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        食堂用工合同

        時(shí)間:2024-07-07 03:24:47 合同 我要投稿

        食堂用工合同(集錦15篇)

          現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的食堂用工合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        食堂用工合同(集錦15篇)

        食堂用工合同1

          學(xué)校食堂根據(jù)工作需要聘用______,性別___,民族_____族,家庭住址_____________________,身份證號(hào),為學(xué)校食堂工作人員,從事學(xué)校食堂______工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),遵循自愿和協(xié)商一致的原則,特制定本合同,具體如下:

          一、聘用期限:

          _____年月__日起至年__月__日止,聘期為一學(xué)期。合同期滿(mǎn),合同即行終止。

          二、勞動(dòng)報(bào)酬:

          由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資,聘用工人月工資為元整,學(xué)校每月補(bǔ)助相關(guān)保險(xiǎn)金_______元整(由應(yīng)聘人員自行交納),兩項(xiàng)合計(jì)人民幣_(tái)_______元整(¥________元整)。

          三、工作職責(zé)和紀(jì)律:

          1、被聘用人在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,由于違規(guī)操作而導(dǎo)致食品安全后果的,視實(shí)際情況追究相關(guān)責(zé)任。

          2、被聘用人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到熱情、耐心、周到、文明。按時(shí)上班,不做其他與工作無(wú)關(guān)的事、不得擅離職守。

          3、之被聘用人員必須遵守《食品衛(wèi)生法》和“食堂規(guī)章制度”,認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的`環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。

          4、被聘用人員必須按時(shí)參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入食堂操作間。

          5、被聘用人員要愛(ài)護(hù)公物,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)加以解決。

          6、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全,衛(wèi)生等方面的宣傳教育,并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。

          7、被聘用人員服從學(xué)校管理,嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

          8、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,接受學(xué)校的考核。

          四、被聘用人員有下列情形之一的,學(xué)校可以解除聘用合同:

          1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的。

          2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)學(xué)校利益造成損害的。

          3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé),造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的。

          4、被依法追究刑事責(zé)任的。

          五、有下列情形之一,學(xué)?梢越獬赣煤贤菓(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知被聘用人:

          1、被聘用人患病或因工作負(fù)傷,不能從事原工作的。

          2、被聘用人不能勝任工作的。

          3、被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作,不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。

          六、學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。

          七、未盡事宜由雙方協(xié)商補(bǔ)充。

          八、本合同自簽訂之日起生效。

          九、本合同共兩頁(yè),一式三份,雙方各執(zhí)一份,教育主管部門(mén)備案一份,合同解釋權(quán)隸屬校方。

          聘用學(xué)校(蓋章)被聘用人(簽名):法人簽字:

          ____年____月____日____年____月____日

        食堂用工合同2

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。

          一、期限

          甲、乙雙方同意從 年 月 日起到 年 月 日止;合同期限為一年,雙方同意本合同有效期的前1個(gè)月為試用期。

          二、工作內(nèi)容

          1、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手;加辛餍小魅拘约膊r(shí)應(yīng)立即報(bào)告,暫停工作,直到疾病痊愈為止。

          2乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定期消毒;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借。

          3、乙方必須保持餐廳整潔、干凈,窗明幾凈,物見(jiàn)本色,無(wú)灰塵、無(wú)污漬,清掃擦拭及時(shí)徹底,采取一切手段消滅老鼠蒼蠅蟑螂等,達(dá)到規(guī)定的'衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

          4、原則上不安排乙方假日,如有特殊特殊情況需休假乙方提前向辦公室請(qǐng)示;

          5、工作期間出現(xiàn)任何人身安全情況,均由乙方負(fù)責(zé)。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方每月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬元,下月初結(jié)算。

          四、勞動(dòng)紀(jì)律

          乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

          五、用工協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

          乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本協(xié)議

          1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

          2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方制定的規(guī)章制度,符合辭退條件的。

          3、嚴(yán)重失職。

          此合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜雙方協(xié)商解決。

          甲方:(蓋章)

          乙方:(簽名)

          年 月 日

        食堂用工合同3

          xx中心校食堂:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

          xxxxxxxxxxxx:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

          甲方聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商特立協(xié)議如下:

          1、 乙方在被聘用期間,服從學(xué)校和食堂的工作安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,做好自我保護(hù)。如造成傷害事故,責(zé)任自負(fù)。

          食堂用工合同食堂用工合同

          2、 乙方在被聘用期間,應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施,搞好衛(wèi)生工作,確保師生生命安全,如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問(wèn)題,影響師生健康,造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。

          3、 聘用期間,按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)金,工資每月考核發(fā)放,養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月發(fā)放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的`伙食費(fèi)自理,在月工資中扣除。

          4、 如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同,乙方保證無(wú)條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個(gè)月通知甲方,否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。

          5、 本合同到期后,由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn),商議是否續(xù)聘,在信守本合同的基礎(chǔ)上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

          6、 聘用期限為 年月至 年 月。

          7、 年終,學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)乙方進(jìn)行考核,發(fā)放考核獎(jiǎng)。

          食堂用工合同合同范本

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(食堂):

          乙方:

          日期:

        食堂用工合同4

          甲方:

          乙方:___________ 性別: 居民身份證號(hào)___________________

          根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條合同期限

          甲方聘用乙方到甲方食堂工作,合同期為兩年,自_____ 年____月___日至_____ 年_____月____日。

          第二條 乙方擔(dān)任 食堂廚工 崗位(工種)工作。

          第三條 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

          第四條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

          第五條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

          第六條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

          第七條 乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

          第八條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的.規(guī)定進(jìn)行處理。

          第九條 乙方的報(bào)酬采用月薪制,月薪為人民幣壹仟伍佰元(¥:1500.00元)

          第十條 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。

          第十一條 甲方應(yīng)按文山市的規(guī)定為乙方辦理工傷保險(xiǎn)。

          第十二條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

          第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

          (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二) 有偷拿財(cái)物,,吸毒,打架斗毆行為的;

          (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          (四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

          (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

          (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

          (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

          (八)被依法追究刑事責(zé)任的。

          第十四條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿(mǎn)后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第十五條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

          第十六條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第十七條 本合同未盡事宜或與國(guó)家、文山市相關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十八條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公 章) 乙方(簽字)

          年 月 日 年 月 日

        食堂用工合同5

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條合同期限

          甲方聘用乙方到甲方食堂工作,合同期為年,自年月日至年月日。

          第二條乙方擔(dān)任甲方單位食堂廚工崗位(工種)工作。

          第三條乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

          第四條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

          第五條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,為乙方配發(fā)水鞋、圍裙、口罩、手套等相關(guān)勞保裝備。

          第六條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件;健全內(nèi)部食品質(zhì)量管理制度。

          第七條乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止發(fā)生食品質(zhì)量事故。

          第八條乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)食品質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

          第九條乙方的報(bào)酬采用月薪制,月薪為人民幣元(¥:),每月15日之前一次性發(fā)放。

          第十條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)6小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)42小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)2小時(shí),但是每月不得超過(guò)20小時(shí)。

          第十一條甲方應(yīng)按省市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)。

          第十二條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

          第十三條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

          (一)有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

          (二)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          (三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

         。ㄋ模┯|犯法律法規(guī),被依法處以拘留、追究刑事責(zé)任的.。

          第十四條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿(mǎn)后不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并向乙方適當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第十五條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

          第十六條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第十七條本合同未盡事宜或與國(guó)家、省市相關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十八條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

          _________年________月_______日_________年________月_______日

        食堂用工合同6

          聘用單位:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

          受聘人:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

          依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲方因工作需要,打算聘用乙方擔(dān)當(dāng)食堂工作人員,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          甲方聘用乙方在甲方同學(xué)食堂(部門(mén))擔(dān)當(dāng)食堂工作。合同期限為一年,自___年__月__日至___年__月__日。

          二、乙方享受待遇

          依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商全都,甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月(人數(shù))位炊事員工資、共計(jì)(小寫(xiě))

          元。(大寫(xiě):

          整)。寒暑假不發(fā)工資。

          三、工作職責(zé)

          1、食堂員工必需聽(tīng)從學(xué)校管理,全心全意為訓(xùn)練、教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)。自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。

