聘用合同書15篇
隨著時間的推移，很多場合都離不了合同，它可以保護民事法律關(guān)系。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家整理的聘用合同書，歡迎閱讀與收藏。
聘用合同書1
甲方：
�。ㄓ萌藛挝唬�
乙方：
性別：
________年____月____日出生，
身份證號：
聯(lián)系電話:
甲方系經(jīng)營的用戶，現(xiàn)需要招收一名人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、和諧、誠信的基礎(chǔ)上，簽訂以下協(xié)議：
一、甲方系經(jīng)營的用戶，現(xiàn)招收乙方為本店的人員。
二、乙方為本店現(xiàn)招收的人員，從合同簽訂日起____日內(nèi)為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續(xù)聘用至本合同指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結(jié)算工資。
三、試用期間的工資為800元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資為1500元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月（1500元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應(yīng)工資，發(fā)放工資為每月的。
四、乙方在工作的`同時需要具備較強的責(zé)任心，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。
五、工作時間：早上—晚上，午休1小時。滿意留用的，直至本合同約定日，即為，同時發(fā)放保證金一個月（1500元）。
六、工作程序：
七、本合同雙方簽字后立即生效。
八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方：____
乙方：____
日期：____
日期：____
聘用合同書2
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，聘用乙方為甲方工作人員，根據(jù)國家、本省、市、縣有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、聘用合同期限按以下條款執(zhí)行：
自 年月 日起，甲乙雙方如無本合同中約定的解除，中止合同的條件出現(xiàn)，聘用期至 年 月 日終止。
二、工作內(nèi)容、條件和紀律
�。ㄒ唬┮曳酵飧鶕�(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位工作，并同意甲方規(guī)定的如下職責(zé)要求：①在規(guī)定的勞動時間內(nèi)應(yīng)履行好本職工作；②服從甲方分配的工作。
�。ǘ┘追礁鶕�(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀律，負責(zé)對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識的教育或培訓(xùn)。
�。ㄈ┮曳阶袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ囊�(guī)章制度和工作紀律；遵紀守法，遵守職業(yè)道德；積極接受甲方的教育。如未按照甲方的規(guī)章制度和工作紀律工作，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理。
三、薪酬和保險、福利待遇
（一）乙方履行了甲方工作，甲方應(yīng)付薪金每月 元。
�。ǘ┘追桨磭摇⒈臼�、市縣的規(guī)定為乙方辦理與正式職工相應(yīng)的保險。
�。ㄈ╇p方協(xié)定，甲方可為乙方提供與其他工作人員一致的福利待遇。
四、聘用合同的變更、解除
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
（二）訂立本合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的，應(yīng)當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同并書面通知乙方：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的.；
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者一年累計曠工超過20個工作日的；
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或者其他單位工作不能正常進行的；
5、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的；
6、法律、法規(guī)（規(guī)章）規(guī)定的其他情形。
五、聘用合同的終止、續(xù)訂
（一）符合下列條件之一的，本合同即行終止：
1、本合同期限屆滿；
2、本合同約定的終止條件出現(xiàn)時；
3、乙方達到國家規(guī)定退休年齡；
4、乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡；
5、甲方依法注銷、撤銷或解散的。
�。ǘ┍竞贤谙迣脻M前，甲方應(yīng)當提前30日將終止或者續(xù)訂聘用合同意向以書面形式通知乙方，辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù)。
�。ㄈ┘追揭蚝贤谙迣脻M，依法注銷（撤銷、解散）或按約定的終止條件終止本合同的，應(yīng)當向乙方出具終止本合同的書面證明，并辦理有關(guān)手續(xù)，乙方拒絕或不配合甲方辦理證明及手續(xù)的，由乙方自行承擔(dān)后果。
六、其他
（一）本合同與國家、湖北省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┍竞贤皇饺荩滓译p方各執(zhí)一份（其中甲方一份存入乙方個人檔案），一份送主管單位人事部門備案。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：
簽訂日期：
年月日
聘用合同書3
聘用方（甲方）
應(yīng)聘方（乙方）
甲方有桑塔納出租汽車一臺，車號為 手續(xù)齊全，提供給乙方（ ）班營運。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：
一．乙方必須向甲方交納風(fēng)險抵押金（ ）元。
二．乙方需按時交給甲方營運收入，每天交（ ）元，班錢可以一周交一次。
三．乙方接到車后，必須愛護車輛，保持整潔，不得轉(zhuǎn)租．轉(zhuǎn)借．轉(zhuǎn)包他人。如有違約，造成一切損失由乙方承擔(dān)。
四．乙方營運期間，必須遵守出租車有關(guān)管理條例，嚴格執(zhí)行國家交通法規(guī)。因違章而導(dǎo)致車輛停運，所造成的一切損失由個人承擔(dān)。
五．車輛由于機件自然損壞，由甲方負責(zé)修理。由于乙方操作不當損壞，由乙方負責(zé)。
六．如乙方運營中因治安．交通事故等所造成的一切經(jīng)濟損失，除保險公司補償外，其余由乙方賠償。事故處理當中一切費用由乙方墊付。造成停運，每天乙方需交給甲方停運費（ ）元。因事故增加保費由造成事故人承擔(dān)。甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理有關(guān)事宜。
七．如有違反上述協(xié)議，由乙方個人承擔(dān)一切經(jīng)濟損失。
八．本合同甲乙雙方各持一份。雙方簽字日生效。
注：1.甲方聘用乙方期限暫定（ ）年，簽字日算起。
2.本車保險項目：交強險，第三者險，座位險。
甲方簽字：
乙方簽字：
年 月 日
聘用合同書4
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日。
二、乙方工作內(nèi)容
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
負責(zé)乙方的日常人事管理;
負責(zé)支付乙方工資，每月 元。
