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        食堂用工合同

        時間:2023-11-15 07:18:42 合同 我要投稿

        食堂用工合同

          隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的食堂用工合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        食堂用工合同

        食堂用工合同1

          (以下簡稱甲方):

          (以下簡稱乙方):

          甲方聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下:

          1、乙方在被聘用期間,服從學校和食堂的工作安排,嚴格遵守學校的規(guī)章制度,做好自我保護。如造成傷害事故,責任自負。

          2、乙方在被聘用期間,應加強食品安全防范措施,搞好衛(wèi)生工作,確保師生生命安全,如系工作失誤或自身責任產生安全問題,影響師生健康,造成的責任和損失由乙方承擔。

          3、聘用期間,按實際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險金,工資每月考核發(fā)放,養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的'伙食費自理,在月工資中扣除。

          4、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個月通知甲方,否則甲方有權停發(fā)乙方當月的工資和待遇。

          5、本合同到期后,由甲方根據(jù)學校情況及乙方的工作表現(xiàn),商議是否續(xù)聘,在信守本合同的基礎上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權。

          6、聘用期限為 年 月至 年 月。

          7、年終,學校將視食堂所產生的安全及經(jīng)濟效益,對乙方進行考核,發(fā)放考核獎。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

          甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

          地址:_______________________ 地址:___________________________

          電話:_______________________ 電話:___________________________

          傳真:_______________________ 傳真:___________________________

          日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

        食堂用工合同2

          甲方:________

          乙方:________

          甲方聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下:

          1、乙方在被聘用期間,服從學校和食堂的工作安排,嚴格遵守學校的規(guī)章制度,做好自我保護。如造成傷害事故,責任自負。

          2、乙方在被聘用期間,應加強食品安全防范措施,搞好衛(wèi)生工作,確保師生生命安全,如系工作失誤或自身責任產生安全問題,影響師生健康,造成的責任和損失由乙方承擔。

          3、聘用期間,按實際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險金,工資每月考核發(fā)放,養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費自理,在月工資中扣除。

          4、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個月通知甲方,否則甲方有權停發(fā)乙方當月的工資和待遇。

          5、本合同到期后,由甲方根據(jù)學校情況及乙方的`工作表現(xiàn),商議是否續(xù)聘,在信守本合同的基礎上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權。

          6、聘用期限為____年____月至____年____月。

          7、年終,學校將視食堂所產生的安全及經(jīng)濟效益,對乙方進行考核,發(fā)放考核獎。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(食堂):________

          乙方:________

          ____年____月____日

          ____年____月____日

        食堂用工合同3

          甲方:(學校)

          乙方:(聘請員工)

          為了確保學校食堂工作正常運轉,堅持一切服務于教學,確保師生飲食安全的原則,根據(jù)我校實際情況,特制定以下條款:

          一、待遇 甲方按每月最低壹千貳百元的工資支付給乙方,炒菜工每月高500元。零時工每天五十元,一周一結算。

          二、食堂從業(yè)人員必須是身體健康,能夠勝任食堂從業(yè)工作,并且須有衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的健康證書。

         三、乙方應盡的義務

          1、食堂從業(yè)人員必須每天打掃食堂內衛(wèi)生,確保食堂干凈整潔,飯后不搞衛(wèi)生每發(fā)現(xiàn)一次罰款10-20元,2、切實做好食堂的安全工作。嚴防陌生人等不法分子進入食堂從事不法破壞活動,一旦有情況應立即向學校領導匯報,并采取適當?shù)拇胧7駝t,食堂從業(yè)人員將承擔相應的'責任。

          3、從業(yè)人員必須服從學校安排,聽從領導指揮,工作負責到位,時刻牢記一切為了學生的宗旨,做好每餐飯,炒好每一鍋菜,讓學生舒心、家長放心。如發(fā)現(xiàn)不負責,時常出現(xiàn)蒸生飯現(xiàn)象,每餐扣從業(yè)人員工資10元。

          四、食堂從業(yè)人員應注意工作安全。在工作中出現(xiàn)的任何意外事故(包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負責,所花費用均由乙方本人承擔。學校食堂承包合同五、用工時間一年:有效時間為20xx年2月20日至20xx年2月20日。

          六、此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均有同等效力。此合同自雙方簽字日起生效。

          甲方(公章)

          ___年______月______日

          乙方(簽字)