          2、熟識(shí)食品衛(wèi)生平安學(xué)問(wèn),嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),加工關(guān),確保平安生產(chǎn)。

          3、食堂組長(zhǎng)指揮好自己的員工樂(lè)觀協(xié)作學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。(學(xué)校只做菜譜方案,加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長(zhǎng)負(fù)責(zé))

          4、食堂員工每年必需進(jìn)行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅(jiān)決予以辭退。

          5、協(xié)作好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作,每學(xué)期必需養(yǎng)好7頭以上的豬,必需無(wú)條件回收班級(jí)同學(xué)種植的蔬菜。

          6、按學(xué)校供應(yīng)的食譜要求正常開(kāi)展好養(yǎng)分餐工作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)按質(zhì),足額發(fā)放給同學(xué),不得耽擱正常的訓(xùn)練教學(xué)工作。

          7、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,協(xié)商好每天的'飯菜數(shù)量,不得讓學(xué)校虧損,也不能讓學(xué)校盈利太多(掌握在5%——8%之間),造成同學(xué)吃不飽而流失。

          8、仔細(xì)鉆研業(yè)務(wù),虛心聽(tīng)取師生的意見(jiàn),不斷改進(jìn),提高飯菜質(zhì)量,在色、香、味上多下功夫,搭配好養(yǎng)分。

          9、搞好食堂衛(wèi)生工作,餐后要全面清潔打掃,常常保持灶臺(tái)、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺(tái)、櫥柜、餐桌衛(wèi)生,餐廳地面要常常沖洗。餐具、容器準(zhǔn)時(shí)清洗和消毒。

          10、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不擅離崗位。下班前必需關(guān)好門(mén)窗,并按規(guī)定上鎖,做好平安防范工作。

          11、愛(ài)惜公物,節(jié)省用電、用油、用水、用燃料。

          12、嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。

          13、食堂組長(zhǎng)支配好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買(mǎi),在選購(gòu)過(guò)程中嚴(yán)格把好食品的選購(gòu)關(guān),必需到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營(yíng)單位選購(gòu)食品,并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證。應(yīng)相對(duì)固定食品選購(gòu)的場(chǎng)所,以保證其質(zhì)量。嚴(yán)禁選購(gòu)腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲(chóng)、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀特別,含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,可能對(duì)人體健康有害的食品。

          14、食堂組長(zhǎng)所聘請(qǐng)的員工應(yīng)相對(duì)固定,不得少于6人,必需保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內(nèi)消失2次10人以上的同學(xué)沒(méi)飯吃,或者食堂太多的飯菜鋪張。

          四、其他事項(xiàng)

          1、乙方必需嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,聽(tīng)從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和支配,正確處理上下級(jí)和員工之間的關(guān)系。

          2、乙方應(yīng)仔細(xì)鉆研業(yè)務(wù),提高工作效率,努力完成本職工作。

          3、甲方應(yīng)如期支付乙方工資。

          4、由于乙方不能勝任本職工作,或消失違法違紀(jì)行為,或因人為因素使學(xué)校造成重大損失,甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同及要求乙方賠償損失。

          5、如因特別緣由,乙方要求提前終止合同,須提前30天內(nèi)向甲方提交書(shū)面報(bào)告,并經(jīng)學(xué)校同意。

          6、乙方有下列狀況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:

         。1)、食堂員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,或有特別狀況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng),如突然自行終止合同,學(xué)校結(jié)算時(shí)不多發(fā)一個(gè)月的工資,照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所書(shū)規(guī)定的工作或消失重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)準(zhǔn)時(shí)終止合同。

          (2)、乙方因疾病不能按時(shí)上崗。

          7、乙方有下列狀況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

          (1)、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)峻后果以及嚴(yán)峻違反職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。

          (2)、曠工時(shí)間超過(guò)一天的。

         。3)、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威逼單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)峻影響工作秩序和社會(huì)秩序的。

          (4)、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)損失的。

         。5)、偽造健康證明及用其他不正值手段哄騙甲方的。

          8、乙方有下列狀況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負(fù)傷,在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

          9、合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

          10、有下列狀況之一,本合同自行終止:

         。1)、合同期限屆滿(mǎn)。

         。2)、法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況。

          11、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

          五、合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。

          合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件單方解除合同的,要擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章)