全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)甲方慰問乙方。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù);
2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
3、食堂員工實行聘任制，合同每________年簽訂一次。
4、食堂員工為臨時工, 工資實行包干, 每月工資600元，按月發(fā)放。
5、寒暑假不享受工資待遇。
6、全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)學(xué)校進行慰問。
五、聘用合同的'變更、解除、終止
乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前____月內(nèi)提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資，照天結(jié)算。如工作不負責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。
2.乙方因疾病不能按時上崗。
3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2.曠工時間超過一天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
5.偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負傷，在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。
解除合同時間從甲方同意之日計算。
有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以非法手段強迫乙方工作的。
有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。
合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。
因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。
協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
________年____月____日
聘用合同書5
甲方：_________________
乙方：_________________
丙方：_________________
鑒于：_________________甲乙雙方在丙方的居間服務(wù)下簽署了或即將簽署一個或多個資金項目合作協(xié)議，為保障協(xié)議的履行及三方的權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)三方友好協(xié)商，本著誠實信用、互利互惠的原則達成本協(xié)議。
一、聲明：_________________
甲乙丙均為在中華人民共和國境內(nèi)注冊的合法公司或公民，三方因本協(xié)議涉及的融資服務(wù)所提供的項目、材料、信息均為真實、合法、有效的，如一方提供虛假信息，將承擔(dān)一切法律后果。
二、融資服務(wù)內(nèi)容：_________________
甲方因公司（或項目）急需找資金合作，特委托丙方提供融資居間服務(wù)。所需資金總額________元
乙方因自有資金________元閑置，特委托丙方提供項目融資居間服務(wù)。
丙方根據(jù)甲乙的委托，并結(jié)合甲乙的`各自實際需求，為甲乙雙方的融資項目合作提供居間服務(wù)。
三、融資合作協(xié)議：_________________
1、甲、乙雙方根據(jù)丙方的居間活動，進行融資協(xié)議的具體談判、協(xié)商，具體融資合作協(xié)議條款由甲乙雙方議定，丙方做為見證方參與該融資項目的全過程。
2、甲乙雙方達成的具體融資協(xié)議僅對甲乙雙方有約束力，甲乙之間在履行過程中如發(fā)生爭議，與丙方無任何關(guān)系。
四、傭金支付：_________________
在甲乙雙方達成融資協(xié)議，并且乙方支付了首付款后，甲乙雙方應(yīng)在乙方支付首付款后的三日內(nèi)各自向丙方支付________%傭金（按甲方所需資金總額）
五、責(zé)任
1、甲乙雙方在丙方提供居間服務(wù)期間，不得私下進行協(xié)商、談判，否則甲乙雙方應(yīng)各自向丙方賠償違約金________元
2、甲乙雙方不得私下以其它公司、自然人身份進行談判接觸，否則甲乙雙方應(yīng)各自向丙方賠償違約金________元
3、如甲乙雙方私下以任何名義達成協(xié)議，甲乙不僅各自向丙方支付協(xié)議約定的傭金，更要各自向丙方支付違約金________元。
4、如甲乙雙方達成融資協(xié)議后，乙方拒絕付款，甲方應(yīng)在征得丙方同意后一起通過法律途徑解決，并且違約方還應(yīng)向丙方支付違約金________元
六、其它
1、本協(xié)議未盡事項，由三方達成補充協(xié)議
2、如因居間服務(wù)發(fā)生爭議，由丙方所在地法院管轄
3、本協(xié)議一式三份，具有同等效力。
甲方
住所：_________________
負責(zé)人：_________________
職務(wù)：_________________
聯(lián)系人：_________________
電話：_________________
乙方：_________________
住所：_________________
法定代表人：_________________
職務(wù)：_________________
聯(lián)系人：_________________
電話：_________________
丙方：_________________
住所：_________________
法定代表人：_________________
職務(wù)：_________________
聯(lián)系人：_________________
電話：_________________
聘用合同書6
甲方：
乙方：
甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。
一、合同期限
合同期限 年，從 年 月 日至 年 月 日止，本合同一年一簽訂。
二、乙方的工作職責(zé)及要求
(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;
(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進餐);
(三)乙方負責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的'貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛;
(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;
(五)乙方在工作期間必須認真做好防火、防等安全工作，確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;
(六)嚴禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡)。
三、甲方提供的條件
(一)向乙方提供必備的廚房用具;
(二)向乙方提供必備的場所和安排2名服務(wù)員;
(三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。
四、工資報酬
乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎金3項構(gòu)成。
(一)基礎(chǔ)工資
乙方的基礎(chǔ)工資為 元/月。
(二)加班工資乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付補助 元(以辦公室記錄為準)。
(三)獎金
乙方獎金核算以食堂當月客餐營業(yè)額為基數(shù)，營業(yè)額憑甲方辦公室客餐進餐單按月結(jié)算，食堂菜價由甲方核定，獎金=當月客餐營業(yè)額 %。
(四)報酬發(fā)放方式
1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放;
2、獎金每月?lián)䦟嵔Y(jié)算年終發(fā)放。