          ___年______月______日

        食堂用工合同4

          學校食堂根據(jù)工作需要聘用,性別:,民族:,家庭住址:,身份證號:為學校食堂工作人員,從事學校工作。為明確雙方的權利和義務,遵循自愿和協(xié)商一致的原則,特制定本合同,具體如下:

          (一)聘用期限:從年月日起至年月日止,聘期為。合同期滿,合同即行終止。

          (二)勞動報酬:由學校按月發(fā)給被聘用工人工資,聘用工人月工資為人民幣元整(大寫:),其工資含相關社會保險金。(備注:工資一年按10個月記發(fā)。)

          (三)工作職責和紀律:

          1、被聘用人在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。由于違規(guī)操作而導致后果的,視實際情況追究相關責任。

          2、被聘用人員必須堅持優(yōu)質服務,做到熱情、周到、文明。按時上班,不做其他與工作無關的事,被聘用人在聘用期限內不得擅離職守。

          3、被聘用人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《衛(wèi)生制度》,認真做好食堂內外的.環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。

          4、被聘用人員必須按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。阻止無關人員進入操作間。

          6、被聘用人員要愛護公物,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設施、設備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領導或校領導盡快加以解決。

          7、被聘用人員配合學校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育,并協(xié)助值日教師維持好學生用餐的秩序。

          8、被聘用人員服從學校管理,嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。

          9、被聘用人員必須遵守學校的有關規(guī)章制度,接受學校的考核。

          10、被聘用人在工作期間因事、因病需提前請假。

          (四)被聘用人有下列情形之一的,學?梢越獬赣煤贤

          1、嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的;

          2、嚴重失職,營私舞弊,對學校利益造成損害的;

          3、嚴重違反食堂人員工作職責,造成惡劣影響的或嚴重后果的;

          4、被依法追究刑事責任的。

          (五)有下列情形之一,學?梢越獬赣煤贤,但是應當提前一個月以書面形式通知被聘用人:

          1、被聘用人患病或非因工負傷,不能從事原工作的;

          2、被聘用人不能勝任工作的。

          3、被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作,不按學校相關食堂衛(wèi)生工作程序工作的。

          (六)學校未按合同協(xié)定支付勞動報酬,被聘用人可以通知學校解除合同。

          (七)未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

          (八)本合同自年月日起生效。

          (九)本合同共3頁,一式三份,雙方各執(zhí)一份,縣教育局存底一份,合同解釋權隸屬校方。

          甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日_________年________月_______日

        食堂用工合同5

          甲方:(學校)

          乙方:(聘請員工)

          為了確保學校食堂工作正常運轉,堅持一切服務于教學,確保師生飲食安全的原則,根據(jù)我校實際情況,特制定以下條款:

          一、待遇甲方按每月最低壹千貳百元的工資支付給乙方,炒菜工每月高500元。零時工每天五十元,一周一結算。

          二、食堂從業(yè)人員必須是身體健康,能夠勝任食堂從業(yè)工作,并且須有衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的健康證書。

          三、乙方應盡的義務

          1、食堂從業(yè)人員必須每天打掃食堂內衛(wèi)生,確保食堂干凈整潔,飯后不搞衛(wèi)生每發(fā)現(xiàn)一次罰款10—20元,

          2、切實做好食堂的安全工作。嚴防陌生人等不法分子進入食堂從事不法破壞活動,一旦有情況應立即向學校領導匯報,并采取適當?shù)拇胧7駝t,食堂從業(yè)人員將承擔相應的責任。

          3、從業(yè)人員必須服從學校安排,聽從領導指揮,工作負責到位,時刻牢記一切為了學生的'宗旨,做好每餐飯,炒好每一鍋菜,讓學生舒心、家長放心。如發(fā)現(xiàn)不負責,時常出現(xiàn)蒸生飯現(xiàn)象,每餐扣從業(yè)人員工資10元。

          四、食堂從業(yè)人員應注意工作安全。在工作中出現(xiàn)的任何意外事故(包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負責,所花費用均由乙方本人承擔。

          五、用工時間一年:有效時間為2月20日至202月20日。

          六、此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均有同等效力。此合同自雙方簽字日起生效。

          甲方(公章)乙方(簽字)

          校長簽字:

          _________年____月____日_________年____月____日

        食堂用工合同6

          甲方:________

          乙方:________

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關系,并共同遵守履行。

          一、期限

          甲、乙雙方同意從___年______月______日起到___年______月______日止;合同期限為一年,雙方同意本合同有效期的前1個月為試用期。

          二、工作內容

          1、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手;加辛餍小魅拘约膊r應立即報告,暫停工作,直到疾病痊愈為止。

