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        臨時用人合同

        時間:2024-08-11 13:03:21 合同 我要投稿

        臨時用人合同12篇

          隨著時間的推移,很多場合都離不了合同,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的臨時用人合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        臨時用人合同12篇

        臨時用人合同1

          甲方:______(用人單位稱號)

          乙方:

          乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。

          第一、勞動合同期限

          (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從______年____月____日起至______年____月____日止。

          第二、工作內(nèi)容

          甲方安排乙方工作,乙方應(yīng)完成該崗位的各項工作內(nèi)容。

          第三、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。

          第四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,從______年____月____日起至______年____月____日工資是元整,不予漲工資。

          第五、聘用合同的'變更、終止和解除

          聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,押金元作為違約金給甲方。

          本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          甲方______

          乙方______

          ______年______月______日

        臨時用人合同2

          甲方:XXXXXX公司XXXXX項目組

          乙方:XXX

          身份證號:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

          甲方在XX縣XX鄉(xiāng)XX村X組開展XX工作,需請乙方進行臨、散工作,經(jīng)雙方共同協(xié)商達成以下協(xié)議:

          一、工作地點

          XX鄉(xiāng)內(nèi)甲方指定區(qū)域。

          二、工作內(nèi)容

          甲方指定的合理工作。

          三、單價

          所請人員每人每天¥XX元(大寫:人民幣XX元整)。

          四、權(quán)利義務(wù)

          甲方有權(quán)利安排乙方的工作,工作時間、地點、內(nèi)容及工作人數(shù)由甲方確定;乙方有權(quán)利拒絕甲方合理的'工作安排。甲方有義務(wù)為乙方提供基本的勞動防護用品、工作工具。

          五、工資結(jié)算

          每月結(jié)算一次。

          六、未盡事宜

          未盡事宜由雙方共同商議解決。

          此合協(xié)議供雙方遵守,本合同一式兩份。

          甲方:

          負責人:

          日期 年 月 日

          乙方:

          日期 年 月 日

        臨時用人合同3

          甲方(用人單位)名稱:

          性質(zhì):

          地址:

          法定代表人

          (單位負責人):

          乙方(勞動者)姓名:

          性別:

          年齡:

          民族:

          文化程度:

          籍貫:省市

          縣(區(qū))

          鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

          村(街)

          現(xiàn)住址:

          屬于:農(nóng)業(yè)人口

          非農(nóng)業(yè)人口

          居民身份證號碼:

          甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)(

          全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定)及××政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意

          自愿訂立本合同。

          第一條合同期限

          合同期限自年月日起至年月日止。

          第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

          乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,承擔生產(chǎn)(工作)

          任務(wù)。

          第三條生產(chǎn)(工作)條件

          根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施:

          ,并發(fā)給乙方勞動保護用品:,保健食品費:

          第四條勞動紀律

          甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:

          乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。

          第五條勞動時間與勞動報酬

          勞動時間:甲方實行每周日工作制,每日小時制,因生產(chǎn)(工作)需

          要加班時,應(yīng)控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前

          通知乙方,由甲乙雙方商定。

          勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔的任務(wù)定為每

          日元。加班工資:法定節(jié)日為元,公休假和平日為元:夜間工作的,

          每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月

          元至元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實行全

          額計件工資制的,月工資按計件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:

          在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方元,作為基本生活費用。

          第六條社會保險福利待遇

          1.在本合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方

          負擔元,乙方負擔元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。

          乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保

          險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費年限。

         。玻曳揭蚬に劳龃黾耙蚬へ搨卺t(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工

          負傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同

          制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作,合同期滿,

          根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照盛自治區(qū)、直轄市政府確定的`具體辦法辦理。

          3.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當

          與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工

          作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費

          元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救

          濟費元。

         。矗曳皆诩追焦ぷ饕荒暌陨,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方

          探親,服務(wù)每滿一年假期為天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲

          方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準按事假處理。

          第七條合同的變更、終止、解除

         。保追揭蜣D(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合

          同的相關(guān)內(nèi)容。

         。玻贤跐M后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲

          方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。

          3.在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

          (1)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿不能復工的;

          (2)按照(國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定)屬于應(yīng)予辭退的;

          (3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

         。矗诤贤趦(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

          (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護措施損害工

          人身體健康的;

          (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

          (3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益

          的;

          (4)經(jīng)甲方同意,自費考入中等專業(yè)以上學校或參加社會招工考試已被錄取

          的。

         。担诤贤趦(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

          ①合同期未滿,又不符合本條第3款規(guī)定的;