五、工作紀律、懲處
(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);
(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章，自覺服從管理;
(三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對乙方給予如下處罰
1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進餐時間，每發(fā)生1次罰款 元;
2、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款 元，連續(xù)違反3次，扣除當月工資，并解除合同;
3、如乙方向收取現(xiàn)金，視同貪污行為，按金額10倍處罰;
(四)乙方在工作期間，如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失，乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟損失，并處以 元經(jīng)濟處罰;
(五)因乙方責(zé)任致進餐者食物中毒，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
六、勞務(wù)合同的終止和解除
(一)乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：
1、嚴重違反工作紀律或用工單位規(guī)章制度的;
2、故意不完成工作任務(wù)和嚴重失職，給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的;
(二)乙方需終止合同，必須提前15天以書面形式提出申請，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。
七、其它
(一)乙方在工作期間內(nèi)，必須堅持安全操作，凡因自身操作不當造成人身傷害事故的，所有責(zé)任乙方自行承擔(dān)，甲方概不負責(zé);
(二)本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份;
(三)本合同自簽字之日起開始生效。
甲方(簽章)：
乙方(簽字)：
年 月 日
聘用合同書7
甲方： 乙方:
身份證號： 聯(lián)系方式：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方清潔衛(wèi)生工作承包給乙方一事，達成以下一致協(xié)議，以資共同遵守：
一、責(zé)任與義務(wù)：
1、甲方責(zé)任與義務(wù)：
(1)免費提供清潔工作所需的水、電、清潔工具(含洗手液、衛(wèi)生紙、垃圾袋、垃圾婁、垃圾桶、煙灰桶等)、及存放清潔用品的庫房等必要的工作條件。
(2)提供固定場所給乙方做日常清潔用品存放。
(3)按月支付乙方承包金。
(4)甲方可隨時解除勞務(wù)合同，但需提前三日通知乙方。
2、乙方責(zé)任與義務(wù)：
(1) 乙方負責(zé)每日早8：30之前清理好公司辦公區(qū)域衛(wèi)生，包括地面、桌面、衛(wèi)生間等。
(2)乙方負責(zé)每日下午下班前(5：30前)清理干凈當日垃圾以及所有辦公區(qū)域，此次的清理包括各個領(lǐng)導(dǎo)的辦公室衛(wèi)生。
(3)須遵守甲方的各種規(guī)章制度。
(4)愛護室內(nèi)辦公設(shè)施，注意節(jié)水節(jié)電。
(5) 根據(jù)甲方授權(quán)，對甲方委托的清潔區(qū)域各項清潔服務(wù)必須認真完成，保持公共環(huán)境衛(wèi)生整潔、舒適，確保達到甲方的要求。
(6)合同期內(nèi)，個人人身安全及醫(yī)療費用自行負責(zé)。對他人人身及財產(chǎn)造成的損害均有本人負責(zé)。
(7)乙方清潔人員在工作時，如對甲方物件造成損壞的或文件丟失的.(經(jīng)檢查是乙方造成的)乙方要負法律責(zé)任或進行賠償。
(8)乙方必須保證每天甲方工作時間內(nèi)能到崗工作，如需休班需提前請假并按比例扣除相應(yīng)費用。
二、承包金：
1、清潔工作承包金為每月人民幣1500元整(￥1500.00)。
2、由甲方在每月的前十五天通過銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金方式向乙方支付上一月的承包金。
三、驗收：
1、由甲方可隨時檢查乙方工作情況，發(fā)現(xiàn)問題第一次要求限期改正;如乙方拒絕返工，甲方有權(quán)拒付當月承包金。若乙方發(fā)生三次以上不盡職盡責(zé)甲方可單方面解除該合同，另聘他人。
2、驗收標準：以甲方的清潔要求為準。
四、有效期限：
本合同有效期為壹年。
本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
聘用合同書8
聘請方：有限公司 （以下簡稱甲方）
應(yīng)聘方： （以下簡稱乙方）
甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一. 聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。
二. 聘用期限: 自200 年 月 日起至 年月日止。
三. 擔(dān)保方式：風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣＿＿＿＿＿＿元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。
四. 權(quán)利義務(wù)
（一）甲方由董事會行使下列職權(quán)
1、公司的經(jīng)營方針和投資計劃；
2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4、 決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度；
5、監(jiān)督乙方的工作
(二)乙方：
1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理，保值增值。
2、 遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的`基本管理制度；
3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動，應(yīng)經(jīng)董事會同意；
4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；
5、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意；
6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保；
7、應(yīng)于每月＿＿＿日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表；
8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員；
9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。
五. 費用指標： 乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣＿＿＿＿萬元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：
六. 工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣＿＿＿＿萬元（含社會保險、福利等），按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時還可按公司年銷售額的＿＿＿＿%分取報酬，年終結(jié)算。
七. 合同解除：
乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。
八.合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證；雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為：