          2乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定期消毒;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借。

          3、乙方必須保持餐廳整潔、干凈,窗明幾凈,物見本色,無灰塵、無污漬,清掃擦拭及時徹底,采取一切手段消滅老鼠蒼蠅蟑螂等,達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。

          4、原則上不安排乙方假日,如有特殊特殊情況需休假乙方提前向辦公室請示;

          5、工作期間出現(xiàn)任何人身安全情況,均由乙方負責。

          三、勞動報酬甲方每月向乙方支付勞動報酬________元,下月初結算。

          四、勞動紀律

          乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

          五、用工協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

          乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本協(xié)議

          1.在試用期內被證明不符合錄用條件的`。

          2.嚴重違反勞動紀律或甲方制定的規(guī)章制度,符合辭退條件的。

          3.嚴重失職。

          此合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜雙方協(xié)商解決。

          甲方(公章):_________

          ___年______月______日

          乙方(公章):_________

          ___年______月______日

        食堂用工合同7

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限:

          甲方聘用乙方在甲方通州項目部的食堂擔任食堂炊事員崗位工作。合同期限為6個月,自20xx年3月4日至20xx年9月4日。

          二、乙方工作內容:

          1、主要負責員工食堂飯菜制作工作。

          2、負責操作間及食堂內衛(wèi)生清潔工作,確保員工有個良好的就餐衛(wèi)生環(huán)境。

          3、負責食堂主副食品的衛(wèi)生檢查,防止食物中毒。

          4、其他相關工作。

          三、甲方的權利與義務

         。ㄒ唬┴撠煂σ曳降娜粘9芾砗团R時工作安排。

         。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY,每月元,工資實行包干制度,包干工資含個人、企業(yè)應繳納的社會保險費,包干工資一經(jīng)確認后,甲方不再支付其他任何費用。

          (三)甲方免費給乙方提供食宿(乙方按員工統(tǒng)一就餐標準為限,不得刻意提高生活標準)。

          四、乙方的權利與義務

         。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務,確保飯菜質量。

         。ǘ┫硎芎贤(guī)定的工資待遇。

          (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的《食堂管理規(guī)則》的有關規(guī)定。

          五、聘用合同的變更、解除、終止

          (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,提前以書面或口頭形式通知:

          1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格、員工不良反映很大。

          2.甲方撤并或減縮編制需要減員,或經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的。

          3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。

          4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的`。

         。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時解除合同而不支付經(jīng)濟補償金:

          1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。

          2.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

          3.貪污、盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴重的。

          4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的。

          5.飯菜質量差,員工反映不好的。

         。ㄈ┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:

          1.合同期限屆滿。

          2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

          六、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章)乙方(簽名)

          年月日年月日

        食堂用工合同8

          甲方:(以下簡稱甲方)

          乙方:(以下簡稱乙方)

          為加強學校的食堂管理工作,進一步規(guī)范食堂管理,為師生提供良好的生活環(huán)境,乙方向甲方提供用餐服務,為維護甲、乙雙方的`權利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下聘用合同。

          一、乙方年齡18—55周歲(出具身份證,并將復印件交總務處),身體健康,能吃苦耐勞。

          二、合同期限:本合同從20xx年 月 日起至20xx年 月 日止,有效期一年。

          三、甲方職責

          1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

          2、按時發(fā)放工資,不得拖欠(當月工資發(fā)放時間為次月10日前)。

          3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

          四、乙方職責

          1、工作時間:學生在校期間的用餐供給。

          2、乙方應持有從業(yè)人員個人健康合格證明(健康證的辦理費用由甲方承擔),食堂從業(yè)人員每天必須穿工作服進入食堂。

          3、乙方應嚴格按照《食品衛(wèi)生法》有關規(guī)定進行操作,若因乙方供餐不衛(wèi)生造成甲方師生食物中毒等事件由乙方負責。

          4、按時保質保量地完成師生用餐任務。負責清掃餐廳衛(wèi)生,做到地面整潔,墻面光潔無污漬,桌面無油跡,垃圾筒整潔、無垃圾。

          5、食堂從業(yè)人員應注意工作安全。在工作中出現(xiàn)的任何意外事故(包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負責,所花費用均由乙方本人承擔。

          6、食堂從業(yè)人員服務態(tài)度要好,不得辱罵師生。

          7、愛護公物,節(jié)約用料,不得私自將學校公物帶出,如出現(xiàn)將按物品三倍價格賠償。8、其他:

          遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統(tǒng)一安排和調遣,協(xié)助總務處做好用餐工作。

          乙方必須服從學校的工作安排。不擅自離崗,不無故請人代班。工作期間,不得做與本職工作無關的事。

          五、待遇

          1、每月工資元,下月月初發(fā)放,甲方為乙方每年繳納一百元意外傷害保險。

          2、食堂員工每學期按五個月工資發(fā)放,在食堂工作滿一年(以簽定合同的時間為準)的加一個月工資,合計每年發(fā)放十一個月全額工資。(注:第十一個月工資,必須是在下一學年的第一個月月底發(fā)放)

          3、有事必須請假,不無故曠工。凡請事假一天扣30元,病假和喪假除外(病期過長的甲乙雙方協(xié)商處理),曠工一天扣100元,依次類推。乙方若有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣50元。如因嚴重失職給學校造成重大不良影響,出現(xiàn)一次,扣除當月工資,經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤,甲方有權單方解除合同。

          4、乙方如特殊情況需解除本合同,應提前兩周提出辭呈。

          六、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字即具法律效力。

          甲方簽字(章):

          年月日

          年月日乙方簽字(章):

        食堂用工合同9

          聘用方:(以下簡稱甲方)

          受聘方:(以下簡稱乙方)

          經(jīng)協(xié)商雙方公平、自愿簽署以下相關協(xié)議:

          一、聘用時間:

          試用期:20xx年4月~5月,如雙方在試用期結束后無其他異議,即受聘方正式被聘用方聘用;

          二、工資:

          試用期期間工資標準為:(人民幣)————————————元/月;該工資為整體餐廳后堂人員工資總額;具體個人工資分配由受聘方進行分配。聘用方不負責管理;每月25日~30日為工資結算日;

          正式聘用期工資標準根據(jù)試用期結束后雙方另行協(xié)商決定;

          三、受聘方責任

          負責招聘后堂工作人員,及人員工作分工、崗位設置、工資發(fā)放、獎罰管理等人事管理工作;

          負責餐廳所有食品加工制作,并保證食品衛(wèi)生、數(shù)量品質及食品加工速度,不能影響菜品的質量及服務質量;

          負責管理和使用后堂所有食品加工設備,并保管和愛護使用相關設備,如因受聘方使用不當造成的設備損失損壞,由受聘方照價賠償;

          負責對餐廳后堂的環(huán)境衛(wèi)生進行定期清潔,保持相關食品衛(wèi)生和食品生產環(huán)境衛(wèi)生;負責后堂消防安全;

          受聘方不得無故脫崗、曠工,請休假必須得到聘用方同意;如發(fā)生曠工、遲到、早退等違紀現(xiàn)象,聘用方有權扣除當日工資,如情節(jié)嚴重者,聘用方有權按月工資總額的`30%予以處罰;

          四、協(xié)議有效期

          本協(xié)議有效期為:20xx年年月日至;協(xié)議期內如一方提出解除協(xié)議,需提前30天提出請求;經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可解除本協(xié)議;

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        食堂用工合同10

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江西省人民政府關于全面實行勞動合同制度的實施方案》的規(guī)定,雙方遵循平等自愿協(xié)商一致的原則,答訂本勞動合同,并共同遵照執(zhí)行。

          一、用工要求

          用工任聘人員年齡在20—50周歲之間,參加受聘人員不得隱瞞本人真實年齡。受聘人員必須持有本人有效《從業(yè)人員健康證》。

          二、勞動合同期限

          本勞動合同期限為壹年。從_______年___月___日起至_______年___月___日止。

          三、工作崗位內容

          乙方的工作地點:__________;部門:________;工種:_________。

          四、勞動報酬

          1、甲方不得低于江西省人民政府規(guī)定的當?shù)刈畹凸べY標準,確定乙方的工資_______元/月工資標準。合同期內按____個月計發(fā)工資,如無工作失誤,每學期另外發(fā)放_____元獎金。

          2、甲方應以貨幣形式按月支付工資給乙方,不得克扣或者無故拖欠乙方工資,每月工資在第二個月15日前發(fā)放。

          五、勞動保護和勞動條件、社會保險及福利

          1、甲方根據(jù)乙方的工種確定工作制方式。主要負責學生食堂炒菜和學校食堂其它日常工作。

          2、勞動期限內,甲方為乙方提供教工責任險一份。乙方的社會保險自行辦理,乙方不享受甲方的一切福利待遇。

          3、因乙方操作不當造成的工傷事故,乙方自行負責。因甲方勞動安全衛(wèi)生設施和勞動條件造成的工傷事故由甲方負責。

          六、勞動紀律和主要職責

          1、勞動紀律:甲乙雙方應嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)。乙方要遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理。