          乙方(簽名)

          ___年__月__日

        食堂用工合同7

          (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

          (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

          甲方聘用乙方為食堂工作職員,甲乙雙方經(jīng)由同等協(xié)商特破協(xié)定如下:

          1、乙方在被聘請(qǐng)期間,遵從學(xué)校跟食堂的工作部署,嚴(yán)厲遵照學(xué)校的`規(guī)章軌制,做好自我維護(hù)。如造成損害事變,義務(wù)自信。

          2、乙方在被聘用期間,應(yīng)增強(qiáng)食物平安防備辦法,搞好衛(wèi)生工作,確保師生性命安全,如系工作失誤或本身責(zé)任產(chǎn)生安全問(wèn)題,影響師生健康,造成的責(zé)任和喪失由乙方承當(dāng)。

          3、聘用期間,按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)金,工資每月考察發(fā)放,養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月發(fā)放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費(fèi)自理,在月工資中扣除。

          4、如遇特別情形或工作須要,甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同,乙方保障無(wú)前提屈服。如乙方須提前終止此合同,乙方必需提前一個(gè)月告訴甲方,否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。

          5、本合同到期后,由甲方依據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表示,商討是否續(xù)聘,在信守本合同的基本上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

          6、聘用期限為:

          7、年初,學(xué)校將視食堂所發(fā)生的保險(xiǎn)及經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)乙方進(jìn)行考核,發(fā)放考核獎(jiǎng)。

          本合統(tǒng)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:

          乙方:

          日期:

        食堂用工合同8

          甲方(單位)名稱(chēng):____________________________________

          單位地址:____________________________________

          登記注冊(cè)地:____________________________________

          法定代表人:______________聯(lián)系電話_____________

          組織機(jī)構(gòu)代碼:

          勞動(dòng)用工登記證編號(hào):

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________性別:___文化程度________

          身份證號(hào)碼:

          聯(lián)系方式及電話:___________________________________

          戶(hù)籍所在地:___________________________________

          實(shí)際居住地:___________________________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          第一條本合同期限自年月日至年月日止。

          第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作。工作地點(diǎn)在。

          第三條乙方工作時(shí)間為下列第()種方式

          1、每周工作日,分別為周;每日工作小時(shí)。

          2、其他:

          第四條甲方按乙方實(shí)際工作時(shí)間,以貨幣形式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元,工資結(jié)算周期為(日/周/15日),工資發(fā)放時(shí)間為,工資發(fā)放方式為(直接發(fā)放/委托銀行代放)。

          第五條甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。乙方依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

          第六條甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險(xiǎn)待遇。

          第七條甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品。

          第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。

          第九條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的`崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

          第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更。

          第十一條甲乙雙方任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止本合同。

          第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、訴訟。

          第十二條雙方約定的其他事項(xiàng)

          第十三條乙方可以同時(shí)與其他用人單位訂立非全日制勞動(dòng)合同;但是,后訂立的勞動(dòng)合同不得影響本勞動(dòng)合同的履行。

          第十四條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的,按新規(guī)定執(zhí)行。

          第十五條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,勞動(dòng)行政部門(mén)留存一份。

          甲方:乙方:年月日:

        食堂用工合同9

          xx中心校食堂:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

         。海ㄒ韵潞(jiǎn)稱(chēng)乙方)

          甲方聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商特立協(xié)議如下:

          1、 乙方在被聘用期間,服從學(xué)校和食堂的工作安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,做好自我保護(hù)。如造成傷害事故,責(zé)任自負(fù)。

          2、 乙方在被聘用期間,應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施,搞好衛(wèi)生工作,確保師生生命安全,如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問(wèn)題,影響師生健康,造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。

          3、 聘用期間,按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)金,工資每月考核發(fā)放,養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月發(fā)放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費(fèi)自理,在月工資中扣除。

          4、 如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同,乙方保證無(wú)條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個(gè)月通知甲方,否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。

          5、 本合同到期后,由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn),商議是否續(xù)聘,在信守本合同的基礎(chǔ)上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