九. 違約責(zé)任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣＿＿萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金＿＿萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當賠償甲方全部損失。
十. 其他事項：
十一. 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。
甲方：
乙方：
簽訂日期：年 月日
聘用合同書9
甲方：
乙方：
甲方因工作需要聘請乙方為本單位臨時小車司機，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，制定如下合同。
一、合同期限
本合同有效期一年，自 年月目起至 年月日止。期滿后如續(xù)聘，需重簽合同。在合同有效期內(nèi)，如遇國家勞動人事政策改變或調(diào)整，出現(xiàn)不能繼續(xù)履行合同的情況，則合同自動終止。
二、工作內(nèi)容
甲方同意聘請乙方為本單位臨時小車司機。乙方同意為甲方提供駕駛服務(wù)，保證甲方工作需要，每次甲方小車管理員派車視同工作出車。
三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方的權(quán)利和義務(wù)：甲方享有對乙方的工作調(diào)配權(quán)、人事管理權(quán)；應(yīng)承擔(dān)為乙方提供必要的工作條件，購買車輛保險和相關(guān)行車費用（行車費用一月一結(jié)，由乙方填寫一月出車單，報甲方審核認定后，按路橋通行費、停車費票面予以報銷），依法提供正常休假和勞動報酬的義務(wù)。
乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方享有國家法定休假權(quán)、按約定取得勞動報酬和福利權(quán)。乙方需承擔(dān)以下義務(wù)：
1、遵紀守法，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁酒后駕駛，嚴禁在車內(nèi)吸煙，禁止在行車途中接打電話，確保行車安全。
3、小車歸庫除特殊情況外，原則上要在每天下班后停放在指定地點。
4、忠于職守，自覺加強車輛保養(yǎng)，保持車況良好，車容整潔。
5、每月按燃油包干定額在定點加油站的油卡上充值，除特殊情況外不再另行加油。
6、小車需要維修時，乙方必須事先向甲方提出申請，經(jīng)小車管理員驗審，報分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由甲方隨同乙方一起到政府采購點維修。修理完畢后，按政府采購規(guī)定辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)。
7、服從甲方的`管理，服從工作分配，積極完成甲方交辦的其它工作任務(wù)。
8、不得以單位名義在外牟取個人利益，如出現(xiàn)相關(guān)經(jīng)濟糾紛，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。問題嚴重的，甲方有權(quán)對其予以辭退。
四、工資及福利待遇
1、工資。甲方支付乙方工資人民幣 元／月。
2、通訊補助。保證手機暢通，甲方給予乙方通訊補助 元／月。
3、安全責(zé)任獎（年底核定后一次性發(fā)放）。甲方給予乙方安全責(zé)任獎200元／月。其獎勵情況是：
(1)乙方若在月度內(nèi)有一起違章記錄，甲方按50％扣發(fā)安全責(zé)任獎。
(2)乙方若在月度內(nèi)有二起以上違章記錄，其當月安全責(zé)任獎全部扣發(fā)，并自行承擔(dān)每次違章罰款。
(3)乙方若在月度內(nèi)出現(xiàn)一起由交管部門認定的負同等責(zé)任的安全事故，甲方主要負責(zé)人找其談話提醒其注意安全問題并扣發(fā)年終績效獎勵。乙方若在月度內(nèi)出現(xiàn)一起由交管部門認定的負主要責(zé)任的嚴重安全事故，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，甲方對其予以辭退。
4、全勤獎。甲方給予乙方全勤獎 元／月。需嚴格坐班制度，因事外出報辦公室負責(zé)人同意，并與全勤獎掛鉤，一月兩次未坐班的扣發(fā)50%，兩次以上則全部扣發(fā)。
5、出車補助。乙方因工作需要，在公休日因公出車，甲方給予乙方補休安排；確實不能補休的，甲方給予乙方出車補助，其標準為平日 元／天，節(jié)假日 元／天。
6、食堂補貼。甲方給予乙方食堂補貼費 元／月。
7、政策性社保費。甲方給予乙方政策性社保費 元／月，由乙方自行交納社保，甲方不再承擔(dān)乙方社保繳費。
8、福利待遇。乙方享受1 3個月工資福利待遇，發(fā)放標準為不含出車補助的月基本工資；績效獎勵發(fā)放標準，需經(jīng)黨組會討論通過、全體機關(guān)干部民主測評合格后，一次性發(fā)放。
甲方每年在車險中為乙方購買人身意外傷害險。乙方因公、因私負傷，醫(yī)療費均由保險公司的意外傷害險承擔(dān)，甲方不再另外承擔(dān)乙方醫(yī)療費。乙方因傷病需要停止工作治療時，經(jīng)甲方同意后給予3個月的治療期，乙方3個月后不能返回工作崗位，視同自動解除合同。
8、甲方不再支付本合同以外的其他福利待遇。
五、合同中止的條件
1、本合同有效期滿后自動終止，續(xù)簽合同另行商定，如出現(xiàn)以下情況，雙方不再另外續(xù)簽合同：①機關(guān)干部滿意測評度在50％以下；②乙方自愿放棄本工作崗位。
2、乙方因傷病停止工作達3個月以上者，自動中止合同。
3、乙方在合同期間嚴重違反工作紀律、失職瀆職、違法亂紀，甲方可隨時中止合同并責(zé)令乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4、甲方車況經(jīng)車管部門檢測不能上路行駛、車輛因變更或報廢后，合同自動解除。
5、甲乙雙方因其它原因不能繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前1個月以書面形式通知對方，履行完必要的財務(wù)手續(xù)后辦理離職手續(xù)，離職時雙方不得提出任何本合同約定外的附加條件。
六、其它的事宜
本合同執(zhí)行中出現(xiàn)爭議，提交黃陂區(qū)仲裁分會仲裁。
本合同自簽訂之日生效。一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：
乙方簽字：
合同簽訂日期： 年月日
聘用合同書10
聘用單位：(甲方)
聘用對象：(乙方)
根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：
一、聘用期限：
二、工資福利待遇：
1、月基本工資：元。
2、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利：與校內(nèi)公辦教師一視同仁，結(jié)構(gòu)工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。
3、年終獎：參照職工，金額由鎮(zhèn)政府決定，經(jīng)考核后發(fā)放。
4、養(yǎng)老保險金：由學(xué)校和本人共同承擔(dān)，其中學(xué)校承擔(dān)30﹪，本人承擔(dān)70﹪。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據(jù)乙方的`工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用;
乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方;
(1)乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);
2.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;
3.服從學(xué)校工作安排，認真履行崗位職責(zé);
4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
5.嚴格執(zhí)行教育六項流程，教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長的好評;
6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資及年終獎金。
