施辦法》,甲方通過公開招聘和丙方推薦,并經(jīng)專家遴選,同意聘用乙方為“騰飛人才計劃”特聘教授,在丙方相關(guān)學(xué)科工作。為保證“騰飛人才計劃”的順利實施,保障甲、乙、丙三方的合法權(quán)益,經(jīng)平等協(xié)商,特簽訂本協(xié)議。

          第一條 聘 期

          自 年 月 日至 年 月 日,共三年。聘用期滿,本協(xié)議自動終止。

          第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

          在聘期內(nèi)乙方應(yīng)完成下列工作目標(biāo)及任務(wù),并另以書面形式明確具體的年度工作任務(wù),作為本協(xié)議的附件。

          1、瞄準(zhǔn)本學(xué)科前沿,進(jìn)行國際、國內(nèi)合作與交流,開展高水平學(xué)術(shù)研究活動;

          2、團隊建設(shè)(選一項)

          □ 作為帶頭人組織和領(lǐng)導(dǎo)一支結(jié)構(gòu)合理的學(xué)術(shù)團隊;

          □ 在現(xiàn)有團隊中發(fā)揮核心骨干作用,并在某一研究方向上發(fā)揮引領(lǐng)作用;

          3、為本科生、研究生開設(shè)并講授核心課程或?qū)W科最新前沿的選修課,并指導(dǎo)研究生開展高水平的研究工作;

          4、(以下至少再選一項 )

          □ 主持國家級重大、重點科研項目;

          □ 在本學(xué)科國際頂級期刊上發(fā)表高水平論文 篇;

          □爭取獲得國家杰出青年基金資助或受聘為教育部“長江學(xué)者”特聘教授; □ 獲得國家級科研獎勵,為提升本學(xué)科在國內(nèi)外的學(xué)術(shù)地位做出實質(zhì)性貢獻(xiàn)。

          第三條 三方的權(quán)利和義務(wù)

          一、甲方權(quán)利

          1、根據(jù)《西安交通大學(xué)“騰飛人才計劃”實施辦法》的有關(guān)規(guī)定和乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù),對乙方進(jìn)行工作業(yè)績考核。

          2、若乙方違反國家法律法規(guī)、學(xué)校的規(guī)章制度及本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)解聘乙方。

          二、甲方義務(wù)

          1、依法維護乙方在受聘期間應(yīng)享有的.各項權(quán)利 。

          2、根據(jù)《西安交通大學(xué)“騰飛人才計劃”實施辦法》為乙方提供以下條件:

         。1)為乙方提供特殊崗位津貼及科研配套經(jīng)費;

         。2)按照研究生院有關(guān)規(guī)定,協(xié)助丙方為乙方招收研究生提供便利條件;

         。3)根據(jù)乙方的工作成就,積極推薦乙方申報“長江學(xué)者”特聘教授、國家杰出青年基金及其他國家級高層次人才計劃的評選。

          三、乙方權(quán)利

          1、根據(jù)自身工作計劃和目標(biāo),自主組織學(xué)術(shù)隊伍或參與學(xué)術(shù)隊伍建設(shè),作為負(fù)責(zé)人或主要參加人參與丙方的學(xué)科建設(shè)項目或其他重要的學(xué)術(shù)活動;

          2、享受在丙方工作期間所必需的教學(xué)、科研等工作和生活條件;

          3、擔(dān)任研究生指導(dǎo)教師;

          4、若甲、丙方有關(guān)部門不能按本協(xié)議的規(guī)定履行其應(yīng)盡的義務(wù)時,有權(quán)向甲方提出申訴,要求監(jiān)督執(zhí)行。

          四、乙方義務(wù)

          1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方、丙方的各項規(guī)章制度;

          2、全面履行崗位職責(zé),完成崗位工作目標(biāo)及任務(wù);積極參加甲、丙方組織的學(xué)術(shù)活動及其它社會服務(wù)工作,接受甲、丙方的管理和考核;

          3、在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)科研等成果均屬職務(wù)成果,發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項目、經(jīng)費等均須同時署乙方及甲方名(作者第一單位只能署甲方名)。

          五、丙方權(quán)利

          1、根據(jù)《西安交通大學(xué)“騰飛人才計劃”實施辦法》的規(guī)定,甲方授權(quán)丙方負(fù)責(zé)對乙方的日常管理,并協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行考核。

          2、根據(jù)乙方崗位工作目標(biāo)及任務(wù),安排乙方參與本單位的學(xué)科建設(shè)和隊伍建設(shè),承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)。

          六、丙方義務(wù)

          1、支持和協(xié)助乙方組織申報和承擔(dān)國家重大、重點項目。

          2、提供乙方能夠正常開展教學(xué)、科研和研究生指導(dǎo)的工作條件。

          3、幫助乙方解決好工作中其他有關(guān)問題。

          第四條 乙方工作待遇

          1、科研配套經(jīng)費:經(jīng)專家小組論證后,由甲方提供科研配套經(jīng)費萬元,其中62萬元),8萬元可用于乙方本人及團隊成員國際學(xué)術(shù)交流活動。