          2、主要職責:

          (1)服從工作安排,積極完成工作任務。協(xié)調好人際關系,搞好內部團結。

          (2)搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生,以防食物中毒,確保食品安全。

          (3)對食堂炊具、設備做到合理使用、保管和日常保養(yǎng)工作,注意安全操作。

          (4)打飯時必須有良好的服務態(tài)度,不得與學生爭吵,不得隨意打飯打菜或憑關系打菜,不得多刷或少刷學生飯卡。

          七、勞動合同的'變更、解除和終止

          1、符合《勞動法》所列的法定條件或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。

          2、在勞動期內,根據(jù)甲方工作需要和乙方工作能力及表現(xiàn),甲方有權對乙方進行工作調整或安排,乙方必須服從,并辦理有關合同變更手續(xù)。

          八、違反勞動合同的責任

          勞動合同依法訂立后,即具法律效力,甲乙雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方均可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。任何一方違反合同約定或者不按規(guī)定解除合同的,應當承擔法律責任。甲方制定的勞動規(guī)章違反法律、法規(guī)對乙方造成傷害的,乙方違反規(guī)定的條件下解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項,對甲乙雙方造成經(jīng)濟損失的,都應當按照有關規(guī)定承擔賠償責任。

          九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲 方:(蓋章) 乙 方:(簽字)

          甲方代表:(簽字)

          簽訂合同時間: 年 月 日

          簽訂合同地點:

        食堂用工合同11

          在勞動用工中,由于勞動者屬于用人單位的成員,因此其勞動報酬的最終數(shù)額,主要依據(jù)用人單位的經(jīng)濟效益確定。以下是小編為大家精心準備的:食堂用工合同模板3篇,歡迎參考閱讀!

          食堂用工合同模板一

          核心校食堂:(以下簡稱甲方)

         。(以下簡稱乙方)

          甲方聘用乙方為食堂工作職員,甲乙雙方經(jīng)由同等協(xié)商特破協(xié)定如下:

          1、 乙方在被聘請期間,遵從學校跟食堂的工作部署,嚴厲遵照學校的規(guī)章軌制,做好自我維護。如造成損害事變,義務自信。

          2、 乙方在被聘用期間,應增強食物平安防備辦法,搞好衛(wèi)生工作,確保師生性命安全,如系工作失誤或本身責任產生安全問題,影響師生健康,造成的責任和喪失由乙方承當。

          3、 聘用期間,按實際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險金,工資每月考察發(fā)放,養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費自理,在月工資中扣除。

          4、 如遇特別情形或工作須要,甲方有權隨時終止此合同,乙方保障無前提屈服。如乙方須提前終止此合同,乙方必需提前一個月告訴甲方,否則甲方有權停發(fā)乙方當月的工資和待遇。

          5、 本合同到期后,由甲方依據(jù)學校情況及乙方的工作表示,商討是否續(xù)聘,在信守本合同的基本上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權。

          6、 聘用期限為 年月至 年 月。

          7、 年初,學校將視食堂所發(fā)生的保險及經(jīng)濟效益,對乙方進行考核,發(fā)放考核獎。

          本合統(tǒng)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(食堂):

          乙方:

          食堂用工合同模板二

          甲方 經(jīng)營地點 乙方 居民身份證號 出生日期 年 月 日

          家庭住址 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村。

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條 本合同 年 月 日生效, 年 月 日終止;其中試用期至 年 月 日止。

          二、工作內容

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

          第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。

          三、勞動保護和勞動條件

          第四條 乙方在平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間的前提下,應服從甲方所制定的工作時間。

          第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

          第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,規(guī)章制度方面的培訓。

          第七條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          四、勞動報酬

          第八條 甲方采用月工資形式向乙方支付工資,月工資 元,試用期間月工資 元。

          五、保險福利待遇

          第九條 甲方將按甘肅省的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

          第十條 乙方在工作時間發(fā)生的工傷事故,按國家有關規(guī)定辦理。因乙方違反甲方的操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其它規(guī)章制度和國家的相關法律法規(guī)造成的傷亡事故,其相關法律責任和后果由乙方個人承擔,甲方不承擔任何法律責任。