四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名)
二0xx年月日
聘用合同書11
用人單位(甲方)：新田縣工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部
勞動者(乙方)：盤亞飛(居民身份證號碼： ) 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，遵循平等自愿協(xié)商一致的原則，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同條款。
一、工作內(nèi)容及期限：
甲方同意乙方在工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部辦公室工作人員崗位工作，合同期限自20xx年7月1日至20xx年6月30日止。合同期間因甲方撤、并則自撤、并之日起自然失效。
二、工作時間及勞動報酬：
1、工作時間：雙方同意，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每月至少有4天休假，如因特殊原因，甲方延長工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間補休或支付加班工資。
2、勞動報酬：甲方采取按月發(fā)放工資的形式付給乙方聘金：聘金底薪900元/月，其他出勤、加班補助參照甲方其他人員的補助辦法執(zhí)行。
三、基本權(quán)利與義務(wù)：
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及本單位的規(guī)章制度和本合同條款規(guī)定對乙方進行管理，考核，并將考核結(jié)果作為續(xù)用、解聘獎懲的依據(jù)。
2、加強對乙方的思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，為乙方提供必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會。
3、根據(jù)有關(guān)法規(guī)和政策，保護乙方享有的各項合法權(quán)益。
4、為乙方提供必備的工作條件及相應(yīng)的勞動保護。
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、擁護黨的路線、方針、政策，維護國家和單位的'利益，服從管理，聽從安排，遵紀守法。
2、努力學(xué)習(xí)政治文化，業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識，不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、忠于職守，努力工作，認真完成崗位制明確的各項工作及其他臨時交辦的工作任務(wù)。
4、在政治、工作、生活和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面享有本崗位相應(yīng)的待遇。
四、合同的解除、變更、續(xù)簽：
1、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件或考核不合格的，甲方可解除本合同。
2、乙方在聘用期內(nèi)不服從管理，不履行合同的，甲方可解除本合同。
3、甲方單位被撤消時，本合同自然中止。
4、甲方不履行協(xié)議，或有違反國家政策、法規(guī)行為、侵害乙方權(quán)益的，乙方可解除本合同。
5、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全無保障，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的，乙方可解除合同。
6、乙方被正常調(diào)動工作或乙方主動辭退的，本合同中止。
7、甲、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期，需要續(xù)簽合同的，均應(yīng)提前一個月告知對方，經(jīng)雙方協(xié)商，在本合同書上簽字解除(續(xù)簽)合同。
8、甲、乙雙方任何一方需要變更本合相關(guān)內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，并重新辦理合同簽訂，簽證手續(xù)。甲方任何一方違反本合同，給雙方造成經(jīng)濟損失和其他損失的，應(yīng)視情節(jié)承擔(dān)違約責(zé)任。
五、雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭議：應(yīng)主動調(diào)解，調(diào)解無效的，可申請勞動部門仲裁。
六、本合同一式兩份：甲乙雙方各執(zhí)一份。
七、本合同自簽字之日起生效。
甲方：新田縣工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部(蓋章)
法人代表：
乙方：
乙方手�；蛏w章：
訂立合同日期： 年 月 日
聘用合同書12
甲方(用人單位)
名稱：_____________________________
住所：_____________________________
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人員)
姓名：_____________________________
性別：___________________________________ 出生年月日：_____________
民族：___________________________________ 文化程度：_______________
居民身份證號碼：_____________________________
家庭住址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
2、無固定期限：從_______年_______月_______日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從_______年_______月_______日至工作任務(wù)完成時止。完
成工作任務(wù)的標志是_____________________________
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
1、根據(jù)乙方工作情況和表現(xiàn)，甲方可對乙方進行調(diào)薪、崗位調(diào)整。
乙方的工作地點_____________________________
三、工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工作制，即每日工作_______小時，（不超過8小時），每周工作_______小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
�。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
�。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü�(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
�。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才虐础秵T工手冊》執(zhí)行。
四、勞動保護和勞動條件
甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)， 并 根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
五、勞動報酬
（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
�。ǘ┮曳皆谄赣闷陂g的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。銷售人員獎金、提成按照銷售協(xié)議政策執(zhí)行：其余人員獎金按照考核辦法執(zhí)行。
�。ㄈ┘追矫吭� 15 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