          2、特殊崗位津貼:乙方在聘期內(nèi)享受國家政策規(guī)定的工資、保險、福利和學(xué)校的5萬元/年(稅前)。發(fā)放辦法為:60%按月發(fā)放,其余40%根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。乙方在聘用期間,經(jīng)甲方批準(zhǔn)可出國出境三個月/年,但出國期間不再享受特殊崗位津貼;超過三個月時,甲方暫停聘用乙方,待乙方回國后再即時續(xù)聘。的特殊崗位津貼人民幣8萬元/年(稅前)。發(fā)放辦法為:60%按月發(fā)放,其余40%根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。乙方在聘用期間,經(jīng)甲方批準(zhǔn)可出國出境三個月/年,但出國期間不再享受特殊崗位津貼;超過三個月時,甲方暫停聘用乙方,待乙方回國后再即時續(xù)聘。

          第五條 考 核

          1、甲方對乙方的考核分為年度考核和聘期考核?己说囊罁(jù)為《西安交通大學(xué)“騰飛人才計劃”實施辦法》、本協(xié)議第二條及附件所規(guī)定的乙方崗位目標(biāo)和工作任務(wù)。

          2、考核時,乙方須向甲方、丙方提交書面工作報告,向考核專家組匯報履行崗位職責(zé)情況。年度考核時乙方還應(yīng)提出下一階段的工作目標(biāo)和工作任務(wù)?己藢<医M根據(jù)乙方的工作情況分項打分,提出考核意見。

          3、考核成績:甲方依據(jù)專家打分匯總情況,分為特優(yōu)、優(yōu)秀、良好、一般、差五個等次對乙方進(jìn)行評定。

          4、甲方根據(jù)考核結(jié)果,依據(jù)學(xué)校騰飛人才計劃有關(guān)文件以及實施過程中的有關(guān)精神,兌現(xiàn)或調(diào)整特聘教授津貼。年度考核“優(yōu)秀”者,按5萬元/年兌現(xiàn)本年度津貼;“良好”者,按4萬元/年兌現(xiàn)本年度津貼。聘期考核“優(yōu)秀”者,按5萬元/年兌現(xiàn)聘期內(nèi)津貼。

          第六條協(xié)議的變更與解除

          1、乙方在受聘期間,如被聘為教育部“長江學(xué)者”或獲國家杰出青年基金資助,甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定與乙方另簽協(xié)議,本協(xié)議自動終止。

          2、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核結(jié)果不能達(dá)到“良好”,甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。

          3、若甲、丙方在聘期內(nèi)未能履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),導(dǎo)致乙方無法正常開展工作,乙方有權(quán)提出辭聘,終止本協(xié)議。

          4、除發(fā)生不可抗力因素致使本協(xié)議無法履行的情況外,三方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議中的各項條款,任一方若對協(xié)議條款提出變更要求,應(yīng)征得另外兩方同意。

          5、聘用期間如發(fā)生三方無法預(yù)見、無法防范,致使協(xié)議無法正常履行的事由,需要變更或解除協(xié)議的,聘用三方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定本著平等協(xié)商的態(tài)度妥善處理。

          第七條附 則

          l、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,于三方簽字蓋章之日起生效。

          2、本協(xié)議未盡事項,由三方協(xié)商后做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

          甲方 (蓋章)

          甲方代表簽字: 年 月 日

          乙方簽字: 年 月 日

          丙方 (蓋章)

          丙方代表簽字: 年 月日

        特聘教授聘任合同3

          聘任方:___________________________(簡稱甲方)

          受聘方:___________________________(簡稱乙方)

          為保證__________________順利實施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)國家法律有關(guān)規(guī)定并參照_____________講座教授崗位制度,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本合同。

          第一條聘期

          _________講座教授崗位聘期為_________年,第一年為試用期,聘任期滿,聘任合同自動解除。

          聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

          第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

          乙方在聘期內(nèi)講座教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo):_____________。

          乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù):

          1、教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),合作培養(yǎng)博士、碩士研究生及合作指導(dǎo)博士后工作人員,高級訪問學(xué)者):________

          2、科研任務(wù):___________________________;

          3、學(xué)科建設(shè)任務(wù):_______________________;

          4、人才培養(yǎng)任務(wù):_______________________;

          5、其他任務(wù):___________________________。

          第三條權(quán)利和義務(wù)

          甲方權(quán)利

          1、根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定以及講座教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù),對乙方進(jìn)行管理。

          2、依照國家法律,法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對乙方進(jìn)行考核和獎懲。

          甲方義務(wù)

          1、依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。

          2、為乙方提供良好的工作和生活條件:

          實驗室及儀器設(shè)備條件:_________________________;

          科研配套經(jīng)費:_________________________________;

          工作助手(可由講座教授自主選聘):_____________;

          辦公條件:_____________________________________;

          生活條件:_____________________________________;

          招生條件(包括培養(yǎng)博士,碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,高級訪問學(xué)者等):__________________。