         、诨悸殬I(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的;

         、刍疾』蚍且蚬へ搨,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

         、芘ぴ衅、產(chǎn)假和哺乳期間的。

         。叮环揭蠼獬贤,必須提前三十日通知對方。但因本條第3款第(2)

          項規(guī)定解除合同的除外。

         。罚曳奖婚_除,勞動教養(yǎng)或判刑的,勞動合同自行解除。

          第八條雙方認為需要約定的事項

          1.甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收

          取的,甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙

          方住房補貼,每月為元。

         。玻追阶赞k食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費

          由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月元。

         。常追桨磭乙(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補貼共元。

         。矗龂乙(guī)定以外,在情況下,甲方可解除合同。

         。担龂乙(guī)定以外,在情況下,乙方可解除合同。

         。叮嫾べY制的,月工資結(jié)算辦法:

          7.其他需約定事項:

          第九條 違約責任

          任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的

          后果,追究違約金__元,賠償金元。

          第十條 因本勞動合同發(fā)生的爭議,當事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞

          動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭

          議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:

         。保雌髽I(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。

          2.向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

          第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行

          的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

         第十二條本合同逢簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或

          未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

          甲方蓋章乙方簽章

          法定代表人(主要負責人、委托代理人)簽章:

          合同簽訂日期:年月日

        臨時用人合同4

          甲方(用人單位)名稱:

          性質(zhì):

          地址:

          法定代表人

          (單位負責人):

          乙方(勞動者)姓名:

          性別:

          年齡:

          民族:

          文化程度:

          籍貫:省市

          縣(區(qū))

          鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

          村(街)

          現(xiàn)住址:

          屬于:農(nóng)業(yè)人口

          非農(nóng)業(yè)人口

          居民身份證號碼:

          甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)(全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定)及××政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

          第一條合同期限

          合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。

          第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

          乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,承擔生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

          第三條生產(chǎn)(工作)條件

          根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施:,并發(fā)給乙方勞動保護用品:,保健食品費:

          第四條勞動紀律

          甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:

          乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。

          第五條勞動時間與勞動報酬

          勞動時間:甲方實行每周日工作制,每日小時制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,應(yīng)控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

          勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔的任務(wù)定為每日元。加班工資:法定節(jié)日為元,公休假和平日為元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月元至元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方元,作為基本生活費用。

          第六條社會保險福利待遇

          1.在本合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔元,乙方負擔元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。

          乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費年限。

         。玻曳揭蚬に劳龃黾耙蚬へ搨卺t(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照盛自治區(qū)、直轄市政府確定的具體辦法辦理。

         。常曳交疾』蚍且蚬へ搨,醫(yī)療期最長不超過個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費元。

         。矗曳皆诩追焦ぷ饕荒暌陨,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準按事假處理。

          第七條合同的變更、終止、解除

         。保追揭蜣D(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

         。玻贤跐M后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。

          3.在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

          (1)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿不能復工的;

          (2)按照(國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定)屬于應(yīng)予辭退的;

          (3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

          4.在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

          (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護措施損害工人身體健康的;

          (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

          (3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;

          (4)經(jīng)甲方同意,自費考入中等專業(yè)以上學;騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉。

         。担诤贤趦(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

         、俸贤谖礉M,又不符合本條第3款規(guī)定的;

         、诨悸殬I(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的;

          ③患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

         、芘ぴ衅、產(chǎn)假和哺乳期間的。

         。叮环揭蠼獬贤',必須提前三十日通知對方。但因本條第3款第(2)項規(guī)定解除合同的除外。

         。罚曳奖婚_除,勞動教養(yǎng)或判刑的,勞動合同自行解除。

          第八條雙方認為需要約定的事項

         。保追綖橐曳教峁┳》,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補貼,每月為元。

         。玻追阶赞k食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月元。

          3.甲方按國家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補貼共元。

          4.除國家規(guī)定以外,在情況下,甲方可解除合同。

          5.除國家規(guī)定以外,在情況下,乙方可解除合同。

         。叮嫾べY制的,月工資結(jié)算辦法:

          7.其他需約定事項:

          第九條違約責任

          任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果,追究違約金__元,賠償金元。

          第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議,當事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞

          動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:

         。保雌髽I(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。

         。玻虍?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

          第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

          第十二條本合同逢簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

          甲方蓋章乙方簽章

          法定代表人(主要負責人、委托代理人)簽章:

          合同簽訂日期:__年__月__日

        臨時用人合同5

          甲方:______公司_____項目組

          乙方:___

          身份證號:__________________

          甲方在__縣__鄉(xiāng)__村_組開展__工作,需請乙方進行臨、散工作,經(jīng)雙方共同協(xié)商達成以下協(xié)議:

          一、工作地點

          __鄉(xiāng)內(nèi)甲方指定區(qū)域。

          二、工作內(nèi)容

          甲方指定的合理工作。

          三、單價

          所請人員每人每天¥__元(大寫:人民幣__元整)。

          四、權(quán)利義務(wù)

          甲方有權(quán)利安排乙方的工作,工作時間、地點、內(nèi)容及工作人數(shù)由甲方確定;乙方有權(quán)利拒絕甲方合理的.工作安排。甲方有義務(wù)為乙方提供基本的勞動防護用品、工作工具。

          五、工資結(jié)算

          每月結(jié)算一次。

          六、未盡事宜

          未盡事宜由雙方共同商議解決。

          此合協(xié)議供雙方遵守,本合同一式兩份。

          甲方:

          負責人:

          日期:__年__月__日

          乙方:

          日期:__年__月__日

        臨時用人合同6

          甲方:

          聘用單位:

          乙方:

          受聘人:

          身份證號碼:

          茲有聘用單位(甲方):聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自日至日止,其中試用期自月日至__年__月__日止。

          二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

          工作崗位:

          職責范圍和要求:

          1、施工中,由專業(yè)人員指揮操作,聽從指揮。

          2、各工種必須按指定任務(wù),按時按質(zhì)量,無條件完成,保證安全,達到甲方驗收。

          3、服從領(lǐng)導指揮,不遲到不早退,有事必須提前請假,如擅自不到早退,扣除當日工資。

          4、施工期間不得飲酒鬧事。

          5、施工現(xiàn)場不得打架斗毆,如有發(fā)現(xiàn)給予(200~500元)罰款,情節(jié)嚴重者送當?shù)毓矙C關(guān)處理。

          遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全施工。

          三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

          1、甲方以現(xiàn)金的'形式在每月日之前支付乙方工資,每人每日.

          2、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

          四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

          1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

          2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

          3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

          乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

          五、其他甲、乙雙方商定的事項:

          六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

          七、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。

          甲方負責人(簽章):__年__月__日

          乙方(簽):__年__月__日

        臨時用人合同7

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等法律,經(jīng)雙方充分協(xié)商,達成一致,簽訂本合同。

          第一條服務(wù)內(nèi)容

          甲方根據(jù)工作需要,從乙方雇用2名專業(yè)技術(shù)人員,協(xié)助甲方開展地球物理勘查工作。

          第二條服務(wù)時間

          從7月11日開始,到本年度甲方工作結(jié)束時止。

          第三條服務(wù)費用

          每人每月1500元。最終費用按實際雇用時間以月為單位結(jié)算,每月工作時間大于等于15天為1個月,小于15天為半個月,不足5天時不計。

          第四條費用結(jié)算方式

          甲方年度野外工作結(jié)束后,甲方根據(jù)乙方技術(shù)人員野外工作時間及表現(xiàn),在10個工作日內(nèi)同乙方一次性結(jié)算清楚,并向乙方帳戶匯入總服務(wù)費用。由乙方負責向所雇技術(shù)人員支付服務(wù)費用。

          第五條雙方權(quán)利義務(wù)

          (一)甲方

          1、甲方負責乙方技術(shù)人員在雇用期間的食宿及往返乙方至甲方工作區(qū)的路費。

          2、甲方負責為乙方技術(shù)人員購買1份人身安全保險。協(xié)助乙方技術(shù)人員看病與治病,費用由乙方技術(shù)人員自理。

          3、甲方負責乙方技術(shù)人員在雇用期間的管理教育工作。

          (二)乙方

          1、乙方負責提供專業(yè)水平高、技術(shù)能力強的技術(shù)人員,供甲方挑選使用。

          2、乙方技術(shù)人員在雇用期間,要服從甲方的管理,聽從甲方的指揮與安排。時刻注意自身的安全與健康,不得擅自行動,由此產(chǎn)生的問題由乙方技術(shù)人員自行負責。

          3、乙方技術(shù)人員在雇用期間,要積極工作,不消極怠工,高標準、高質(zhì)量地完成甲方賦予的各項工作。

          第六條處罰

          (一)乙方技術(shù)人員在工作期間,發(fā)生技術(shù)錯誤或質(zhì)量問題,造成工作返工或甲方工期延誤,甲方有權(quán)視情況給予100—500元的.處罰。