�。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄎ澹┘滓译p方對工資的其他約定：1.此工資為稅前工資，必須依法繳納個人所得稅：2.此工資已包含公司規(guī)定的星期六上班的加班費。3：乙方的.勞動報酬、獎金具有保密性，如
乙方有意調(diào)查別人或者故意泄露自己的工資、獎金，則甲方可不發(fā)放乙方當月工資作為罰款且給予警告，一次警告后，如有再犯同樣錯誤，視為嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同，且不給予任何經(jīng)濟補償。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 甲方的權(quán)利
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；
(3)乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前十五天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二) 甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 乙方的權(quán)利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務(wù)
1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
八、規(guī)章制度
（一）甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，應(yīng)當告知乙方。
乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，及時查閱、簽署上述規(guī)章制度以及全部管理文件。
（二）乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程、勞動紀律和職業(yè)道德。
�。ㄈ┮曳阶杂X遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。
（四）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
九、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
十、解除勞動合同的程序
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以解除合同。
�。ǘ┮曳教崆叭找詴嫘问酵ㄖ追�，可以解除勞動合同；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2、未及時足額支付勞動報酬的；
3、未依法為乙方繳納社會保險費的；
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；
6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動合同無效的；
7、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的；
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
聘用合同書13
甲方(聘請方)：
法定代表人：
乙方(受聘方)：
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準，聘請乙方擔(dān)任甲方CEO一職，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。
甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的CEO。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條執(zhí)行總裁聘用期限：
1、執(zhí)行總裁聘用期限為一年，自X年X月X日起至X年X月X日止。
2、執(zhí)行總裁聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂執(zhí)行總裁聘用合同。
3、本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂執(zhí)行總裁聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條經(jīng)營管理模式
1、乙方在甲方公司擔(dān)任CEO職務(wù)期間內(nèi)，全面負責(zé)公司管理、經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)管理工作;
2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán)，享有權(quán)利，履行義務(wù)。
第三條甲方運營資金注入及使用
1、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個工作日內(nèi)，向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元，作為乙方從事公司經(jīng)營活動的運營資金;
2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運營資金，該資金只能用于公司經(jīng)營管理活動。
第四條乙方工資福利待遇
1、乙方月工資標準為元;
2、甲方額外每月(最好修改成每個季度，使用季度核算制)向乙方支付補貼2，000元，此補貼包括但不限于車補、通訊費補貼等。
3、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發(fā)放給乙方，此項獎金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會)審核通過后，方可支付。
4、乙方社會保險待遇：。
第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);
2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;
3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;
4、甲方指派一人作為公司財務(wù)負責(zé)人，負責(zé)人全面管理公司的財務(wù)工作，保管財務(wù)專用章、法定代表人印鑒，負責(zé)公司費用報銷及資金收支審核，管理公司日常經(jīng)營賬目，制作財務(wù)報表，對乙方負責(zé)并報告工作;
5、甲有權(quán)對乙方超出日常公司運用范圍內(nèi)的其它濫用職權(quán)行為予以制止。
第六條乙方的.權(quán)利義務(wù)
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作，制定公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務(wù)收支計劃，并提交甲方董事會審批。
2、組織實施經(jīng)董事會決議批準的上述公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務(wù)收支計劃。
3、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，根據(jù)實際需要，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，組織編制公司的各項具體規(guī)章和基本管理制度。
4、受董事會委托代表公司簽署各類經(jīng)濟合同，代表公司參加各項社會活動。
5、對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會討論的重大事項，應(yīng)及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會。
6、乙方對下列事務(wù)享有審批權(quán)：
6.1人民幣元以下的公司業(yè)務(wù)管理支出;
6.2人民幣元以下的單項財務(wù)費用;
6.3人民幣元以下所屬員工一次性借支;
6.4經(jīng)董事會審核后的員工工資審批;