          六、勞動紀律

          第十一條 乙方應遵守國家各項法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度。

          第十二條 乙方必須服從甲方的管理并在規(guī)定時間內完成甲方指定的工作。

          第十三條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)規(guī)章制度有權對乙方給予相應處罰,直至解除本合同。

          第十四條 甲乙雙方必須嚴格遵守校方依法制定的確保人身安全、財產安全的各種規(guī)章制度及工作規(guī)范,校方負責監(jiān)督指導甲乙雙方履行上述規(guī)章制度。若因違章、瀆職、失職等發(fā)生人身傷亡和(或)造成重大事故,一切經(jīng)濟責任和法律責任均由甲乙雙方按照雙方事先的約定共同承擔,校方不承擔任何經(jīng)濟、法律等連帶責任。

          七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。

          第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

          (二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的。

          (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

          (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的。

          (五)嚴重違反服務規(guī)范,損害師生合法權益的。

          (六)私自向學生出售違反學校禁止向學生出售的食品飲料的。

          (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。

          (八)被依法追究刑事責任的。

          第十八條 下列情形之一,甲方可解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

          (一)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

          (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (三)雙方不能依據(jù)本合同第十五條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

          第十九條 乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。

          第二十條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

          第二十一條 甲乙雙方解除或者終止勞動合同時,如果乙方要求甲方出具解除或者終止勞動合同證明,甲方應當出具。

          八、違約責任

          第二十二條 甲方違反本合同約定解除或終止合同,應當依法向乙方支付賠償金。

          第二十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

          九、勞動爭議處理

          第二十四條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法申請仲裁、提起訴訟。

          十、其它事項

          第二十五條 甲乙雙方約定的其他事項。

          第二十六條 相關專項協(xié)議和甲方的規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

          第二十七條 本合同未盡事宜,或與國家規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

          第二十八條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份留膳食處備案。

          (特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效)

          甲方:

          乙方:

          年 月 日 年 月 日

          食堂用工合同模板三

          聘用單位: (以下簡稱甲方)

          受聘人: 身份證號碼: (以下簡稱乙方)

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔任食堂工作人員,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          甲方聘用乙方在甲方 學生食堂 (部門)擔任食堂組長工作。合同期限為一年,自 20__ 年 7 月 8 日至 20__ 年 7 月 15 日。

          二、乙方享受待遇

          依據(jù)國家有關規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,甲方于每月30日前支付乙方當月6位炊事員工資、共計5000.00元。(大寫:伍仟元整)。寒暑假不發(fā)工資。

          三、工作職責

          1、食堂員工必須服從學校管理,全心全意為教育、教學服務,為師生服務。自覺遵守校紀校規(guī)和食堂規(guī)章制度,團結協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項工作。

          2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識,嚴把食品質量關,加工關,確保安全生產。

          3、食堂組長指揮好自己的'員工積極配合學校做好學校的接待任務。(學校只做菜譜計劃,加工、人員的調配完全由食堂組長負責)

          4、食堂員工每年必須進行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。

          5、配合好學校做好勤工儉學工作,每學期必須養(yǎng)好7頭以上的豬,必須無條件回收班級學生種植的蔬菜。

          6、按學校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作,在規(guī)定時間內及時按質,足額發(fā)放給學生,不得耽誤正常的教育教學工作。

          7、食堂從業(yè)人員應加強團結合作,協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,不

          得讓學校虧損,也不能讓學校盈利太多(控制在5%--8%之間),造成學生吃不飽而流失。

          8、認真鉆研業(yè)務,虛心聽取師生的意見,不斷改進,提高飯菜質量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營養(yǎng)。

          9、搞好食堂衛(wèi)生工作,餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生,餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。

          10、嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,不擅離崗位。下班前必須關好門窗,并按規(guī)定上鎖,做好安全防范工作。

          11、愛護公物,節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。

          12、嚴格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。

          13、食堂組長安排好員工負責好大米以外的蔬菜采買,在采購過程中嚴格把好食品的采購關,必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品,并按照國家有關規(guī)定進行索證;應相對固定食品采購的場所,以保證其質量。 嚴禁采購腐敗、變質、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質或者被有毒、有害物污染,可能對人體健康有害的食品。

          14、食堂組長所招聘的員工應相對固定,不得少于6人,必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內出現(xiàn)2次10人以上的學生沒飯吃,或者食堂太多的飯菜浪費。

          四、其他事項

          1、乙方必須嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,服從學校的統(tǒng)一領導和安排,正確處理上下級和員工之間的關系。