          6、 聘用期限為 年月至 年 月。

          7、 年終,學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)乙方進(jìn)行考核,發(fā)放考核獎(jiǎng)。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(食堂):

          乙方:

          甲方(用人單位):________________

          民辦學(xué)校名稱(chēng):____________________

          民辦學(xué)校住所:____________________

          法定代表人或負(fù)責(zé)人:______________

          乙方(勞動(dòng)者):__________________

          姓名:____________________________

          性別:____________________________

          文化程度:________________________

          戶(hù)籍所在地址:____________________

          現(xiàn)居住地址:______________________

          居民身份證號(hào)碼:__________________

          社會(huì)(養(yǎng)老)保險(xiǎn)號(hào)碼:____________

          就業(yè)登記證號(hào)碼:__________________

          聯(lián)系方式:________________________

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同并共同遵守。

          一、合同期限

          甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動(dòng)合同期限:

         。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙薜膭趧(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

         。ǘo(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

          (三)以完成____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自____年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

          二、工作內(nèi)容及要求

         。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

         。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的`工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

          三、工作時(shí)間和休息休假

         。ㄒ唬┘滓译p方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,平均每周工作四十小時(shí):

          1.甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。

          具體作息時(shí)間,甲方安排如下:

          每周周____至周____工作,上午________,下午________。

          每周周____為休息日。

          2.甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

          3.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

          4.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

         。ǘ┘追絿(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

         。ㄈ┘追綖橐曳桨才艓侥晷菁佟

          四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          (一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

         。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學(xué)校商店?duì)I業(yè)等工作的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

         。ㄈ┮曳皆趧趧(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

         。ㄋ模┘追桨凑諊(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

         。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

         。ㄒ唬┘追匠兄Z每月____日為發(fā)薪日。

         。ǘ┮曳皆谠囉闷趦(nèi)的工資為每月_____元。

         。ㄈ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定____條款:

          1.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)___元。

          2.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

          3.甲方的校辦企業(yè)如實(shí)行計(jì)件工資制,確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

         。ㄋ模┘追礁鶕(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。

         。ㄎ澹┮曳郊影嗉狱c(diǎn)的工資,以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。

          (六)乙方事假期間,甲方扣除工資為_(kāi)_______。

         。ㄆ撸┮曳揭婪ㄏ碛袔郊倨冢ɑ榧、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付。

          六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

         。ㄒ唬╇p方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方交納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

         。ǘ┘追綉(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢(xún)其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

         。ㄈ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

         。ㄋ模┮曳揭婪ㄏ碛袊(guó)家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律

          甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

          八、協(xié)商條款

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。

         。ㄒ唬┮曳焦ぷ魃婕凹追缴虡I(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

         。ǘ┯杉追匠鲑Y招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

         。ㄈ┘追匠鲑Y為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車(chē)等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

         。ㄋ模┘追酵鉃橐曳睫k理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______________________;

          (五)甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待遇:

          1.______________________________________;

          2.______________________________________;

         。┘滓译p方需要約定的其它事項(xiàng):________________________________________。

          九、本合同終止的條件

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

         。ㄒ唬┍竞贤跐M(mǎn)的;……

          十、違反本合同的責(zé)任

         。ㄒ唬┍竞贤唤(jīng)訂立,即具有法律約束力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

          (二)當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反本合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

          十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

         。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

         。ǘ┘追竭`反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和教育行政主管部門(mén)舉報(bào)。

          十二、其他

         。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同期內(nèi),乙方戶(hù)籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

         。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

          (三)本合同不得涂改。

          (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          (五)本合同于____年____月____日生效。

          甲方蓋章:____________ 乙方簽名:________

          法定代表人簽名:______

          或委托代理人簽名:____

          簽章日期:____________ 簽名日期:________

          甲方_______________________法定代表人_____________________

          營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)__________________資質(zhì)等級(jí)__________________

          在川通訊地址_________________________郵編_________________

          乙方_______________性別______________電話_________________

          居民身份證號(hào)碼____________________________________________

          家庭住址____________________________郵政編碼______________

          戶(hù)口所在地______。ㄊ校_____區(qū)(縣)_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)_________村

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        食堂用工合同10

          用人單位(甲方):

          職工(乙方):

          甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

          一、協(xié)議期限

          本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止。

          二、工作任務(wù)

          乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。

          三、勞動(dòng)紀(jì)律

          甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

          四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

          1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,適當(dāng)加班。

          2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月,上班時(shí)經(jīng)考核,另加月考核獎(jiǎng)150元,學(xué)期考核獎(jiǎng)500元,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄。

          3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎(jiǎng)。

          4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學(xué)?倓(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

          五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

          2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評(píng),并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告!(huì)計(jì)聘用合同 ·學(xué)校聘用合同 ·聘用保安合同 ·銷(xiāo)售聘用合同

          六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件

          1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:

          1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

          2)患病或非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

          3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

          4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;

          5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱(chēng)職的`;

          6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

          7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

          8)被依法追究刑事責(zé)任的。

          2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動(dòng)合同:

          1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

          2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

          4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前30天書(shū)面通知一方。

          七、違反協(xié)議責(zé)任

          一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

          八、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

          九、本協(xié)議期限滿(mǎn)自行終止。

          十、本協(xié)議書(shū)一式三份,臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章): 乙方(簽名或蓋章):

          年 月 日

          年 月 日

        食堂用工合同11

          甲方

          乙方

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條本合同年月日生效,年月日終止;其中試用期至年月日止。

          第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

          第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          四、甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

          第五條甲方采用月工資形式向乙方支付工資,月工資元,試用期間月工資元。

          第六條乙方應(yīng)遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方指定的工作。

          第七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)規(guī)章制度有權(quán)對(duì)乙方給予相應(yīng)處罰,直至解除本合同。

          第八條甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守校方依法制定的確保人身安全、財(cái)產(chǎn)安全的各種規(guī)章制度及工作規(guī)范,校方負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)甲乙雙方履行上述規(guī)章制度。若因違章、瀆職、失職等發(fā)生人身傷亡和(或)造成重大事故,一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任均由甲乙雙方按照雙方事先的.約定共同承擔(dān),校方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)、法律等連帶責(zé)任。

          第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。

         。ǘ┯型的秘(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的。

         。ㄈ﹪(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

         。ㄋ模﹪(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的。

         。ㄎ澹﹪(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害師生合法權(quán)益的。

          第十一條乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。

          第十二條本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿(mǎn)前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          第十三條、違約責(zé)任。甲乙雙方任何一方若出現(xiàn)違反本合同約定,提前解除或終止合同的,應(yīng)當(dāng)依法向?qū)Ψ街Ц哆`約金20xx元。

          第十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

          _________年________月_______日_________年________月_______日

        食堂用工合同12

          聘用單位:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

          受聘人:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          甲方聘用乙方在甲方學(xué)生食堂(部門(mén))擔(dān)任食堂組長(zhǎng)工作。合同期限為一年,自______年______月______日至______年______月______日。

          二、乙方享受待遇

          依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月6位炊事員工資、共計(jì)______元。(大寫(xiě):______元整)。寒暑假不發(fā)工資。

          三、工作職責(zé)

          1、食堂員工必須服從學(xué)校管理,全心全意為教育、教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)。自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。

          2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識(shí),嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),加工關(guān),確保安全生產(chǎn)。

          3、食堂組長(zhǎng)指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。(學(xué)校只做菜譜計(jì)劃,加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長(zhǎng)負(fù)責(zé))

          4、食堂員工每年必須進(jìn)行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅(jiān)決予以辭退。

          5、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作,每學(xué)期必須養(yǎng)好7頭以上的豬,必須無(wú)條件回收班級(jí)學(xué)生種植的蔬菜。

          6、按學(xué)校提供的食譜要求正常開(kāi)展好營(yíng)養(yǎng)餐工作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)按質(zhì),足額發(fā)放給學(xué)生,不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。

          7、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,不得讓學(xué)校虧損,也不能讓學(xué)校盈利太多(控制在5%--8%之間),造成學(xué)生吃不飽而流失。

          8、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),虛心聽(tīng)取師生的意見(jiàn),不斷改進(jìn),提高飯菜質(zhì)量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營(yíng)養(yǎng)。

          9、搞好食堂衛(wèi)生工作,餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持灶臺(tái)、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺(tái)、櫥柜、餐桌衛(wèi)生,餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時(shí)清洗和消毒。