6.5低于元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設(shè)備進購合同;
6.6凡超出上述1至5項權(quán)限范圍者，均報董事會書面批準;
6.7董事會書面授權(quán)的其他審批權(quán)限。
7、由乙方指派人員負責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒(建議對公章、合同章、財務(wù)章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理，制定印章管理制度，使用時按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))
8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準)。
9、乙方向公司做出以下承諾:
9.1直接對董事會負責(zé)，在董事會決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;
9.2將會在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會越權(quán);
9.3嚴格履行董事會授予的職責(zé)和權(quán)利;
9.4遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益;
9.5充分發(fā)揮個人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，推動公司業(yè)務(wù)的迅速增長，為公司謀取最大利益;
9.6建立科學(xué)的管理體系,并檢查執(zhí)行情況;
9.7當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應(yīng)當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：
9.7.1忠實義務(wù):
(一)不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);
(二)不挪用公司資金;
(三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;
(四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;
(五)不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;
(六)未經(jīng)股東大會同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);
(七)不接受與公司交易的傭金為己有;
(八)不擅自披露公司秘密;
(九)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;
(十)不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;
(十一)對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;
(十二)執(zhí)行總裁聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會書面同意;
(十三)法律、法規(guī)及《公司章程》、《CEO細則》規(guī)定的其他忠實義務(wù)。乙方違反9.7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。
9.7.2勤勉義務(wù):
(一)對公司的定期報告簽署書面確認意見，保證公司所披露的信息真實、準確、完整;
(二)如實向董事會提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會行使職權(quán);
(三)接受董事會對其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;
(四)法律、法規(guī)及《公司章程》、《CEO細則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。
乙方違反9.7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。
10、乙方應(yīng)于每月30日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表。
11、乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù)，及時收回應(yīng)收款。
第七條合同解除
乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后30日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任CEO工作而決議不再執(zhí)行總裁聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。
第八條乙方離職審計
因合同到期或者提前解除的，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計師進行。
第九條乙方離職工作交接
因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接，如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的，需向甲方支付違約金元，給甲方造成額外損失的，需給予經(jīng)濟賠償。
第十條違約責(zé)任：
除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金人民幣萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當賠償甲方的全部損失。
第十一條爭議解決
因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。
第十二條其它約定
1、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的，以本合同約定內(nèi)容為準。
2、本合同履行過程中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式四份，由甲方蓋章、乙方簽字后生效，由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑。
甲方：(蓋章)
年月日
乙方：(簽字)
年月日
聘用合同書14
甲方：________________
乙方：______________(身份證號：_________________)
甲方因工作需要，經(jīng)過基本條件審查，招聘乙方到甲方從事醫(yī)療工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
一、本聘用合同期限壹年，聘期屆滿，根據(jù)工作需要、合同期表現(xiàn)及甲、乙雙方意向，協(xié)商同意后續(xù)簽合同。
二、乙方受聘期間待遇
(一)乙方受聘后，根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進行工資發(fā)放。
(二)在甲方工作期間，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、考核情況，按照甲方有關(guān)規(guī)定以及考核方法向乙方提供福利待遇。
(三)乙方受聘期間，醫(yī)療費自理。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)負責(zé)對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、勞動安全、遵紀守法的教育、管理和培訓(xùn)。
(二)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，
(三)乙方有下列情形之一時，甲方有權(quán)終止本合同。
1、在聘用后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的。