          2、乙方應認真鉆研業(yè)務,提高工作效率,努力完成本職工作。

          3、甲方應如期支付乙方工資。

          4、由于乙方不能勝任本職工作,或出現(xiàn)違法違紀行為,或因人為因素使學校造成重大損失,甲方有權隨時終止合同及要求乙方賠償損失。

          5、如因特殊原因,乙方要求提前終止合同,須提前30天內向甲方提交書面報告,并經(jīng)學校同意。

          6、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

          (1).食堂員工對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應在前一月內提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學校結算時不多發(fā)一個月的工資,照天結算。如工作不負責任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權及時終止合同。

          (2).乙方因疾病不能按時上崗。

          7、乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

          (1).嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          (2).曠工時間超過一天的;

          (3).無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

          (4).違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

          (5).偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

          8、乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同: 因工負傷,在學校規(guī)定的醫(yī)療期內的;

          9、合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

          10、有下列情況之一,本合同自行終止:

          (1).合同期限屆滿;

          (2).法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

          11、違反合同的責任和爭議解決

          合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章)

          乙方(簽名)

          年 月 日

        食堂用工合同12

          甲方:_______________(以下簡稱甲方)

          乙方:_______________(以下簡稱乙方)

          為加強學校的食堂管理工作,進一步規(guī)范食堂管理,為師生提供良好的生活環(huán)境,乙方向甲方提供用餐服務,為維護甲、乙雙方的權利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下聘用合同。

          一、乙方年齡______________周歲(出具身份證,并將復印件交總務處),身體健康,能吃苦耐勞。

          二、合同期限:本合同從_________年________月______日起至________年________月_______日止,有效期________年。

          三、甲方職責

          1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

          2、按時發(fā)放工資,不得拖欠(當________月工資發(fā)放時間為次月________日前)。

          3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

          四、乙方職責

          1、工作時間:學生在校期間的用餐供給。

          2、乙方應持有從業(yè)人員個人健康合格證明(健康證的辦理費用由甲方承擔),食堂從業(yè)人員每天必須穿工作服進入食堂。

          3、乙方應嚴格按照《食品衛(wèi)生法》有關規(guī)定進行操作,若因乙方供餐不衛(wèi)生造成甲方師生食物中毒等事件由乙方負責。

          4、按時保質保量地完成師生用餐任務。

          負責清掃餐廳衛(wèi)生,做到地面整潔,墻面光潔無污漬,桌面無油跡,垃圾筒整潔、無垃圾。

          5、食堂從業(yè)人員應注意工作安全。在工作中出現(xiàn)的任何意外事故(包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負責,所花費用均由乙方本人承擔。

          6、食堂從業(yè)人員服務態(tài)度要好,不得辱罵師生。

          7、愛護公物,節(jié)約用料,不得私自將學校公物帶出,如出現(xiàn)將按物品三倍價格賠償。

          8、其他:_______________

          遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統(tǒng)一安排和調遣,協(xié)助總務處做好用餐工作。

          乙方必須服從學校的工作安排。不擅自離崗,不無故請人代班。工作期間,不得做與本職工作無關的事。

          五、待遇

          1、每月工資________元,下月月初發(fā)放,甲方為乙方每年繳納________元意外傷害保險。

          2、食堂員工每學期按________月工資發(fā)放,在食堂工作滿_______年(以簽定合同的時間為準)的.加一個________月工資,合計每________年發(fā)放_____月全額工資。(注:第___月工資,必須是在下一學年的第_____月月底發(fā)放)

          3、有事必須請假,不無故曠工。凡請事假一天扣________元,病假和喪假除外(病期過長的甲乙雙方協(xié)商處理),曠工一天扣________元,依次類推。乙方若有失職行為,

          發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣________元。如因嚴重失職給學校造成重大不良影響,出現(xiàn)一次,扣除當________月工資,經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤,甲方有權單方解除合同。

          4、乙方如特殊情況需解除本合同,應提前兩周提出辭呈。

          六、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字即具法律效力。

          甲方簽字(章):_______________乙方簽字(章):_______________

          ________年________月________日

        食堂用工合同13

          甲方:________

          乙方:________

          學校食堂根據(jù)工作需要聘用______,性別___,民族_____族,家庭住址_____________________,身份證號,為學校食堂工作人員,從事學校食堂______工作。為明確雙方的權利和義務,遵循自愿和協(xié)商一致的原則,特制定本合同,具體如下:

          一、聘用期限:

          _____年____月__日起至____年__月__日止,聘期為一學期。合同期滿,合同即行終止。

          二、勞動報酬:

          由學校按月發(fā)給被聘用工人工資,聘用工人月工資為元整,學校每月補助相關保險金_______元整(由應聘人員自行交納),兩項合計人民幣________元整(¥________元整)。

          三、工作職責和紀律:

          1、被聘用人在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,由于違規(guī)操作而導致食品安全后果的,視實際情況追究相關責任。

          2、被聘用人員必須堅持優(yōu)質服務,做到熱情、耐心、周到、文明。按時上班,不做其他與工作無關的事、不得擅離職守。

          3、之被聘用人員必須遵守《食品衛(wèi)生法》和“食堂規(guī)章制度”,認真做好食堂內外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。

          4、被聘用人員必須按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。阻止無關人員進入食堂操作間。

          5、被聘用人員要愛護公物,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設施、設備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領導或校領導,及時加以解決。

          6、被聘用人員配合學校做好飲食安全,衛(wèi)生等方面的宣傳教育,并協(xié)助值日教師維持好學生用餐的秩序。

          7、被聘用人員服從學校管理,嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。

          8、被聘用人員必須遵守學校的有關規(guī)章制度,接受學校的考核。

          四、被聘用人員有下列情形之一的`,學?梢越獬赣煤贤

          1、嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的。

          2、嚴重失職,營私舞弊,對學校利益造成損害的。

          3、嚴重違反食堂人員工作職責,造成惡劣影響的或嚴重后果的。

          4、被依法追究刑事責任的。

          五、有下列情形之一,學?梢越獬赣煤贤,但是應當提前一個月以書面形式通知被聘用人:

          1、被聘用人患病或因工作負傷,不能從事原工作的。

          2、被聘用人不能勝任工作的。

          3、被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作,不按學校相關食堂衛(wèi)生工作程序工作的。

          六、其他

          1、學校未按合同協(xié)定支付勞動報酬,被聘用人可以通知學校解除合同。

          2、未盡事宜由雙方協(xié)商補充。

          3、本合同自簽訂之日起生效。

          4、本合同共兩頁,一式三份,雙方各執(zhí)一份,教育主管部門備案一份,合同解釋權隸屬校方。

          聘用學校:________(蓋章)

          法人簽字:________

          被聘用人(簽名):________

          ____年____月____日

        食堂用工合同14

          聘用單位(以下簡稱甲方):__________________

          受聘人員(以下簡稱乙方):__________________

          甲方聘用乙方為食堂工作人員,根據(jù)《合同法》甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下:

          1、乙方在被聘用期間,服從學校和食堂的工作安排,嚴格遵守學校的規(guī)章制度,做好自我保護。如造成傷害事故,責任自負。

          2、乙方在被聘用期間,應加強食品安全防范措施,搞好衛(wèi)生工作,確保師生生命安全,如系工作失誤或自身責任產生安全問題,影響師生健康,造成的責任和損失由乙方承擔。

          3、聘用期間,每月工資為900元,獎勵性工資100元,養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費由食堂負責。

          4、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個月通知甲方,否則甲方有權停發(fā)乙方當月的.工資和待遇。

          5、本合同到期后,由甲方根據(jù)學校情況及乙方的工作表現(xiàn),商議是否續(xù)聘,在信守本合同的基礎上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權。

          6、聘用期限為___________年___月____日至___________年___月____日。炊事員聘用合同7、年終,學校將視食堂管理情況,對乙方進行考核,發(fā)放考核獎。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(代表):__________________

          乙方(炊事員):__________________

          日期:__________________

        食堂用工合同15

          甲方:

          乙方:

          為了加強管理,改善員工火食,提高員工就餐質量,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方同意將員工食堂由乙方承包經(jīng)營,為明確雙方的權利和義務,特訂以下協(xié)議:

          一、雙方的權利與義務:

          1、甲方的權利與義務:

          2、乙方的'權利和義務:

          二、雙方的其他約定事項:

          三、違約責任:

          四、本合同期限為期一年,即 年 月 日起 年 月 日止,合同期滿前一個月內,由雙方協(xié)商是否續(xù)簽合同。

          五、本合同在執(zhí)行中惹發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,申請仲裁或向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

          六、本合同雙方簽字后生效,一式三份,甲方一份、甲方財務處一份、乙方一份。其他未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

          甲方(蓋章):__________________

          乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________

          身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日

          _________年________月_______日

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