          10、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門(mén)窗,并按規(guī)定上鎖,做好安全防范工作。

          11、愛(ài)護(hù)公物,節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。

          12、嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。

          13、食堂組長(zhǎng)安排好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買(mǎi),在采購(gòu)過(guò)程中嚴(yán)格把好食品的采購(gòu)關(guān),必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食品,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證;應(yīng)相對(duì)固定食品采購(gòu)的'場(chǎng)所,以保證其質(zhì)量。嚴(yán)禁采購(gòu)腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲(chóng)、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,可能對(duì)人體健康有害的食品。

          14、食堂組長(zhǎng)所招聘的員工應(yīng)相對(duì)固定,不得少于6人,必須保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學(xué)生沒(méi)飯吃,或者食堂太多的飯菜浪費(fèi)。

          四、其他事項(xiàng)

          1、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排,正確處理上下級(jí)和員工之間的關(guān)系。

          2、乙方應(yīng)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),提高工作效率,努力完成本職工作。

          3、甲方應(yīng)如期支付乙方工資。

          4、由于乙方不能勝任本職工作,或出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,或因人為因素使學(xué)校造成重大損失,甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同及要求乙方賠償損失。

          5、如因特殊原因,乙方要求提前終止合同,須提前30天內(nèi)向甲方提交書(shū)面報(bào)告,并經(jīng)學(xué)校同意。

          6、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:

          (1).食堂員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng),如突然自行終止合同,學(xué)校結(jié)算時(shí)不多發(fā)一個(gè)月的工資,照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所書(shū)規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。

          (2).乙方因疾病不能按時(shí)上崗。

          7、乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

          (1).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          (2).曠工時(shí)間超過(guò)一天的;

          (3).無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

          (4).違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

          (5).偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

          8、乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負(fù)傷,在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          9、合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

          10、有下列情況之一,本合同自行終止:

          (1).合同期限屆滿(mǎn);

          (2).法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

          11、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

          合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章)

          乙方(簽名)

          日期:

        食堂用工合同13

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

          甲方聘用乙方在甲方蘭克小學(xué)食堂擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為六個(gè)月,即2月27日至年8月27日。

          二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

          負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,負(fù)責(zé)每月支付乙方1200元(大寫(xiě)壹仟貳佰元整),負(fù)責(zé)帶班的壹個(gè)工人每月增加200元,工資(三險(xiǎn)一金含在工資中),期末一次性付清。

          三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

          接受甲方的管理,并按甲方要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。臨時(shí)用工合同四、聘用合同的變更、解除、終止

         。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

          嚴(yán)重違反用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的`;礦工時(shí)間超過(guò)一天的;無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。

         。ǘ┮曳揭蚬へ(fù)傷,在醫(yī)療期內(nèi)的,甲方不得與乙方解除合同。

         。ㄈ┖贤趦(nèi),乙方要求解除合同的,應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間及報(bào)酬從甲方同意之日計(jì)算。乙方中途單方面解除合同的,所有工資不發(fā)。

          (四)乙方如有違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

         。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:

          1、合同期限屆滿(mǎn);

          2、法律、法規(guī)或上級(jí)政策規(guī)定的其他情況。

          四、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

          合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

          五、其他

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,如有未涉及到的事項(xiàng),以國(guó)家相關(guān)法律為準(zhǔn)。本合同一式六份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)賬一份。

          甲方責(zé)任人(蓋章):

          乙方(簽名):

          _________年____月____日_________年____月____日

        食堂用工合同14

          甲方 經(jīng)營(yíng)地點(diǎn) 乙方 居民身份證號(hào) 出生日期 年 月 日

          家庭住址 戶(hù)口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村。

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條 本合同 年 月 日生效, 年 月 日終止;其中試用期至 年 月 日止。

          二、工作內(nèi)容

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

          第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第四條 乙方在平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的前提下,應(yīng)服從甲方所制定的工作時(shí)間。

          第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

          第六條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

          第七條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第八條 甲方采用月工資形式向乙方支付工資,月工資 元,試用期間月工資 元。