2、不能在規(guī)定的期限內(nèi)考取國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)證書的。
3、嚴重不勝任本職工作，經(jīng)教育培訓(xùn)仍然無法勝任的。
4、違反國家法律法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任。以及違反院規(guī)、院紀或醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評不合格的。
5、不服從甲方管理調(diào)動，不履行崗位職責(zé)經(jīng)教育不改的。
6、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重醫(yī)療差錯的。
7、試用期內(nèi)甲方要求解除合同的。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定，遵守甲方的.各項規(guī)章制度，接受甲方的各項培訓(xùn)，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
(二)遵守甲方的紀律，服從分配，積極工作，履行崗位職責(zé)，完成本職工作。
(三)接受甲方的醫(yī)療工作質(zhì)量檢查及考評，如發(fā)生醫(yī)療差錯、糾紛、事故、造成的經(jīng)濟損失，其處理與正式職工同等對待。
(四)甲方有下列情形之一時，乙方有權(quán)終止本合同。
1、甲方未按照本合同約定提供工作條件或勞動報酬的。
2、按照國家規(guī)定考入全日制大中專院校的。
3、經(jīng)甲方同意考取或被錄用為國家公務(wù)員的。
五、乙方在與甲方簽定合同前，需交納押金伍佰元整。
六、雙方共同遵守協(xié)議，無故違約方需承擔(dān)違約責(zé)任。
本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式四份，甲方人事科、財務(wù)科、醫(yī)政科各執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。
甲方簽字(蓋章)：_________________乙方簽字(蓋章)：_________________
_____年_____月_____日
聘用合同書15
甲方名稱： 法定代表人： 單位住所： 委托代理人： 本市或縣辦公地址：
乙方姓名： 居民身份證號碼： 戶籍所在地：
本市或縣住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
一、合同期限
第一條本合同期限為：
1、有固定期限的勞動合同。合同期自__年__月__日起，至__年__月__日止;
2、以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：
第二條試用期約定為：
1、無試用期;
2、試用期自__年__月__日起，至__年__月__日止。
二、勞動崗位和工作內(nèi)容
第三條甲方安排乙方從事————————工種。
根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
三、勞動報酬
第四條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為：
1、按月工資標準計算勞動報酬,每月工資為￥元;
2、按工日工資標準、根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥元;
3、根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為：。
第五條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元的標準計算誤工費，列入當月工資級別支付給乙方。
第六條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為：
1、每月日前結(jié)算付清上月工資;
2、每月日前支付￥元，余額款按如下約定結(jié)算支付：
第七條工資發(fā)放方式為：
1、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶,工資發(fā)放均通過此賬戶進行;
2、現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。
四、工作時間
第八條工作時間為：
1、實行標準工時制。乙方每天工作8小時,每周工作40小時,休息2天;
2、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。
五、社會保險和福利待遇
第九條乙方未參加當?shù)厣鐣ｋU的.,社會保險費用由乙方自行繳納。
六、勞動保護
第十條甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。
第十一條甲方應(yīng)對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
第十二條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。
第十三條乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和控告。
七、勞動紀律
第十四條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應(yīng)當及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
八、本合同的解除、變更、終止
第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
第十六條有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1、乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;
2、乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的;
3、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;
4、乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;
5、乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
6、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第十七條有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;
4、甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。
第十八條有下列情況之一的，勞動合同終止：
1、固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;
2、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成的。
第十九條本合同解除或終止之日起30日內(nèi),甲方要與乙方進行工資結(jié)算,并一次性付清所有未發(fā)放工資。
九、違約責(zé)任
第二十條違約責(zé)任規(guī)定如下：
1、甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥元的標準向乙方支付違約金。
2、乙方因工作失職、營私舞弊，給甲方利益造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
3、其他:
十、雙方約定的其他事項
第二十一條雙方約定：
十一、勞動爭議處理
第二十二條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日向人民法院提起訴訟。
十二、其他事項
第二十三條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條本合同經(jīng)甲乙方雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方：
甲方法定代表人：
乙方：
日期：
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