          3、指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學(xué)研究:

          合作單位:______________________________________;

          合作者(包括姓名,職務(wù)等):____________________;

          合作開展的科研項目:____________________________。

          4、為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。

          乙方權(quán)利

          1、乙方按照__________________的規(guī)定,在聘期內(nèi)每月享受人民幣_________元的獎金,按實際工作月支付。

          2、享受甲方為其提供的工作和生活條件。

          3、甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,有權(quán)向上級有關(guān)部門進(jìn)行申訴。

          乙方義務(wù)

          1、認(rèn)真遵守__________________和__________________及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。

          2、每年在_________講座教授崗位上工作3個月以上,特殊情況下至少不得少于2個月,全面履行講座教授崗位職責(zé),完成講座教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的管理,監(jiān)督及考核。

          3、乙方在聘期內(nèi)_________講座教授崗位上所取得的教學(xué),科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文,著作或申報有關(guān)獎勵,專利和科研項目及經(jīng)費等,均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,作者單位署甲方名)。

          第四條考核

          1、甲方每年按確定的'崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核?己藭r,乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況及工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。學(xué)校根據(jù)校教師聘任委員會意見確定考核結(jié)果并備案。

          2、對考核不合格者,經(jīng)校教師聘任委員會審議,可以解除聘任合同。

          3、乙方三年聘期屆滿評估按照___________________________進(jìn)行。

          第五條合同的變更與解除

          1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,經(jīng)校教師聘任委員會審議,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并由學(xué)校在因特網(wǎng)上公布解聘消息。

          2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)聘用單位同意,并經(jīng)學(xué)校教師聘任委員會審核,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(注:此條可具體化)

          3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見,無法防范,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

          第六條附則

          1、本合同一式三份,雙方當(dāng)事人各持一份,另一份交學(xué)校人事處專家辦公室備案;本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

          2、除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項條款,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對方同意。

          3、本合同如有未盡事項,應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

          甲方(蓋章):_________

          乙方(簽字):_________

          代表人(簽字):_______

          _________年____月____日

          _________年____月____日

          簽訂地點:_____________

          簽訂地點:_____________

        特聘教授聘任合同4

          聘任方:_________(簡稱甲方)

          受聘方:_________(簡稱乙方)

          為保證_________獎勵計劃順利實施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國教師法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同。

          第一條聘期

          特聘教授崗位聘期為_________年。聘任期滿,聘任合同自動終止。

          聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

          第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

          一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________。

          二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù):

          1、教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),培養(yǎng)博士,碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員,高級訪問學(xué)者):_________。

          2、科研任務(wù):_________。

          3、學(xué)科建設(shè)任務(wù):_________。

          4、人才培養(yǎng)任務(wù):_________。

          5、其他任務(wù):_________。

          第三條權(quán)利和義務(wù)

          一、甲方權(quán)利

          1、根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù),對乙方進(jìn)行管理。

          2、依照國家法律,法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對乙方進(jìn)行考核和獎懲。

          二、甲方義務(wù)

          1、依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。

          2、為乙方提供良好的工作和生活條件:

         。1)實驗室及儀器設(shè)備條件:_________。

         。2)科研配套經(jīng)費:_________。

          (3)工作助手(可由特聘教授自主選聘):_________。

          (4)辦公條件:_________。

         。5)生活條件:_________。

         。6)招生條件(包括指導(dǎo)博士,碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,高級訪問學(xué)者等):_________。

          3、為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。

          4、乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的,甲方積極推薦申報_________成就獎。

          三、乙方權(quán)利

          1、乙方按照_________項目的規(guī)定,在聘期內(nèi)每年享受人民幣_________元的'特聘教授獎金。同時享受學(xué)校按國家規(guī)定提供的工資,保險,福利等其他待遇。

          2、享受甲方為其提供的工作和生活條件。

          3、甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,有權(quán)向上級有關(guān)部門進(jìn)行申訴。

          四、乙方義務(wù)

          1、認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》,《_________》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。

          2、聘期內(nèi)保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。(從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,此條可寫為:聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于九個月。)

          3、全面履行特聘教授崗位職責(zé),完成特聘教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督,考核及管理。

          4、乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué),科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文,著作或申報有關(guān)獎勵,專利和科研項目及經(jīng)費等,均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。

          第四條考核

          1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核?己藭r,乙方須向?qū)W校校學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)校學(xué)術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果,考核結(jié)果報教育部備案。

          2、對考核不合格者,經(jīng)教育部審核,甲方可以解除聘任合同。

          3、甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進(jìn)行評估,并報教育部備案。

          第五條合同的變更與解除

          1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,經(jīng)教育部審核,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。

          2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意,報請教育部審核后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(教育部注:此條可具體化)

          3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見,無法防范,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

          第六條附則

          1、本合同一式三份,雙方當(dāng)事人各持一份,另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案;本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

          2、除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項條款,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對方同意。

          3、本合同如有未盡事項,應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

          甲方(蓋章):_________

          乙方(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

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