          (二)甲方不按合同規(guī)定的期限支付乙方服務(wù)費,甲方要向乙方支付每日5‰的滯納金。

          第七條其他約定

          (一)雙方未盡事宜可協(xié)商解決,協(xié)商不成,可提請當?shù)貏趧又俨貌块T裁決。

          (二)本合同一式四份,甲方執(zhí)三份。乙方執(zhí)一份。合同自簽字之日起生效。

          甲方:(蓋章)法定代表人:或委托代理人:__年__月__日

          乙方:(蓋章)法定代表人:或委托代理人:__年__月__日

        臨時用人合同8

          聘用方:____________(簡稱甲方)

          受聘方:____________(簡稱乙方)

          身份證號碼:____________

          甲方因生產(chǎn)(工作)需要,聘用乙方,雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,以明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同遵守執(zhí)行。如本人不愿意與企業(yè)簽訂勞動合同要寫明情況。

          一、甲方聘任乙方在分公司項目擔任________崗位工作。

          二、協(xié)議期限:___________________。

          三、酬金:

          1、甲方按月給乙方付酬,工資實行月薪制,月薪為含法定公休日及其它福利報酬。(取得建造師、造價師、工程師、會計師資格證者,月薪增加________元)。

          2、遵循按勞取酬原則,以工地考勤計算薪金。

          五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

          1、甲方有權(quán)對乙方的工作進行檢查、監(jiān)督和指導,并根據(jù)工作需要可適當調(diào)動。

          2、甲方根據(jù)乙方的實際工作能力和具體表現(xiàn),對其崗位職務(wù)有權(quán)高聘或低聘,酬金標準也相應(yīng)調(diào)整。

          3、乙方如不服從甲方的領(lǐng)導和分配,不按自己的業(yè)務(wù)范圍和受聘崗位履行職責,甲方有權(quán)解聘,解聘后扣發(fā)一個月的酬金。

          4、受聘期間,乙方因自身疾病所發(fā)生的.費用,由乙方自理。

          5、合同期一個月內(nèi),甲方認為乙方不能勝任崗位工作,甲方提出終止協(xié)議,解除乙方。

          六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

          1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。

          2、乙方應(yīng)服從甲方按排,按聘任職務(wù)做好本職工作。

          3、乙方應(yīng)以國家法律、法規(guī)和標準作為依據(jù),按公司有關(guān)文件規(guī)定的要求,在授權(quán)范圍內(nèi),對所管轄的工程實施嚴格的管理,對責任范圍內(nèi)的所有的簽字負終身的責任。

          4、在工作中必須不斷學習,廉潔自律,嚴禁一切損害國家利益,損害公司榮譽的行為。

          5、乙方在工作中不負責任,造成經(jīng)濟損失時,應(yīng)承擔相應(yīng)經(jīng)濟損失,造成重大責任事故的將移交司法機關(guān),追究刑事責任。

          6、乙方將月酬金作為責任抵押金。

          7、乙方在聘任期間,按月計酬。

          8、乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人所得稅,由甲方財務(wù)科從個人月薪中代扣繳。

          9、乙方受聘期間,因私事離開工作崗位,應(yīng)征得項目部負責人同意后,方可離開。

          10、乙方要求提前終止協(xié)議,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,并征得甲方同意后,按合同有關(guān)條款做好工作交接后,方可終止協(xié)議。

          七、協(xié)議書的生效,變更及終止。

          1、協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效。

          2、符合上述條款中的終止條件時,協(xié)議書自行終止。

          3、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

          甲方:____________乙方:____________

          時間:

        臨時用人合同9

          聘用單位(甲方)

          受聘人員(乙方)

          根據(jù)工作需要__衛(wèi)生院(甲方)聘張三(乙方)到甲方口腔科工作,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同,共同遵守履行,合同自簽訂之日起生效。

          一、期限。

          本合同自____年__月__日至____年__月__日。

          二、乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

          三、聘用待遇。

          乙方完成甲方的工作要求,甲方付給乙方月工資__元,乙方非因工作引發(fā)的.各種病患其費用有乙方自行解決。節(jié)假日休班按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

          四、甲方按國家規(guī)定提供給乙方必要的防護用品。

          五、本合同有效期一年,到期自行終止,如有需要經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)簽。

          六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          ________年____月____日