          五、保險(xiǎn)福利待遇

          第九條 甲方將按甘肅省的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

          第十條 乙方在工作時(shí)間發(fā)生的工傷事故,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。因乙方違反甲方的操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其它規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)造成的傷亡事故,其相關(guān)法律責(zé)任和后果由乙方個(gè)人承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律

          第十一條 乙方應(yīng)遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          第十二條 乙方必須服從甲方的管理并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方指定的工作。

          第十三條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)規(guī)章制度有權(quán)對(duì)乙方給予相應(yīng)處罰,直至解除本合同。

          第十四條 甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守校方依法制定的確保人身安全、財(cái)產(chǎn)安全的各種規(guī)章制度及工作規(guī)范,校方負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)甲乙雙方履行上述規(guī)章制度。若因違章、瀆職、失職等發(fā)生人身傷亡和(或)造成重大事故,一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任均由甲乙雙方按照雙方事先的約定共同承擔(dān),校方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)、法律等連帶責(zé)任。

          七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

          第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

          (二)有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的。

          (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

          (四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的。

          (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害師生合法權(quán)益的'。

          (六)私自向?qū)W生出售違反學(xué)校禁止向?qū)W生出售的食品飲料的。

          (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

          (八)被依法追究刑事責(zé)任的。

          第十八條 下列情形之一,甲方可解除本合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

          (一)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

          (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (三)雙方不能依據(jù)本合同第十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

          第十九條 乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。

          第二十條 本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿(mǎn)前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          第二十一條 甲乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),如果乙方要求甲方出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明,甲方應(yīng)當(dāng)出具。

          八、違約責(zé)任

          第二十二條 甲方違反本合同約定解除或終止合同,應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付賠償金。

          第二十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

          九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          第二十四條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

          十、其它事項(xiàng)

          第二十五條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。

          第二十六條 相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議和甲方的規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

          第二十七條 本合同未盡事宜,或與國(guó)家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十八條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份留膳食處備案。

          (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效)

          甲方:

          乙方:

          年 月 日 年 月 日

        食堂用工合同15

          甲方:(學(xué)校)

          乙方:(聘請(qǐng)員工)

          為了確保學(xué)校食堂工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),堅(jiān)持一切服務(wù)于教學(xué),確保師生飲食安全的原則,根據(jù)我校實(shí)際情況,特制定以下條款:

          一、待遇甲方按每月最低壹千貳百元的'工資支付給乙方,炒菜工每月高500元。零時(shí)工每天五十元,一周一結(jié)算。

          二、食堂從業(yè)人員必須是身體健康,能夠勝任食堂從業(yè)工作,并且須有衛(wèi)生行政部門(mén)頒發(fā)的健康證書(shū)。

          三、乙方應(yīng)盡的義務(wù)

          1、食堂從業(yè)人員必須每天打掃食堂內(nèi)衛(wèi)生,確保食堂干凈整潔,飯后不搞衛(wèi)生每發(fā)現(xiàn)一次罰款10—20元,

          2、切實(shí)做好食堂的安全工作。嚴(yán)防陌生人等不法分子進(jìn)入食堂從事不法破壞活動(dòng),一旦有情況應(yīng)立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并采取適當(dāng)?shù)拇胧7駝t,食堂從業(yè)人員將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

          3、從業(yè)人員必須服從學(xué)校安排,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮,工作負(fù)責(zé)到位,時(shí)刻牢記一切為了學(xué)生的宗旨,做好每餐飯,炒好每一鍋菜,讓學(xué)生舒心、家長(zhǎng)放心。如發(fā)現(xiàn)不負(fù)責(zé),時(shí)常出現(xiàn)蒸生飯現(xiàn)象,每餐扣從業(yè)人員工資10元。

          四、食堂從業(yè)人員應(yīng)注意工作安全。在工作中出現(xiàn)的任何意外事故(包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負(fù)責(zé),所花費(fèi)用均由乙方本人承擔(dān)。

          五、用工時(shí)間一年:有效時(shí)間為2月20日至202月20日。

          六、此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均有同等效力。此合同自雙方簽字日起生效。

          甲方(公章)乙方(簽字)

          校長(zhǎng)簽字:

          _________年____月____日_________年____月____日

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