        臨時用人合同10

          甲方:_________________

          乙方:_________________身份證號碼:___________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

          1、協(xié)議期限

          協(xié)議期限為自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

          2、工作內(nèi)容。

          乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責,完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

          3、勞動保護和工作條件

          1)甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

          2)甲方不為乙方交納保險。

          3)乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔負任何責任,工傷除外。

          4、工作報酬

          1)按雙方商定的計時工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

          2)合同終止時甲方為乙方提供的`廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價賠償,在工資中扣除。

          5、工作紀律。

          1)乙方服從甲方的工作按排。

          2)特殊情況不能上班時需事先請假。

          3)愛護公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

          4)未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

          6、聘用合同的變更、解除、終止

          (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前6天以書面形式通知:

          1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

          2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

          3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

          (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

          1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果

          以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          2.連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內(nèi)累計曠工時間超過三天的;

          3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

          4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

          5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

          (三)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

          (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

          1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

          2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

          7、違反合同的責任和爭議解決

          合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

          8、其他

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集團人力資源部三方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章)______________乙方(簽名)______________

          _______年_______月_______日_______年_______月_______日

        臨時用人合同11

          甲方:

          乙方:

          簽訂日期:__年__月__日

          勞動合同

          甲方(用人單位)名稱:

          法定代表人(主要負責人):地址:乙方(勞動者)姓名:性別:出生年月:民族:文化程度:身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,共同簽訂并履行本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          本合同為固定期限勞動合同。合同期從__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期從__年__月__日起至__年__月__日止。

          二、工作內(nèi)容

          乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在崗位從事臨時輔助性工作。甲乙雙方可另行明確崗位具體職責和要求。

          三、工作時間和休息休假

          1.甲、乙雙方必須嚴格遵守國家規(guī)定的工作時間制度,甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班的,應(yīng)安排調(diào)休或給予加班費。

          2.甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日等休假。

          四、勞動報酬

          乙方的月工資為元,其中試用期間的月工資為元。乙方工資的增減、補貼、加班費的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等均按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

          五、社會保險及福利

          1.甲、乙雙方依法參加社會保險,繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

          2.甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。

          六、勞動紀律

          甲、乙雙方必須嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。乙方應(yīng)服從甲方的管理,并嚴格遵守政府的有關(guān)規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章制度。

          七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

          甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度。

          八、勞動合同變更、解除和終止

          1.甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的,可在本合同書第十項中約定。

          2.本合同解除或者終止時,甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

          3.乙方按照雙方約定,及時辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù),在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時支付。

          九、當事人約定的.其他事項

          經(jīng)協(xié)商一致,甲、乙雙方約定以下內(nèi)容:

          十、勞動爭議處理及其他

          1.甲、乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,也可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會或所在鎮(zhèn)(街)勞動社會保障和社會求助服務(wù)所及人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成或不愿調(diào)解的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

          2.本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

          3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):法定代表人(主要負責人)

         。ê炞只蛏w章):

          簽字日期:__年__月__日簽字日期:__年__月__日

        臨時用人合同12

          用人部門(甲方):滑縣棗村鄉(xiāng)衛(wèi)生院

          受聘人員(乙方):

          甲方因工作需要臨時聘用工作人員,經(jīng)衛(wèi)生院院務(wù)會研究決定,甲方招聘乙方為臨時工作人員,雙方協(xié)商達成以下協(xié)議:

          一、工作期限

          __年__月__日至__年__月__日為乙方工作時間,期限為一年。

          二、工作任務(wù)

          乙方在甲方的崗位承擔工作。

          三、勞動紀律和待遇

          1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理,服從甲方工作調(diào)整。

          2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

          3、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標準,試用期為一年,其他節(jié)假日福利待遇同正式職工。

          四、終止解除聘用協(xié)議條件

          1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:

         。1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;

         。2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;

         。3)嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

          (4)無理取鬧,打架斗毆者;因服務(wù)不到位與患者發(fā)生糾紛的.。

         。5)不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

         。6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;

          (7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

          (8)被依法追究刑事責任的。

          2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:

          (1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

          (2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

          3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前書面通知另一方。

          五、雙方協(xié)定的其他事項

          1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          2、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

          六、調(diào)解與仲裁

          雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭執(zhí),可協(xié)商解決,協(xié)商無效,可申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

          七、本協(xié)議書一式二份

          甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協(xié)議期限屆滿自行終止。

          甲方(蓋章):

          法定代表人(簽章):

          乙方(簽名或蓋章):

          __年__月__日

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